Title DU POSTE : ASSISTANT DE SUIVI (Monitoring Assistant)<\/p>\n

Grade : G5<\/p>\n

Type de contrat : Fixed term<\/p>\n

Dur\u00e9e : 01 an renouvelable<\/p>\n

Unit\u00e9 : Programme Nutrition<\/p>\n

Duty Station : Ampanihy\/Madagascar<\/p>\n

A PROPOS DU PAM<\/p>\n

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim et la malnutrition dans le monde. Le PAM \u0153uvre pour un monde o\u00f9 chaque homme, femme et enfant a acc\u00e8s en permanence \u00e0 suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.<\/p>\n

TACHES ET RESPONSABILITES :<\/p>\n

Sous la supervision directe du chef de projet MIARO, l\u2019Agent de suivi pour la nutrition aura en charge du suivi de projet dans la zone de couverture du bureau de terrain.<\/p>\n

D\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, le\/la titulaire du poste s'acquittera des taches et responsabilit\u00e9s ci-dessous \u00e9num\u00e9r\u00e9es entre autres.<\/p>\n

\n
• V\u00e9rifier les mouvements et la distribution des vivres ou des articles non alimentaires ;<\/li>\n
• Suivre la mise en \u0153uvre des paquets d\u2019activit\u00e9s des partenaires coop\u00e9rants ;<\/li>\n
• Examiner et valider les diff\u00e9rents rapports mensuels des partenaires coop\u00e9rants afin de fournir des commentaires techniques pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 ;<\/li>\n
• Assurer la saisie et l\u2019enregistrement des donn\u00e9es mensuelles dans COMET conform\u00e9ment aux directives ;<\/li>\n
• Apporter des solutions efficaces au probl\u00e8mes courants rencontr\u00e9s dans la gestion des distributions et veiller \u00e0 ce que la quantit\u00e9 distribu\u00e9e et la qualit\u00e9 des services sont conformes aux normes du PAM ;<\/li>\n
• Proc\u00e9der \u00e0 la collecte, \u00e0 la compilation et \u00e0 l\u2019analyse des donn\u00e9es des programmes de pr\u00e9vention de la malnutrition chronique ;<\/li>\n
• Suivre et assurer la mise \u00e0 jour du Dashboard ;<\/li>\n
• Pr\u00e9parer des rapports assortis des recommandations qui permettront de rajuster le dispositif de mise en \u0153uvre du programme ; <\/li>\n
• Assurer le dialogue continu avec les partenaires de mise en \u0153uvre afin de recueillir des observations et recommandations qui permettront d'am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des service d\u00e9livr\u00e9s dans le cadre du programme ;<\/li>\n
• Proposer des am\u00e9liorations aux processus et proc\u00e9dures de suivi sur le terrain pour une mise en \u0153uvre efficace du programme. <\/li>\n
• Organiser des r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8res avec les leaders communautaires, les partenaires de de mise en \u0153uvre sur le programme, sur les modalit\u00e9s de distribution, et sur d\u2019autres questions pertinentes pour garantir la mise en \u0153uvre efficace du programme. <\/li>\n
• Participer aux sessions de formation du personnel des partenaires de mise en \u0153uvre sur les modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre des programmes du PAM, les outils de suivi afin de les aider \u00e0 s'auto-\u00e9valuer de mani\u00e8re ind\u00e9pendante et \u00e0 contribuer \u00e0 la visibilit\u00e9 du PAM dans ses zones d\u2019intervention. <\/li>\n
• Pr\u00e9parer des rapports de mission sur le terrain pour documenter la mise en \u0153uvre du programme de pr\u00e9vention de la malnutrition chronique. <\/li>\n
• Conduire toute autre t\u00e2che connexe dans le domaine de ses comp\u00e9tences ;<\/li>\n<\/ul>\n

  Qualifications & experience requises :<\/p>\n

  Education : Avoir au moins un dipl\u00f4me de fin d\u2019\u00e9tude secondaire (baccalaur\u00e9at)<\/p>\n

  Exp\u00e9rience professionnelle : Avoir au moins 3 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience de suivi des projets humanitaire et de d\u00e9veloppement. Une exp\u00e9rience ant\u00e9rieure sp\u00e9cifique dans le domaine de la nutrition serait un atout.<\/p>\n

  Langues : Tr\u00e8s bon niveau en fran\u00e7ais lu, \u00e9crit et parl\u00e9.<\/p>\n

  Facteurs critiques de r\u00e9ussite : <\/p>\n

  Haut niveau d\u2019int\u00e9grit\u00e9, capacit\u00e9 analytique, aptitude \u00e0 collecter des informations, capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes, esprit d\u2019initiative, capacit\u00e9 de jugement, tact, habilit\u00e9 \u00e0 n\u00e9gocier et \u00e0 communiquer oralement et par \u00e9crit, capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe, capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir de bonnes relations avec des personnes d\u2019origines et de cultures diff\u00e9rentes, capacit\u00e9 d\u2019adaptation \u00e0 des situations dangereuses sur le plan s\u00e9curitaire et sant\u00e9, et flexibilit\u00e9 \u00e0 assurer des missions sur le terrain.<\/p>\n

  Comp\u00e9tences et aptitudes:<\/p>\n

  \n
  • Exp\u00e9rience dans la collecte de donn\u00e9es, la conduite d'analyses quantitatives et qualitatives <\/li>\n
  • Bonne capacit\u00e9 d\u2019analyse, de synth\u00e8se, de r\u00e9daction de rapports d'\u00e9tudes, d'\u00e9valuations et\/ou d\u2019enqu\u00eates ;<\/li>\n
  • Exp\u00e9rience de l'utilisation des syst\u00e8mes et des normes de suivi et d'\u00e9valuation du PAM.<\/li>\n
  • Bonne capacit\u00e9 dans la gestion des projets <\/li>\n<\/ul>\n
    \n
    • Avoir une bonne capacit\u00e9 de communication\/plaidoyer, n\u00e9gociation et leadership ;<\/li>\n
    • \u00catre capable d\u2019\u00e9voluer dans un environnement multiculturel, faire preuve d\u2019engagement et d\u2019int\u00e9grit\u00e9. <\/li>\n<\/ul>\n

      CAPACIT\u00c9S ORGANISATIONNELLES DE BASE 4P<\/p>\n

      Mission<\/p>\n

      Comprendre et communiquer les objectifs strat\u00e9giques.
      \u00catre une force pour un changement positif.
      Faire de la mission une source d'inspiration pour notre \u00e9quipe.
      Faire conna\u00eetre notre mission dans les actions quotidiennes.<\/p>\n

      Equipe<\/p>\n

      Rechercher des moyens de renforcer les comp\u00e9tences des gens.
      Cr\u00e9er une culture inclusive.
      Developper et fournir une r\u00e9troaction constructive : Sert de coach de r\u00e9f\u00e9rence pour les coll\u00e8gues dans la m\u00eame zone de travail.
      Cr\u00e9er un esprit \u00abJe veux\u00bb \/ \u00abNous ferons\u00bb.<\/p>\n

      Performance <\/p>\n

      Encourager l'innovation et les solutions cr\u00e9atives.
      Se concentrer sur l'obtention de r\u00e9sultats et suit les tendances des taux d'ach\u00e8vement pour les t\u00e2ches propres afin d\u2019identifier les possibilit\u00e9s d'efficacit\u00e9
      Prendre la responsabilit\u00e9 de ses propres t\u00e2ches et informe le superviseur d\u00e8s que possible des retards \u00e9ventuels dans le respect des \u00e9ch\u00e9ances ou des engagements
      \u00catre d\u00e9cisif.<\/p>\n

      Partenariat <\/p>\n

      Connecter et partager entre les unit\u00e9s du PAM.
      \u00c9tablir des partenariats externes solides.
      \u00catre politiquement agile et adaptable.
      Comprendre la valeur que le PAM apporte aux partenaires: Aligne ses propres activit\u00e9s avec les priorit\u00e9s du superviseur pour r\u00e9pondre aux besoins des partenaires internes et externes<\/p>\n

      Ce poste est un contrat a longue duree de 12 mois renouvelable apr\u00e8s une p\u00e9riode d\u2019essai d\u2019une ann\u00e9e. <\/p>\n

      Salaire et Avantages sociaux<\/p>\n

      \n
      • Salaire tr\u00e8s attractif<\/li>\n
      • 2,5 jours ouvrables de cong\u00e9s annuels par mois<\/li>\n
      • Cong\u00e9 de maternit\u00e9\/paternit\u00e9<\/li>\n
      • Cong\u00e9 de maladie<\/li>\n
      • 10 jours f\u00e9ri\u00e9s dans l\u2019ann\u00e9e<\/li>\n
      • Affiliation \u00e0 la caisse de pension des nation unies<\/li>\n
      • Assurance m\u00e9dicale pour le personnel et ses d\u00e9pendants directs<\/li>\n<\/ul>\n

        Les candidats int\u00e9ress\u00e9s sont pri\u00e9s de soumettre leurs candidatures SEULEMENT EN LIGNE aux liens ci-dessous : <\/p>\n

        Pour les candidats internes au PAM via : http:\/\/newgo.wfp.org\/services\/e-recruitment <\/p>\n

        Pour les candidats externes via : http:\/\/www1.wfp.org\/careers\/job-openings <\/p>\n

        Deadline : 20 Septembre 2022<\/em><\/p>\n

        LES CANDIDATURES FEMININES QUALIFIEES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES<\/p>\n

        Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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        Grade : G5<\/p>\n

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        Dur\u00e9e : 01 an renouvelable<\/p>\n

        Unit\u00e9 : Programme Nutrition<\/p>\n

        Duty Station : Ampanihy\/Madagascar<\/p>\n

        A PROPOS DU PAM<\/p>\n

        Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim et la malnutrition dans le monde. Le PAM \u0153uvre pour un monde o\u00f9 chaque homme, femme et enfant a acc\u00e8s en permanence \u00e0 suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.<\/p>\n

        TACHES ET RESPONSABILITES :<\/p>\n

        Sous la supervision directe du chef de projet MIARO, l\u2019Agent de suivi pour la nutrition aura en charge du suivi de projet dans la zone de couverture du bureau de terrain.<\/p>\n

        D\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, le\/la titulaire du poste s'acquittera des taches et responsabilit\u00e9s ci-dessous \u00e9num\u00e9r\u00e9es entre autres.<\/p>\n

        \tV\u00e9rifier les mouvements et la distribution des vivres ou des articles non alimentaires ;
        \n\tSuivre la mise en \u0153uvre des paquets d\u2019activit\u00e9s des partenaires coop\u00e9rants ;
        \n\tE..<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40604,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"","spay_email":"","footnotes":""},"categories":[3,26],"tags":[],"class_list":["post-72243","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3","category---wfp"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641-\u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72243","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72243"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72243\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72243"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72243"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}