El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) busca candidatos\/as de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.<\/p>\n

La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de g\u00e9nero. WFP est\u00e1 comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen \u00e9tnico o social, informaci\u00f3n gen\u00e9tica, g\u00e9nero, identidad y\/o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, religi\u00f3n o creencia, estado de VIH, discapacidad f\u00edsica o mental.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\n T\u00cdTULO DEL CARGO:<\/p>\n<\/td>\n	\n Profesional de apoyo de los servicios de informaci\u00f3n para el Grupo Interno de Trabajo de Focalizaci\u00f3n de Prosperidad Social <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n TIPO DE CONTRATO:<\/p>\n<\/td>\n	\n Special Services Agreement<\/p>\n<\/td>\n	\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n UNIDAD: <\/p>\n<\/td>\n	\n Protecci\u00f3n Social – Programas<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n LUGAR DE TRABAJO:<\/p>\n DURACI\u00d3N:<\/p>\n<\/td>\n	\n Bogot\u00e1 D.C., Colombia<\/p>\n 6 meses <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n NIVEL:<\/p>\n REMUNERACI\u00d3N: <\/p>\n<\/td>\n	\n SSA-8<\/p>\n $ 8.682.392 COP<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n CONTEXTO ORGANIZATIVO: <\/p>\n La estrategia del Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP por su sigla en ingl\u00e9s) para Colombia se basa en la premisa de apoyar al Gobierno de Colombia para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, brindando asistencia humanitaria y soporte a la construcci\u00f3n de paz y al desarrollo sostenible. <\/p>\n Bas\u00e1ndose en las lecciones aprendidas en Colombia, el enfoque estrat\u00e9gico del WFP cubre las necesidades humanitarias, de recuperaci\u00f3n, desarrollo y consolidaci\u00f3n de la paz. El WFP mantendr\u00e1 su capacidad de responder a las necesidades de socorro que solicite el Gobierno. Trabajar\u00e1 con los grupos \u00e9tnicos y las personas m\u00e1s afectadas por el conflicto, las mujeres v\u00edctimas de violencia y las comunidades que han sido "dejadas atr\u00e1s". <\/p>\n En este marco de acci\u00f3n, el fortalecimiento del Sistema de Protecci\u00f3n Social (SPS) es un \u00e1rea prioritaria de trabajo que se implementa a trav\u00e9s de la asistencia t\u00e9cnica, la complementariedad en la respuesta y la provisi\u00f3n de servicios bajo el liderazgo de los gobiernos nacional, departamentales y municipales. De esta manera se busca contribuir a la integralidad y armonizaci\u00f3n de todo el sistema en sus niveles estrat\u00e9gico, t\u00e9cnico y operativo, tanto en su componente contributivo como no contributivo. <\/p>\n Uno de los retos m\u00e1s importantes para la operaci\u00f3n eficiente y oportuna del SPS es la armonizaci\u00f3n de los sistemas de informaci\u00f3n para la focalizaci\u00f3n poblacional de la oferta social del Estado. En particular, el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social (DPS) es la entidad encargada de la administraci\u00f3n y operaci\u00f3n de los programas de transferencias monetarias del Gobierno nacional. Estas transferencias son aportes del Estado, en forma de subsidios directos y monetarios, a la poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n de pobreza y vulnerabilidad, dentro de los cuales se incluyen programas como Ingreso Solidario, Colombia Mayor y la Devoluci\u00f3n del IVA. <\/p>\n Para tal fin, el DPS cre\u00f3 el Grupo Interno de Trabajo (GIT) de Focalizaci\u00f3n en la Subdirecci\u00f3n General para la Superaci\u00f3n de la Pobreza. Este grupo es responsable de realizar los ejercicios de validaci\u00f3n de los criterios de elegibilidad y no elegibilidad de los hogares focalizados, as\u00ed como de generar insumos para los ajustes en la focalizaci\u00f3n para la Direcci\u00f3n General y la Mesa de Equidad, que es el espacio de coordinaci\u00f3n institucional de car\u00e1cter ejecutivo. <\/p>\n Debido al alto volumen de requerimientos, surge la necesidad dentro del GIT de Focalizaci\u00f3n de un(a) profesional que apoye las validaciones (cruces de bases de datos) en el Repositorio \u00danico de Fuentes de Informaci\u00f3n (RUFI) para los procesos de focalizaci\u00f3n de los programas de transferencias en la plataforma Microsoft Azure. Los procesos de focalizaci\u00f3n del DPS requieren validar un alto volumen de informaci\u00f3n poblacional con diferentes registros administrativos del Estado, tanto del DPS como de otras entidades, como por ejemplo el SISBEN y el Registro \u00danico de V\u00edctimas. <\/p>\n Adem\u00e1s, esta persona se encargar\u00e1 de apoyar actividades de desarrollo de software que requieren los procesos de focalizaci\u00f3n, haciendo \u00e9nfasis en el programa Ingreso Solidario y el M\u00f3dulo de Focalizaci\u00f3n en la plataforma Equidad Digital, fortaleciendo el procesamiento y automatizaci\u00f3n de los procesos de focalizaci\u00f3n de los programas de transfrencias Prosperidad Social. <\/p>\n En este contexto, bajo la supervisi\u00f3n de la Oficial de Protecci\u00f3n Social del WFP, y del coordinador del Grupo de Focalizaci\u00f3n de la Subdirecci\u00f3n de Pobreza de Prosperidad Social, el (la) profesional de apoyo ser\u00e1 responsable de apoyar la construcci\u00f3n y desarrollo de herramientas inform\u00e1ticas que sistematicen las labores operativas del Programa Ingreso Solidario y el M\u00f3dulo de Focalizaci\u00f3n de Prosperidad Social de acuerdo con los requerimientos del GIT Focalizaci\u00f3n y atendiendo los lineamientos de la Oficina de Tecnolog\u00eda de la Informaci\u00f3n (OTI) de Prosperidad Social. <\/p>\n OBJETIVO:<\/p>\n Apoyar el desarrollo de los sistemas de informaci\u00f3n que soporten los procesos de focalizaci\u00f3n del programa de Ingreso Solidario y del m\u00f3dulo de focalizaci\u00f3n en la plataforma Equidad Digital de Prosperidad Social. <\/p>\n RESPONSABILIDADES: <\/p>\n \n Apoyar el levantamiento de requerimientos funcionales que identifique las necesidades del negocio que deben ser sistematizadas, detallando la prioridad y pertinencia de los mismos.<\/li>\n Apoyar el an\u00e1lisis y dise\u00f1o de los componentes del M\u00f3dulo de Focalizaci\u00f3n y del programa Ingreso Solidario, examinando la situaci\u00f3n de la operaci\u00f3n actual, con el prop\u00f3sito de automatizar los m\u00e9todos y procedimientos que \u00e9stos realizan.<\/li>\n Construir, utilizando las plataformas definidas por la Oficina de Tecnolog\u00eda de Informaci\u00f3n de Prosperidad Social, el front end del M\u00f3dulo de Focalizaci\u00f3n en Equidad Digital, integrando los desarrollos realizados anteriormente en la plataforma Azure.<\/li>\n Construir el front end del programa Ingreso Solidario en Equidad Digital, integrando los desarrollos realizados anteriormente en SQL Server y utilizando las plataformas definidas por la Oficina de Tecnolog\u00eda de Informaci\u00f3n de Prosperidad Social. <\/li>\n Apoyar el desarrollo del back end necesario para la operaci\u00f3n del M\u00f3dulo de Focalizaci\u00f3n y el programa Ingreso Solidario, con el objetivo de integrar lo que se encuentra anteriormente desarrollado con las nuevas funcionalidades y capa de presentaci\u00f3n que se implementar\u00e1n. <\/li>\n Apoyar la identificaci\u00f3n, definici\u00f3n, organizaci\u00f3n y consolidaci\u00f3n de las bases de datos, notebooks o sistemas inform\u00e1ticos que funcionen como fuentes de informaci\u00f3n del GIT Focalizaci\u00f3n, proponiendo o implementando innovaciones tecnol\u00f3gicas que permitan la presentaci\u00f3n de esta informaci\u00f3n de manera clara y objetiva.<\/li>\n Realizar pruebas de aceptaci\u00f3n y diagn\u00f3sticos a los productos tecnol\u00f3gicos entregados, evaluar su pertinencia en el marco de las necesidades del GIT Focalizaci\u00f3n, y realizar observaciones a que haya lugar.<\/li>\n Servir como interlocutor entre la OTI y el GIT Focalizaci\u00f3n para gestionar los temas concernientes a los sistemas de informaci\u00f3n, sus componentes, lenguajes de programaci\u00f3n y herramientas utilizadas en el desarrollo. <\/li>\n<\/ol>\n PRODUCTOS:<\/p>\n \n [Primer Mes] Un documento de requerimientos donde se de especificaci\u00f3n de los requisitos de software, se describan las historias de usuario, las caracter\u00edsticas y requisitos del software.<\/li>\n [Segundo Mes] Un documento de an\u00e1lisis y dise\u00f1o utilizando Lenguaje de Modelado Unificado (UML) para visualizar, especificar, construir y documentar los sistemas de informaci\u00f3n, incluyendo aspectos conceptuales como procesos y funciones del sistema.<\/li>\n [Desde el tercer mes en adelante] De forma incremental, realizar entregas peri\u00f3dicas de la implementaci\u00f3n de los componentes desarrollados, para el M\u00f3dulo de Focalizaci\u00f3n y el programa Ingreso Solidario.<\/li>\n [Desde el segundo mes en adelante] Plan de pruebas de los componentes desarrollados e implementados, verificando su idoneidad y funcionamiento \u00f3ptimo.<\/li>\n [Sexto Mes] Manuales t\u00e9cnicos, manuales de usuario y diccionarios de bases de datos de los componentes desarrollados, donde se especifique de forma detallada el funcionamiento de los sistemas de informaci\u00f3n y su engranaje.<\/li>\n<\/ol>\n REQUISITOS M\u00cdNIMOS REQUERIDOS:<\/p>\n\n\n\n\n \n Educaci\u00f3n: <\/p>\n<\/td>\n \n Para el desarrollo del presente contrato se requiere una persona natural con t\u00edtulo Profesional en Ingenier\u00eda de Sistemas o carreras afines y preferiblemente t\u00edtulo de postgrado en \u00e1reas relacionadas.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Experiencia: <\/p>\n<\/td>\n \n Cinco (5) a\u00f1os de experiencia en tecnolog\u00eda y sistemas de informaci\u00f3n. <\/p>\n M\u00ednimo 2 a\u00f1os de experiencia profesional en desarrollo web (front end\/ back end) <\/p>\n Experiencia demostrable en construcci\u00f3n de sistemas de informaci\u00f3n, utilizando el lenguaje de programaci\u00f3n .NET y bases de datos SQL Server.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Plazo para postular: 4 de septiembre de 2022<\/p>\n Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el m\u00e9rito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotaci\u00f3n y abuso sexuales, todas las formas de discriminaci\u00f3n, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someter\u00e1n a una rigurosa verificaci\u00f3n de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo ser\u00e1n tratadas con la m\u00e1s estricta confidencialidad.<\/p>\n Visite el siguiente sitio web para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el trabajo que realiza el WFP (http:\/\/www.wfp.org<\/a>) <\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) busca candidatos\/as de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.<\/p>\n La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de g\u00e9nero. WFP est\u00e1 comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen \u00e9tnico o social, informaci\u00f3n gen\u00e9tica, g\u00e9nero, identidad y\/o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, religi\u00f3n o creencia, estado de VIH, discapacidad f\u00edsica o mental.<\/p>\n \t\t\tT\u00cdTULO DEL CARGO:<\/p>\n \t\t\tProfesional de apoyo de los servicios de informaci\u00f3n para el Grupo Interno de Trabajo de Focalizaci\u00f3n de Prosperidad Social <\/p>\n \t\t\tTIPO DE CONTRATO:<\/p>\n \t\t\tSpecial Services Agreement<\/p>\n \t\t\tUNIDAD: <\/p>\n \t\t\tProtecci\u00f3n Social – Programas<\/p>\n \t\t\tLUGAR DE TRABAJO:<\/p>\n \t\t\tDURACI\u00d3N:<\/p>\n \t\t\tBogot\u00e1 D.C., Colombia<\/p>\n \t\t\t6 ..<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40604,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"","spay_email":"","footnotes":""},"categories":[3,26],"tags":[],"class_list":["post-57311","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3","category---wfp"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641-\u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57311","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57311"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57311\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57311"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57311"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}