Lieu d'affectation: Antananarivo \/ Madagascar<\/h2>\n

Type de contrat: Short Service Agreement, SSA<\/h2>\n

Dur\u00e9e: 3 mois<\/h2>\n

.<\/h2>\n

Le PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9. Il est attach\u00e9 au principe de l'\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d'emploi pour tous ses employ\u00e9s et encourage les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 postuler sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, d'origine ethnique ou sociale, d'information g\u00e9n\u00e9tique, de sexe, d'identit\u00e9 et\/ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance, de s\u00e9ropositivit\u00e9 ou de handicap. <\/p>\n

Un roster de candidats qualifi\u00e9s pourrait \u00eatre mis en place \u00e0 la suite de ce processus de recrutement pour pourvoir \u00e0 des postes \u00e9ventuels de m\u00eame profil de grade \u00e9gal ou inf\u00e9rieur.<\/h4>\n

A PROPOS DU PAM<\/h2>\n

Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire pour lutter contre la faim dans le monde. Afin d\u2019atteindre son objectif faim z\u00e9ro, le PAM aide les populations les plus vuln\u00e9rables \u00e0 subvenir \u00e0 leurs besoins alimentaires et nutritionnels, \u00e0 renforcer leur r\u00e9silience et \u00e0 lutter contre les in\u00e9galit\u00e9s entre les hommes et les femmes.<\/p>\n

CONTEXT ORGANISATIONNEL<\/h2>\n

Sous la supervision directe de la cheffe de l\u2019Unit\u00e9 Nutrition, le Consultant TB\/VIH sera charg\u00e9 de coordonner la conception et la mise en \u0153uvre de la composante assistance nutritionnelle au personnes affect\u00e9es et infect\u00e9es par le VIH\/TB en appui au minist\u00e8re de la Sant\u00e9 Publique \u00e0 travers le PNLT\/PNLIS.<\/p>\n

PRINCIPALES RESPONSABILIT\u00c9S<\/h2>\n

\n
• Coordonner la mise en oeuvre de l'\u00e9tude de vuln\u00e9rabilit\u00e9 des patients TB\/VIH, en collaboration avec l'unit\u00e9 RAM et en collaboration avec les bureaux terrains et le bureau r\u00e9gional du PAM, le PNLT\/PNLIS et leurs structures d\u00e9centralis\u00e9es;<\/li>\n
• D\u00e9velopper une strat\u00e9gie d'int\u00e9gration des activit\u00e9s TB\/VHI dnas le pan strat\u00e9gique 2024-2028 du PAM;<\/li>\n
• Elaborer un plan pour le renforcement des partenariats op\u00e9rationnels et strat\u00e9gique pour appuyer la mise en oeuvre des activit\u00e9s TB\/VIH dans le CSP 2024-2028<\/li>\n
• Appuyer le dialogue avec le minist\u00e8re de la famille pour l'int\u00e9gration des PVVHI\/TB dans les filets de protection social<\/li>\n
• Coordonner les processus de planification, de mise en oeuvre et de suivi des activit\u00e9s TB\/VIH appuy\u00e9es par le PAM et en assurer la conformit\u00e9 avec les standards du PAM;<\/li>\n
• Assurer le suivi et l'encadrement des partenaires TB\/VIH et et du PNLT\/PNLIS tout au long du processus de mise en oeuvre des activit\u00e9s d\u00e9finies dans le PTA sign\u00e9 apr les entit\u00e9s;<\/li>\n
• D\u00e9velopper et mettre \u00e0 jour le plna d'activit\u00e9 trimestriel du programme tout en impliquant le CO et les sous bureaux du PAM;<\/li>\n
• Renforcer le syst\u00e8me de coordination des programmes int\u00e9gr\u00e9s de nutrition\/TB\/VIH dans les zones d'intervention du PAM, en collaboration avec le MINSAN et ses structures d\u00e9centralis\u00e9es, les sous bureaux du PAM et les partenaires de mise en oeuvre;<\/li>\n
• Contribuer dans les activit\u00e9s de PDM organis\u00e9s par l'\u00e9quipe M&E du PAM et assurer le suivi de l'analyse des donn\u00e9es, le rapportage, la diss\u00e9mination aupr\u00e8s de tous les partenaires au niveau des zones d'interventions du PAM et le suivi des recommandations des PDM (PDM CASH\/FOOD TB\/VIH)<\/li>\n
• Appuyer les Assistants de Programme nutrition dans la compilation et mise \u00e0 jour mensuelle du plan de distribution du bureau terrain pour les activit\u00e9s TB\/VIH sur la base des informations envoy\u00e9es par les partenaires et les antennes;<\/li>\n
• Suivre les livraisons des vivres du PAM avec la logistique et les distributions CASH avec les partenaires d'ex\u00e9cution et s'assurer que les b\u00e9n\u00e9ficiaires re\u00e7oivent les rations qui leurs sont dues;<\/li>\n
• Mettre en place un syst\u00e8me de suivi de la consommation des intratns nutritionnels au niveau des CDT et de la communaut\u00e9;<\/li>\n
• Appuyer au renforcement des activit\u00e9s de SBCC int\u00e9gr\u00e9 au niveau des CDT et de la communaut\u00e9;<\/li>\n
• Renforcer le syst\u00e8me de getion des plaintes et dol\u00e9ances au niveau des CDT et de la communaut\u00e9;<\/li>\n
• Analyser chaque mois les rapports de partenaires sur la performance des CDT, les nouvelles admissions, mise \u00e0 jour mensuelle des nombres et liste des b\u00e9n\u00e9ficiaires par CDT, les quantit\u00e9s livr\u00e9es vs quantit\u00e9s planifi\u00e9es, les donn\u00e9es dans COMET vs MODA et envoyer les analyses mensuellement au CO selon le chronogramme pr\u00e9\u00e9tablit.<\/li>\n<\/ul>\n

  AUTRES RESPONSABILITES<\/h2>\n

  \n
  • Assurer un suivi conjoint des activit\u00e9s avec les DRSP, les m\u00e9decins r\u00e9f\u00e9rents VIH et les autres partenaires;<\/li>\n
  • Appuyer les assistants de programme nutrition dans la collecte et v\u00e9rification des rapports des partenaires et dans l'assurance qualit\u00e9 des donn\u00e9es saisies dans COMET\/MODA apr l'\u00e9quipe M&E;<\/li>\n
  • Appuyer l'identification et capitalisation des bonnes pratiques et le\u00e7ons apprises concernant les activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la TB\/VIH\/Nutrition;<\/li>\n
  • Participer aux r\u00e9unions de coordination sur la TB\/VH\/Nutrition et aux r\u00e9unions sectorielles li\u00e9es \u00e0 la nutrition dans les districts et r\u00e9gions d'intevention du PAM;<\/li>\n
  • Appuyer la collecte et l'anlayse des rapports narratifs finaux des activit\u00e9s TB\/VIH;<\/li>\n
  • Effectuer toute autre t\u00e2ches demand\u00e9e par le superviseur.<\/li>\n<\/ul>\n

    QUALIFICATIONS MINIMUM STANDARD<\/h2>\n

    Niveau d\u2019\u00e9ducation : Avoir un dipl\u00f4me d'\u00e9tudes sup\u00e9rieures en nutrition, m\u00e9decine, sciences alimentaires ou sant\u00e9 publique.<\/p>\n

    Exp\u00e9riences: 5 ann\u00e9es d'exp\u00e9riences professionnelles dans la mise en \u0153uvre de projets de nutrition ou de sant\u00e9 publique<\/p>\n

    Langues : La ma\u00eetrise du fran\u00e7ais \u00e0 l'\u00e9crit et \u00e0 l'oral est exig\u00e9e. L\u2019anglais sera un atout<\/p>\n

    FACTEURS DE SUCCES<\/h2>\n

    \n
    • Avoir une exp\u00e9rience professionnelle dans le syst\u00e8me des Nations-Unies et une connaissance des proc\u00e9dures du PAM.<\/li>\n
    • Bonne connaissance de la structure et du fonctionnement du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 publique et de l\u2019ONN. <\/li>\n
    • Avoir une exp\u00e9rience de collaboration avec le Programme de lutte contre la tuberculose et le VIH serait un atout. <\/li>\n
    • Avoir une bonne connaissance en informatique, pour travailler sur Windows (Word, Excel, Powerpoint) et autres progiciels.<\/li>\n
    • Bien parler et \u00e9crire le Fran\u00e7ais et bonne connaissance de l'Anglais.<\/li>\n
    • Avoir une bonne organisation dans le travail, dans la production des rapports et dans les classements des dossiers.<\/li>\n
    • Avoir la facult\u00e9 de juger, d'interpr\u00e9ter, d'analyser et de r\u00e9soudre les probl\u00e8mes. <\/li>\n
    • \u00catre capable de travailler avec un minimum de supervision, en \u00e9quipe, sous pression et contraintes.<\/li>\n
    • Avoir le sens de la confidentialit\u00e9, de l'initiative et disposer d'un bon jugement sans discrimination. <\/li>\n<\/ul>\n

      FIN DE RECEPTION DES CANDIDATURES: 31\/08\/2023<\/h2>\n

      .<\/h2>\n

      Le PAM applique une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l'\u00e9gard de comportements tels que la fraude, l'exploitation et les abus sexuels, le harc\u00e8lement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination. Tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront respecter les normes de conduite du PAM et feront donc l'objet d'une v\u00e9rification rigoureuse de leurs ant\u00e9c\u00e9dents en interne ou par l'interm\u00e9diaire de tiers. Les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront \u00e9galement fournir des informations suppl\u00e9mentaires dans le cadre de l'exercice de v\u00e9rification. Toute fausse d\u00e9claration concernant les informations fournies au cours du processus de recrutement peut entra\u00eener la disqualification ou le licenciement du candidat.<\/h3>\n

      Le PAM ne demandera aucun paiement \u00e0 aucun stade de la proc\u00e9dure de recrutement, y compris au stade de l'offre. Toute demande de paiement doit \u00eatre refus\u00e9e et signal\u00e9e aux autorit\u00e9s locales charg\u00e9es de l'application de la loi pour qu'elles prennent les mesures qui s'imposent.<\/h4>\n

      Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Lieu d'affectation: Antananarivo \/ Madagascar
      \nType de contrat: Short Service Agreement, SSA
      \nDur\u00e9e: 3 mois
      \n.
      \nLe PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9. Il est attach\u00e9 au principe de l'\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d'emploi pour tous ses employ\u00e9s et encourage les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 postuler sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, d'origine ethnique ou sociale, d'information g\u00e9n\u00e9tique, de sexe, d'identit\u00e9 et\/ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance, de s\u00e9ropositivit\u00e9 ou de handicap. <\/p>\n

      Un roster de candidats qualifi\u00e9s pourrait \u00eatre mis en place \u00e0 la suite de ce processus de recrutement pour pourvoir \u00e0 des postes \u00e9ventuels de m\u00eame profil de grade \u00e9gal ou inf\u00e9rieur.
      \nA PROPOS DU PAM
      \nLe Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire pour lutter contre la faim dans le monde. Afin d\u2019atteindre son objectif faim z\u00e9ro, le PAM aide les populations les plus vuln\u00e9rables \u00e0 su..<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40604,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"","spay_email":"","footnotes":""},"categories":[3,26],"tags":[],"class_list":["post-489463","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3","category---wfp"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641-\u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/489463","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=489463"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/489463\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=489463"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=489463"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=489463"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}