TITRE DU POSTE: Analyste de liaison avec le gouvernement <\/h2>\n

LIEU D'AFFECTATION: Bamako avec d\u00e9placements \u00e0 l'int\u00e9rieur du pays<\/h2>\n

UNITE\/DIVISION: Management<\/h2>\n

TYPE DE CONTRAT: Special Service Agreement -SSA8<\/h2>\n

DATE D'OUVERTURE: 03.08.2023<\/h2>\n

\u00c0 PROPOS DU PAM<\/h2>\n

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde \u00e0 atteindre l\u2019objectif Faim Z\u00e9ro d\u2019ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s'assurer que les populations les plus vuln\u00e9rables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir acc\u00e8s aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine.<\/p>\n

LE CONTEXTE ET L'OBJECTIF DE LA MISSION :<\/h2>\n

Le PAM Mali est engag\u00e9 dans la formulation de son nouveau Plan Strat\u00e9gique Pays 2022-2025. A travers ce Plan Strat\u00e9gique Pays, le PAM entend renforcer l\u2019alignement de ses syst\u00e8mes et outils sur les Objectifs de D\u00e9veloppement Durable (ODD). Ce cadre, qui d\u00e9veloppe une planification sur cinq ans, est articul\u00e9 enti\u00e8rement sur les ODD et contribue prioritairement \u00e0 l\u2019Objectif 2 relatif \u00e0 la Faim Z\u00e9ro et l\u2019objectif 17 sur les partenariats, tout en participant collectivement aux autres ODD.
Sur le plan op\u00e9rationnel, m\u00eame dans les contextes o\u00f9 les axes restent les m\u00eames, c\u2019est un changement d\u2019approche qui s\u2019op\u00e8re, avec un renforcement de l\u2019int\u00e9gration des interventions et de la coordination avec les autres acteurs. Par ailleurs, le PAM investira davantage sur le d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s nationales et les partenariats dans un esprit de durabilit\u00e9. Ceci implique des investissements plus importants dans le transfert de comp\u00e9tences et la capitalisation d\u2019exp\u00e9riences pilotes et innovations dans une perspective de construction de syst\u00e8mes nationaux. Mais aussi des partenariats forts avec les acteurs plus structurels de d\u00e9veloppement qui appuieront la r\u00e9int\u00e9gration des plus vuln\u00e9rables dans les syst\u00e8mes \u00e9conomiques et sociaux.
En vue de pouvoir atteindre les objectifs ambitieux de l\u2019atteinte de la Faim Z\u00e9ro, le PAM entend recruter un conseiller qui travaillera tout particuli\u00e8rement sur les questions de partenariats avec le Gouvernement.<\/p>\n

QUALIFICATION ET EXPERIENCE REQUISES<\/h2>\n

Education: <\/p>\n

\n
• Niveau d\u2019Etude Sup\u00e9rieur recommand\u00e9. <\/li>\n<\/ul>\n

  Exp\u00e9rience: <\/p>\n

  \n
  • Exp\u00e9rience g\u00e9n\u00e9rale d\u2019au moins 5 ans \u00e0 des postes de direction dans des institutions publiques et priv\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n

    Knowledge & Skills: <\/p>\n

    \n
    • Exp\u00e9rience dans la facilitation de processus de haut niveau, dans les domaines d\u2019affaires humanitaires et de d\u00e9veloppement et en concertation avec le Gouvernement et d\u2019autres acteurs principaux;<\/li>\n
    • Exp\u00e9rience dans les relations avec les autorit\u00e9s (y compris les Ministres et les Chefs d\u2019Etat) et avec les organismes nationaux et internationaux de d\u00e9veloppement (y compris l\u2019Organisation des Nations Unies) ;<\/li>\n
    • Bonne capacit\u00e9 relationnelle, y compris au plus haut niveau ;<\/li>\n
    • Capacit\u00e9 d\u2019encadrement, de d\u00e9l\u00e9gation, de n\u00e9gociation et gestion des conflits ;<\/li>\n
    • Facilit\u00e9 d\u2019anticipation et de r\u00e9activit\u00e9, esprit d\u2019initiative et d\u2019impulsion ;<\/li>\n
    • Bonne capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle ;<\/li>\n
    • Bonne communication, capacit\u00e9 de mobilisation en activit\u00e9s \u00e9v\u00e8nementielles ;<\/li>\n
    • Ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique et des logiciels (Microsoft Office, \u2026).<\/li>\n<\/ul>\n

      Languages: <\/p>\n

      \n
      • Maitrise de la langue fran\u00e7aise et connaissance moyenne de la langue anglaise.<\/li>\n<\/ul>\n

        RESPONSALITES CLEES (non exhaustives)<\/h2>\n

        Faciliter et mettre en \u0153uvre la strat\u00e9gie et le plan d\u2019actions de partenariats avec le Gouvernement du nouveau CSP.
        Pour assurer l\u2019atteinte de ses objectifs, le PAM Mali recrute un consultant pour le suivi.
        1. TACHES
        \u2022 Faciliter l\u2019engagement du PAM avec le gouvernement en g\u00e9n\u00e9ral et les consultations avec ce dernier sur le CSP;
        \u2022 Travailler dans l\u2019am\u00e9lioration de la visibilit\u00e9 du PAM au niveau central et d\u00e9centralise ;
        \u2022 Appuyer la fonctionnalit\u00e9 des m\u00e9canismes de pilotage et coordination du PAM en place ;
        \u2022 En \u00e9troite collaboration avec les autres unit\u00e9s, pr\u00e9parer un plan d\u2019action global et de partenariat avec le gouvernement et assurer un contact r\u00e9gulier et la mise en \u0153uvre des actions pr\u00e9vues dans les MOUs
        \u2022 Assurer les consultations et engager et f\u00e9d\u00e9rer la soci\u00e9t\u00e9 civile (organisation et unions, organisation de femmes, de petits producteurs, etc.) autour du CSP du PAM
        \u2022 Soutenir les projets et les activit\u00e9s op\u00e9rationnelles qui maintiennent et d\u00e9veloppent les partenariats gouvernementaux afin de maximiser les ressources collect\u00e9es pour le programme.
        \u2022 Travailler avec les autres sections sur la strat\u00e9gie d\u2019engagement du PAM avec le Gouvernement et la soci\u00e9t\u00e9 civile sur 2022-2025 et les priorit\u00e9s d\u2019actions en niveau central et d\u00e9centralis\u00e9
        \u2022 En coordination avec l\u2019unit\u00e9 Programme, suivre les activit\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et du contexte strat\u00e9gique et institutionnel et conseiller le Management sur le positionnement \u00e0 adopter par le PAM.
        2. RESULTATS ATTENDUS
        \u2022 Consultations formelles du Gouvernement organis\u00e9es autour du CSP
        \u2022 Comit\u00e9s de pilotages et missions de suivi tenues conform\u00e9ment au planning
        \u2022 Capitalisation et suivi des recommandations assur\u00e9es avec les Minist\u00e8res concern\u00e9s et au niveau intersectoriels
        \u2022 Consultations formelles organis\u00e9es avec les diff\u00e9rentes organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile et du secteur priv\u00e9 tenues dans le cadre du CSP
        \u2022 Plaidoyer assur\u00e9 sur la priorisation de l\u2019ODD2 dans les Politiques et plans d\u2019actions (CREDD et politiques sectorielles) et notes de contributions et inputs du PAM assur\u00e9s dans les d\u00e9lais
        \u2022 Coordination avec les unit\u00e9s et les bureaux de terrains au niveau d\u00e9centralis\u00e9 et avec les autorit\u00e9s et les structures de coordination et suivi en place (CROCSAD, CLOCSAD, CCOCSAD)
        \u2022 Strat\u00e9gie d\u2019engagement et partenariat du PAM avec le gouvernement et la soci\u00e9t\u00e9 civile d\u00e9finie au niveau central et d\u00e9centralis\u00e9
        \u2022 Une analyse de la situation de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et de nutrition au Mali est disponible avec des actions prioritaires \u00e0 entreprendre et des recommandations pour le Management ;
        \u2022 Le suivi des programmes de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire en cours avec les minist\u00e8res sectoriels est assur\u00e9 et la synergie est facilit\u00e9e.<\/p>\n

        4Ps CAPACIT\u00c9S ORGANISATIONNELLES DE BASE<\/h2>\n

        Mission<\/p>\n

        Comprendre et communiquer les objectifs strat\u00e9giques.
        \u00catre une force pour un changement positif.
        Faire de la mission une source d'inspiration pour notre \u00e9quipe.
        Faire conna\u00eetre notre mission dans les actions quotidiennes.<\/p>\n

        Equipe
        Rechercher des moyens de renforcer les comp\u00e9tences des gens.
        Cr\u00e9er une culture inclusive.
        Developper et fournir une r\u00e9troaction constructive : Sert de coach de r\u00e9f\u00e9rence pour les coll\u00e8gues dans la m\u00eame zone de travail.
        Cr\u00e9er un esprit \u00abJe veux\u00bb \/ \u00abNous ferons\u00bb.<\/p>\n

        Performance
        Encourager l'innovation et les solutions cr\u00e9atives.
        Se concentrer sur l'obtention de r\u00e9sultats et suit les tendances des taux d'ach\u00e8vement pour les t\u00e2ches propres afin d\u2019identifier les possibilit\u00e9s d'efficacit\u00e9
        Prendre la responsabilit\u00e9 de ses propres t\u00e2ches et informe le superviseur d\u00e8s que possible des retards \u00e9ventuels dans le respect des \u00e9ch\u00e9ances ou des engagements
        \u00catre d\u00e9cisif.<\/p>\n

        Partenariat
        Connecter et partager entre les unit\u00e9s du PAM.
        \u00c9tablir des partenariats externes solides.
        \u00catre politiquement agile et adaptable.
        Comprendre la valeur que le PAM apporte aux partenaires: Aligne ses propres activit\u00e9s avec les priorit\u00e9s du superviseur pour r\u00e9pondre aux besoins des partenaires internes et externes<\/p>\n

        TERMES ET CONDITIONS <\/h2>\n

        Ce poste est un contrat temporaire de service special (en forme de consultance).<\/p>\n

        DATE DE CLOTURE: 16.08.2023<\/h2>\n

        .<\/h2>\n

        LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES<\/p>\n

        Le PAM ne demandera aucun paiement \u00e0 aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l'offre. Toute demande de paiement doit \u00eatre refus\u00e9e et signal\u00e9e aux autorit\u00e9s locales comp\u00e9tentes charg\u00e9es de l'application des lois pour qu'elles prennent les mesures appropri\u00e9es.<\/p>\n

        Le PAM applique une approche de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l'\u00e9gard de comportements tels que la fraude, l'exploitation et les abus sexuels, le harc\u00e8lement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination.<\/p>\n

        Tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront adh\u00e9rer aux normes de conduite du PAM et seront donc soumis \u00e0 une v\u00e9rification rigoureuse de leurs ant\u00e9c\u00e9dents en interne ou par des tiers. Les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront \u00e9galement fournir des informations suppl\u00e9mentaires dans le cadre de l'exercice de v\u00e9rification. Toute fausse d\u00e9claration concernant les informations fournies au cours du processus de recrutement peut entra\u00eener la disqualification ou le licenciement.<\/p>\n

        Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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        \nLe Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde \u00e0 atteindre l\u2019objectif Faim Z\u00e9ro d\u2019ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s'assurer que les populations les plus vuln\u00e9rables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir acc\u00e8s aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine.<\/p>\n

        LE CONTEXTE ET L'OBJECTIF DE LA MISSION :
        \nLe PAM Mali est engag\u00e9 dans la formulation de son nouveau Plan Strat\u00e9gique Pays 2022-2025. A travers ce Plan Strat\u00e9gique Pays, le PAM entend renforcer l\u2019alignement de ses syst\u00e8mes et outils sur les Objectifs de D\u00e9veloppement Dura..<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40604,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"","spay_email":"","footnotes":""},"categories":[3,26],"tags":[],"class_list":["post-483323","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3","category---wfp"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641-\u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/483323","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=483323"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/483323\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=483323"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=483323"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=483323"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}