Titre du poste : Security Operations Support Officer <\/p>\n

Type et dur\u00e9e de contrat : Fixed Term, NOB, 1 an renouvelable<\/p>\n

Lieu d\u2019Affectation : Ambovombe<\/p>\n

Nombre de postes : 1<\/p>\n

Date d\u2019ouverture du poste : 02.08.2023<\/p>\n

Date de Cl\u00f4ture : 16.08.2023<\/p>\n

Le PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9. II s\u2019engage \u00e0 respecter le principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d\u2019emploi pour tous ses employ\u00e9s et encourage les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 postuler sans consid\u00e9ration de la race, de la couleur, de l\u2019origine nationale, de l\u2019origine ethnique ou sociale, des informations g\u00e9n\u00e9tiques, du sexe, de l\u2019identit\u00e9 et\/ou de l\u2019expression de genre, de l\u2019orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut VIH ou d'un handicap.<\/em><\/p>\n

A PROPOS DU PAM<\/p>\n

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde \u00e0 atteindre l\u2019objectif Faim Z\u00e9ro d\u2019ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s'assurer que les populations les plus vuln\u00e9rables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir acc\u00e8s aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine.<\/p>\n\n\n\n\n

\n CONTEXTE ORGANISATIONNEL :<\/p>\n<\/td>\n

\n Sous la supervision directe du chef de sous bureau PAM Ambovombe et sous la supervision technique du chef d\u2019unit\u00e9 s\u00e9curit\u00e9 bureau pays du PAM Madagascar, le titulaire du poste travaillera avec un degr\u00e9 \u00e9lev\u00e9 d'ind\u00e9pendance et participera \u00e0 diverses activit\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 et travaux analytiques complexes. Le titulaire du poste appuiera les op\u00e9rations du PAM dans la r\u00e9gion du Sud de Madagascar pour s'assurer que les objectifs de s\u00e9curit\u00e9 sont pleinement atteints et contribuent \u00e0 l'impl\u00e9mentation des recommandations sur les renforcements s\u00e9curitaires des locaux du PAM.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n OBJECTIF DU TRAVAIL :<\/p>\n<\/td>\n

\n Soutenir la gestion des op\u00e9rations de s\u00e9curit\u00e9 quotidiennes du PAM afin de faciliter l'ex\u00e9cution efficace des programmes qui r\u00e9pondent aux besoins d'assistance alimentaire et de maintenir la s\u00e9curit\u00e9 et la s\u00fbret\u00e9 du personnel, des activit\u00e9s, des installations et les b\u00e9n\u00e9ficiaires du PAM.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n RESPONSABILITES CLES (dans les limites des pouvoirs d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s)<\/p>\n \n Participer \u00e0 la planification des mesures d'urgence et de continuit\u00e9 en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de s\u00fbret\u00e9 pour le bureau, \u00e0 l'appui de la normalisation des plans pour les installations du PAM et en s'assurant que tous les plans de s\u00e9curit\u00e9 sont mis en \u0153uvre et que les syst\u00e8mes d'urgence sont r\u00e9guli\u00e8rement test\u00e9s.<\/li>\n Mettre en \u0153uvre une approche communautaire de la s\u00e9curit\u00e9 dans la r\u00e9gion du sud de Madagascar<\/li>\n \u00c9laborer des plans annuels, contribuer aux strat\u00e9gies \u00e0 long terme et \u00e0 l'am\u00e9lioration des syst\u00e8mes et des proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 afin de garantir que les services fournis appuient les objectifs strat\u00e9giques du PAM et soient conformes aux politiques, normes, r\u00e9glementations et processus de l'entreprise.<\/li>\n Sous la coordination du FSO PAM assurer la liaison avec le D\u00e9partement de la s\u00e9curit\u00e9 et de la s\u00fbret\u00e9 des Nations Unies (UNDSS) et l'appareil de gestion de la s\u00e9curit\u00e9 dans le pays, notamment en participant aux r\u00e9unions de gestion des op\u00e9rations de s\u00e9curit\u00e9 et en contribuant aux discussions techniques, \u00e0 l'\u00e9change de connaissances et d'exp\u00e9rience, afin de veiller \u00e0 la bonne gestion du personnel et de la direction du PAM. Pleinement inform\u00e9 sur les questions de s\u00e9curit\u00e9 en CO\/RBJ.<\/li>\n En collaboration avec la Division de la s\u00e9curit\u00e9 sur le terrain du PAM, fournir des recommandations et un appui op\u00e9rationnel aux bureaux de pays et aux bureaux de terrain en vue de la conformit\u00e9 aux normes minimales de s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle (SRM) et aux normes minimales de s\u00e9curit\u00e9 r\u00e9sidentielles op\u00e9rationnelles (RSM).<\/li>\n Responsable de toutes les mesures et proc\u00e9dures de contr\u00f4le d'acc\u00e8s aux installations pour assurer la s\u00fbret\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du personnel du PAM et des visiteurs, conform\u00e9ment aux meilleures pratiques de l'UNSMS.<\/li>\n Contribuer \u00e0 la gestion du budget de la s\u00e9curit\u00e9, y compris la planification des achats, pour une gestion efficace et rentable des ressources.<\/li>\n Assurer la gestion de l'\u00e9quipement de s\u00e9curit\u00e9 pour s'assurer qu'il est correctement \u00e9mis, en \u00e9tat de fonctionnement et conforme aux normes de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9tablies.<\/li>\n Collaborer avec les parties prenantes internes, y compris le service des ressources humaines, sur diverses questions li\u00e9es au personnel de s\u00e9curit\u00e9 (recrutement, gestion des contrats, renforcement des capacit\u00e9s, etc.), afin de garantir le respect des politiques et proc\u00e9dures \u00e9tablies du PAM.<\/li>\n Recueillir des informations sur l'\u00e9volution de la s\u00e9curit\u00e9 au niveau local, les probl\u00e8mes qui se posent et fournir une analyse technique de l'impact potentiel sur les op\u00e9rations du PAM de l'appui aux activit\u00e9s op\u00e9rationnelles et de s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n Pr\u00e9parer des rapports complets, pr\u00e9cis et opportuns sur la s\u00e9curit\u00e9, y compris des recommandations, pour appuyer la prise de d\u00e9cision en connaissance de cause et la coh\u00e9rence des informations pr\u00e9sent\u00e9es aux cadres sup\u00e9rieurs et aux autres parties prenantes.<\/li>\n Donner des s\u00e9ances d\u2019information sur la s\u00e9curit\u00e9 au personnel nouvellement arriv\u00e9 pour s\u2019assurer que le personnel est bien inform\u00e9 des conditions et proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 locales.<\/li>\n Faciliter les sessions de formation n\u00e9cessaires pour renforcer les capacit\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 du PAM et des partenaires ext\u00e9rieurs.<\/li>\n G\u00e9rer le personnel de s\u00e9curit\u00e9 subalterne en fournissant les conseils et l\u2019encadrement n\u00e9cessaires pour assurer un d\u00e9veloppement appropri\u00e9 et soutenir les performances \u00e9lev\u00e9es.<\/li>\n Soutenir le superviseur en cas d'urgence pour faire face \u00e0 l'\u00e9volution des besoins.<\/li>\n<\/ol>\n QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD ET EXPERIENCE <\/p>\n Formation: <\/p>\n Dipl\u00f4me universitaire en sciences sociales, gestion de la s\u00e9curit\u00e9, relations internationales, application de la loi ou tout autre domaine pertinent. Un dipl\u00f4me obtenu aupr\u00e8s de l\u2019\u00c9cole militaire \/ de police avec une exp\u00e9rience pertinente et qualifiante peut \u00eatre accept\u00e9 \u00e0 la place du premier dipl\u00f4me universitaire.<\/p>\n Exp\u00e9rience: <\/p>\n \n Au moins cinq ann\u00e9es d'exp\u00e9rience, \u00e0 des niveaux de responsabilit\u00e9 de plus en plus \u00e9lev\u00e9s, dans la gestion de la s\u00e9curit\u00e9 (au sein des forces arm\u00e9es, des politiques ou des entreprises) et \/ ou des risques en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, et ayant une exp\u00e9rience et un int\u00e9r\u00eat particuliers pour les interventions humanitaires internationales ;<\/li>\n Une connaissance approfondie et une exp\u00e9rience de la zone du Sud de Madagascar est un plus ;<\/li>\n Connaissance d\u00e9montr\u00e9e d'acteurs cl\u00e9s dans r\u00e9gion du sud de Madagascar ;<\/li>\n Connaissance d\u00e9montr\u00e9e des politiques de gestion de la s\u00e9curit\u00e9 des Nations Unies ;<\/li>\n Une formation \u00e0 la n\u00e9gociation d'acc\u00e8s ou \u00e0 l'approche communautaire de la s\u00e9curit\u00e9 est requise.<\/li>\n<\/ul>\n Connaissances et comp\u00e9tences:<\/p>\n \n Bonne compr\u00e9hension th\u00e9orique des principes et principes de gestion de la s\u00e9curit\u00e9 et connaissance des meilleures pratiques, techniques et processus ;<\/li>\n Capacit\u00e9 \u00e0 former des r\u00e9seaux solides ;<\/li>\n Bonnes comp\u00e9tences analytiques, avec la capacit\u00e9 d'assimiler et d'analyser une gamme de donn\u00e9es et de probl\u00e8mes pour soutenir le d\u00e9veloppement de solutions efficaces ;<\/li>\n Bonnes aptitudes \u00e0 la communication et aptitude \u00e0 adapter le style de communication \u00e0 diff\u00e9rentes situations et \u00e0 diff\u00e9rents individus ;<\/li>\n Capacit\u00e9 \u00e0 superviser, coacher et motiver le personnel de s\u00e9curit\u00e9 nationale ;<\/li>\n Capacit\u00e9 \u00e0 organiser des s\u00e9ances d\u2019information et une formation efficaces et \u00e0 \u00e9valuer les besoins des participants ;<\/li>\n Connaissance des principes et processus d\u2019entreprise communs et capacit\u00e9 \u00e0 assimiler rapidement les programmes sp\u00e9cifiques de l\u2019ONU \/ PAM processus et syst\u00e8mes.<\/li>\n<\/ul>\n Langue: En plus du Fran\u00e7ais, la connaissance de la langue locale et de l\u2019anglais est un plus<\/p>\n CAPACIT\u00c9S FONCTIONNELLES: <\/p>\n \n Description du comportement attendu pour le niveau de comp\u00e9tence ;<\/li>\n Approche strat\u00e9gique de la gestion des risques de s\u00e9curit\u00e9 ; <\/li>\n D\u00e9montre une compr\u00e9hension des approches strat\u00e9giques de la s\u00e9curit\u00e9 pour identifier les menaces potentielles ; <\/li>\n Contribue \u00e0 la cr\u00e9ation et \u00e0 la mise en \u0153uvre de mesures d'att\u00e9nuation du PAM ;<\/li>\n Connaissance op\u00e9rationnelle de la gestion des risques de s\u00e9curit\u00e9 ; <\/li>\n Comprend une bonne compr\u00e9hension des op\u00e9rations de s\u00e9curit\u00e9 quotidiennes ; <\/li>\n Travaille dans le cadre de ses comp\u00e9tences pour contribuer de mani\u00e8re proactive \u00e0 la r\u00e9solution de probl\u00e8mes uniques ou multiples li\u00e9s aux probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 de l'entreprise ;<\/li>\n Gestion des ressources de s\u00e9curit\u00e9 surveille les tendances en mati\u00e8re de dotation en personnel et d'utilisation des ressources financi\u00e8res afin d'anticiper les probl\u00e8mes potentiels et de les transmettre aux responsables de programme ;<\/li>\n Analyse et \u00e9laboration de solutions Utilise une bonne compr\u00e9hension des organismes partenaires des organes intergouvernementaux des Nations Unies pour interpr\u00e9ter les informations et les rapports et formule des recommandations tactiques pour att\u00e9nuer les menaces et les vuln\u00e9rabilit\u00e9s des activit\u00e9s du PAM ;<\/li>\n Planification de la conformit\u00e9 et de la gestion des urgences ;<\/li>\n D\u00e9montre sa capacit\u00e9 \u00e0 planifier et \u00e0 hi\u00e9rarchiser la s\u00e9curit\u00e9 du personnel tout en garantissant le strict respect des politiques et des proc\u00e9dures \u00e9tablies ; <\/li>\n Fournit des suggestions sur la mani\u00e8re dont ces pratiques peuvent \u00eatre am\u00e9lior\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n EXPERIENCES SOUHAITEES POUR L'ENTREE DANS LE ROLE :<\/p>\n \n A soutenu des projets complexes et des activit\u00e9s op\u00e9rationnelles qui maintiennent les fonctions d'op\u00e9rations de s\u00e9curit\u00e9 et contribuent aux objectifs strat\u00e9giques g\u00e9n\u00e9raux ;<\/li>\n A acquis de l'exp\u00e9rience dans une intervention d'urgence et une capacit\u00e9 op\u00e9rationnelle \u00e0 haut risque ;<\/li>\n A fourni des directives et des instructions \u00e0 des membres du personnel moins exp\u00e9riment\u00e9s dans leur domaine de comp\u00e9tence.<\/li>\n<\/ul>\n Les candidats int\u00e9ress\u00e9s sont pri\u00e9s de soumettre leurs candidatures SEULEMENT EN LIGNE<\/p>\n Deadline : 16 aout 2023<\/em><\/p>\n LES CANDIDATURES FEMININES QUALIFIEES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES<\/p>\n Le PAM applique une approche de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l\u2019\u00e9gard de comportements tels que la fraude, l\u2019exploitation et les abus sexuels, le harc\u00e8lement sexuel, l\u2019abus de pouvoir et la discrimination. Tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront respecter les normes de conduite du PAM et seront donc soumis \u00e0 une v\u00e9rification rigoureuse des ant\u00e9c\u00e9dents en interne ou par l\u2019interm\u00e9diaire de tiers. Les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront \u00e9galement fournir des renseignements suppl\u00e9mentaires dans le cadre de l\u2019exercice de v\u00e9rification. Une fausse d\u00e9claration des informations fournies au cours du processus de recrutement peut entra\u00eener la disqualification ou le licenciement.<\/em><\/p>\n Le PAM ne demandera aucun paiement \u00e0 aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l\u2019offre<\/em><\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Titre du poste : Security Operations Support Officer <\/p>\n Type et dur\u00e9e de contrat : Fixed Term, NOB, 1 an renouvelable<\/p>\n Lieu d\u2019Affectation : Ambovombe<\/p>\n Nombre de postes : 1<\/p>\n Date d\u2019ouverture du poste : 02.08.2023<\/p>\n Date de Cl\u00f4ture : 16.08.2023<\/p>\n Le PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9. II s\u2019engage \u00e0 respecter le principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d\u2019emploi pour tous ses employ\u00e9s et encourage les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 postuler sans consid\u00e9ration de la race, de la couleur, de l\u2019origine nationale, de l\u2019origine ethnique ou sociale, des informations g\u00e9n\u00e9tiques, du sexe, de l\u2019identit\u00e9 et\/ou de l\u2019expression de genre, de l\u2019orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut VIH ou d'un handicap.<\/p>\n A PROPOS DU PAM<\/p>\n Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde \u00e0 atteindre l\u2019objectif Faim Z\u00e9ro d\u2019ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s..<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40604,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"","spay_email":"","footnotes":""},"categories":[3,26],"tags":[],"class_list":["post-482650","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3","category---wfp"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641-\u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/482650","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=482650"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/482650\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=482650"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=482650"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=482650"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}