.<\/h2>\n

El WFP busca candidatos de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el equilibrio de g\u00e9nero<\/p>\n

ACERCA DEL WFP<\/h2>\n

El Programa Mundial de Alimentos (WFP, por sus siglas en ingl\u00e9s) es la organizaci\u00f3n humanitaria l\u00edder que salva vidas y cambia vidas, brindando asistencia alimentaria en emergencias y trabajando con las comunidades para mejorar la nutrici\u00f3n y crear resiliencia, asistiendo cada a\u00f1o a 97 millones de personas en 88 pa\u00edses. En Venezuela WFP brinda asistencia alimentaria a aproximadamente 400,000 personas a trav\u00e9s de un programa de comidas escolares, con la meta de alcanzar a 1.3 millones de personas en zonas de mayor incidencia de inseguridad alimentaria para finales de 2025.<\/p>\n

CONTEXTO ORGANIZACIONAL<\/h2>\n

Estos puestos han de cubrirse en las oficinas en los pa\u00edses, los despachos regionales y la Sede. Los titulares de este puesto pueden, o bien desempe\u00f1ar funciones de apoyo administrativo en la oficina central y rendir cuentas al Asistente de Apoyo Operativo, o bien prestar apoyo administrativo a uno o varios equipos y presentar informes al Jefe de Dependencia o al Jefe pertinentes, o a la persona designada a tal efecto. En los casos en que apoyan una esfera operativa espec\u00edfica, los titulares rinden cuentas al Jefe de Dependencia o al Jefe pertinentes, o bien a la persona designada a tal efecto. En este nivel, el trabajo se lleva a cabo con supervisi\u00f3n m\u00ednima. Los titulares deben realizar un trabajo organizado y preciso, encarg\u00e1ndose de actividades espec\u00edficas de apoyo operativo. Cabe tambi\u00e9n la posibilidad de que proporcionen orientaci\u00f3n sobre pr\u00e1cticas est\u00e1ndar a funcionarios menos experimentados en su esfera de actividad.<\/p>\n

FINALIDAD DEL PUESTO<\/h2>\n

Llevar a t\u00e9rmino procesos de apoyo operativo est\u00e1ndar en relaci\u00f3n con una esfera profesional espec\u00edfica, con el fin de facilitar la prestaci\u00f3n eficaz de servicios.<\/p>\n

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):<\/h2>\n

1. Recopilar informaci\u00f3n para incluirla en informes, documentos y correspondencia, con el fin de apoyar la labor eficaz de otros funcionarios.<\/p>\n

2. Responder a consultas est\u00e1ndar y proporcionar orientaci\u00f3n oportuna y precisa.<\/p>\n

3. Procesar y gestionar tareas administrativas y financieras ordinarias en diversas esferas funcionales, para contribuir a la gesti\u00f3n eficaz y oportuna de los recursos.<\/p>\n

4. Gestionar y mantener registros y bases de datos, para velar por que la informaci\u00f3n est\u00e9 bien organizada y el personal pueda acceder f\u00e1cilmente a ella.<\/p>\n

5. Mantener las relaciones con una amplia gama de personas a trav\u00e9s de la provisi\u00f3n de apoyo operativo para ayudar en el intercambio de informaci\u00f3n y la prestaci\u00f3n de servicios al personal.<\/p>\n

6. Corregir informes, documentos, correspondencia, etc., introduciendo cambios en l\u00ednea, cuando proceda, en consonancia con las directrices establecidas.<\/p>\n

7. Contribuir a la mejora de los procedimientos y procesos operativos.<\/p>\n

8. Recopilar y realizar an\u00e1lisis b\u00e1sicos de datos para contribuir a una gesti\u00f3n de calidad de la informaci\u00f3n operativa.<\/p>\n

9. Proporcionar orientaci\u00f3n a los colegas menos experimentados en el desempe\u00f1o de sus funciones.<\/p>\n

MARCO DE LIDERAZGO<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n

\n Liderar con el ejemplo y con integridad<\/p>\n<\/td>\n	\n Defender los valores y principios de WFP:<\/p>\n Demonstrar los valores y principios de WFP.<\/p>\n<\/td>\n	\n Respetar a los dem\u00e1s y valorar la diversidad:<\/p>\n Valorar la diversidad mediante el uso de un lenguaje diverso e inclusivo.<\/p>\n<\/td>\n	\n Mantener la concentraci\u00f3n y la calma bajo presi\u00f3n:<\/p>\n Mantener la concentraci\u00f3n y la calma bajo presi\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n	\n Demostrar humildad y voluntad de aprendizaje:<\/p>\n Mostrar humildad, voluntad de aprender y compartir conocimientos; solicitar la opini\u00f3n de los dem\u00e1s y actuar en consecuencia; y aprovechar oportunidades de desarrollo.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Generaci\u00f3n de resultados y cumplimiento de compromisos<\/p>\n<\/td>\n	\n Generar resultados de m\u00e1ximo impacto: Hacerse responsable de las consecuencias de resultados.<\/p>\n<\/td>\n	\n Delegar tareas de forma apropiada: Solicitar orientaci\u00f3n y ayuda cuando sea necesario.<\/p>\n<\/td>\n	\n Adaptarse f\u00e1cilmente al cambio: Adaptarse f\u00e1cilmente a los cambios y ajustar el trabajo seg\u00fan las necesidades,<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Fomentar el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo<\/p>\n<\/td>\n	\n Practicar la inclusi\u00f3n y colaboraci\u00f3n: Fomentar el trabajo en equipo, compartir ideas y plantear problemas abiertamente.<\/p>\n<\/td>\n	\n Aportar cr\u00edticas constructivas y oportunas: Aportar cr\u00edticas constructivas y oportunas a los dem\u00e1s.<\/p>\n<\/td>\n	\n Construir y compartir nuevas perspectivas: Prestar atenci\u00f3n a los dem\u00e1s y compartir puntos de vista.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Uso de pensamiento estrat\u00e9gico<\/p>\n<\/td>\n	\n Comunicar y cumplir la visi\u00f3n del WFP: Adoptar la visi\u00f3n del WFP y el impacto que esta tiene sobre su propio cargo.<\/p>\n<\/td>\n	\n Alentar la curiosidad y los nuevos m\u00e9todos de trabajo: Mostrar curiosidad y adoptar nuevos m\u00e9todos de trabajo cuando sea pertinente.<\/p>\n<\/td>\n	\n Analizar y evaluar los datos: Recopilar datos y compartir conocimientos para guiar las actividades del equipo.<\/p>\n<\/td>\n	\n Tener en cuenta las consecuencias de cualquier decisi\u00f3n: Hacer preguntas para comprender el impacto de las decisiones en sus objetivos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Establecimiento y mantenimiento de asociaciones sostenibles<\/p>\n<\/td>\n	\n Establecimiento de asociaciones:<\/p>\n Comportarse de forma profesional con socios externos.<\/p>\n<\/td>\n	\n Colaborar para lograr objetivos comunes:<\/p>\n Trabajar con socios para lograr objetivos<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n CALIFICACIONES M\u00cdNIMAS EST\u00c1NDAR<\/h2>\n Educaci\u00f3n: T\u00e9cnico Superior Universitario o Linciado(a) en Administraci\u00f3n de Empresas o equivalente en otro campo relacionado con la gesti\u00f3n y administraci\u00f3n de oficinas.<\/p>\n Experiencia: Cinco a\u00f1os como m\u00ednimo de experiencia profesional con responsabilidades cada vez mayores en la esfera operativa correspondiente.<\/p>\n Competencias: \u2022 Conocimiento de pr\u00e1cticas y m\u00e9todos operativos comunes especializados, adquirido gracias a capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica y experiencia pertinentes.<\/p>\n \u2022 Aptitud para desarrollar y mantener relaciones con diversas personas con el objetivo de proporcionar un servicio de apoyo de alta calidad.<\/p>\n \u2022 Capacidad para realizar an\u00e1lisis b\u00e1sicos de datos y solucionar aut\u00f3nomamente los problemas que requieren atenci\u00f3n.<\/p>\n \u2022 Capacidad para supervisar y registrar transacciones financieras.<\/p>\n \u2022 Se requieren buenas dotes de comunicaci\u00f3n para intercambiar informaci\u00f3n y trabajar con una gran variedad de personas.<\/p>\n \u2022 Capacidad para mantener la confidencialidad<\/p>\n \u2022 Es deseable poseer conocimiento en procesos de viaje, protocolo y relaciones consulares.<\/p>\n Idiomas: Cinco a\u00f1os como m\u00ednimo de experiencia profesional con responsabilidades cada vez mayores en la esfera operativa correspondiente.<\/p>\n TERMINOS Y CONDICIONES<\/h2>\n Posici\u00f3n: Asistente de Administraci\u00f3n SC5<\/p>\n Unidad: Servicios de Apoyo<\/p>\n Tipo de Contrato: Contratos de Servicios<\/p>\n N\u00famero de aperturas: 1<\/p>\n Duraci\u00f3n: 12 meses<\/p>\n Estaci\u00f3n de Trabajo: Caracas<\/p>\n Solo los candidatos calificados preseleccionados recibir\u00e1n una notificaci\u00f3n<\/p>\n Esta vacante est\u00e1 disponible solo para ciudadanos y\/o residentes de la Rep\u00fablica Bolivariana de Venezuela con permiso de trabajo permanente.<\/p>\n Las personas cuyos servicios se contratan en el marco del SC (\u201ctitulares del SC\u201d) no son miembros del personal del WFP y sus condiciones de empleo no se rigen por el Estatuto y Reglamento del Personal de la FAO. Este contrato no conlleva ninguna expectativa de extensi\u00f3n o renovaci\u00f3n<\/p>\n FECHA L\u00cdMITE PARA APLICAR<\/h2>\n La fecha l\u00edmite para aplicar es el 04 de agosto de 2023.<\/p>\n .<\/h2>\n Se invita especialmente a las candidatas femeninas cualificadas a que realicen su postulaci\u00f3n<\/p>\n El WFP no tolera la discriminaci\u00f3n y no discrimina por motivos de raza, sexo, color, grupo \u00e9tnico, edad, orientaci\u00f3n sexual, otra afiliaci\u00f3n o estado de VIH \/ SIDA.<\/p>\n No se ofrecer\u00e1 ning\u00fan tipo de contrato a los miembros del Comit\u00e9 Asesor de las Naciones Unidas para Asuntos Administrativos y de Presupuesto (CCAAP), la Comisi\u00f3n de Administraci\u00f3n P\u00fablica Internacional (CAPI), el Comit\u00e9 de Finanzas de la FAO, el Auditor Externo del WFP, el Comit\u00e9 de Auditor\u00eda del WFP, la Dependencia Com\u00fan de Inspecci\u00f3n ( JIU) u otros organismos similares dentro del sistema de las Naciones Unidas con responsabilidades de supervisi\u00f3n sobre el WFP, tanto durante su servicio como dentro de los tres a\u00f1os posteriores a su cese<\/p>\n WFP no solicitar\u00e1 pago alguno durante ninguna etapa del proceso de contrataci\u00f3n, incluida la etapa de la oferta. Cualquier solicitud de pago debe ser rechazada e informada a las autoridades locales encargadas de hacer cumplir la ley para que tomen las medidas correspondientes.<\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" . \nEl WFP busca candidatos de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el equilibrio de g\u00e9nero<\/p>\n ACERCA DEL WFP \nEl Programa Mundial de Alimentos (WFP, por sus siglas en ingl\u00e9s) es la organizaci\u00f3n humanitaria l\u00edder que salva vidas y cambia vidas, brindando asistencia alimentaria en emergencias y trabajando con las comunidades para mejorar la nutrici\u00f3n y crear resiliencia, asistiendo cada a\u00f1o a 97 millones de personas en 88 pa\u00edses. En Venezuela WFP brinda asistencia alimentaria a aproximadamente 400,000 personas a trav\u00e9s de un programa de comidas escolares, con la meta de alcanzar a 1.3 millones de personas en zonas de mayor incidencia de inseguridad alimentaria para finales de 2025.<\/p>\n CONTEXTO ORGANIZACIONAL \nEstos puestos han de cubrirse en las oficinas en los pa\u00edses, los despachos regionales y la Sede. 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