.<\/h2>\n

Le PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9. Il s'engage \u00e0 respecter le principe de l'\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d'emploi pour tous ses employ\u00e9s et encourage les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 postuler sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, d'origine ethnique ou sociale, d'information g\u00e9n\u00e9tique, de sexe, d'identit\u00e9 et\/ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance, de statut VIH ou de handicap.<\/p>\n

Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es !<\/p>\n

A PROPOS DU PAM<\/h2>\n

Le Programme alimentaire mondial des Nations unies est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde \u00e0 atteindre la faim z\u00e9ro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour faire en sorte qu'aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vuln\u00e9rables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir acc\u00e8s aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.<\/p>\n

La strat\u00e9gie du PAM \u00e0 Djibouti est align\u00e9e sur Djibouti Vision 2035 et prend en compte les strat\u00e9gies r\u00e9gionales de l'Union africaine, en particulier l'Agenda 2063 et la D\u00e9claration de Malabo sur la croissance agricole acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e, et les strat\u00e9gies sous-r\u00e9gionales de l'IGAD. Il est \u00e9galement align\u00e9 sur le PNUAD pour 2018-2022 et s'appuie sur les recommandations pertinentes de l'examen strat\u00e9gique Faim z\u00e9ro. La lutte contre la pauvret\u00e9 est une voie majeure pour lutter contre l'ins\u00e9curit\u00e9 alimentaire \u00e0 Djibouti. Le potentiel agricole est limit\u00e9, mais les secteurs de l'agriculture, de l'\u00e9levage et de la p\u00eache offrent des opportunit\u00e9s d'assistance directe aux m\u00e9nages ruraux expos\u00e9s \u00e0 l'ins\u00e9curit\u00e9 alimentaire et \u00e0 la malnutrition.<\/p>\n

Les deux piliers de la strat\u00e9gie du PAM sont les suivants :<\/p>\n

\u2022 Fournir un emploi \u00e9quitable aux femmes et aux hommes dans les m\u00e9nages les plus vuln\u00e9rables ; <\/p>\n

\u2022 Utiliser des filets de s\u00e9curit\u00e9 pour assurer l'acc\u00e8s \u00e0 une assistance qui r\u00e9pond aux besoins de base, y compris pour la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire.<\/p>\n

CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION<\/h2>\n

Sous la supervision directe du Chef de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement de Djibouti, le titulaire devra superviser l\u2019\u00e9quipe de gestion du Fonds et l\u2019\u00e9quipe de planification logistique et de CBT (Cash Based Transfer) et jouer un r\u00f4le actif dans l\u2019appui aux op\u00e9rations du bureau de pays et du corridor de Djibouti \u00e0 la Base humanitaire logistique. Cette Base Logistique, comprenant un entrep\u00f4t de marchandises g\u00e9n\u00e9rales, une gare de fret \u00e0 conteneurs et 4 silos \u00e0 grains, situ\u00e9 \u00e0 20 km de la ville, est strat\u00e9giquement positionn\u00e9e pour offrir des flux humanitaires vers l\u2019\u00c9thiopie, la Somalie, le Y\u00e9men et le Soudan du Sud.<\/p>\n

PRINCIPALES RESPONSABILIT\u00c9S (non exhaustives)<\/h2>\n

1. Contribuer \u00e0 la mise en oeuvre des plans et des politiques en fixant des objectifs clairs, coordonner les processus de budg\u00e9tisation et de programmation des activit\u00e9s conform\u00e9ment aux strat\u00e9gies du PAM et fonctionnelles.
2. Contribuer \u00e0 la planification et \u00e0 la mise en oeuvre des op\u00e9rations, des initiatives et des services de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement afin d\u2019assurer une approche opportune, rentable et int\u00e9gr\u00e9e avec les activit\u00e9s et services de base.
3. Effectuer des parties de l\u2019analyse financi\u00e8re et des examens budg\u00e9taires, en formulant des recommandations au superviseur pour maximiser l\u2019utilisation des ressources et l\u2019efficacit\u00e9 des op\u00e9rations de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement.
4. Soutenir ou g\u00e9rer des projets logistiques ou des activit\u00e9s op\u00e9rationnelles en suivant des processus standard et en contribuant, directement ou indirectement, \u00e0 la fourniture efficace de l\u2019aide alimentaire aux b\u00e9n\u00e9ficiaires.
5. Recueillir et analyser des donn\u00e9es par le biais de recherches et de r\u00e9seautage avec des coll\u00e8gues afin de recommander des actions aux cadres sup\u00e9rieurs afin d\u2019am\u00e9liorer la performance des op\u00e9rations logistiques locales.
6. Contribuer \u00e0 la cha\u00eene d\u2019approvisionnement en fournissant un soutien technique et des conseils \u00e0 d\u2019autres unit\u00e9s\/services CO, divisions, en particulier pour les interventions d\u2019urgence.
7. Guider et superviser le personnel moins exp\u00e9riment\u00e9, en agissant comme point de r\u00e9f\u00e9rence et en les soutenant avec des analyses et des questions plus complexes.
8. Rassembler les donn\u00e9es et contribuer \u00e0 la pr\u00e9paration de rapports pr\u00e9cis et opportuns, y compris des indicateurs cl\u00e9s de performance (KPI), \u00e0 l\u2019appui d\u2019une vision des activit\u00e9s logistiques \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du PAM qui permet une prise de d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9e et la coh\u00e9rence des informations pr\u00e9sent\u00e9es aux parties prenantes.
9. Soutenir le renforcement des capacit\u00e9s du personnel et des partenaires du PAM pour une fourniture efficiente et efficace de l\u2019aide alimentaire aux b\u00e9n\u00e9ficiaires (par exemple par la conception et l\u2019examen de mat\u00e9riel de formation)
10. Identifier et \u00e9tablir des relations productives avec les coll\u00e8gues et le personnel de la logistique dans la zone d\u2019affectation afin de soutenir une approche int\u00e9gr\u00e9e de l\u2019aide alimentaire.
11. Suivre les pratiques de pr\u00e9paration logistique d\u2019urgence, participer \u00e0 la pr\u00e9paration de l\u2019\u00e9valuation des capacit\u00e9s logistiques du CO (ACV), afin de s\u2019assurer que le PAM peut r\u00e9agir rapidement et d\u00e9ployer la nourriture et les ressources n\u00e9cessaires dans les zones touch\u00e9es d\u00e8s le d\u00e9but de la crise.
12. Agir dans le cadre d\u2019une capacit\u00e9 d\u2019intervention d\u2019urgence assign\u00e9e, au besoin, pour r\u00e9pondre aux besoins d\u2019aide alimentaire d\u2019urgence
13. S\u2019acquitter de toutes autres t\u00e2ches connexes qui pourraient lui \u00eatre confi\u00e9es.<\/p>\n

QUALIFICATIONS MINIMALES<\/h2>\n

Formation : Dipl\u00f4me universitaire sup\u00e9rieur en \u00e9conomie des transports, cha\u00eene d\u2019approvisionnement, logistique, ing\u00e9nierie, gestion et administration des entreprises ou dans une discipline apparent\u00e9e, ou dipl\u00f4me universitaire de premier cycle assorti d\u2019ann\u00e9es suppl\u00e9mentaires d\u2019exp\u00e9rience professionnelle connexe.
Exp\u00e9rience : Trois ans ou plus d\u2019exp\u00e9rience professionnelle post-universitaire dans le domaine de la logistique, de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement, de la gestion de fonds, de la planification logistique, de la CBT, de l\u2019entreposage et de la gestion des contrats ou dans un domaine pertinent.
Langue : La ma\u00eetrise de la communication orale et \u00e9crite en fran\u00e7ais et en anglais est obligatoire.<\/p>\n

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM<\/h2>\n

Il s'agit des normes de comportement communes qui guident la mani\u00e8re dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.<\/p>\n\n\n\n\n

Montrer l'exemple en faisant preuve d'int\u00e9grit\u00e9<\/td>\n	Obtenir des r\u00e9sultats et respecter ses engagements<\/td>\n	Favoriser un travail d'\u00e9quipe inclusif et collaboratif<\/td>\n	Appliquer la r\u00e9flexion strat\u00e9gique<\/td>\n	\u00c9tablir et maintenir des partenariats durables<\/td>\n<\/tr>\n
\n Vit les valeurs du PAM et fait preuve d'humanit\u00e9 et d'int\u00e9grit\u00e9 en donnant l'exemple de l'attention port\u00e9e aux autres<\/p>\n<\/td>\n	\n Respecter ses engagements et s'adapter facilement au changement<\/p>\n<\/td>\n	\n Est ouvert \u00e0 tous et collaboratif, et contribue \u00e0 une culture de l'apprentissage et du d\u00e9veloppement personnel<\/p>\n<\/td>\n	\n D\u00e9montrer son engagement \u00e0 recueillir des points de vue, \u00e0 analyser les options et les risques et \u00e0 proposer de nouvelles fa\u00e7ons de faire<\/p>\n<\/td>\n	\n \u00c9tablir et entretenir des partenariats externes et collaborer avec les partenaires pour atteindre des objectifs communs<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Les attentes en mati\u00e8re de comportement varient en fonction de votre grade et de votre r\u00f4le\/responsabilit\u00e9 au sein du PAM.<\/p>\n TERMES ET CONDITIONS<\/h2>\n Type de contrat : Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e NOB<\/p>\n Unit\u00e9\/Division : Supply Chain (Logistique)<\/p>\n Lieu d'affectation (ville, pays) : Djibouti, Djibouti<\/p>\n Dur\u00e9e : 1 an renouvelable (Sur la base de performances satisfaisantes, des besoins organisationnels et de la disponibilit\u00e9 des fonds)<\/p>\n DATE LIMITE POUR LES CANDIDATURES<\/h2>\n Date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures: 20 juillet 2023.<\/p>\n .<\/h2>\n Le PAM a une approche de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l'\u00e9gard des comportements tels que la fraude, l'exploitation et les abus sexuels, le harc\u00e8lement sexuel, l'abus d'autorit\u00e9 et la discrimination. Tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront respecter les normes de conduite du PAM et seront donc soumis \u00e0 une v\u00e9rification rigoureuse des ant\u00e9c\u00e9dents en interne ou par des tiers. Les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront \u00e9galement fournir des informations suppl\u00e9mentaires dans le cadre de l'exercice de v\u00e9rification. La fausse d\u00e9claration des informations fournies lors du processus de recrutement peut entra\u00eener la disqualification ou la r\u00e9siliation de l'emploi.<\/p>\n Le PAM ne demandera aucun paiement \u00e0 aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l'offre. Toute demande de paiement doit \u00eatre refus\u00e9e et signal\u00e9e aux autorit\u00e9s locales charg\u00e9es de l'application de la loi pour qu'elles prennent les mesures appropri\u00e9es.<\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" . \nLe PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9. 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