Les personnes en situation d\u2019handicap et les femmes qualifi\u00e9es sont fortement encourag\u00e9es \u00e0 postuler.<\/p>\n

Le PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9.<\/p>\n

Attach\u00e9s au principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances pour tous ses employ\u00e9s, nous encourageons les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 postuler ind\u00e9pendamment de la race, de la couleur, de la nationalit\u00e9, de l\u2019origine ethnique ou sociale, de l\u2019information g\u00e9n\u00e9tique, du sexe, de l\u2019identit\u00e9 de genre et\/ou de l\u2019expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, s\u00e9ropositivit\u00e9, handicap.<\/p>\n

Etes-vous passionn\u00e9\/e de la Cha\u00eene d'Approvisionnement ? Avez-vous les comp\u00e9tences et l\u2019exp\u00e9rience requises pour ce faire ?
Si oui, ce poste est pour vous !<\/em><\/p>\n

Rejoignez-nous et profitez de cette passionnante opportunit\u00e9.<\/em><\/p>\n

Le bureau pays du PAM Guin\u00e9e recherche un\/e candidat\/e extr\u00eamement motiv\u00e9\/e et expert\/e en renforcement de capacit\u00e9s pour organiser et mener des sessions de formation en faveur du personnel du PAM, des fonctionnaires gouvernementaux et des ONGs partenaires. Le\/la candidat\/e id\u00e9al\/e devra avoir une bonne connaissance du d\u00e9veloppement international, de m\u00eame qu\u2019un Master dans le domaine.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n TITRE DU POSTE:<\/p>\n<\/td>\n \n ASSOCIE.E A LA LOGISTIQUE-SC6 (Projet Apollo)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n TYPE DE CONTRAT:<\/p>\n<\/td>\n \n Contrat de Service (SC)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n GRADE:<\/p>\n<\/td>\n \n SC-L6<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n LIEU D\u2019AFFECTATION (Ville, Pays):<\/p>\n<\/td>\n \n Conakry, Guin\u00e9e<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n DUREE :<\/p>\n<\/td>\n \n 6 mois avec possibilit\u00e9s d\u2019extension (selon performance et disponibilit\u00e9 des fonds<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n NOMBRE DE POSTE :<\/p>\n<\/td>\n \n Un (1)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n A PROPOS DU PAM<\/p>\n Le Programme alimentaire mondial des Nations unies (PAM) est une organisation humanitaire tr\u00e8s prestigieuse, dont la r\u00e9putation n\u2019est plus \u00e0 d\u00e9montrer. C\u2019est la plus grande agence humanitaire au monde, op\u00e9rant dans plus de 120 pays et territoires. Il apporte une aide vitale dans les situations d'urgence, \u0153uvre \u00e0 la culture de la paix, \u00e0 la stabilit\u00e9 et \u00e0 la prosp\u00e9rit\u00e9 pour les personnes qui se remettent d'un conflit, d'une catastrophe ou de l'impact du changement climatique, et soutient des moyens de subsistance durables et r\u00e9silients pour un monde o\u00f9 la faim n'existe plus.<\/p>\n Au PAM, les personnes sont au c\u0153ur de tout ce que nous faisons, et la vision du futur personnel du PAM est celle d'\u00e9quipes diversifi\u00e9es, engag\u00e9es, qualifi\u00e9es et tr\u00e8s performantes, s\u00e9lectionn\u00e9es sur la base du m\u00e9rite, op\u00e9rant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (int\u00e9grit\u00e9, collaboration, engagement, humanit\u00e9 et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que le PAM sert.<\/p>\n Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site web : Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations Unies et suivez-nous sur les m\u00e9dias sociaux pour vous tenir au courant de nos derni\u00e8res nouvelles : You Tube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter.<\/p>\n CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE :<\/p>\n Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l'expertise du PAM a \u00e9t\u00e9 de plus en plus mises \u00e0 profit pour rel\u00e9ver les d\u00e9fis de la cha\u00eene d'approvisionnement dans le domaine de la sant\u00e9. Le PAM collabore avec les gouvernements et les part\u00e9naires de la sant\u00e9 dans de nombreux pays, pour r\u00e9pondre aux urgences sanitaires et renforcer structurellement les cha\u00eenes d'approvisionnement nationales, afin de contribuer \u00e0 b\u00e2tir des syst\u00e8mes de sant\u00e9 publique performants et r\u00e9sistants aux chocs. L\u2019Agence Nationale de la S\u00e9curit\u00e9 Sanitaire (ANSS) et le PAM sont des partenaires historiques, ayant collabor\u00e9 dans le domaine de la logistique pendant la riposte contre l\u2019Ebola en Guin\u00e9e, et plus r\u00e9cemment lors d\u2019autres crises sanitaires tel que la Covid-19. Le PAM et l\u2019ANSS ont r\u00e9cemment \u00e9tablit un nouveau partenariat pourpermettre la mutualisation des expertises en gestion des cha\u00eenes d\u2019approvisionnement et logistique d\u2019urgence. En investissant dans la pr\u00e9paration, l\u2019ANSS et le PAM souhaitent contribuer \u00e0 des r\u00e9ponses plus rapides etefficaces aux crises sanitaires. Le titulaire du poste se rajoutera \u00e0 l'\u00e9quipe pour atteindre les objectifs fix\u00e9s.<\/p>\n Objectif Recherch\u00e9 :<\/p>\n Assurer des fonctions sp\u00e9cialis\u00e9es pour la mise en oeuvre des proc\u00e9dures et activit\u00e9s d'appuid'approvisionnement de fa\u00e7on \u00e0 pouvoir assurer efficacement la fourniture des biens et servicespour toutes les modalit\u00e9s d'ex\u00e9cution.<\/p>\n PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILIT\u00c9S (liste indicative et non exhaustive) :<\/p>\n Sous la supervision du Responsable de la Cha\u00eene d'Approvisionnement-Sant\u00e9 Publique (Coordinateur du projet Apollo), le\/la titulaire du poste assumera les responsabilit\u00e9s suivantes :<\/p>\n \n Support \u00e0 la mise en \u0153uvre de toutes les activit\u00e9s techniques de renforcement des capacit\u00e9s en gestion des chaines d\u2019approvisionnement de la sant\u00e9 publique<\/li>\n<\/ul>\n \n Apporter un appui technique continu aux structures nationales clientes dans les domaines de la gestion de la chaine d\u2019approvisionnement<\/li>\n<\/ul>\n \n Faciliter le transfert durable des expertises et bonnes pratiques du PAM vers les acteurs nationaux \u00e0 travers les coaching et appui continue sur leur lieu de travail <\/li>\n<\/ul>\n \n Assurer un suivi r\u00e9gulier et un soutien sur le terrain pour la bonne mise en \u0153uvre des activit\u00e9s et des outils de gestion logistique (gestion du transport, tour de contr\u00f4le, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n \n Agir comme r\u00e9f\u00e8rent technique au service des acteurs en disponibilisant savoir-faire logistique et connaissances du contexte Guin\u00e9en<\/li>\n<\/ul>\n \n Appuyer la cr\u00e9ation de proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles normalis\u00e9es, fiches de postes, formats de documents, etc. pour les structures clientes<\/li>\n<\/ul>\n \n Appuyer le travail analytique li\u00e9 aux activit\u00e9s (collecte, revue, analyse et interpr\u00e9tation des donn\u00e9es et r\u00e9sultats)<\/li>\n<\/ul>\n \n Appuyer la cr\u00e9ation de livrables \u00e9crits de haute qualit\u00e9 pour partage interne et avec le client (proc\u00e9dures, analyses, rapports, indicateurs de suivi du projet, pr\u00e9sentations, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n \n Support \u00e0 l\u2019identification des besoins en renforcement de capacit\u00e9s des clients et \u00e0 la cr\u00e9ation de solutions innovatives pour adresser les besoins<\/li>\n<\/ul>\n \n Support \u00e0 l\u2019organisation de missions, formations, \u00e9v\u00e8nements, etc. des diff\u00e9rents projets (organisation, logistique, gestion administrative, etc.) <\/li>\n<\/ul>\n \n Support aux activit\u00e9s de gestion des projets (plans, budgets, communication, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n \n Etablir des relations de confiance et d\u2019\u00e9change avec les \u00e9quipes des clients en fournissant un service et une attention de grande qualit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n \n Maintenir une communication permanente avec le Responsable Logistique Sant\u00e9 pour faciliter l\u2019identification de risques, le suivi et la prise de d\u00e9cisions<\/li>\n<\/ul>\n \n Effectuer toutes autres t\u00e2ches selon les besoins des projets.<\/li>\n<\/ul>\n CADRE DE LEADERSHIP DU PAM : NORMES COMMUNES DE COMPORTEMENT <\/p>\n\n\n\n\n\n\n \n Diriger par l\u2019exemple avec int\u00e9grit\u00e9 Met en pratique les valeurs du PAM, fait preuve d\u2019humanit\u00e9 et<\/p>\n d\u2019int\u00e9grit\u00e9 en montrant l\u2019exemple tout en prenant soin des autres.<\/p>\n<\/td>\n \n Respecter les valeurs, les principes et les normes du PAM.<\/p>\n D\u00e9montre les valeurs, les principes et<\/p>\n les normes du PAM<\/p>\n<\/td>\n \n Respecte les autres et valorise la diversit\u00e9<\/p>\n Valorise la diversit\u00e9 en utilisant un langage respectueux et inclusif<\/p>\n<\/td>\n \n Reste concentr\u00e9 et calme dans les contextes stressants<\/p>\n Reste concentr\u00e9 et calme dans les contextes stressants et encourage les autres \u00e0 faire de m\u00eame.<\/p>\n<\/td>\n \n Fait preuve d'humilit\u00e9 et d'une volont\u00e9 d'apprendre.<\/p>\n Affiche son humilit\u00e9 et sa volont\u00e9 d\u2019apprendre et de partager des connaissances, en recherchant fr\u00e9quemment la r\u00e9troaction et en tenant compte des observations, en saisissant les possibilit\u00e9s de se perfectionner<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n G\u00e9n\u00e8re des r\u00e9sultats et tient ses engagements <\/p>\n Respecte ses engagements et<\/p>\n s\u2019adapte facilement au changement<\/p>\n<\/td>\n \n Fournit des r\u00e9sultats pour un impact maximal<\/p>\n Assume la responsabilit\u00e9 de produire des r\u00e9sultats<\/p>\n<\/td>\n \n D\u00e9l\u00e8gue de mani\u00e8re appropri\u00e9e S\u2019adapte facilement au changement<\/p>\n<\/td>\n \n S'adapte facilement au changement<\/p>\n S\u2019adapte facilement au changement, en ajustant son travail si besoin<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Promeut un travail<\/p>\n d\u2019\u00e9quipe collaboratif et un esprit d\u2019inclusion Promeut un esprit inclusif et collaboratif, et contribue \u00e0 une culture d\u2019apprentissage et de<\/p>\n perfectionnement personnel<\/p>\n<\/td>\n \n Promeut un esprit inclusif et collaboratif<\/p>\n Favorise le travail d\u2019\u00e9quipe en<\/p>\n partageant des id\u00e9es et en abordant librement les probl\u00e8mes<\/p>\n<\/td>\n \n Communique des observations<\/p>\n constructives au moment<\/p>\n opportun :<\/p>\n Communique des observations constructives au moment opportun<\/p>\n<\/td>\n \n Construit et partage de nouvelles<\/p>\n perspectives :<\/p>\n \u00c9coute attentivement les autres et partage ses opinions<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Applique la pens\u00e9e<\/p>\n Strat\u00e9gique D\u00e9montre son engagement \u00e0<\/p>\n recueillir diff\u00e9rents points de vue, \u00e0<\/p>\n analyser les options et les risques et<\/p>\n \u00e0 proposer de nouvelles fa\u00e7ons de proc\u00e9der<\/p>\n<\/td>\n \n Communique et r\u00e9alise la vision<\/p>\n du PAM :<\/p>\n Adh\u00e8re \u00e0 la vision du PAM et \u00e0 la mani\u00e8re dont elle influe sur son r\u00f4le<\/p>\n<\/td>\n \n Fait preuve de curiosit\u00e9 et<\/p>\n explore de nouvelles fa\u00e7ons de<\/p>\n proc\u00e9der :<\/p>\n Fait preuve de curiosit\u00e9 et met en<\/p>\n \u0153uvre de nouvelles fa\u00e7ons de proc\u00e9der lorsque cela est pertinent<\/p>\n<\/td>\n \n Analyse et \u00e9value les donn\u00e9es :<\/p>\n Recueille des donn\u00e9es et partage des<\/p>\n connaissances en vue des activit\u00e9s de<\/p>\n l\u2019\u00e9quipe<\/p>\n<\/td>\n \n Prend en compte l\u2019impact des<\/p>\n d\u00e9cisions :<\/p>\n Pose des questions pour comprendre<\/p>\n L\u2019impact des d\u00e9cisions sur ses objectifs<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n \n Formation:<\/p>\n<\/td>\n \n Dipl\u00f4me universitaire en logistique, transport, gestion des cha\u00eenes d\u2019approvisionnement, \u00e9conomie et\/ou management, gestion de projet ou domaines \u00e9quivalents<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Experience souhait\u00e9e:<\/p>\n<\/td>\n \n \n Six (6) ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle minimale dans fiff\u00e9rents domaines de la cha\u00eene d'Approvisionnement<\/li>\n Exp\u00e9rience en gestion des chaines d\u2019approvisionnement pharmaceutiques et des op\u00e9rations de riposte aux crises sanitaires <\/li>\n Connaissance av\u00e9r\u00e9e des r\u00e9alit\u00e9s logistiques de terrain en Guin\u00e9e <\/li>\n Aptitude d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 travailler dans un environnement ax\u00e9 sur le client et impliquant de multiples parties prenantes <\/li>\n Exp\u00e9rience dans la formation, le transfert de connaissances et les activit\u00e9s de renforcement des capacit\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Connaissances et comp\u00e9tences:<\/p>\n<\/td>\n \n \n Solide compr\u00e9hension des concepts de gestion des cha\u00eenes d'approvisionnement de bout en bout <\/li>\n Comp\u00e9tence technique dans les domaines de la logistique des produits de sant\u00e9 et de la pr\u00e9paration aux urgences <\/li>\n Bonnes comp\u00e9tences analytiques quantitatives et qualitatives <\/li>\n Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9diger des documents et proc\u00e9dures de grande qualit\u00e9 <\/li>\n Solides comp\u00e9tences en planification, organisation et gestion du temps <\/li>\n Extr\u00eamement orient\u00e9 \u00ab r\u00e9sultats \u00bb et capable de respecter des d\u00e9lais serr\u00e9s <\/li>\n Solides comp\u00e9tences relationnelles et excellentes aptitudes de communication, coupl\u00e9 avec une attitude de \u00ab service au client \u00bb<\/li>\n Capacit\u00e9 d\u2019adaptation et de travail dans un environnement entrepreneurial et nouveau pour le PAM <\/li>\n Capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec autonomie et attitude proactive <\/li>\n Pleinement engag\u00e9 dans les objectifs, le mandat et le code d'\u00e9thique du PAM. Capacit\u00e9 \u00e0 repr\u00e9senter les valeurs du PAM <\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Connaissances linguistiques:<\/p>\n<\/td>\n \n Ma\u00eetrise du Fran\u00e7ais (oral et \u00e9crit). L'Anglais est un Avantage.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n DATE LIMITE DE SOUMISSION DES CANDIDATURES<\/p>\n 17 JUILLET 2023<\/p>\n Ref.: VA 828146<\/p>\n Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre en ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents suppl\u00e9mentaires tels que des passeports, des lettres de recommandation, des certificats universitaires, etc. peuvent potentiellement \u00eatre demand\u00e9s \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>\n Pour les candidats qui \u00e9prouvent des difficult\u00e9s \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 la plateforme de recrutement \u00e9lectronique du PAM et qui n\u00e9cessite un soutien pour postuler, veuillez nous contacter \u00e0 l'adresse e-mail suivante : wfprecruitment@wfp.org<\/em> en indiquant le num\u00e9ro de l\u2019avis de vacance en objet.<\/p>\n Toutes les d\u00e9cisions en mati\u00e8re d\u2019emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du m\u00e9rite et des qualifications individuelles. Le PAM s\u2019engage \u00e0 offrir un environnement de travail inclusif exempt d\u2019exploitation et d\u2019abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harc\u00e8lement, de harc\u00e8lement sexuel et d\u2019abus de pouvoir. Par cons\u00e9quent, tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s feront l\u2019objet d\u2019une v\u00e9rification rigoureuse des r\u00e9f\u00e9rences et des ant\u00e9c\u00e9dents.<\/p>\n Aucune nomination en vertu d\u2019un contrat quelconque ne sera offerte aux membres du Comit\u00e9 consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budg\u00e9taires (ACABQ), de la Commission internationale de la fonction publique (ICSC), du Comit\u00e9 des finances de la FAO, de l\u2019auditeur externe du PAM, du Comit\u00e9 de v\u00e9rification du PAM, de l\u2019Unit\u00e9 conjointe d\u2019inspection (JIU) et d\u2019autres organismes similaires au sein du syst\u00e8me des Nations Unies ayant des responsabilit\u00e9s de supervision du PAM, tant pendant leur service qu\u2019au <\/em>cours des trois ann\u00e9es suivant sa cessation.<\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les personnes en situation d\u2019handicap et les femmes qualifi\u00e9es sont fortement encourag\u00e9es \u00e0 postuler.<\/p>\n Le PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9.<\/p>\n Attach\u00e9s au principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances pour tous ses employ\u00e9s, nous encourageons les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 postuler ind\u00e9pendamment de la race, de la couleur, de la nationalit\u00e9, de l\u2019origine ethnique ou sociale, de l\u2019information g\u00e9n\u00e9tique, du sexe, de l\u2019identit\u00e9 de genre et\/ou de l\u2019expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, s\u00e9ropositivit\u00e9, handicap.<\/p>\n Etes-vous passionn\u00e9\/e de la Cha\u00eene d'Approvisionnement ? 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