Le PAM recherche des candidats int\u00e8gres et professionnelles partageant nos principes humanitaires.
La s\u00e9lection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons \u00e0 promouvoir la diversit\u00e9 et l'\u00e9quilibre entre les sexes.<\/p>\n

Conform\u00e9ment aux politiques en vigueur au sein des Nations Unies, les candidatures f\u00e9minines sont vivement encourag\u00e9es<\/p>\n

Titre du Poste : Pointeur<\/p>\n

Type de Contrat : SSA<\/p>\n

Lieu d\u2019affection : Cap-Haitien<\/p>\n

Niveau du Poste : SSA 2<\/p>\n

Dur\u00e9e : 7 mois <\/p>\n

Nombre de position: 1<\/p>\n

Unit\u00e9 : Logistique<\/p>\n

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________<\/p>\n

LE CONTEXTE ET L'OBJECTIF DU POSTE :<\/em><\/p>\n

Sous la supervision g\u00e9n\u00e9rale du directeur de pays et du chef du sous-bureau, et sous la supervision directe du magasinier principal, il a comme fonction de pointer les marchandises et aider aux activit\u00e9s d'entreposage et d'inventaire physique pour rendre la gestion des marchandises aussi pr\u00e9cise et efficiente que possible.<\/p>\n

RESPONSABILIT\u00c9S\/OBLIGATIONS :<\/em><\/p>\n

\u2022 Pointer les r\u00e9ceptions et les envois de marchandises, y compris lors des op\u00e9rations de meunerie r\u00e9alis\u00e9es en interne, et d\u00e9tecter les anomalies et les communiquer au ou \u00e0 la responsable hi\u00e9rarchique, afin de renforcer la pr\u00e9cision et l'efficacit\u00e9 de la gestion des marchandises dans l'entrep\u00f4t.
\u2022 Assurer et g\u00e9rer le bon entreposage des marchandises et aider \u00e0 effectuer un inventaire physique \u00e0 intervalles r\u00e9gulier en suivant les directives et les normes \u00e9tablies, afin de contribuer au respect des proc\u00e9dures et syst\u00e8mes de contr\u00f4le interne.
\u2022 R\u00e9diger des rapports de pointage pr\u00e9cis, y compris en \u00e9tablissant et en distribuant avec efficience des feuilles de pointage aux parties int\u00e9ress\u00e9es, pour comptabiliser de mani\u00e8re coh\u00e9rente et rapide les mouvements d'entr\u00e9e et de sortie des marchandises dans l'entrep\u00f4t.
\u2022 Superviser le nettoyage de l'entrep\u00f4t apr\u00e8s le chargement\/d\u00e9chargement des marchandises et la reconstitution des stocks pour s'assurer que l'entrep\u00f4t du PAM respecte les normes \u00e9tablies.
\u2022 Ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che demand\u00e9e par les superviseurs.<\/p>\n

LES LIVRABLES \u00c0 LA FIN DU CONTRAT :<\/em><\/p>\n

Rapports de pointage pr\u00e9cis
Participation active aux inventaires
Supervision des chargements et d\u00e9chargements<\/p>\n

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM : NORMES COMMUNES DE COMPORTEMENT : <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\n Montrer l\u2019exemple avec int\u00e9grit\u00e9 Met en pratique les valeurs du PAM,<\/p>\n fait preuve d\u2019humanit\u00e9 et<\/p>\n d\u2019int\u00e9grit\u00e9 en montrant l\u2019exemple<\/p>\n tout en prenant soin des autres<\/p>\n<\/td>\n	\n Respecter les valeurs, les principes et les normes du PAM.<\/p>\n<\/td>\n	\n Respecte les autres et valorise la diversit\u00e9 <\/p>\n<\/td>\n	\n Reste concentr\u00e9 et calme sous la pression<\/p>\n<\/td>\n	\n Fait preuve d'humilit\u00e9 et d'une volont\u00e9 d'apprendre. <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n G\u00e9n\u00e8re des r\u00e9sultats et tient ses engagements Respecte ses engagements et<\/p>\n s\u2019adapte facilement au changement<\/p>\n<\/td>\n	\n Fournit des r\u00e9sultats pour un impact maximal <\/p>\n<\/td>\n	\n D\u00e9l\u00e8gue de mani\u00e8re appropri\u00e9e <\/p>\n<\/td>\n	\n S'adapte facilement au changement <\/p>\n<\/td>\n	\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Promeut un travail<\/p>\n d\u2019\u00e9quipe collaboratif et un esprit d\u2019inclusion Promeut un esprit inclusif et collaboratif, et contribue \u00e0 une culture d\u2019apprentissage et de<\/p>\n perfectionnement personnel<\/p>\n<\/td>\n	\n Est inclusif et collaboratif <\/p>\n<\/td>\n	\n Donne un retour d'information opportun et constructif <\/p>\n<\/td>\n	\n Cr\u00e9e et partage de nouvelles perspectives <\/p>\n<\/td>\n	\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Applique la pens\u00e9e<\/p>\n Strat\u00e9gique D\u00e9montre son engagement \u00e0<\/p>\n recueillir diff\u00e9rents points de vue, \u00e0<\/p>\n analyser les options et les risques et<\/p>\n \u00e0 proposer de nouvelles fa\u00e7ons de proc\u00e9der<\/p>\n<\/td>\n	\n Communique et r\u00e9alise la vision du PAM <\/p>\n<\/td>\n	\n Accepte la curiosit\u00e9 et les nouvelles fa\u00e7ons de faire les choses <\/p>\n<\/td>\n	\n Analyse et \u00e9value les donn\u00e9es <\/p>\n<\/td>\n	\n Tient compte de l'impact des d\u00e9cisions <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n \u00c9tablit et entretient des partenariats durables \u00c9tablit et entretient des partenariats<\/p>\n externes, collabore avec des<\/p>\n partenaires pour atteindre des<\/p>\n objectifs communs<\/p>\n<\/td>\n	\n \u00c9tablit et maintient des partenariats durables \u00c9tablit des partenariats <\/p>\n<\/td>\n	\n Collabore pour atteindre des objectifs communs <\/p>\n<\/td>\n	\n<\/td>\n	\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n QUALIFICATIONS ET EXP\u00c9RIENCE REQUISES :<\/em><\/p>\n Formation : Dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes secondaires Exp\u00e9rience : Exp\u00e9rience de la conduite d'activit\u00e9s logistiques simples (pointage) Connaissances et comp\u00e9tences : Rigueur, organisation, ponctualit\u00e9 Langues : Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais (niveau C), cr\u00e9ole un atout<\/p>\n NB: Les coordonn\u00e9es des personnes \/ institution cit\u00e9es en r\u00e9f\u00e9rence dans le CV devront contenir une adresse \u00e9lectronique, et num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone valide.<\/p>\n Les candidats doivent \u00eatre de nationalit\u00e9 Haitienne<\/p>\n Date limite de soumission de candidature : 19 juin 2023<\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le PAM recherche des candidats int\u00e8gres et professionnelles partageant nos principes humanitaires. \nLa s\u00e9lection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons \u00e0 promouvoir la diversit\u00e9 et l'\u00e9quilibre entre les sexes.<\/p>\n Conform\u00e9ment aux politiques en vigueur au sein des Nations Unies, les candidatures f\u00e9minines sont vivement encourag\u00e9es<\/p>\n Titre du Poste : Pointeur<\/p>\n Type de Contrat : SSA<\/p>\n Lieu d\u2019affection : Cap-Haitien<\/p>\n Niveau du Poste : SSA 2<\/p>\n Dur\u00e9e : 7 mois <\/p>\n Nombre de position: 1<\/p>\n Unit\u00e9 : Logistique<\/p>\n ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________<\/p>\n LE CONTEXTE ET L'OBJECTIF DU POSTE :<\/p>\n Sous la supervision g\u00e9n\u00e9rale du directeur de pays et du chef du sous-bureau, et sous la supervision directe du magasinier principal, il a comme fonction de pointer les marchandises et aider aux activit\u00e9s d&#..<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40604,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"","spay_email":"","footnotes":""},"categories":[3,26],"tags":[],"class_list":["post-452273","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3","category---wfp"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641-\u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/452273","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=452273"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/452273\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=452273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=452273"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=452273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}