CRONOGRAMA Y FORMA DE PAGO<\/p>\n

Los honorarios se pagar\u00e1n en tres partes, contra presentaci\u00f3n de facturas, luego de la entrega de los productos a plena satisfacci\u00f3n de WFP de acuerdo con el cronograma de trabajo que se indica a continuaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n

\n No. producto<\/p>\n<\/td>\n	\n Plazo de entrega desde el inicio del contrato<\/p>\n<\/td>\n	\n % del honorario total<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n 1<\/p>\n<\/td>\n	\n A los 30 d\u00edas<\/p>\n<\/td>\n	\n 40%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n 2<\/p>\n<\/td>\n	\n A los 55 d\u00edas<\/p>\n<\/td>\n	\n 40%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n 3<\/p>\n<\/td>\n	\n A los 70 d\u00edas<\/p>\n<\/td>\n	\n 20%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n PROPIEDAD INTELECTUAL<\/p>\n Los productos desarrollados en el marco de esta consultor\u00eda ser\u00e1n de propiedad intelectual de WFP. El\/la consultor\/a mantendr\u00e1 absoluta reserva y discreci\u00f3n respecto a los antecedentes, documentos e informaci\u00f3n relacionados con el desarrollo de sus funciones conforme lo estipula la normativa aplicable.<\/p>\n Todos los productos (bases de datos, informes, reportes, entre otros) de la consultor\u00eda son de uso exclusivo del WFP y no podr\u00e1n ser publicados o compartidos, total o parcialmente por el o la consultora sin autorizaci\u00f3n expresa y por escrito del WFP, MAG y AGROCALIDAD.<\/p>\n PERFIL REQUERIDO<\/p>\n Educaci\u00f3n<\/h2>\n \n Nivel universitario en las siguientes disciplinas ingenier\u00eda agron\u00f3mica, agropecuaria, biolog\u00eda, ingenier\u00eda ambiental o carreras afines. <\/li>\n Se valorar\u00e1 positivamente a las personas que acrediten nivel acad\u00e9mico avanzado (maestr\u00eda, especializaci\u00f3n, etc.) en temas relacionados al objeto de la presente consultor\u00eda, en particular en sistemas de gesti\u00f3n de la calidad, productores de peque\u00f1a escala y\/o agricultura familiar campesina, g\u00e9nero, sistemas sostenibles o afines. <\/li>\n<\/ul>\n Experiencia<\/h2>\n \n Al menos 3 a\u00f1os de experiencia profesional espec\u00edfica en procesos de implementaci\u00f3n de BPAs para diferentes cultivos.<\/li>\n Se valorar\u00e1 positivamente a quienes acrediten experiencia en producci\u00f3n y fomento del sector av\u00edcola.<\/li>\n Experiencia profesional de 2 a 3 a\u00f1os en el desarrollo de procesos de fortalecimiento de capacidades con productores de peque\u00f1a escala y\/o agricultura familiar.<\/li>\n Se valorar\u00e1 positivamente la experiencia previa con AGROCALIDAD o alguna agencia de certificaci\u00f3n.<\/li>\n Se valorar\u00e1 la experiencia de trabajo en comercializaci\u00f3n de productos agropecuarios.<\/li>\n<\/ul>\n Habilidades y conocimientos requeridos<\/h2>\n \n Prolijidad y creatividad para adaptar textos t\u00e9cnicos complejos a lenguaje sencillo y de f\u00e1cil comprensi\u00f3n. <\/li>\n Excelente nivel de comunicaci\u00f3n oral, escrita y capacidad de redacci\u00f3n t\u00e9cnica.<\/li>\n Capacidad para facilitar talleres y grupos focales.<\/li>\n<\/ul>\n MARCO DE LIDERAZGO DE WFP<\/p>\n Establece normas comunes de comportamiento que orientan c\u00f3mo debemos trabajar juntos para cumplir nuestra misi\u00f3n y contribuir a una \u00f3ptima cultura, incorporando los valores del WFP.<\/p>\n \n Lidera con el ejemplo y con integridad: Incorpora los valores del WFP en la vida diaria y muestra humanidad e integridad siendo ejemplo del cuidado de los dem\u00e1s.<\/li>\n Genera resultados y cumple con los compromisos: Cumple los compromisos y se adapta f\u00e1cilmente a los cambios<\/li>\n Fomenta el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo: Practica la inclusi\u00f3n y la colaboraci\u00f3n, y contribuye a una cultura de aprendizaje y crecimiento personal.<\/li>\n Aplica pensamiento estrat\u00e9gico: Demuestra compromiso para recopilar opiniones, analizar opciones y riesgos, y proponer nuevos m\u00e9todos de trabajo.<\/li>\n Establece y mantiene asociaciones sostenibles: Establece y nutre asociaciones externas, y colabora con socios para lograr objetivos comunes<\/li>\n<\/ul>\n CONDICIONES PARA LA APLICACI\u00d3N<\/p>\n Las aplicaciones deber\u00e1n incluir la siguiente documentaci\u00f3n:<\/p>\n \n Carta de presentaci\u00f3n\/ cover letter de no m\u00e1s de dos p\u00e1ginas que resuma los puntos relevantes de conocimiento y\/o experiencia del\/ la postulante para esta consultor\u00eda.<\/li>\n Hoja de vida o formulario P11<\/li>\n Propuesta T\u00e9cnica que describa la metodolog\u00eda y la propuesta t\u00e9cnica de c\u00f3mo obtener los productos de la consultor\u00eda, desarrollar un plan de trabajo y un cronograma de actividades, seg\u00fan los alcances de los t\u00e9rminos de referencia. <\/li>\n El Plan de Trabajo y Cronograma de Actividades debe mantener la siguiente estructura: <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\n\n \n Actividades\/Productos<\/p>\n<\/td>\n \n Semana 1<\/p>\n<\/td>\n \n Semana 2<\/p>\n<\/td>\n \n Semana 3<\/p>\n<\/td>\n \n Semana \u2026 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n<\/td>\n \n<\/td>\n \n<\/td>\n \n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n<\/td>\n \n<\/td>\n \n<\/td>\n \n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n \n Expectativa de honorarios por la totalidad de los productos especificando si incluye IVA o no. Los honorarios deber\u00e1n prever los gastos que el\/la consultor\/a pueda requerir para su movilizaci\u00f3n, alojamiento y materiales para validaci\u00f3n de los productos.<\/li>\n<\/ol>\n Nota importante: <\/p>\n \n Al hacer su aplicaci\u00f3n en el sistema e-recruitment, se deber\u00e1n cargar los documentos \u201ca\u201d y \u201cb\u201d en las secciones correspondientes, y los documentos de los puntos \u201cc\u201d, \u201cd\u201d y \u201ce\u201d, en la secci\u00f3n de Other Documents. <\/li>\n Adicionalmente se recomienda incluir en la secci\u00f3n de \u201cOther Documents\u201d copia de sus t\u00edtulos profesionales y certificados que avalen su experiencia en trabajos similares que sean relevantes para el perfil requerido.<\/li>\n De tener novedades al cargar sus documentos, favor dirigir un correo a quito.hr@wfp.org<\/li>\n<\/ul>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Posici\u00f3n:<\/p>\n \t\t\tConsultor\/a para elaboraci\u00f3n y adaptaci\u00f3n de manuales con metodolog\u00edas para la implementaci\u00f3n de BPA con equidad de g\u00e9nero, dirigido a productores\/ras de arroz y patos, hacia la comercializaci\u00f3n<\/p>\n \t\t\tUnidad:<\/p>\n \t\t\tPrograma<\/p>\n \t\t\tLocalidad:<\/p>\n \t\t\tQuito- Ecuador<\/p>\n \t\t\tDuraci\u00f3n:<\/p>\n \t\t\t80 d\u00edas<\/p>\n \t\t\tFecha inicio:<\/p>\n \t\t\tJunio, 2023<\/p>\n La posici\u00f3n vacante est\u00e1 abierta a ciudadanas y ciudadanos ecuatorianos, y personas extranjeras con permiso de trabajo en Ecuador, quienes pueden aplicar hasta el 21 de mayo de 2023 a las 23h59 (hora de Ecuador).<\/p>\n El Programa Mundial de Alimentos est\u00e1 comprometido con la igualdad de oportunidades y en lograr la diversidad de su fuerza de trabajo en t\u00e9rminos de g\u00e9nero, etnia y cultura. Valoramos la inclusi\u00f3n y animamos a que mujeres, personas pertenecientes a grupos minoritarios y personas con discapacidad puedan ser parte de nuestra organizaci\u00f3n.<\/p>\n Todas las solicitudes ser\u00e1n tratadas de manera confidencial. Contactaremos \u00fanicamente a las personas que sean presele..<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40604,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"","spay_email":"","footnotes":""},"categories":[3,26],"tags":[],"class_list":["post-434211","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3","category---wfp"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641-\u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/434211","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=434211"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/434211\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=434211"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=434211"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=434211"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}