Intitul\u00e9 du poste : Monitoring Assistant (Assistant\/e de terrain)<\/p>\n

Nombre de positions : 01<\/p>\n

Grade : SC 4<\/p>\n

Type de contrat : SC \/ Service Contract (Contrat de services)<\/p>\n

Unit\u00e9\/Division : Programme<\/p>\n

Dur\u00e9e du contrat : 1 an<\/p>\n

Lieu : Matam, R\u00e9publique du S\u00e9n\u00e9gal<\/p>\n

Date limite : 26\/05\/2023<\/p>\n

A propos du PAM<\/p>\n

Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde \u00e0 atteindre l\u2019objectif Faim Z\u00e9ro d\u2019ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s'assurer que les populations les plus vuln\u00e9rables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir acc\u00e8s aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine.<\/p>\n

Qu'allez-vous faire \u00e0 ce poste ?<\/p>\n

Votre mission sera d\u2019assurer des activit\u00e9s de suivi dans la zone d'intervention consid\u00e9r\u00e9e et de communiquer des rapports pour aider \u00e0 mener des programmes d'assistance de mani\u00e8re efficace.<\/p>\n

Pourquoi travailler avec le PAM au S\u00e9n\u00e9gal ? <\/p>\n

Au S\u00e9n\u00e9gal, le Programme Alimentaire Mondial (PAM) travaille \u00e0 renforcer la r\u00e9silience des communaut\u00e9s rurales au changement climatique et \u00e0 permettre aux petits agriculteurs -les femmes en particulier – de gagner leur vie sur leurs terres. Le PAM cible les r\u00e9gions les plus pauvres, int\u00e9grant ses activit\u00e9s pour renforcer la r\u00e9silience, avec son programme phare d'alimentation scolaire locale qui sert de point d'entr\u00e9e principal pour une s\u00e9rie de programmes de nutrition, de r\u00e9duction des risques de catastrophe et d'approvisionnement local mis en \u0153uvre dans les m\u00eames localit\u00e9s pour maximiser l\u2019impact de l\u2019intervention.<\/p>\n

Dans le cadre du processus de mise en \u0153uvre du nouveau Plan Strat\u00e9gique Pays (PSP) 2019- 2023, le Bureau Pays du PAM au S\u00e9n\u00e9gal compte ouvrir pour renforcer ses activit\u00e9s d\u2019assistance alimentaire une antenne au niveau de la r\u00e9gion de Matam. Cette d\u00e9marche, au-del\u00e0 de le rapprocher de ses b\u00e9n\u00e9ficiaires, reste conforme aux fondamentaux du PSP qui consiste d\u2019une part \u00e0 \u00ab cibler les r\u00e9gions les plus pauvres \u00bb, tout en encourageant le \u00ab d\u00e9veloppement de synergie \u00bb entre les diff\u00e9rents projets et programmes du PAM (concentration) d\u2019autre part. <\/p>\n

A travers cette d\u00e9marche, le PAM entend \u00ab aider efficacement le gouvernement du S\u00e9n\u00e9gal \u00e0 mettre en place des filets de s\u00e9curit\u00e9 durables et des programmes de protection sociale \u00bb afin de mieux faire face aux chocs, par une politique de renforcement de la r\u00e9silience des m\u00e9nages \u00e0 la base. L\u2019objectif est d\u2019assurer l\u2019ouverture d\u2019une unit\u00e9 de coordination des activit\u00e9s du PAM fonctionnelle pour les r\u00e9gions de Matam & de St Louis \u00e0 travers le d\u00e9partement de Podor.<\/p>\n

\u2705 Apportez votre cr\u00e9ativit\u00e9 et votre sens de l'innovation \u00e0 l'organisation. Vous en aurez besoin pour effectuer le travail partout et selon les besoins.<\/p>\n

\u2705 Faire partie d'une communaut\u00e9 mondiale, diversifi\u00e9e et multiculturelle comme la n\u00f4tre, vous exposera en permanence \u00e0 de nouvelles id\u00e9es et perspectives. Nous nous soucions vraiment les uns des autres et sommes port\u00e9s par le travail d'\u00e9quipe.<\/p>\n

\u2705 Nos collaborateurs peuvent travailler au-del\u00e0 de leurs attentes dans des situations r\u00e9elles, s'enrichir d'un travail v\u00e9ritablement significatif, r\u00e9v\u00e9ler leur potentiel et \u00eatre acteurs de leur d\u00e9veloppement !<\/p>\n

Lien ci-apr\u00e8s pour regarder la vid\u00e9o et en apprendre plus sur le PAM<\/em> : <\/em>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=3mzGbaRAhz8&feature=you<\/em><\/p>\n

Qu'est-ce qui est attendu de vous ?<\/em><\/p>\n

Sous la supervision directe du chef de sous bureau, vous aurez \u00e0 :<\/p>\n

Gestion interne<\/p>\n

\n
• Suivre l\u2019ex\u00e9cution des activit\u00e9s dans la zone d\u2019intervention du Sous Bureau en \u00e9troite collaboration avec les partenaires et ce, conform\u00e9ment aux plans d\u2019op\u00e9rations et aux normes et standard du PAM ;<\/li>\n
• Recueillir les donn\u00e9es sur la mise en \u0153uvre des projets\/programmes du PAM, les indicateurs transversaux, de processus et de produits, effectuer des analyses et pr\u00e9parer des rapports pour orienter la prise de d\u00e9cision ;<\/li>\n
• Saisir les rapports de distribution dans la plateforme du PAM (COMET) ;<\/li>\n
• Mener des suivis de terrain et identifier les bonnes pratiques et les contraintes et \u00e9diter des rapports de mission apr\u00e8s chaque visite de terrain en vue de guider la prise de d\u00e9cision et r\u00e9orienter les projets ;<\/li>\n
• Participer ou animer des s\u00e9ances de sensibilisation au niveau des communaut\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires (sujets vari\u00e9s) <\/li>\n
• Toutes autres t\u00e2ches en lien avec la bonne mise en \u0153uvre des activit\u00e9s du PAM sur le terrain. <\/li>\n<\/ul>\n

  Gestion partenariale<\/p>\n

  \n
  • Apporter un appui aux partenaires dans l\u2019\u00e9laboration des propositions de projets techniques et financi\u00e8res ;<\/li>\n
  • Analyser les propositions techniques et financi\u00e8res des partenaires ;<\/li>\n
  • Assurer le suivi des paiements des partenaires en collaboration <\/li>\n
  • Analyser les rapports techniques et financiers des partenaires et apporter l\u2019appui n\u00e9cessaire dans le reporting des activit\u00e9s ; <\/li>\n
  • Conseiller le partenaire de mise en \u0153uvre sur les dispositions \u00e0 prendre pour assurer la protection et la dignit\u00e9 des b\u00e9n\u00e9ficiaires lors des distributions<\/li>\n<\/ul>\n

    Pour cette mission, vous devrez avoir ;<\/em><\/p>\n

    \n
    • Au moins effectu\u00e9 des \u00e9tudes secondaires compl\u00e9t\u00e9es par un certificat \/dipl\u00f4me post secondaire dans au moins un des domaines suivants : \u00e9conomie, agronomie, sciences sociales, statistiques, nutrition, d\u00e9veloppement communautaire ou domaines connexes.<\/li>\n
    • Au moins une exp\u00e9rience de deux (02) ans et avoir des connaissances dans l\u2019analyse des donn\u00e9es et production de rapports.<\/li>\n
    • Id\u00e9alement une exp\u00e9rience de la collecte des r\u00e9sultats et des r\u00e9sultats du programme, de la r\u00e9alisation d'analyses quantitatives et qualitatives et de la communication des constatations \u00e0 l'\u00e9quipe de direction, aux partenaires et aux autres parties prenantes.<\/li>\n
    • Id\u00e9alement une exp\u00e9rience dans l'utilisation des syst\u00e8mes et des normes de surveillance et d'\u00e9valuation du PAM.<\/li>\n
    • La maitrise du Fran\u00e7ais aussi bien parl\u00e9 qu\u2019\u00e9crit, une certaine aisance du Puular et d\u2019autres langues nationales.<\/li>\n
    • La connaissance de l\u2019anglais est un atout.<\/li>\n
    • Une tr\u00e8s bonne maitrise de l\u2019outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet).<\/li>\n
    • La capacit\u00e9 \u00e0 travailler de fa\u00e7on autonome ainsi qu'au sein d'une \u00e9quipe et \u00e0 travailler efficacement avec des personnes de nationalit\u00e9s et de cultures diff\u00e9rentes.<\/li>\n
    • La capacit\u00e9 \u00e0 interpr\u00e9ter, analyser des questions relatives aux programmes ; et de communiquer sur les questions complexes \u00e0 la fois oralement et par \u00e9crit.<\/li>\n<\/ul>\n

      Le PAM s'est engag\u00e9 \u00e0 promouvoir un environnement de travail inclusif dans lequel la diversit\u00e9 est valoris\u00e9e et o\u00f9 aucune forme de discrimination n'est tol\u00e9r\u00e9e. Nous promouvons le leadership des femmes au sein de notre organisation et visons \u00e0 atteindre la parit\u00e9 dans nos \u00e9quipes en Afrique de l'Ouest et du Centre. Les candidatures f\u00e9minines qualifi\u00e9es sont donc particuli\u00e8rement encourag\u00e9es.<\/p>\n

      Termes et Conditions<\/em><\/p>\n

      Le PAM s'est engag\u00e9 \u00e0 promouvoir un environnement de travail inclusif dans lequel la diversit\u00e9 est valoris\u00e9e et o\u00f9 aucune forme de discrimination n'est tol\u00e9r\u00e9e. Nous promouvons le leadership des femmes au sein de notre organisation et visons \u00e0 atteindre la parit\u00e9 dans nos \u00e9quipes en Afrique de l'Ouest et du Centre. Les candidatures f\u00e9minines qualifi\u00e9es sont donc particuli\u00e8rement encourag\u00e9es.<\/p>\n

      Le PAM n'a aucune tol\u00e9rance \u00e0 l'\u00e9gard de la discrimination et ne fait aucune discrimination fond\u00e9e sur le statut VIH \/ SIDA.<\/p>\n

      Aucune nomination dans le cadre de tout type de contrat ne sera propos\u00e9e aux membres du Comit\u00e9 consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budg\u00e9taires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comit\u00e9 des finances de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comit\u00e9 d'audit du PAM, du Corps commun d'inspection (CCI) et d'autres organes similaires au sein du syst\u00e8me des Nations Unies ayant des responsabilit\u00e9s de supervision du PAM, tant pendant leur service que ainsi que dans les trois ans suivant la fin de leur contrat. <\/p>\n

      Le PAM ne demandera aucun paiement \u00e0 aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l'offre. Toute demande de paiement doit \u00eatre refus\u00e9e et signal\u00e9e aux autorit\u00e9s locales comp\u00e9tentes charg\u00e9es de l'application des lois pour qu'elles prennent les mesures appropri\u00e9es. Le PAM applique une approche de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l'\u00e9gard de comportements tels que la fraude, l'exploitation et les abus sexuels, le harc\u00e8lement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination.<\/p>\n

      Tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront adh\u00e9rer aux normes de conduite du PAM et seront donc soumis \u00e0 une v\u00e9rification rigoureuse de leurs ant\u00e9c\u00e9dents en interne ou par des tiers. Les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront \u00e9galement fournir des informations suppl\u00e9mentaires dans le cadre de l'exercice de v\u00e9rification. Toute fausse d\u00e9claration concernant les informations fournies au cours du processus de recrutement peut entra\u00eener la disqualification ou le licenciement.<\/p>\n

      Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Intitul\u00e9 du poste : Monitoring Assistant (Assistant\/e de terrain)<\/p>\n

      Nombre de positions : 01<\/p>\n

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      Type de contrat : SC \/ Service Contract (Contrat de services)<\/p>\n

      Unit\u00e9\/Division : Programme<\/p>\n

      Dur\u00e9e du contrat : 1 an<\/p>\n

      Lieu : Matam, R\u00e9publique du S\u00e9n\u00e9gal<\/p>\n

      Date limite : 26\/05\/2023<\/p>\n

      A propos du PAM<\/p>\n

      Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde \u00e0 atteindre l\u2019objectif Faim Z\u00e9ro d\u2019ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s'assurer que les populations les plus vuln\u00e9rables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir acc\u00e8s aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine.<\/p>\n

      Qu'allez-vous faire \u00e0 ce poste ?<\/p>\n

      Votre mission sera d\u2019assurer des activit\u00e9s de suivi dans la zone d'intervention consid\u00e9r\u00e9e et de communiquer des rapports pour aider \u00e0 mener des programmes d'assistance de mani\u00e8re effic..<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40604,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"","spay_email":"","footnotes":""},"categories":[3,26],"tags":[],"class_list":["post-434131","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3","category---wfp"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641-\u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/434131","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=434131"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/434131\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=434131"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=434131"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=434131"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}