TITRE DU POSTE: IT Operations Officer (Project Manager)<\/h2>\n

LIEU D'AFFECTATION: Bamako<\/h2>\n

TYPE DE CONTRAT: Consultant International<\/h2>\n

DATE D'OUVERTURE: 13.04.2023<\/h2>\n

A PROPOS DU PAM<\/h2>\n

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations-unies est la plus grande Agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde \u00e0 atteindre la faim z\u00e9ro. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour faire en sorte qu'aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vuln\u00e9rables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir acc\u00e8s aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
La nouvelle approche am\u00e9lior\u00e9e du PAM pour lutter contre la d\u00e9nutrition infantile met l\u2019accent sur l\u2019int\u00e9gration des programmes d\u2019urgence et de d\u00e9veloppement notamment en offrant un ensemble de paquet int\u00e9gr\u00e9 d'activit\u00e9s sp\u00e9cifiques et sensibles \u00e0 la nutrition dans les sites de convergence centr\u00e9es sur la fen\u00eatre d\u2019opportunit\u00e9 des 1000 premiers jours de l\u2019enfant et aussi, une approche \u00e0 base communautaire avec pour objectif d\u2019am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s aux services de nutrition pr\u00e9ventifs et curatifs utilisant toutes les plateformes du programme int\u00e9gr\u00e9 (FFA\/SAMS, Nutrition et alimentation scolaire). Les partenariats avec le gouvernement, les organismes des Nations Unies, les organisations non gouvernementales, les entreprises du secteur priv\u00e9, les institutions et les fondations priv\u00e9es sont donc primordiaux pour que le PAM puisse jouer son r\u00f4le et atteindre la faim z\u00e9ro.<\/p>\n

QUALIFICATION ET EXPERIENCE REQUISES<\/h2>\n

Education: Avoir un Dipl\u00f4me Universitaire de master BAC + 5 ou plus en Science Sociales, statistiques, \u00e9conomie, agronomie, \u00e9conom\u00e9trie, \u00e9conomie du d\u00e9veloppement ou tout autre domaine connexe.
Experience: <\/p>\n

\u2022 Avoir au moins 3 ans d\u2019exp\u00e9rience dans la conduite d\u2019\u00e9valuations, d\u2019enqu\u00eates ou d\u2019\u00e9tudes dans le domaine de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et de l\u2019analyse march\u00e9, la r\u00e9alisation d'analyses quantitatives et qualitatives et la communication aux partenaires et aux autres intervenants.
\u2022 Exp\u00e9rience de terrain avec des organisations s'occupant de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, des op\u00e9rations d'urgence, des interventions bas\u00e9es sur le march\u00e9 ou des programmes d'aide alimentaire.
\u2022 Exp\u00e9rience dans la conception, la planification et la mise en \u0153uvre d'analyses de march\u00e9 en rapport avec l'analyse de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire.
Connaissances et comp\u00e9tences: <\/p>\n

\u2022 Solides comp\u00e9tences analytiques, initiative, maturit\u00e9 du jugement, tact, capacit\u00e9s de n\u00e9gociation ;
\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 : communiquer clairement \u00e0 la fois oralement et par \u00e9crit en fran\u00e7ais ; travailler en \u00e9quipe et \u00e9tablir des relations de travail efficaces avec des personnes de diff\u00e9rents milieux nationaux, culturels et institutionnels ; \u00e9tablir des priorit\u00e9s et planifier, coordonner et suivre son propre plan de travail et ceux sous sa supervision; faire face \u00e0 des situations qui peuvent menacer la sant\u00e9 ou la s\u00e9curit\u00e9;
\u2022 Flexibilit\u00e9 : accepter des affectations de travail en dehors de la description normale du bureau ; pour des visites fr\u00e9quentes sur le terrain ;
\u2022 Aptitude av\u00e9r\u00e9e \u00e0 d\u00e9velopper et \u00e0 maintenir des relations de travail efficaces avec les homologues nationaux \/ r\u00e9gionaux et le personnel du bureau, la population h\u00f4te, les donateurs, les ONG et les autres agences des Nations Unies.<\/p>\n

Langues: Excellente ma\u00eetrise de la langue Fran\u00e7aise. Bonne maitrise de langue anglaise.<\/p>\n

CONTEXTE ORGANISATIONEL<\/h2>\n

L'Emergency T\u00e9l\u00e9communications Cluster (ETC), sous l\u2019\u00e9gide du Programme Alimentaire Mondial (PAM) \u0153uvre pour r\u00e9duire la fracture num\u00e9rique et combler les lacunes en mati\u00e8re d'information et de technologie auxquelles sont confront\u00e9es les communaut\u00e9s dans la r\u00e9gion du Sahel, en fournissant des services TIC qui leur permettront d'acc\u00e9der \u00e0 des informations vitales, de se connecter et de d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences num\u00e9riques. Ce faisant, l'ETC s'efforce \u00e9galement de d\u00e9velopper un mod\u00e8le durable pour fournir des services TIC aux communaut\u00e9s et tirer les le\u00e7ons du projet pour renforcer la capacit\u00e9 de l'ETC \u00e0 reproduire ces services dans d'autres contextes.<\/p>\n

Sur la base des besoins identifi\u00e9s, l'ETC pr\u00e9voit de fournir une gamme de services aux communaut\u00e9s du Mali, notamment la t\u00e9l\u00e9phonie, des stations de recharge de batteries pour les t\u00e9l\u00e9phones portables et des stations de radio, ainsi que des services Internet (cybercaf\u00e9 et hotspot Internet). \u00c0 long terme, l'ETC vise \u00e9galement \u00e0 ajouter une composante de formation num\u00e9rique au projet, en vue de renforcer les comp\u00e9tences num\u00e9riques des communaut\u00e9s et leur capacit\u00e9 \u00e0 profiter pleinement des services offerts par l'ETC pour am\u00e9liorer leurs moyens de subsistance et renforcer leur r\u00e9silience aux chocs.<\/p>\n

Afin de mieux comprendre les besoins et les habitudes des communaut\u00e9s pr\u00e9sentes au Burkina Faso et de concevoir une r\u00e9ponse adapt\u00e9e \u00e0 ces besoins, l\u2019Emergency T\u00e9l\u00e9communications Cluster cherche \u00e0 faire une \u00e9tude qui permettrait de mieux comprendre. A cet effet, le PAM recherche un Consultant qui sera charg\u00e9 de coordonner cette \u00e9valuation.<\/p>\n

RESPONSALITES CLEES (non exhaustives)<\/h2>\n

Sous la supervision du chef de l\u2019Unit\u00e9 TEC, et la supervision technique du chef de l\u2019Unit\u00e9 RAM (pour la partie \u00e9valuation) le consultant aura les responsabilit\u00e9s suivantes : la planification, la collecte et l'examen des donn\u00e9es secondaires, la collecte des donn\u00e9es primaires, l'analyse des donn\u00e9es et l'\u00e9laboration de recommandations et la r\u00e9daction du rapport d\u2019\u00e9valuation.
Le consultant sera bas\u00e9 \u00e0 Bamako.
Le Consultant sera responsable de la coordination et de l'ex\u00e9cution de l\u2019\u00e9valuation. Il\/elle sera responsable des activit\u00e9s suivantes : :<\/p>\n

Phase 1 : Travail pr\u00e9paratoire
\u2022 Revue des donn\u00e9es secondaires
\u2022 Faciliter le d\u00e9veloppement des outils de collecte de donn\u00e9es (questionnaire pour les m\u00e9nages, questionnaire pour les entretiens avec les informateurs cl\u00e9s, discussion en groupe (FGD) etc.) et le plan d'analyse.
\u2022 Diriger la formation des enqu\u00eateurs sur la m\u00e9thodologie avec l\u2019appui de RAM.
\u2022 D\u00e9velopper la programmation du questionnaire dans ODK avec le soutien du RAM
\u2022 Phase 2 : Collecte de donn\u00e9es sur le terrain
\u2022 Diriger et conduire la collecte de donn\u00e9es et d'informations primaires sur le terrain en collaboration avec l\u2019\u00e9quipe de RAM
\u2022 Diriger et mener des d\u00e9briefings quotidiens et aider les \u00e9quipes \u00e0 \u00e9laborer des conclusions appropri\u00e9es bas\u00e9es sur l'analyse lors des d\u00e9briefings quotidiens et des sessions d'analyse.
\u2022 Effectuer des contr\u00f4les de la qualit\u00e9 des donn\u00e9es sur une base quotidienne pendant la collecte des donn\u00e9es sur le terrain et ajuster les outils\/administration des outils.
\u2022 Phase 3 : Analyse et rapport
\u2022 Diriger et mener l'analyse des principaux r\u00e9sultats avec la collaboration des coll\u00e8gues techniques PAM
\u2022 R\u00e9diger et diffuser le rapport qui sera soumis au PAM et \u00e0 ETC avant la fin de la mission en version \u00e9lectronique.
\u2022 Incorporer les commentaires re\u00e7us du PAM et de ETC et finaliser le rapport.
\u2022 Le rapport final prenant en compte les commentaires du PAM et de ETC doit \u00eatre soumis au plus tard 2 semaines apr\u00e8s la fin de la collecte des donn\u00e9es primaires sur le terrain.<\/p>\n

Phase 4 : Impl\u00e9mentation du pilote
\u2022 Pr\u00e9paration du pilote
\u2022 Installation des \u00e9quipements
\u2022 Formations et D\u00e9marrage des activit\u00e9s<\/p>\n

Responsabilit\u00e9s
\u2022 Responsable de la qualit\u00e9 des donn\u00e9es recueillies.
\u2022 Responsable de la performance et de la conduite du personnel de terrain.
\u2022 Responsable de la qualit\u00e9 du travail sur le terrain.
\u2022 Responsable de la gestion quotidienne des \u00e9quipes de terrain.
\u2022 Responsable de la qualit\u00e9 de l'analyse et du rapport final.<\/p>\n

4Ps CAPACITES PRINCIPALES D'ORGANISATION<\/h2>\n

Mission<\/p>\n

Comprendre et communiquer les objectifs strat\u00e9giques.
\u00catre une force pour un changement positif.
Faire de la mission une source d'inspiration pour notre \u00e9quipe.
Faire conna\u00eetre notre mission dans les actions quotidiennes.<\/p>\n

Equipe<\/p>\n

Rechercher des moyens de renforcer les comp\u00e9tences des gens.
Cr\u00e9er une culture inclusive.
Developper et fournir une r\u00e9troaction constructive : Sert de coach de r\u00e9f\u00e9rence pour les coll\u00e8gues dans la m\u00eame zone de travail.
Cr\u00e9er un esprit \u00abJe veux\u00bb \/ \u00abNous ferons\u00bb.<\/p>\n

Performance <\/p>\n

Encourager l'innovation et les solutions cr\u00e9atives.
Se concentrer sur l'obtention de r\u00e9sultats et suit les tendances des taux d'ach\u00e8vement pour les t\u00e2ches propres afin d\u2019identifier les possibilit\u00e9s d'efficacit\u00e9
Prendre la responsabilit\u00e9 de ses propres t\u00e2ches et informe le superviseur d\u00e8s que possible des retards \u00e9ventuels dans le respect des \u00e9ch\u00e9ances ou des engagements
\u00catre d\u00e9cisif.<\/p>\n

Partenariat <\/p>\n

Connecter et partager entre les unit\u00e9s du PAM.
\u00c9tablir des partenariats externes solides.
\u00catre politiquement agile et adaptable.
Comprendre la valeur que le PAM apporte aux partenaires: Aligne ses propres activit\u00e9s avec les priorit\u00e9s du superviseur pour r\u00e9pondre aux besoins des partenaires internes et externes<\/p>\n

CAPACIT\u00c9S FONCTIONNELLES<\/h2>\n

Le responsable de projet du Centre de services ETC a pour mission de renforcer l'int\u00e9gration des principes de responsabilit\u00e9 envers les populations affect\u00e9es dans la r\u00e9ponse humanitaire au Mali par le biais du projet du Centre de services ETC. Le travail du responsable de projet contribue \u00e0 ce qui suit :
– Soutenir les partenaires humanitaires et les informer des priorit\u00e9s, des besoins et des points de vue des populations affect\u00e9es dans la r\u00e9ponse humanitaire.
– Offrir des services aux intervenants humanitaires en respectant les normes de qualit\u00e9, d'efficacit\u00e9 et de rentabilit\u00e9. <\/p>\n

TERMES ET CONDITIONS<\/h2>\n

Ce poste est un contrat de consultation International de 03 mois <\/p>\n

DATE DE CLOTURE: 26.04.2023<\/h2>\n

.<\/h2>\n

LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES<\/p>\n

Le PAM ne demandera aucun paiement \u00e0 aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l'offre. Toute demande de paiement doit \u00eatre refus\u00e9e et signal\u00e9e aux autorit\u00e9s locales comp\u00e9tentes charg\u00e9es de l'application des lois pour qu'elles prennent les mesures appropri\u00e9es.<\/em><\/p>\n

Le PAM applique une approche de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l'\u00e9gard de comportements tels que la fraude, l'exploitation et les abus sexuels, le harc\u00e8lement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination.<\/em><\/p>\n

Tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront adh\u00e9rer aux normes de conduite du PAM et seront donc soumis \u00e0 une v\u00e9rification rigoureuse de leurs ant\u00e9c\u00e9dents en interne ou par des tiers. Les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront \u00e9galement fournir des informations suppl\u00e9mentaires dans le cadre de l'exercice de v\u00e9rification. Toute fausse d\u00e9claration concernant les informations fournies au cours du processus de recrutement peut entra\u00eener la disqualification ou le licenciement.<\/em><\/p>\n

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\nLIEU D'AFFECTATION: Bamako
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\nLa nouvelle approche am\u00e9lior\u00e9e du PAM pour lutter contre la d\u00e9nutrition infantile met l\u2019accent sur l\u2019int\u00e9gration des programmes d\u2019urgence et de d\u00e9veloppement notamment en offrant un ensemble de paquet int\u00e9gr\u00e9 d'activit\u00e9s sp\u00e9cifiques et sensibles \u00e0 la nutrition dans les sites de convergence centr\u00e9es sur la fen\u00eatre d\u2019opportunit\u00e9 des 1..<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40604,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"","spay_email":"","footnotes":""},"categories":[3,26],"tags":[],"class_list":["post-410702","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3","category---wfp"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641-\u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/410702","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=410702"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/410702\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=410702"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=410702"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=410702"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}