\n| \n NIVEL:<\/p>\n REMUNERACI\u00d3N:<\/p>\n<\/td>\n | \n SC \u2013 L6<\/p>\n $ 6.867.114<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n CONTEXTO ORGANIZACIONAL<\/p>\n Activo en Colombia desde 1969, el Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) ha centrado su trabajo en la asistencia humanitaria, el desarrollo y la consolidaci\u00f3n de la paz. Siguiendo este modelo, el WFP est\u00e1 teniendo un impacto positivo, transformador y duradero en las vidas de cientos de miles de personas, ayud\u00e1ndoles a lograr la seguridad alimentaria de manera sostenible. Al trabajar junto con el gobierno, las ONG, los socios comunitarios y el sector privado, el WFP Colombia es reconocido por poder acceder a poblaciones rurales remotas y por apoyar los esfuerzos del pa\u00eds para lograr el Hambre Cero y el Desarrollo Sostenible a trav\u00e9s de Alianzas Globales (Objetivos 2 y 17 de los ODS- Objetivos de Desarrollo Sostenibles).<\/p>\n En marzo del 2021, el WFP iniciar\u00e1 la implementaci\u00f3n de su nuevo Plan Estrat\u00e9gico de Pa\u00eds 2021 – 2024, el cual ha sido dise\u00f1ada en consulta con el Gobierno del Colombia y otros socios clave. Bas\u00e1ndose en las lecciones aprendidas en Colombia, el enfoque estrat\u00e9gico del WFP cubre las necesidades humanitarias, de recuperaci\u00f3n, desarrollo y consolidaci\u00f3n de la paz. El WFP mantendr\u00e1 su capacidad de responder a las necesidades de socorro que solicite el Gobierno. Asimismo, trabajar\u00e1 con los grupos \u00e9tnicos y las personas m\u00e1s afectadas por el conflicto, las mujeres v\u00edctimas de violencia y las comunidades que han sido "dejadas atr\u00e1s". <\/p>\n Bajo dicho enfoque, WFP es la entidad multilateral que implementa el Proyecto \u201cFortalecimiento de la capacidad de adaptaci\u00f3n a trav\u00e9s de acciones de seguridad alimentaria y nutricional en comunidades vulnerables afro e ind\u00edgenas en la zona fronteriza Colombo-ecuatoriana\u201d (en adelante denominado Proyecto Binacional de Adaptaci\u00f3n) financiado por el Fondo de Adaptaci\u00f3n del Protocolo de Kioto de la Convenci\u00f3n Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Clim\u00e1tico (en adelante denominado Fondo de Adaptaci\u00f3n). <\/p>\n A partir de Julio de 2017, WFP cuenta con el endoso del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible de Colombia (Minambiente) y el Ministerio de Ambiente, Agua y Transici\u00f3n Ecol\u00f3gica del Ecuador (MAATE) para el desarrollo del proyecto, siendo el \u00e1rea de intervenci\u00f3n del Proyecto las cuencas binacionales Mira-Mataje y Gu\u00e1itara-Carchi que est\u00e1n ubicadas a lo largo de la frontera entre Colombia y Ecuador y son compartidas por poblaciones afrodescendientes y Aw\u00e1. <\/p>\n Considerando las amenazas clim\u00e1ticas que enfrentan estas poblaciones, y los efectos anticipados sobre la seguridad alimentaria, el Proyecto Binacional contempla dos enfoques estrat\u00e9gicos: adaptaci\u00f3n basada en comunidades y adaptaci\u00f3n basada en ecosistemas. <\/p>\n Los dos objetivos del Proyecto Binacional de adaptaci\u00f3n son:<\/p>\n \n- Reducir las vulnerabilidades clim\u00e1ticas de las comunidades locales afro e ind\u00edgenas y los ecosistemas de los que dependen para promover la seguridad alimentaria y la nutrici\u00f3n, as\u00ed como la igualdad de g\u00e9nero y contribuir a la construcci\u00f3n de la paz, y;<\/li>\n
- Fortalecer las capacidades de adaptaci\u00f3n de las comunidades afro e ind\u00edgenas en la regi\u00f3n transfronteriza y fortalecer las instituciones regionales para hacer frente a las amenazas planteadas por el cambio clim\u00e1tico.<\/li>\n<\/ol>\n
Para alcanzar estos objetivos el proyecto se implementa a trav\u00e9s de tres componentes: <\/p>\n \n- Desarrollar conciencia y conocimiento en la comunidad sobre los riesgos del cambio clim\u00e1tico y la seguridad alimentaria y nutricional en las dos cuencas binacionales fronterizas.<\/li>\n
- Incrementar la capacidad binacional, institucional y comunitaria para abordar de manera sostenible los riesgos clim\u00e1ticos recurrentes, en particular aquellos que afectan la seguridad alimentaria y nutricional.<\/li>\n
- Reducir las vulnerabilidades clim\u00e1ticas recurrentes a trav\u00e9s de medidas de adaptaci\u00f3n basadas en un enfoque de ecosistemas y comunidades para reducir la inseguridad alimentaria. <\/li>\n<\/ol>\n
En la estructura de gesti\u00f3n del Proyecto Binacional de Adaptaci\u00f3n Colombia-Ecuador, el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible (Minambiente) es la entidad designada en Colombia, y la encargada de orientar el marco de pol\u00edtica y metas institucionales del pa\u00eds en el proyecto, as\u00ed como ser parte activa del sistema de gobernanza para la toma de decisiones y la correcta ejecuci\u00f3n. Motivo por el cual se ha establecido la necesidad de contar con un profesional de punto focal que realice actividades de enlace t\u00e9cnico en la Direcci\u00f3n de Cambio Clim\u00e1tico y Gesti\u00f3n del Riesgo, y que facilite un eficiente trabajo y comunicaci\u00f3n permanente con el equipo t\u00e9cnico del proyecto para el cumplimiento de los lineamientos corporativos del WFP y del marco program\u00e1tico del proyecto. <\/p>\n El(la) titular debe llevar a cabo sus actividades con supervisi\u00f3n m\u00ednima de manera organizada y precisa, encarg\u00e1ndose del apoyo operativo y documental requerido. Garantizar\u00e1 el cumplimiento de los lineamientos corporativos de la organizaci\u00f3n en materia administrativa, financiera, y de gesti\u00f3n, considerando la planificaci\u00f3n nacional y los acuerdos binacionales, as\u00ed como los lineamientos y solicitudes del Fondo de Adaptaci\u00f3n de Kyoto y entidades designadas.<\/p>\n El WFP est\u00e1 buscando un Enlace T\u00e9cnico en Minambiente para el proyecto Binacional que se encargar\u00e1 de apoyar la colaboraci\u00f3n t\u00e9cnica entre el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y el WFP para la planeaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y seguimiento del Proyecto Binacional de Adaptaci\u00f3n Colombia – Ecuador, a trav\u00e9s del trabajo articulado con la Direcci\u00f3n de Cambio Clim\u00e1tico y Gesti\u00f3n del Riesgo y gestionando alianzas y procesos para la implementaci\u00f3n del marco program\u00e1tico y de las medidas de adaptaci\u00f3n del proyecto.<\/p>\n LINEA DE REPORTE Y SUPERVISI\u00d3N<\/p>\n El titular trabajar\u00e1 bajo la supervisi\u00f3n de la Gerencia de Resiliencia y cambio clim\u00e1tico, y del grupo de adaptaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de cambio clim\u00e1tico y gesti\u00f3n del riesgo de Minambiente, en estrecha colaboraci\u00f3n con los Coordinadores Nacional y Binacional del Proyecto Binacional de Adaptaci\u00f3n; adem\u00e1s de asesorar a WFP en temas estrat\u00e9gicos relacionados con el objetivo del cargo.<\/p>\n RESPONSABILIDADES: <\/p>\n \n- Actuar como punto focal y enlace t\u00e9cnico en la Direcci\u00f3n de Cambio Clim\u00e1tico y Gesti\u00f3n del Riesgo del Minambiente, cuyo prop\u00f3sito principal ser\u00e1 articular y armonizar con el equipo t\u00e9cnico del proyecto, con la estructura de gobernanza y con entidades ejecutoras, y actores claves territoriales, para apoyar el marco program\u00e1tico del proyecto y el debido cumplimiento del Plan Operativo Anual, de los productos y contrataciones realizadas.<\/li>\n
- Apoyar los procesos de planeaci\u00f3n, formulaci\u00f3n, seguimiento y reporte de actividades requeridas para la correcta implementaci\u00f3n del proyecto. Teniendo en cuenta lineamientos corporativos de WFP, del donante y de Minambiente como entidad designada.<\/li>\n
- Garantizar la alineaci\u00f3n de las actividades desarrolladas por el proyecto especialmente las medidas de adaptaci\u00f3n con las pol\u00edticas nacionales e internacionales de cambio clim\u00e1tico, de tal manera que contribuyan a alcanzar los objetivos y metas establecidas para el proyecto y por Minambiente. <\/li>\n
- Bindar orientaci\u00f3n t\u00e9cnica para el dise\u00f1o, implementaci\u00f3n y seguimiento del abordaje de las medidas de adaptaci\u00f3n basadas en comunidades y ecosistemas en el \u00e1rea de influencia del proyecto, particularmente articulando con las diferente unidades y experiencias de Minambiente. <\/li>\n
- Apoyar y documentar los procesos de articulaci\u00f3n insterinstitucional, p\u00fablico y privado del proyecto con otras iniciativas, proyectos y acciones de adaptaci\u00f3n o de pol\u00edtica, con base en lineamientos de Minambiente y del WFP. Facilitando las relaciones con actores estrat\u00e9gicos, con el fin de potenciar el impacto y replicabilidad de los resultados y la sostenibilidad del proyecto. <\/li>\n
- Identificar oportunidades de incidencia del proyecto en las pol\u00edticas p\u00fablicas sobre cambio clim\u00e1tico y promover sinergias interinstitucionales para potencializarlas y posibles replicas en otras cuencas binacionales, particularmente para garantizar el desarrollo de la medida de adaptaci\u00f3n sobre fortalecimiento de los medios de implementaci\u00f3n (espacios de participaci\u00f3n, instrumentos de planificaci\u00f3n y fortalecimiento de capacidades).<\/li>\n
- Apoyar la articulaci\u00f3n de las iniciativas desarrolladas con las comunidades locales y entidades territoriales de la regi\u00f3n del proyecto con el Minambiente, para el cumplimiento de los lineamientos de pol\u00edtica p\u00fablica de Cambio Clim\u00e1tico y la integraci\u00f3n del conocimiento tradicional y de las experiencias exitosas en medidas de adaptaci\u00f3n locales, as\u00ed como para apoyar la incidencia en procesos e instrumentos de planeaci\u00f3n y gesti\u00f3n territorial y comunitaria.<\/li>\n
- Apoyar la implementaci\u00f3n de la Estrategia de M&E proponiendo herramientas de reporte y seguimiento de productos y particularmente para el seguimiento de las medidas de adaptaci\u00f3n. De tal manera, que permita contar con informaci\u00f3n de calidad, actualizada y veraz, sobre el estado de avance del proyecto y atender de manera oportuna los requerimientos y conocer los resultados y logros alcanzados, asi como, el seguimiento a los indicadores. <\/li>\n
- Liderar y apoyar procesos de capacitaciones, socializaci\u00f3n, divulgaci\u00f3n, eventos y actividades planeadas con las entidades ejecutoras, actores clave territoriales y locales y para el equipo t\u00e9cnico, particularmente gestionando el acompa\u00f1amiento o la integraci\u00f3n con tem\u00e1ticas lideradas por Minambiente asociadas a la implementaci\u00f3n del proyecto.<\/li>\n
- Apoyar la orientaci\u00f3n t\u00e9cnica, la revisi\u00f3n del cumplimiento y seguimiento de los estantadares de salvaguardas sociales y ambientales, particularmente los procesos de armonizaci\u00f3n con los lineamientos y solicitudes en el marco de pol\u00edtica nacional y de compromisos con Minambiente.<\/li>\n
- Apoyar la construcci\u00f3n y revisi\u00f3n de documentos t\u00e9cnicos, comunicaci\u00f3n en canales internos y externos, internacionales, t\u00e9rminos de referencia, y participar de la preparaci\u00f3n de informes y reportes para WFP, donante y entidades designadas. As\u00ed como para los espacios de gobernanza nacional y binacional.<\/li>\n
- Apoyar la generaci\u00f3n de piezas de comunicaci\u00f3n t\u00e9cnica, y de material para el fortalecimiento de capacidades en el marco de la implementaci\u00f3n de las medidas de adaptaci\u00f3n y las experiencias exitosas con enfoque de g\u00e9nero y cumplimiento de salvaguardas sociales y ambientales.<\/li>\n
- Garantizar el uso y cumplimiento de las diferentes estrategias del proyecto (como comunicaciones, educaci\u00f3n, indicadores, sostenibilidad financiera, gesti\u00f3n para una proyecci\u00f3n a una siguiente fase o replicabilidad a entidades nacionales e internacionales M&E, abordaje de medidas de adaptaci\u00f3n, entre otras) en todas las actividades que realiza en el marco de este contrato.<\/li>\n
- Otras que sean solicitadas por el supervisor(a) relacionadas con el cargo.<\/li>\n<\/ol>\n
MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO<\/p>\n \n\n\n| \n Lidera con el ejemplo y con integridad <\/p>\n<\/td>\n | \n Defiende los valores, principios y las normas del WFP<\/p>\n<\/td>\n | \n Respeta a los dem\u00e1s y valora la diversidad<\/p>\n<\/td>\n | \n Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presi\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n | \n Demuestra humildad y voluntad de aprender<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Demuestra los valores, principios y normas del PMA<\/p>\n<\/td>\n | \n Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo<\/p>\n<\/td>\n | \n Se mantiene enfocado y calmado cuando est\u00e1 bajo presi\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n | \n Muestra humildad y disposici\u00f3n para aprender y compartir conocimientos, eval\u00faa y act\u00faa en base a retroalimentaci\u00f3n, y aprovecha las oportunidades para desarrollarse.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Impulsa los Resultados y cumple los compromisos <\/p>\n<\/td>\n | \n Ofrece resultados para maximizar el impacto <\/p>\n<\/td>\n | \n Delega apropiadamente<\/p>\n<\/td>\n | \n Se adapta f\u00e1cilmente al cambio<\/p>\n<\/td>\n | \n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Es responsable de la entrega de resultados.<\/p>\n<\/td>\n | \n Busca orientaci\u00f3n y apoyo cuando es necesario<\/p>\n<\/td>\n | \n Se adapta f\u00e1cilmente para cambiar el trabajo de ajuste seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n<\/td>\n | \n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Fomenta la inclusi\u00f3n y la colaboraci\u00f3n <\/p>\n<\/td>\n | \n Es incluyente y colaborativo<\/p>\n<\/td>\n | \n Brinda informaci\u00f3n oportuna y constructiva<\/p>\n<\/td>\n | \n Construye y comparte nuevas perspectivas <\/p>\n<\/td>\n | \n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Promueve el trabajo en equipo al compartir ideas y plantear problemas abiertamente.<\/p>\n<\/td>\n | \n Da retroalimentaci\u00f3n oportuna y constructiva a los dem\u00e1s.<\/p>\n<\/td>\n | \n Escucha atentamente a los dem\u00e1s y comparte puntos de vista.<\/p>\n<\/td>\n | \n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Aplica pensamiento estrat\u00e9gico <\/p>\n<\/td>\n | \n Comunica y cumple la visi\u00f3n del WFP<\/p>\n<\/td>\n | \n Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas <\/p>\n<\/td>\n | \n Analiza y eval\u00faa los datos <\/p>\n<\/td>\n | \n Considera el impacto de las decisiones <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Adopta la visi\u00f3n del WFP y c\u00f3mo impacta su papel<\/p>\n<\/td>\n | \n Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante<\/p>\n<\/td>\n | \n Recopila datos y comparte conocimientos para informar las actividades del equipo.<\/p>\n<\/td>\n | \n Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Construye y mantiene relaciones sostenibles <\/p>\n<\/td>\n | \n Construye asociaciones <\/p>\n<\/td>\n | \n Colabora para lograr objetivos comunes <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Act\u00faa profesionalmente con socios externos.<\/p>\n<\/td>\n | \n Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes<\/p>\n<\/td>\n | \n<\/td>\n | \n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n CAPACIDADES FUNCIONALES<\/p>\n \n\n\n| \n NOMBRE DE LA CAPACIDAD <\/p>\n<\/td>\n | \n Descripci\u00f3n del comportamiento esperado para el nivel de competencia<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Controles internos y cumplimiento<\/p>\n<\/td>\n | \n Demuestra conocimientos b\u00e1sicos de controles internos, gesti\u00f3n de riesgos y mecanismos de seguimiento y su aplicabilidad a las actividades cr\u00edticas del WFP.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Presupuesto, an\u00e1lisis e informes de rendimiento<\/p>\n<\/td>\n | \n Analiza presupuestos y pron\u00f3sticos para respaldar el desarrollo de recomendaciones para el liderazgo senior sobre planificaci\u00f3n financiera y comercial de asuntos de acuerdo con los principios de Value for Money.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Administracion de recursos<\/p>\n<\/td>\n | \n Supervisa las tendencias en la dotaci\u00f3n de personal y el uso de recursos para anticipar y escalar problemas potenciales a los l\u00edderes del programa.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Gesti\u00f3n del rendimiento<\/p>\n<\/td>\n | \n Muestra una comprensi\u00f3n suficiente del sistema de gesti\u00f3n del desempe\u00f1o del PMA para recopilar informaci\u00f3n pertinente y precisa de fuentes internas y externas para aportes a los procesos de seguimiento y\/o evaluaci\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Conocimiento de operaciones y cadena de suministro<\/p>\n<\/td>\n | \n Demuestra una comprensi\u00f3n b\u00e1sica del programa del WFP, la implementaci\u00f3n y los principios de la cadena de suministro (incluidas las modalidades y estructuras del proyecto).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n REQUISITOS M\u00cdNIMOS REQUERIDOS:<\/p>\n \n\n\n| \n Educaci\u00f3n:<\/p>\n<\/td>\n | \n T\u00edtulo profesional en ciencias biol\u00f3gicas, ambientales, de la tierra, y\/o agropecuarias, u otro campo relacionado o relevante con el desarrollo sostenible, o cooperaci\u00f3n internacional.<\/p>\n Deseable: Posgrado en formulaci\u00f3n o gerencia de proyectos y\/o en cambio clim\u00e1tico o ambientales.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Experiencia:<\/p>\n<\/td>\n | \n M\u00ednimo cinco (5) a\u00f1os de experiencia profesional demostrada en la formulaci\u00f3n, implementaci\u00f3n o evaluaci\u00f3n de proyectos ambientales o de desarrollo sostenible.<\/p>\n M\u00ednimo tres (3) a\u00f1os de experiencia profesional en el dise\u00f1o, implementaci\u00f3n o seguimiento de medidas de adaptaci\u00f3n al cambio clim\u00e1tico, basadas en comunidades y en ecosistemas. <\/p>\n Experiencia de trabajo en el sector p\u00fablico estableciendo alianzas p\u00fablico-privadas y con instituciones de investigaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional e internacional.<\/p>\n Conocimientos inform\u00e1ticos s\u00f3lidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.), as\u00ed como familiaridad con gesti\u00f3n de bases de datos y equipamiento tecnol\u00f3gico de oficina.<\/p>\n Experiencia en la redacci\u00f3n de documentos, informes t\u00e9cnicos y seguimiento.<\/p>\n Deseable: <\/p>\n \n- Experiencia de trabajo en entornos multiculturales y sociales y con organizaciones y autoridades en distintos niveles, preferiblemente comunidades \u00e9tnicas (ind\u00edgenas y afrocolombianos).<\/li>\n
- Conocimiento sobre temas de transversalizaci\u00f3n de g\u00e9nero, en particular en zonas rurales.<\/li>\n<\/ul>\n
Conocimiento sobre est\u00e1ndares de salvaguardas sociales y ambientales.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n| \n Idiomas:<\/p>\n<\/td>\n | \n Fluidez oral y escrita en espa\u00f1ol<\/p>\n Nivel intermedio de ingl\u00e9s, deseable avanzado.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Plazo para postular: 17 de abril de 2023<\/p>\n Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el m\u00e9rito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotaci\u00f3n y abuso sexuales, todas las formas de discriminaci\u00f3n, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someter\u00e1n a una rigurosa verificaci\u00f3n de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo ser\u00e1n tratadas con la m\u00e1s estricta confidencialidad.<\/p>\n Visite el siguiente sitio web para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el trabajo que realiza el WFP (http:\/\/www.wfp.org<\/a>) <\/p>\nApply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) busca candidatos\/as de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.<\/p>\n La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de g\u00e9nero. WFP est\u00e1 comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen \u00e9tnico o social, informaci\u00f3n gen\u00e9tica, g\u00e9nero, identidad y\/o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, religi\u00f3n o creencia, estado de VIH, discapacidad f\u00edsica o mental.<\/p>\n Los candidatos que cumplan con los criterios de selecci\u00f3n podr\u00e1n ser incluidos en el roster para m\u00faltiples ciudades y podr\u00e1n ser contactados en los proximos 24 meses para confirmar su inter\u00e9s y disponibilidad seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n \t\t\tT\u00cdTULO DEL CARGO:<\/p>\n \t\t\tEnlace T\u00e9cnico en Minambiente – Proyecto Binacional de Adaptac..<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40604,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"","spay_email":"","footnotes":""},"categories":[3,26],"tags":[],"class_list":["post-396299","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3","category---wfp"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641-\u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/396299","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=396299"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/396299\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=396299"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=396299"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=396299"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} | | | | |