El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) busca candidatos\/as de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.<\/p>\n

La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de g\u00e9nero. WFP est\u00e1 comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen \u00e9tnico o social, informaci\u00f3n gen\u00e9tica, g\u00e9nero, identidad y\/o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, religi\u00f3n o creencia, estado de VIH, discapacidad f\u00edsica o mental.<\/p>\n

Los candidatos que cumplan con los criterios de selecci\u00f3n podr\u00e1n ser incluidos en el roster para m\u00faltiples ciudades y podr\u00e1n ser contactados en los proximos 24 meses para confirmar su inter\u00e9s y disponibilidad seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n

\n T\u00cdTULO DEL CARGO: <\/p>\n<\/td>\n	\n Asociada\/o de Programas \/Atenci\u00f3n Crisis Migratoria<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n UNIDAD: <\/p>\n<\/td>\n	\n Oficinas de Terreno<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n LUGAR DE TRABAJO:<\/p>\n<\/td>\n	\n Riohacha<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n DURACI\u00d3N DEL CONTRATO:<\/p>\n<\/td>\n	\n 6 meses, con posibilidad de extensi\u00f3n sujeto a desempe\u00f1o y fondos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n REMUNERACI\u00d3N: 8\u00b4425.758 COP<\/p>\n CONTEXTO ORGANIZATIVO:<\/p>\n El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que WFP brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a trav\u00e9s de asociaciones de agricultores. Las actividades del WFP en Colombia se concentran en las poblaciones m\u00e1s vulnerables, que incluye v\u00edctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos \u00e9tnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios clim\u00e1ticos. Esto se hace de manera progresiva a trav\u00e9s del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrici\u00f3n.<\/p>\n Bajo la supervisi\u00f3n del Asociado Sr. de Programas, los titulares del cargo deben dar muestras de responsabilidad y esp\u00edritu de iniciativa para responder aut\u00f3nomamente a consultas diversas disponiendo solo de orientaciones de orden general. Se requiere que hagan uso de buen criterio frente a los problemas operacionales imprevistos que puedan surgir a diario. Tambi\u00e9n deben administrar recursos y, si aplica, instruir y coordinar a un equipo de personal de apoyo.<\/p>\n FINALIDAD DEL PUESTO:<\/p>\n Aportar apoyo especializado efectivo y an\u00e1lisis t\u00e9cnicos a actividades relacionadas con las pol\u00edticas y los programas que consiguen satisfacer eficazmente las necesidades de asistencia alimentaria. <\/p>\n RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva): <\/p>\n \n Proporcionar apoyo t\u00e9cnico y asistencia en la elaboraci\u00f3n e implementaci\u00f3n de diversos procesos y actividades dentro de su esfera espec\u00edfica de actividad, respaldando la armonizaci\u00f3n con las pol\u00edticas y directrices m\u00e1s generales en materia de programas. <\/li>\n Proporcionar apoyo especializado para la planeaci\u00f3n, preparaci\u00f3n y gesti\u00f3n de proyectos a programas espec\u00edficos para garantizar que las diversas actividades se lleven a cabo teniendo en cuenta las metas establecidas y aplicando las pol\u00edticas y procedimientos del WFP. <\/li>\n Elaborar informes y an\u00e1lisis de datos, dentro de la esfera espec\u00edfica de responsabilidad (p. ej., sobre las necesidades de asistencia alimentaria, la utilizaci\u00f3n de recursos, la marcha e implementaci\u00f3n de los programas o las ejecuciones de los mismos) y poner de relieve las tendencias y aspectos problem\u00e1ticos, velando por que los resultados cuantificables se adhieran a las normas institucionales y superen el control de calidad. <\/li>\n Realizar (o asegurarse de que se realice) una labor minuciosa y oportuna de registro de datos en el marco de la esfera t\u00e9cnica de actividad de que se trate (p. ej., programas de asistencia o an\u00e1lisis de la seguridad alimentaria y la vulnerabilidad), garantizando la coherencia de la informaci\u00f3n que se presenta a los interesados. <\/li>\n Mantener el contacto con sus hom\u00f3logos internos para sostener la colaboraci\u00f3n, la implementaci\u00f3n y el seguimiento eficaces de las actividades de los proyectos en curso. <\/li>\n Servir de punto focal con los socios, los organismos, las ONG y las instituciones p\u00fablicas a nivel local para realizar an\u00e1lisis minuciosos de la situaci\u00f3n de seguridad alimentaria y garantizar la entrega eficiente de asistencia alimentaria. <\/li>\n Prestar apoyo al fortalecimiento de la capacidad del personal del WFP, los asociados cooperantes y el Gobierno nacional en la esfera t\u00e9cnica espec\u00edfica de que se trate. <\/li>\n Servir de punto de contacto para la resoluci\u00f3n de toda una serie de consultas y problemas operacionales en el marco de una determinada esfera t\u00e9cnica de responsabilidad. <\/li>\n Supervisar y\/o revisar el trabajo de otros funcionarios de apoyo (cuando aplique), proporcionando asesoramiento y orientaci\u00f3n pr\u00e1cticos, para contribuir a alcanzar los objetivos de conformidad con las normas y los plazos convenidos <\/li>\n Seguir las pr\u00e1cticas est\u00e1ndar de preparaci\u00f3n en emergencias para estar seguro de que el WFP est\u00e9 en condiciones de responder r\u00e1pidamente y enviar los recursos necesarios a las zonas damnificadas al comienzo de una crisis.<\/li>\n Apoyar la selecci\u00f3n de socios cooperantes y evaluar su desempe\u00f1o en el marco de la ejecuci\u00f3n de los proyectos <\/li>\n Efectuar otras actividades requeridas a solicitud del supervisor y que est\u00e9n en l\u00ednea con la finalidad del cargo. <\/li>\n<\/ol>\n MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n Lidera con el ejemplo y con integridad <\/p>\n<\/td>\n \n Defiende los valores, principios y las normas del WFP<\/p>\n<\/td>\n \n Respeta a los dem\u00e1s y valora la diversidad<\/p>\n<\/td>\n \n Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presi\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n \n Demuestra humildad y voluntad de aprender<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Demuestra los valores, principios y normas del PMA<\/p>\n<\/td>\n \n Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo<\/p>\n<\/td>\n \n Se mantiene enfocado y calmado cuando est\u00e1 bajo presi\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n \n Muestra humildad y disposici\u00f3n para aprender y compartir conocimientos, eval\u00faa y act\u00faa en base a retroalimentaci\u00f3n, y aprovecha las oportunidades para desarrollarse.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Impulsa los Resultados y cumple los compromisos <\/p>\n<\/td>\n \n Ofrece resultados para maximizar el impacto <\/p>\n<\/td>\n \n Delega apropiadamente<\/p>\n<\/td>\n \n Se adapta f\u00e1cilmente al cambio<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Es responsable de la entrega de resultados.<\/p>\n<\/td>\n \n Busca orientaci\u00f3n y apoyo cuando es necesario<\/p>\n<\/td>\n \n Se adapta f\u00e1cilmente para cambiar el trabajo de ajuste seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Fomenta la inclusi\u00f3n y la colaboraci\u00f3n <\/p>\n<\/td>\n \n Es incluyente y colaborativo<\/p>\n<\/td>\n \n Brinda informaci\u00f3n oportuna y constructiva<\/p>\n<\/td>\n \n Construye y comparte nuevas perspectivas <\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Promueve el trabajo en equipo al compartir ideas y plantear problemas abiertamente.<\/p>\n<\/td>\n \n Da retroalimentaci\u00f3n oportuna y constructiva a los dem\u00e1s.<\/p>\n<\/td>\n \n Escucha atentamente a los dem\u00e1s y comparte puntos de vista.<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Aplica pensamiento estrat\u00e9gico <\/p>\n<\/td>\n \n Comunica y cumple la visi\u00f3n del WFP<\/p>\n<\/td>\n \n Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas <\/p>\n<\/td>\n \n Analiza y eval\u00faa los datos <\/p>\n<\/td>\n \n Considera el impacto de las decisiones <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Adopta la visi\u00f3n del WFP y c\u00f3mo impacta su papel<\/p>\n<\/td>\n \n Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante<\/p>\n<\/td>\n \n Recopila datos y comparte conocimientos para informar las actividades del equipo.<\/p>\n<\/td>\n \n Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Construye y mantiene relaciones sostenibles <\/p>\n<\/td>\n \n Construye asociaciones <\/p>\n<\/td>\n \n Colabora para lograr objetivos comunes <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Act\u00faa profesionalmente con socios externos.<\/p>\n<\/td>\n \n Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n CAPACIDADES FUNCIONALES<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n NOMBRE DE LA CAPACIDAD <\/p>\n<\/td>\n \n Descripci\u00f3n del comportamiento esperado para el nivel de competencia<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Controles internos y cumplimiento<\/p>\n<\/td>\n \n Demuestra conocimientos b\u00e1sicos de controles internos, gesti\u00f3n de riesgos y mecanismos de seguimiento y su aplicabilidad a las actividades cr\u00edticas del WFP.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Presupuesto, an\u00e1lisis e informes de rendimiento<\/p>\n<\/td>\n \n Analiza presupuestos y pron\u00f3sticos para respaldar el desarrollo de recomendaciones para el liderazgo senior sobre planificaci\u00f3n financiera y comercial. asuntos de acuerdo con los principios de Value for Money.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Administracion de recursos<\/p>\n<\/td>\n \n Supervisa las tendencias en la dotaci\u00f3n de personal y el uso de recursos para anticipar y escalar problemas potenciales a los l\u00edderes del programa.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Gesti\u00f3n del rendimiento<\/p>\n<\/td>\n \n Muestra una comprensi\u00f3n suficiente del sistema de gesti\u00f3n del desempe\u00f1o del PMA para recopilar informaci\u00f3n pertinente y precisa de fuentes internas y externas. para aportes a los procesos de seguimiento y\/o evaluaci\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Conocimiento de operaciones y cadena de suministro<\/p>\n<\/td>\n \n Demuestra una comprensi\u00f3n b\u00e1sica del programa del WFP, la implementaci\u00f3n y los principios de la cadena de suministro (incluidas las modalidades y estructuras del proyecto).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA EST\u00c1NDAR M\u00cdNIMAS: <\/p>\n Formaci\u00f3n: <\/p>\n Diploma de educaci\u00f3n superior en la esfera de las ciencias econ\u00f3micas, ambientales, ingenier\u00edas, ciencias pol\u00edticas, relaciones internacionales, desarrollo, cooperaci\u00f3n internacional o carreras afines. Se valora positivamente estudios de posgrado.<\/p>\n Experiencia: <\/p>\n \n Al menos cinco (5) a\u00f1os de experiencia, con responsabilidades progresivas, en apoyo\/gesti\u00f3n administrativa y\/o de programas a nivel nacional o internacional.<\/li>\n Experiencia apoyando la definici\u00f3n e implementaci\u00f3n de presupuestos.<\/li>\n Experiencia con procesos de compras de bienes y servicio.<\/li>\n Experiencia deseada en la implementaci\u00f3n de programas y proyectos de asistencia humanitaria y\/o para el desarrollo, preferiblemente con enfoque en seguridad alimentaria y nutricional.<\/li>\n Experiencia en operaciones de terreno preferiblemente en contextos complejos, asistencia humanitaria o en situaciones de emergencia con \u00e9nfasis en poblaci\u00f3n migrante, grupos \u00e9tnicos, poblaci\u00f3n v\u00edctima y trabajo en contexto de Violencia Basada en G\u00e9nero.<\/li>\n Experiencia de trabajo y coordinaci\u00f3n con diferentes actores, tanto gubernamentales como no-gubernamentales.<\/li>\n Conocimiento de la zona de cobertura de la Oficina de Terreno.<\/li>\n Capacidad de uso de computadores y de office (Word, Excel, PowerPoint, etc.), Conocimientos avanzados en hojas de c\u00e1lculo y paquetes de bases de datos es imprescindible. Experiencia en el uso de sistemas basados en la WEB, as\u00ed como plataformas corporativas<\/li>\n<\/ul>\n Idiomas: <\/p>\n Dominio, hablado y escrito, del espa\u00f1ol. Deseable, nivel b\u00e1sico de ingl\u00e9s.<\/p>\n Plazo para postular: 17 de abril de 2023<\/p>\n Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el m\u00e9rito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotaci\u00f3n y abuso sexuales, todas las formas de discriminaci\u00f3n, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someter\u00e1n a una rigurosa verificaci\u00f3n de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo ser\u00e1n tratadas con la m\u00e1s estricta confidencialidad.<\/p>\n Visite el siguiente sitio web para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el trabajo que realiza el WFP (http:\/\/www.wfp.org<\/a>) <\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) busca candidatos\/as de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.<\/p>\n La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de g\u00e9nero. 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