Titre du Poste : Associe aux Finances <\/p>\n

Type et dur\u00e9e de contrat : Contrat de service, 1 an renouvelable<\/p>\n

Lieu d\u2019Affectation : Antananarivo et autres localit\u00e9s \u00e0 Madagascar au besoin<\/p>\n

Date d\u2019ouverture du poste : 31.03.2023<\/p>\n

Date de Cl\u00f4ture : 16.04.2023<\/p>\n

Ce processus de recrutement servira \u00e9galement \u00e0 pourvoir des postes temporaires vacants en contrat de service Sp\u00e9cial SSA-6 et SSA-5 partout dans nos bureaux \u00e0 Madagascar par des candidats qui d\u00e9montreront une bonne performance au cours de ce processus de recrutement. <\/em><\/p>\n

Le PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9. II s\u2019engage \u00e0 respecter le principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d\u2019emploi pour tous ses employ\u00e9s et encourage les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 postuler sans consid\u00e9ration de la race, de la couleur, de l\u2019origine nationale, de l\u2019origine ethnique ou sociale, des informations g\u00e9n\u00e9tiques, du sexe, de l\u2019identit\u00e9 et\/ou de l\u2019expression de genre, de l\u2019orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut VIH ou d'un handicap.<\/em><\/p>\n

\n
1. A PROPOS DU PAM<\/li>\n<\/ol>\n

   Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM \u0153uvre pour un monde o\u00f9 chaque homme, femme et enfant a acc\u00e8s en permanence \u00e0 suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.<\/p>\n

   \n
   1. CONTEXTE ORGANISATIONEL<\/li>\n<\/ol>\n

      Ce poste est bas\u00e9 dans le bureau du PAM \u00e0 Antananarivo. \u00c0 ce niveau, le titulaire du poste doit faire preuve de responsabilit\u00e9 et d'initiative pour r\u00e9pondre de fa\u00e7on ind\u00e9pendante aux questions qui ne contiennent que des orientations g\u00e9n\u00e9rales. Il est n\u00e9cessaire de faire preuve de jugement pour faire face quotidiennement aux probl\u00e8mes impr\u00e9vus. Le titulaire du poste doit avoir un niveau d'expertise et de connaissances pour s'adapter et contribuer au d\u00e9veloppement de syst\u00e8mes et de processus afin d'am\u00e9liorer continuellement le niveau de soutien fourni. Le titulaire du poste doit pouvoir g\u00e9rer les ressources former et coordonner une \u00e9quipe de soutien.<\/p>\n

      \n
      1. Description des Taches<\/li>\n<\/ol>\n

         Sous la supervision directe du Charge Nationale des Finances du Bureau Pays du PAM Madagascar et\/ou le Chef de l\u2019Unit\u00e9 Finance et Administration l\u2019Associe aux Finances assurera des fonctions divers technique au sein de l\u2019unit\u00e9 finance, et sera responsable de la conformit\u00e9 aux principes comptables IPSAS ainsi que la r\u00e9duction des risques financiers en rapport avec les finances du Bureau Pays du PAM a Madagascar. Il sera pr\u00e9cis\u00e9ment responsable des t\u00e2ches suivantes :<\/p>\n

         \n
         1. Assurer que la gestion, l\u2019enregistrement et les rapports sur les transactions financi\u00e8res sont bien faites et de qualit\u00e9 ;<\/li>\n
         2. Enregistrer toutes les op\u00e9rations comptables et financi\u00e8res du PAM en utilisant le logiciel WINGS et en v\u00e9rifiant l\u2019exactitude et la conformit\u00e9 des documents justificatifs ;<\/li>\n
         3. Donner suite \u00e0 des requ\u00eates de toutes les Unit\u00e9s, li\u00e9es \u00e0 la comptabilit\u00e9, le budget ou \u00e0 des questions financi\u00e8res de tout le Programme du Pays ;<\/li>\n
         4. Certifier les avances et r\u00e8glements ; <\/li>\n
         5. Revoir et proc\u00e9der \u00e0 la r\u00e9gularisation des avances faites aux partenaires et\/ou aux staffs (Programme, Administration et Chaine d\u2019approvisionnement) dans le syst\u00e8me WINGS ;<\/li>\n
         6. Assurer que les renflouements sont faits \u00e0 temps et que les r\u00e8gles et proc\u00e9dures financi\u00e8res du PAM sont respect\u00e9s de mani\u00e8re transparente et efficiente ;<\/li>\n
         7. Soumettre des comptabilit\u00e9s appropri\u00e9es des d\u00e9penses et des d\u00e9p\u00f4ts ;<\/li>\n
         8. Suivre et facturer mensuellement l\u2019utilisation des effectifs du PAM ;<\/li>\n
         9. Travailler en collaboration avec le Bureau de Pays (Programme et Finances) sur les paiements des partenaires et les probl\u00e8mes de PR\/PO y relatifs ;<\/li>\n
         10. Acquitter, avant soumission \u00e0 la signature du Chef d\u2019unit\u00e9, tous les demandes de paiement et autres approbations et les probl\u00e8mes connexes ;<\/li>\n
         11. Proc\u00e9der au clearing de tous ces enregistrements et transactions dans WINGS ;<\/li>\n
         12. Pr\u00e9parer les rapprochements bancaires et conduire l\u2019analyse des comptes ;<\/li>\n
         13. Aider \u00e0 la pr\u00e9paration des salaires en ex\u00e9cutant des contr\u00f4les de validit\u00e9 sur les r\u00e9sultats mensuels de la paie des salaires ;<\/li>\n
         14. Garder le contr\u00f4le sur divers dossiers tels que les engagements et les d\u00e9penses par rapport aux montants budg\u00e9tis\u00e9s ; <\/li>\n
         15. Initier des actions li\u00e9es \u00e0 ce qui suit : l\u2019information financi\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, les d\u00e9penses li\u00e9es aux voyages et les op\u00e9rations de passation des march\u00e9s ;<\/li>\n
         16. V\u00e9rifier l\u2019exactitude et la conformit\u00e9 des r\u00e9clamations de fournisseurs aux r\u00e8glements du PAM en mati\u00e8re des finances : effectuer des v\u00e9rifications de r\u00e9clamations contre les documents existants pour s\u2019assurer que les achats\/services sont d\u00fbment autoris\u00e9s et re\u00e7ues ou que les services ont \u00e9t\u00e9 rendus : et s\u2019assurer l\u2019enregistrement et le traitement des factures fournisseurs dans le syst\u00e8me d\u2019information du programme en temps opportun ;<\/li>\n
         17. Faire le suivi des avances faites aux fournisseurs et d\u2019autres cr\u00e9ances et s\u2019assurer que les principales transactions des fournisseurs soient approuv\u00e9es \u00e0 temps, en prenant des mesures correctives le cas \u00e9ch\u00e9ant ;<\/li>\n
         18. Pr\u00e9parer les bons de r\u00e9ception et pi\u00e8ces justificatives n\u00e9cessaires ;<\/li>\n
         19. Communication r\u00e9guli\u00e8re avec la Banque pour r\u00e9pondre et ressourdrais les requ\u00eates diverses vis-\u00e0-vis les services d\u00e9sirer ;<\/li>\n
         20. R\u00e9diger les correspondances courantes li\u00e9es au travail de l\u2019unit\u00e9 et saisir une vari\u00e9t\u00e9 de documents tels que les correspondances et les rapports ;<\/li>\n
         21. Fournir des informations li\u00e9es aux transactions financi\u00e8res, y compris le calcul des droits du personnel et au prorata ;<\/li>\n
         22. Aider \u00e0 la pr\u00e9paration du budget, de la comptabilit\u00e9, des rapports financiers, des rapports statistiques et d\u2019autres rapports requis ;<\/li>\n
         23. Fournir une assistance dans tous les services demand\u00e9s par le personnel tels que les voyages, les demandes de remboursement, le retrait des documents, etc.<\/li>\n
         24. Assurer la gestion de la petite caisse, l\u2019enregistrement et le contr\u00f4le des paiements y relatifs ;<\/li>\n<\/ol>\n
             \n
             1. Qualification, Experience and Languages required:<\/li>\n<\/ol>\n
                \n
                1. Education: <\/li>\n<\/ol>\n
                   \n
                   1. Dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes secondaires ou Baccalaur\u00e9at en administration des affaires (Business Administration) ou dans un domaine connexe ; <\/li>\n<\/ol>\n
                      \n
                      1. Exp\u00e9rience Professionnelle<\/li>\n<\/ol>\n

                         Un exp\u00e9rience Professionnelle pertinente de 6 ann\u00e9es est requise pour ce poste de SC-6<\/p>\n

                         \n
                         1. Large exp\u00e9rience en gestion des subventions financi\u00e8res et comptables ; une exp\u00e9rience dans une entreprise d\u2019audit et de comptabilit\u00e9 et en rapportage des \u00e9tats financiers serait un atout <\/li>\n
                         2. Exp\u00e9rience d\u00e9montr\u00e9e dans l\u2019ex\u00e9cution de rapprochements financiers complexes et d\u2019analyses des transactions et production de rapports financier pour la direction expliquant les \u00e9tats de divers situation budg\u00e9taires et financiers ; <\/li>\n
                         3. Capacit\u00e9 d\u2019identifier les \u00e9carts de donn\u00e9es et de corriger les probl\u00e8mes n\u00e9cessitant une attention particuli\u00e8re ;<\/li>\n
                         4. Une vaste exp\u00e9rience avec un syst\u00e8me comptable, un logiciel de gestion des risques d\u2019entreprise, par exemple SAP ou d\u2019autres syst\u00e8mes comptables tels que SUN System, sera un avantage suppl\u00e9mentaire.<\/li>\n
                         5. Exp\u00e9rience de supervision et formation d\u2019employ\u00e9 avec des exp\u00e9riences techniques \u00e0 diff\u00e9rents niveaux et en cours de d\u00e9veloppement ; <\/li>\n
                         6. Capacit\u00e9 de bien travailler en \u00e9quipe, sous pression et de respecter de multiples \u00e9ch\u00e9ances dans des d\u00e9lais serr\u00e9s. <\/li>\n
                         7. Capacit\u00e9 de bien travailler avec des coll\u00e8gues d\u2019autres unit\u00e9s avec l\u2019attitude de prestation de service \u00e0 la client\u00e8le.<\/li>\n<\/ol>\n
                            \n
                            1. Langue : <\/li>\n<\/ol>\n

                               Maitrise du fran\u00e7ais oral et \u00e9crit et connaissance moyenne (niveau B) en anglais. <\/p>\n

                               LES CANDIDATURES FEMININES QUALIFIEES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES<\/p>\n

                               Le PAM applique une approche de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l\u2019\u00e9gard de comportements tels que la fraude, l\u2019exploitation et les abus sexuels, le harc\u00e8lement sexuel, l\u2019abus de pouvoir et la discrimination. Tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront respecter les normes de conduite du PAM et seront donc soumis \u00e0 une v\u00e9rification rigoureuse des ant\u00e9c\u00e9dents en interne ou par l\u2019interm\u00e9diaire de tiers. Les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront \u00e9galement fournir des renseignements suppl\u00e9mentaires dans le cadre de l\u2019exercice de v\u00e9rification. Une fausse d\u00e9claration des informations fournies au cours du processus de recrutement peut entra\u00eener la disqualification ou le licenciement.<\/em><\/p>\n

                               Le PAM ne demandera aucun paiement \u00e0 aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l\u2019offre.<\/em><\/p>\n

                               Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                               Titre du Poste : Associe aux Finances <\/p>\n

                               Type et dur\u00e9e de contrat : Contrat de service, 1 an renouvelable<\/p>\n

                               Lieu d\u2019Affectation : Antananarivo et autres localit\u00e9s \u00e0 Madagascar au besoin<\/p>\n

                               Date d\u2019ouverture du poste : 31.03.2023<\/p>\n

                               Date de Cl\u00f4ture : 16.04.2023<\/p>\n

                               Ce processus de recrutement servira \u00e9galement \u00e0 pourvoir des postes temporaires vacants en contrat de service Sp\u00e9cial SSA-6 et SSA-5 partout dans nos bureaux \u00e0 Madagascar par des candidats qui d\u00e9montreront une bonne performance au cours de ce processus de recrutement. <\/p>\n

                               Le PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9. II s\u2019engage \u00e0 respecter le principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d\u2019emploi pour tous ses employ\u00e9s et encourage les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 postuler sans consid\u00e9ration de la race, de la couleur, de l\u2019origine nationale, de l\u2019origine ethnique ou sociale, des informations g\u00e9n\u00e9tiques, du sexe, de l\u2019identit\u00e9 et\/ou de l\u2019expression de genre, de l\u2019orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut VIH ou d'un handi..<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40604,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"","spay_email":"","footnotes":""},"categories":[3,26],"tags":[],"class_list":["post-396199","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3","category---wfp"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641-\u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/396199","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=396199"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/396199\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=396199"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=396199"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=396199"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}