.<\/h2>\n

Le PAM embrasse la diversit\u00e9 et s'engage \u00e0 respecter le principe de l'\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d'emploi pour tous ses employ\u00e9s. Il encourage les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 postuler sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, d'origine ethnique ou sociale, de sexe, d'orientation sexuelle, de religion ou croyance, s\u00e9roposivit\u00e9 ou handicap. <\/p>\n

A PROPOS DU PAM<\/h2>\n

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM \u0153uvre pour un monde o\u00f9 chaque homme, femme et enfant a acc\u00e8s en permanence \u00e0 suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.<\/p>\n

CONTEXTE ORGANIZATIONAL <\/h2>\n

Ces postes sont \u00e0 pourvoir dans des bureaux de pays, des bureaux r\u00e9gionaux ou au Si\u00e8ge. Les titulaires rel\u00e8vent du ou de la Responsable de l'unit\u00e9, du ou de la Chef du service ou du ou de la Charg\u00e9(e) de l'administration, ou de son ou sa suppl\u00e9ant(e). A ce niveau, les titulaires des emplois concern\u00e9s doivent assumer la responsabilit\u00e9 de la bonne mise en \u0153uvre de diverses proc\u00e9dures et activit\u00e9s n\u00e9cessitant qu'ils interpr\u00e8tent dans une certaine mesure, les orientations et pratiques standard \u00e0 leur disposition. Toutes et tous doivent pouvoir recommander des lignes d\u2019action \u00e0 leurs coll\u00e8gues \u00e0 divers \u00e9chelons.<\/p>\n

OBJECTIF DU POSTE<\/h2>\n

Contribuer \u00e0 la planification quotidienne et \u00e0 la prestation de services administratifs de qualit\u00e9, ax\u00e9s sur le client et d\u2019un bon rapport qualit\u00e9-prix qui am\u00e9liorent les op\u00e9rations efficientes et efficaces du bureau de pays du Burundi. <\/p>\n

TERMES ET CONDITIONS D'EMPLOI<\/h2>\n

\n
• Dur\u00e9e de contrat : 12 mois ; Lieu de travail: Bujumbura<\/li>\n
• Type de contrat : Service Contract (SC)<\/li>\n
• Les demandes seront re\u00e7ues uniquement en ligne. Les dossiers ne comportant pas de dipl\u00f4mes et Permis de conduire ne seront pas consid\u00e9r\u00e9s.<\/li>\n
• Donner dans votre CV les copies certifi\u00e9es conformes \u00e0 l\u2019original des dipl\u00f4mes, de m\u00eame que les pi\u00e8ces d\u2019identit\u00e9 doivent \u00eatre attach\u00e9es dans la cr\u00e9ation du profile.<\/li>\n
• Fournir une preuve de vaccination contre la COVID \u2013 19.<\/li>\n
• Seul(e)s les candidat(e)s pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9(e)s seront invit\u00e9(e)s aux tests.<\/li>\n<\/ul>\n

  TACHES ET REPONSABILITES <\/h2>\n

  \n
  1. Rassembler l\u2019information \u00e0 inclure dans les rapports, les documents et la correspondance, afin de soutenir le travail efficace.<\/li>\n
  2. R\u00e9pondre aux demandes et les transmettre aux \u00e9chelons sup\u00e9rieurs, le cas \u00e9ch\u00e9ant, afin de fournir un service opportun et pr\u00e9cis aux clients. <\/li>\n
  3. Assumer la responsabilit\u00e9 de la maintenance des syst\u00e8mes et des fichiers normalis\u00e9s \u00e9tablis, afin de s\u2019assurer que l\u2019information est exacte et facilement accessible pour la fonction. <\/li>\n
  4. Assumer la responsabilit\u00e9 de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 des donn\u00e9es afin de faciliter la disponibilit\u00e9 d\u2019informations exactes dans les syst\u00e8mes de l\u2019entreprise. <\/li>\n
  5. Fourniture d\u2019une gamme de services, y compris la gestion des installations et des v\u00e9hicules l\u00e9gers, les d\u00e9placements, les protocoles, etc., la conservation de l\u2019information, afin de contribuer \u00e0 la fourniture d\u2019un environnement de travail s\u00fbr et confortable. <\/li>\n
  6. G\u00e9rer et maintenir les dossiers et les bases de donn\u00e9es, afin de s\u2019assurer que l\u2019information est organis\u00e9e et facilement accessible au personnel.<\/li>\n<\/ol>\n

     QUALIFICATIONS ET EXP\u00c9RIENCES MINIMALES REQUISES<\/h2>\n

     EDUCATION: Ach\u00e8vement des \u00e9tudes secondaires. Dipl\u00f4me universitaire de premier cycle avec une exp\u00e9rience de travail pertinente pour le poste et une formation professionnelle dans un domaine relatif \u00e0 l\u2019Administration serait un plus.<\/p>\n

     EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : <\/p>\n

     4 ann\u00e9es ou plus d\u2019exp\u00e9rience professionnelle, \u00e0 des niveaux de responsabilit\u00e9 de plus en plus \u00e9lev\u00e9s, dans le secteur d\u2019activit\u00e9 correspondant, avec une exp\u00e9rience dans le domaine administratif g\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n

     CONNAISSANCES LINGUISTIQUES<\/p>\n

     Ma\u00eetrise de la langue Fran\u00e7aise (parl\u00e9e et \u00e9crite, Niveau C) et la connaissance de la langue Anglaise (Niveau B) est un atout.<\/p>\n

     AUTRES CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES <\/h2>\n

     \n
     • Ma\u00eetrise de l\u2019utilisation de mat\u00e9riel de bureau et de progiciels informatiques, tels que Microsoft Word. <\/li>\n
     • Connaissance des routines et des m\u00e9thodes de travail et \u00eatre capable de travailler sous une supervision minimale. <\/li>\n
     • Fait preuve de tact et de courtoisie pour donner et recevoir de l\u2019information \u00e0 un large \u00e9ventail de personnes. <\/li>\n
     • Aptitude \u00e0 identifier les divergences de donn\u00e9es et \u00e0 corriger les probl\u00e8mes n\u00e9cessitant une attention particuli\u00e8re. <\/li>\n
     • Aptitude \u00e0 effectuer une analyse de donn\u00e9es de base et \u00e0 corriger de mani\u00e8re autonome les probl\u00e8mes n\u00e9cessitant une attention particuli\u00e8re.<\/li>\n
     • Bonnes comp\u00e9tences en communication requises pour donner et recevoir de l\u2019information et travailler avec une vari\u00e9t\u00e9 de personnes.<\/li>\n<\/ul>\n

       DELAIS DE FIN DE PUBLICATION<\/h2>\n

       Le 19 mars 2023<\/p>\n

       .<\/h2>\n

       Le PAM applique une approche de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l\u2019\u00e9gard de comportements tels que la fraude, l\u2019exploitation et les abus sexuels, le harc\u00e8lement sexuel, l\u2019abus de pouvoir et la discrimination.<\/p>\n

       Tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront respecter les normes de conduite du PAM et seront donc soumis \u00e0 une v\u00e9rification rigoureuse des ant\u00e9c\u00e9dents en interne ou par l\u2019interm\u00e9diaire de tiers.<\/p>\n

       Les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront \u00e9galement fournir des renseignements suppl\u00e9mentaires dans le cadre de l\u2019exercice de v\u00e9rification.<\/p>\n

       Une fausse d\u00e9claration des informations fournies au cours du processus de recrutement peut entra\u00eener la disqualification ou le licenciement.<\/p>\n

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       .
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       A PROPOS DU PAM
       \nLe Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM \u0153uvre pour un monde o\u00f9 chaque homme, femme et enfant a acc\u00e8s en permanence \u00e0 suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.<\/p>\n

       CONTEXTE ORGANIZATIONAL
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