El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) busca candidatos\/as de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.<\/p>\n

La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de g\u00e9nero. WFP est\u00e1 comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen \u00e9tnico o social, informaci\u00f3n gen\u00e9tica, g\u00e9nero, identidad y\/o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, religi\u00f3n o creencia, estado de VIH, discapacidad f\u00edsica o mental.<\/p>\n

Los candidatos que cumplan con los criterios de selecci\u00f3n podr\u00e1n ser incluidos en el roster para m\u00faltiples ciudades y podr\u00e1n ser contactados en los proximos 24 meses para confirmar su inter\u00e9s y disponibilidad seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n T\u00cdTULO DEL CARGO:<\/p>\n<\/td>\n	\n Apoyo territorial de los servicios de gesti\u00f3n de oferta de la Subdirecci\u00f3n de Pobreza y Focalizaci\u00f3n del DNP <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n TIPO DE CONTRATO:<\/p>\n<\/td>\n	\n Acuerdo de Servicios Especiales (SSA)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n UNIDAD: <\/p>\n<\/td>\n	\n Protecci\u00f3n Social \u2013 Programas<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n LUGAR DE TRABAJO:<\/p>\n<\/td>\n	\n 1 posici\u00f3n Quibd\u00f3<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n DURACI\u00d3N:<\/p>\n<\/td>\n	\n 6 meses <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n NIVEL DE REMUNERACI\u00d3N: <\/p>\n<\/td>\n	\n L5<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n REMUNERACI\u00d3N: $ 5\u00b4425.200 COP<\/p>\n ANTECEDENTES Y PROPOSITO DEL CARGO: <\/p>\n La estrategia del Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP por su sigla en ingl\u00e9s) para Colombia se basa en la premisa de apoyar al Gobierno de Colombia para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, brindando asistencia humanitaria y soporte a la construcci\u00f3n de paz y al desarrollo sostenible. Es as\u00ed que el WFP mantendr\u00e1 su capacidad de responder a las necesidades de socorro y fortalecimiento de capacidades que solicite el Gobierno, al tiempo que trabajar\u00e1 con los grupos \u00e9tnicos y las personas m\u00e1s afectadas por el conflicto, las mujeres v\u00edctimas de violencia, la poblaci\u00f3n migrante y las comunidades que han sido "dejadas atr\u00e1s".<\/p>\n En este contexto, el fortalecimiento del Sistema de Protecci\u00f3n Social (SPS) es un \u00e1rea prioritaria de trabajo que se implementa a trav\u00e9s de asistencia t\u00e9cnica, complementariedad en la respuesta y provisi\u00f3n de servicios bajo el liderazgo del gobierno nacional y local. De esta manera, se busca contribuir a la integralidad y armonizaci\u00f3n de todo el sistema en sus niveles estrat\u00e9gico, t\u00e9cnico y operativo, en su componente contributivo como no contributivo, en procura de garantizar la ampliaci\u00f3n de capacidades y cobertura a todas las personas, con \u00e9nfasis en poblaciones en situaci\u00f3n de pobreza y vulnerabilidad.<\/p>\n Uno de los retos m\u00e1s importantes para la operaci\u00f3n eficiente y oportuna del SPS es la armonizaci\u00f3n de los sistemas de informaci\u00f3n para la focalizaci\u00f3n poblacional y gesti\u00f3n de oferta social del Estado. En consecuencia, el Registro Social de Hogares, creado a trav\u00e9s del Decreto 812 del 4 de junio de 2020 a cargo del Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n (DNP), es la herramienta base para alcanzar este logro, pues ser\u00e1 la plataforma interoperable de informaci\u00f3n de registros administrativos p\u00fablicos y privados, que integrar\u00e1 la informaci\u00f3n de identificaci\u00f3n y condiciones socioecon\u00f3micas de los hogares en el Sistema de Identificaci\u00f3n de Potenciales Beneficiarios de Programas Sociales (SISBEN). Esta integraci\u00f3n de registros administrativos permitir\u00e1 mejorar los procesos de focalizaci\u00f3n del gasto social hacia la poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n de pobreza y vulnerabilidad.<\/p>\n El apoyo del WFP para el fortalecimiento del Registro Social de Hogares se har\u00e1 en dos componentes o m\u00f3dulos. El primero, congrega las caracter\u00edsticas de la regi\u00f3n, entorno, hogar e individuo (m\u00f3dulo de demanda poblacional). Y el segundo, re\u00fane un portafolio de oferta de programas sociales p\u00fablicos y privados (m\u00f3dulo de oferta program\u00e1tica). La interoperabilidad entre ambos m\u00f3dulos permitir\u00e1 hacer seguimiento a los hogares a trav\u00e9s de procesos de validaci\u00f3n, verificaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de la informaci\u00f3n, as\u00ed como, construir fuentes de informaci\u00f3n robustas para la evaluaci\u00f3n de programas sociales, como por ejemplo, los de transferencias monetarias.<\/p>\n A nivel nacional los avances han ido consolid\u00e1ndose con apoyo de WFP. No obstante, se requiere fortalecer a\u00fan m\u00e1s la capacidad de acci\u00f3n y articulaci\u00f3n entre la naci\u00f3n – territorio para el intercambio efectivo de datos, identificaci\u00f3n de alertas, emisi\u00f3n de recomendaciones, gesti\u00f3n de soluciones, movilizaci\u00f3n de actores, articulaci\u00f3n interinstitucional, entre otros asuntos que permitan la consolidaci\u00f3n del Registro Social de Hogares. La apropiaci\u00f3n efectiva por parte de las entidades territoriales es necesaria, pues en este nivel se operacionaliza el lineamiento nacional y se hacen visibles los retos, barreras y oportunidades de mejora, por ello, se realizar\u00e1 la contrataci\u00f3n de siete personas profesionales que acompa\u00f1ar\u00e1n este proceso de cerca en territorios espec\u00edficos.<\/p>\n En este contexto y bajo la supervisi\u00f3n de la Oficial de Protecci\u00f3n Social del WFP en acompa\u00f1amiento permanente del Subdirector de Pobreza y Focalizaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Desarrollo Social del DNP, las personas profesionales ser\u00e1n responsables de facilitar la articulaci\u00f3n y el di\u00e1logo naci\u00f3n territorio, frente a los compromisos del Registro Social de Hogares.<\/p>\n OBJETIVO:<\/p>\n Actualizar, complementar y validar la informaci\u00f3n de Registro Social de Hogares – RSH a partir de registros administrativos proporcionados por las entidades territoriales y gestionar la interoperabilidad entre \u00e9stos con el RSH.<\/p>\n RESPONSABILIDADES: <\/p>\n \n Promover espacios adecuados, de alto nivel y de car\u00e1cter t\u00e9cnico, para la presentaci\u00f3n del Registro Social de Hogares (RSH) a las autoridades locales del territorio priorizado por el DNP.<\/li>\n Acompa\u00f1ar t\u00e9cnicamente a las entidades territoriales en el proceso identificaci\u00f3n de registros administrativos y proponer nuevas fuentes de informaci\u00f3n<\/li>\n Realizar un inventario de la informaci\u00f3n (oferta social territorial) disponible en las entidades territoriales de la regi\u00f3n para actualizar, validar y complementar la informaci\u00f3n del RSH – Sisb\u00e9n.<\/li>\n Caracterizar y mantener actualizado un registro de entidades, secretar\u00edas, subsecretar\u00edas, direcciones o instancias p\u00fablicas territoriales por cada municipio, con quienes el RSH pueda intercambiar informaci\u00f3n, en aspectos como naturaleza, objetivo, tipo de oferta que brinda, plataforma tecnol\u00f3gica, entre otros.<\/li>\n Validar los registros administrativos de la regi\u00f3n para fortalecer la interoperabilidad del RSH.<\/li>\n Gestionar con las entidades territoriales el acceso a la informaci\u00f3n identificada y validada por parte del DNP, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 1581 de 2012.<\/li>\n Realizar seguimiento, control, monitoreo y acompa\u00f1amiento t\u00e9cnico de los registros administrativos que puedan ser integrados a la estrategia del RSH<\/li>\n Solicitar formalmente a las Entidades Territoriales la suscripci\u00f3n de acuerdos de servicios que permita el intercambio de informaci\u00f3n con el DNP de acuerdo con el nivel de madurez tecnol\u00f3gica de la entidad<\/li>\n Reportar alertas tempranas que le impidan a las Entidades Territoriales realizar el intercambio de informaci\u00f3n con el DNP.<\/li>\n Elaborar y presentar los informes que sean necesarios para el seguimiento de las actividades a cargo<\/li>\n Cumplir con las dem\u00e1s actividades relacionadas con el objeto del contrato<\/li>\n<\/ol>\n REQUISITOS M\u00cdNIMOS REQUERIDOS:<\/p>\n\n\n\n\n\n \n Educaci\u00f3n: <\/p>\n<\/td>\n \n Formaci\u00f3n profesional en ciencias sociales, econom\u00eda, administraci\u00f3n de empresas, ingenier\u00eda o carreras afines. Otras \u00e1reas de formaci\u00f3n ser\u00e1n tenidas en cuenta si la experiencia profesional es deseable.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Experiencia: <\/p>\n<\/td>\n \n M\u00ednimo cuatro (4) a\u00f1os de experiencia profesional en interlocuci\u00f3n con entidades territoriales de gobierno y\/o entidades del Estado, procesos de levantamiento, caracterizaci\u00f3n y\/o validaci\u00f3n de informaci\u00f3n de personas beneficiarias de programas sociales<\/p>\n Deseable: <\/p>\n \n Experiencia demostrable en la redacci\u00f3n de documentos t\u00e9cnicos y reportes<\/li>\n Experiencia en procesos de articulaci\u00f3n institucional <\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Idiomas: <\/p>\n<\/td>\n \n Fluidez en espa\u00f1ol.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Plazo para postular: 1 de marzo de 2023<\/p>\n Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el m\u00e9rito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotaci\u00f3n y abuso sexuales, todas las formas de discriminaci\u00f3n, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someter\u00e1n a una rigurosa verificaci\u00f3n de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo ser\u00e1n tratadas con la m\u00e1s estricta confidencialidad.<\/p>\n Visite el siguiente sitio web para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el trabajo que realiza el WFP (http:\/\/www.wfp.org<\/a>) <\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) busca candidatos\/as de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.<\/p>\n La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de g\u00e9nero. 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