.<\/h2>\n

El WFP busca candidatos de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el equilibrio de g\u00e9nero<\/p>\n

CALIFICACIONES MINIMAS ESTANDAR<\/h2>\n

Educaci\u00f3n: T\u00edtulo universitario en desarrollo\/gesti\u00f3n de proyectos, ciencia pol\u00edticas, estad\u00edstica, humanidades, ciencias sociales o \u00e1reas afines.<\/p>\n

Experiencia: M\u00ednimo 6 a\u00f1os de experiencia laboral post secundaria en el sector p\u00fablico o privado. Deseable, 1 a\u00f1o en el sector humanitario\/desarrollo. Deseable, experiencia en la implementaci\u00f3n de programas de seguridad alimentaria.<\/p>\n

Competencias: Manejo de las herramientas Microsoft Office (Word, PowerPoint y Excel).<\/p>\n

Idiomas: Dominio, hablado y escrito, de espa\u00f1ol. Se valorar\u00e1 dominio del ingl\u00e9s.<\/p>\n

CONTEXTO ORGANIZACIONAL<\/h2>\n

El Programa Mundial de Alimentos (WFP, por sus siglas en ingl\u00e9s) es la organizaci\u00f3n humanitaria l\u00edder que salva vidas y cambia vidas, brindando asistencia alimentaria en emergencias y trabajando con las comunidades para mejorar la nutrici\u00f3n y crear resiliencia, asistiendo cada a\u00f1o a 97 millones de personas en 88 pa\u00edses. En Venezuela desde abril 2021, WFP brinda asistencia alimentaria a aproximadamente 250,000 personas a trav\u00e9s de un programa de comidas escolares, con la meta de ampliar sus programas y alcanzar a 1.5 millones de personas en zonas de mayor incidencia de inseguridad alimentaria.These jobs are found in Regional Bureaux (RBs), Country Offices (COs), Area\/Field Offices (AOs\/FOs). Job holders typically report to a Programme Policy Officer or Head of Field Office.<\/p>\n

PROP\u00d3SITO DEL CARGO<\/h2>\n

Brindar apoyo a las actividades de programas que satisfagan efectivamente las necesidades de asistencia alimentaria, el dise\u00f1o y liderar la implementaci\u00f3n de intervenciones del PMA en Venezuela enfocadas en apoyar medios de vida. El titular deber\u00e1 dar muestras de responsabilidad y de iniciativa para responder aut\u00f3nomamente a consultas diversas, disponiendo solo de orientaciones de orden general. Se requiere que haga uso de buen criterio frente a los problemas operacionales imprevistos que puedan surgir a diario. El titular debe administrar recursos e instruir y coordinar a un equipo de personal de apoyo.<\/p>\n

Esta asignaci\u00f3n se encuentra en la Unidad de Programas de WFP Venezuela y el titular del puesto reportar\u00e1 al Oficial de Programas Senior. El Asociado de Programas estar\u00e1 a cargo de apoyarla gesti\u00f3n de un proyecto enfocado en fortalecer medios de vida desde la oficina central de WFP, y de coordinar su implementaci\u00f3n en terreno.<\/p>\n

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES<\/h2>\n

El titular del cargo tendr\u00e1 las siguientes responsabilidades:<\/p>\n

\u2022 Coordinar los planes, actividades y procesos de WFP en los proyectos asignados, particularmente relacionados a fortalecer medios de vida, asegurando alineaci\u00f3n con requerimientos m\u00ednimos de ejecuci\u00f3n de programas de WFP, orientaciones program\u00e1ticas m\u00e1s amplias y lineamientos corporativos.<\/p>\n

\u2022 Liderar la gesti\u00f3n de proyectos asignados, particularmente orientados a fortalecer medios de vida, en terreno, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo e indicadores claves de rendimiento y guiando al personal de WFP en las oficinas de terreno y a los socios implementadores en la implementaci\u00f3n de las actividades de los proyectos.<\/p>\n

\u2022 Apoyar la preparaci\u00f3n y dise\u00f1o de los programas de formaci\u00f3n en destrezas t\u00e9cnicas y blandas relacionadas al fortalecimiento de los medios de vida.<\/p>\n

\u2022 Realizar investigaciones acerca de potenciales programas de formaci\u00f3n.<\/p>\n

\u2022 Efectuar visitas al terreno para llevar a cabo ejercicios de recolecci\u00f3n de informaci\u00f3n cualitativa y cuantitativas, grupos focales y entrevistas para informar sobre la implementaci\u00f3n y el proceso del programa; y dar seguimiento a los ejercicios realizado por los socios implementadores de WFP, as\u00ed como contribuir a la preparaci\u00f3n de informes.<\/p>\n

\u2022 Servir de enlace con las contrapartes internas y externas (por ejemplo, autoridades locales, socios implementadores y otras agencias de Naciones Unidas) para garantizar una colaboraci\u00f3n eficaz, asegurar la ejecuci\u00f3n de los proyectos en curso y resaltar los riesgos potenciales para la adecuada implementaci\u00f3n de los programas.<\/p>\n

\u2022 Asegurar el entrenamiento adecuado a los socios implementadores en los estados donde se ejecute el proyecto.<\/p>\n

\u2022 Realizar comprobaciones peri\u00f3dicas a la implementaci\u00f3n del proyecto en los estados de cobertura.<\/p>\n

\u2022 Actuar como punto focal con las oficinas de terreno en relaci\u00f3n a las intervenciones de WFP en relaci\u00f3n a medios de vida, y proporcionar orientaci\u00f3n sobre el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de las actividades.<\/p>\n

\u2022 Coordinar las capacitaciones necesarias, tanto para el personal de WFP como los socios implementadores para la ejecuci\u00f3n del proyecto.<\/p>\n

\u2022 Apoyar en el desarrollo de sistemas y herramientas para el seguimiento del proyecto.<\/p>\n

\u2022 Efectuar otras actividades requeridas a solicitud del supervisor y que est\u00e9n en l\u00ednea con la finalidad del cargo.<\/p>\n

MARCO DE LIDERAZGO<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n

\n Liderar con el ejemplo y con integridad<\/p>\n<\/td>\n	\n Defender los valores y principios de WFP:<\/p>\n Demonstrar los valores y principios de WFP.<\/p>\n<\/td>\n	\n Respetar a los dem\u00e1s y valorar la diversidad:<\/p>\n Valorar la diversidad mediante el uso de un lenguaje diverso e inclusivo.<\/p>\n<\/td>\n	\n Mantener la concentraci\u00f3n y la calma bajo presi\u00f3n:<\/p>\n Mantener la concentraci\u00f3n y la calma bajo presi\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n	\n Demostrar humildad y voluntad de aprendizaje:<\/p>\n Mostrar humildad, voluntad de aprender y compartir conocimientos; solicitar la opini\u00f3n de los dem\u00e1s y actuar en consecuencia; y aprovechar oportunidades de desarrollo.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Generaci\u00f3n de resultados y cumplimiento de compromisos<\/p>\n<\/td>\n	\n Generar resultados de m\u00e1ximo impacto: Hacerse responsable de las consecuencias de resultados.<\/p>\n<\/td>\n	\n Delegar tareas de forma apropiada: Solicitar orientaci\u00f3n y ayuda cuando sea necesario.<\/p>\n<\/td>\n	\n Adaptarse f\u00e1cilmente al cambio: Adaptarse f\u00e1cilmente a los cambios y ajustar el trabajo seg\u00fan las necesidades,<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Fomentar el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo<\/p>\n<\/td>\n	\n Practicar la inclusi\u00f3n y colaboraci\u00f3n: Fomentar el trabajo en equipo, compartir ideas y plantear problemas abiertamente.<\/p>\n<\/td>\n	\n Aportar cr\u00edticas constructivas y oportunas: Aportar cr\u00edticas constructivas y oportunas a los dem\u00e1s.<\/p>\n<\/td>\n	\n Construir y compartir nuevas perspectivas: Prestar atenci\u00f3n a los dem\u00e1s y compartir puntos de vista.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Uso de pensamiento estrat\u00e9gico<\/p>\n<\/td>\n	\n Comunicar y cumplir la visi\u00f3n del WFP: Adoptar la visi\u00f3n del WFP y el impacto que esta tiene sobre su propio cargo.<\/p>\n<\/td>\n	\n Alentar la curiosidad y los nuevos m\u00e9todos de trabajo: Mostrar curiosidad y adoptar nuevos m\u00e9todos de trabajo cuando sea pertinente.<\/p>\n<\/td>\n	\n Analizar y evaluar los datos: Recopilar datos y compartir conocimientos para guiar las actividades del equipo.<\/p>\n<\/td>\n	\n Tener en cuenta las consecuencias de cualquier decisi\u00f3n: Hacer preguntas para comprender el impacto de las decisiones en sus objetivos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Establecimiento y mantenimiento de asociaciones sostenibles<\/p>\n<\/td>\n	\n Establecimiento de asociaciones:<\/p>\n Comportarse de forma profesional con socios externos.<\/p>\n<\/td>\n	\n Colaborar para lograr objetivos comunes:<\/p>\n Trabajar con socios para lograr objetivos comunes.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n TERMINOS Y CONDICIONES<\/h2>\n T\u00cdTULO: Asociado de Programas – Medios de Vida<\/p>\n TIPO DE CONTRATO: Service Contract \u2013 SC6<\/p>\n UNIDAD \/ DIVISI\u00d3N: Programas<\/p>\n ESTACI\u00d3N DE SERVICIO (ciudad, pa\u00eds): Caracas, Venezuela<\/p>\n DURACI\u00d3N: 6 meses<\/p>\n FECHA LIMITE PARA APLICAR<\/h2>\n Vacante disponible hasta 28 de febrero de 2023<\/p>\n .<\/h2>\n Se invita especialmente a las candidatas femeninas cualificadas a que realicen su postulaci\u00f3n<\/p>\n El WFP no tolera la discriminaci\u00f3n y no discrimina por motivos de raza, sexo, color, grupo \u00e9tnico, edad, orientaci\u00f3n sexual, otra afiliaci\u00f3n o estado de VIH \/ SIDA.<\/p>\n No se ofrecer\u00e1 ning\u00fan tipo de contrato a los miembros del Comit\u00e9 Asesor de las Naciones Unidas para Asuntos Administrativos y de Presupuesto (CCAAP), la Comisi\u00f3n de Administraci\u00f3n P\u00fablica Internacional (CAPI), el Comit\u00e9 de Finanzas de la FAO, el Auditor Externo del WFP, el Comit\u00e9 de Auditor\u00eda del WFP, la Dependencia Com\u00fan de Inspecci\u00f3n ( JIU) u otros organismos similares dentro del sistema de las Naciones Unidas con responsabilidades de supervisi\u00f3n sobre el WFP, tanto durante su servicio como dentro de los tres a\u00f1os posteriores a su cese<\/em><\/p>\n WFP has a zero-tolerance approach to conduct such as fraud, sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. All selected candidates will be expected to adhere to WFP\u2019s standards of conduct and will therefore undergo rigorous background verification internally or through third parties. Selected candidates will also be required to provide additional information as part of the verification exercise. Misrepresentation of information provided during the recruitment process may lead to disqualification or termination of employment<\/p>\n WFP will not request payment at any stage of the recruitment process including at the offer stage. Any requests for payment should be refused and reported to local law enforcement authorities for appropriate action.<\/em><\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" . \nEl WFP busca candidatos de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. 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