.<\/h2>\n

El WFP busca candidatos de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el equilibrio de g\u00e9nero<\/p>\n

CALIFICACIONES MINIMAS ESTANDAR<\/h2>\n

Educaci\u00f3n:<\/p>\n

\n
• Finalizaci\u00f3n del ciclo de educaci\u00f3n secundaria. Se valorar\u00e1 la presentaci\u00f3n de un certificado de educaci\u00f3n postsecundaria en la esfera funcional correspondiente.<\/li>\n<\/ul>\n

  Idiomas:<\/p>\n

  \n
  • Dominio hablado y escrito, del espa\u00f1ol.<\/li>\n<\/ul>\n

    Experiencia:<\/p>\n

    \n
    • M\u00ednimo 5 a\u00f1os de experiencia laboral post secundaria en el sector p\u00fablico o privado. Deseable, 1 a\u00f1o en el sector humanitario\/desarrollo. Deseable, experiencia en la implementaci\u00f3n de programas.<\/li>\n
    • Experiencia en el uso de los sistemas institucionales para hacer el seguimiento de los env\u00edos en curso, la informaci\u00f3n sobre la cadena de suministro, las reclamaciones de seguros y las existencias de alimentos.<\/li>\n
    • Experiencia en el an\u00e1lisis de datos (sobre productos, fondos, etc.) y en la redacci\u00f3n de informes.<\/li>\n
    • Experiencia en medir el desempe\u00f1o de los proveedores de servicios empleando los indicadores clave de las realizaciones establecidos.<\/li>\n
    • Experiencia en ayudar a preparar la documentaci\u00f3n de los contratos.<\/li>\n
    • Experiencia en la prestaci\u00f3n de apoyo operativo t\u00e9cnico en la esfera de los sistemas institucionales.<\/li>\n<\/ul>\n

      CONTEXTO ORGANIZACIONAL<\/h2>\n

      Estos puestos han de cubrirse en la Sede, los despachos regionales, las oficinasen los pa\u00edses y las oficinas de zona y sobre el terreno. Los titulares del puesto rinden cuentas al Oficial de Log\u00edstica, a un Jefe de Dependencia o a la persona designada a tal efecto. En este nivel, los titulares de estos puestos deben asumir la responsabilidad de llevar a t\u00e9rmino una serie de procesos y actividades que requieren un cierto nivel de interpretaci\u00f3n de las directrices y pr\u00e1cticas est\u00e1ndar en relaci\u00f3n con todas las modalidades de asistencia, tanto para los servicios de log\u00edstica del PMA como para los servicios comunes. Los titulares pueden recomendar una determinada l\u00ednea de acci\u00f3n a miembros del personal de diversos niveles y asignar tareas a otros funcionarios de apoyo.<\/p>\n

      PROP\u00d3SITO DEL CARGO<\/h2>\n

      Implementar actividades y procesos est\u00e1ndar y bien definidos relacionados con la cadena de suministro y la log\u00edstica, para posibilitar el suministro efectivo de bienes y servicios en todas las modalidades de entrega<\/p>\n

      RESPONSABILIDADES PRINCIPALES<\/h2>\n

      1. Prestar apoyo a las operaciones y actividades de log\u00edstica, aplicando procesos est\u00e1ndar y facilitando, directa o indirectamente, el suministro efectivo de asistencia alimentaria a los beneficiarios.<\/p>\n

      2. Ayudar a que los pedidos y las entregas de productos y suministros a los asociados y los destinos autorizados se efect\u00faen de manera oportuna.<\/p>\n

      3. Prestar su apoyo a la gesti\u00f3n de las actividades de log\u00edstica relacionadas con la contrataci\u00f3n de proveedores, incluidos el seguimiento y la medici\u00f3n de las realizaciones.<\/p>\n

      4. Responder a una variedad de consultas y solicitudes de apoyo de car\u00e1cter t\u00e9cnico, aplicando procesos est\u00e1ndar y, de ser necesario, obteniendo orientaci\u00f3n, para garantizar la resoluci\u00f3n oportuna y correcta de todas las consultas con una marcada orientaci\u00f3n a la prestaci\u00f3n de servicios de alta calidad al cliente.<\/p>\n

      5. Contribuir a la preparaci\u00f3n, el seguimiento y la revisi\u00f3n del presupuesto para todas las modalidades de entrega, garantizando la adherencia a los procedimientos pertinentes y de conformidad con las normas institucionales.<\/p>\n

      6. Ayudar a hacer el seguimiento de los procesos de gesti\u00f3n del inventario, para seguir las tendencias y rendir cuentas del estado del inventario desde la fuente de abastecimiento hastael beneficiario.<\/p>\n

      7. Ayudar en la gesti\u00f3n de la calidad e integridad de los datos relativos a la contabilizaci\u00f3n de los productos.<\/p>\n

      8. Prestar apoyo a los an\u00e1lisis de la cadena de operaciones, las evaluaciones previas y la planificaci\u00f3n operacional para todas las modalidades de entrega.<\/p>\n

      9. Tramitar la documentaci\u00f3n para la ejecuci\u00f3n de las operaciones de log\u00edstica (p. ej., despacho aduanero, verificaci\u00f3n de facturas) y tomar las medidas adecuadas para resolver los problemas operacionales, remitiendo las diversas cuestiones al supervisor.<\/p>\n

      10. Recopilar y compilar datos, producir informes o contribuir a su elaboraci\u00f3n (p. ej., losdestinados al Comit\u00e9 sobre productos, transporte y seguros (CCTI), los informes normalizados sobre los proyectos, los informes de cierre financiero, los inventarios f\u00edsicos o los informes sobreel rendimiento del transporte) y garantizar la exactitud de la informaci\u00f3n contenida en los sistemas institucionales para apoyar la toma de decisiones informadas.<\/p>\n

      11. Mantener el contacto con los interesados internos y con un n\u00famero limitado de interesados externos para sostener una gesti\u00f3n eficiente de las operaciones de log\u00edstica.<\/p>\n

      12. Proporcionar orientaci\u00f3n a otros funcionarios de apoyo, con el fin de ayudarlos a llevar a cabo tareas est\u00e1ndar de conformidad con las normas y los plazos convenidos.<\/p>\n

      MARCO DE LIDERAZGO<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n

      \n Liderar con el ejemplo y con integridad<\/p>\n<\/td>\n	\n Defender los valores y principios de WFP:<\/p>\n Demonstrar los valores y principios de WFP.<\/p>\n<\/td>\n	\n Respetar a los dem\u00e1s y valorar la diversidad:<\/p>\n Valorar la diversidad mediante el uso de un lenguaje diverso e inclusivo.<\/p>\n<\/td>\n	\n Mantener la concentraci\u00f3n y la calma bajo presi\u00f3n:<\/p>\n Mantener la concentraci\u00f3n y la calma bajo presi\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n	\n Demostrar humildad y voluntad de aprendizaje:<\/p>\n Mostrar humildad, voluntad de aprender y compartir conocimientos; solicitar la opini\u00f3n de los dem\u00e1s y actuar en consecuencia; y aprovechar oportunidades de desarrollo.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      \n Generaci\u00f3n de resultados y cumplimiento de compromisos<\/p>\n<\/td>\n	\n Generar resultados de m\u00e1ximo impacto: Hacerse responsable de las consecuencias de resultados.<\/p>\n<\/td>\n	\n Delegar tareas de forma apropiada: Solicitar orientaci\u00f3n y ayuda cuando sea necesario.<\/p>\n<\/td>\n	\n Adaptarse f\u00e1cilmente al cambio: Adaptarse f\u00e1cilmente a los cambios y ajustar el trabajo seg\u00fan las necesidades,<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      \n Fomentar el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo<\/p>\n<\/td>\n	\n Practicar la inclusi\u00f3n y colaboraci\u00f3n: Fomentar el trabajo en equipo, compartir ideas y plantear problemas abiertamente.<\/p>\n<\/td>\n	\n Aportar cr\u00edticas constructivas y oportunas: Aportar cr\u00edticas constructivas y oportunas a los dem\u00e1s.<\/p>\n<\/td>\n	\n Construir y compartir nuevas perspectivas: Prestar atenci\u00f3n a los dem\u00e1s y compartir puntos de vista.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      \n Uso de pensamiento estrat\u00e9gico<\/p>\n<\/td>\n	\n Comunicar y cumplir la visi\u00f3n del WFP: Adoptar la visi\u00f3n del WFP y el impacto que esta tiene sobre su propio cargo.<\/p>\n<\/td>\n	\n Alentar la curiosidad y los nuevos m\u00e9todos de trabajo: Mostrar curiosidad y adoptar nuevos m\u00e9todos de trabajo cuando sea pertinente.<\/p>\n<\/td>\n	\n Analizar y evaluar los datos: Recopilar datos y compartir conocimientos para guiar las actividades del equipo.<\/p>\n<\/td>\n	\n Tener en cuenta las consecuencias de cualquier decisi\u00f3n: Hacer preguntas para comprender el impacto de las decisiones en sus objetivos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      \n Establecimiento y mantenimiento de asociaciones sostenibles<\/p>\n<\/td>\n	\n Establecimiento de asociaciones:<\/p>\n Comportarse de forma profesional con socios externos.<\/p>\n<\/td>\n	\n Colaborar para lograr objetivos comunes:<\/p>\n Trabajar con socios para lograr objetivos comunes.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n TERMINOS Y CONDICIONES<\/h2>\n T\u00cdTULO: Asistente de Log\u00edstica<\/p>\n TIPO DE CONTRATO: Service Contract \u2013 SC5<\/p>\n UNIDAD \/ DIVISI\u00d3N: Supply Chain<\/p>\n ESTACI\u00d3N DE SERVICIO: Barcelona, Maturin y Ciudad Guayana<\/p>\n DURACI\u00d3N: 12 meses<\/p>\n Solo los candidatos calificados preseleccionados recibir\u00e1n una notificaci\u00f3n<\/p>\n Esta vacante est\u00e1 disponible solo para ciudadanos y\/o residentes de la Rep\u00fablica Bolivariana de Venezuela con permiso de trabajo permanente.<\/p>\n FECHA LIMITE PARA APLICAR<\/h2>\n La fecha l\u00edmite de aplicaci\u00f3n es el 19 de febrero de 2023<\/p>\n .<\/h2>\n Se invita especialmente a las candidatas femeninas cualificadas a que realicen su postulaci\u00f3n<\/p>\n El WFP no tolera la discriminaci\u00f3n y no discrimina por motivos de raza, sexo, color, grupo \u00e9tnico, edad, orientaci\u00f3n sexual, otra afiliaci\u00f3n o estado de VIH \/ SIDA.<\/p>\n No se ofrecer\u00e1 ning\u00fan tipo de contrato a los miembros del Comit\u00e9 Asesor de las Naciones Unidas para Asuntos Administrativos y de Presupuesto (CCAAP), la Comisi\u00f3n de Administraci\u00f3n P\u00fablica Internacional (CAPI), el Comit\u00e9 de Finanzas de la FAO, el Auditor Externo del WFP, el Comit\u00e9 de Auditor\u00eda del WFP, la Dependencia Com\u00fan de Inspecci\u00f3n ( JIU) u otros organismos similares dentro del sistema de las Naciones Unidas con responsabilidades de supervisi\u00f3n sobre el WFP, tanto durante su servicio como dentro de los tres a\u00f1os posteriores a su cese<\/em><\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" . \nEl WFP busca candidatos de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el equilibrio de g\u00e9nero<\/p>\n CALIFICACIONES MINIMAS ESTANDAR \nEducaci\u00f3n:<\/p>\n \tFinalizaci\u00f3n del ciclo de educaci\u00f3n secundaria. Se valorar\u00e1 la presentaci\u00f3n de un certificado de educaci\u00f3n postsecundaria en la esfera funcional correspondiente.<\/p>\n Idiomas:<\/p>\n \tDominio hablado y escrito, del espa\u00f1ol.<\/p>\n Experiencia:<\/p>\n \tM\u00ednimo 5 a\u00f1os de experiencia laboral post secundaria en el sector p\u00fablico o privado. Deseable, 1 a\u00f1o en el sector humanitario\/desarrollo. Deseable, experiencia en la implementaci\u00f3n de programas. \n\tExperiencia en el uso de los sistemas institucionales para hacer el seguimiento de los env\u00edos en curso, la informaci\u00f3n sobre la cadena de suministro, las reclamaciones de seguros y las existencias de alimentos. \n\tExperiencia en el an\u00e1lisis de datos (sobre productos, fondos..<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40604,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"","spay_email":"","footnotes":""},"categories":[3,26],"tags":[],"class_list":["post-346652","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3","category---wfp"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641-\u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/346652","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=346652"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/346652\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=346652"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=346652"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=346652"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}