AVIS DE VACANCE DE POSTE INTERNE ET EXTERNE<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\n TITLE OF POST :<\/p>\n<\/td>\n	\n VAM Officer <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n TYPE DE CONTRAT&GRADE<\/p>\n<\/td>\n	\n NOB<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n UNITE\/DIVISION :<\/p>\n<\/td>\n	\n RAM <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n DUTY STATION :<\/p>\n<\/td>\n	\n Nouakchott-Mauritanie<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n DURATION :<\/p>\n<\/td>\n	\n 1 an (Renouvelable)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. <\/p>\n La mission du PAM est d'aider le monde \u00e0 atteindre l\u2019objectif Faim Z\u00e9ro d\u2019ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s'assurer que les populations les plus vuln\u00e9rables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir acc\u00e8s aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine.<\/p>\n Le PAM promeut l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres et s\u2019engage \u00e0 atteindre la parit\u00e9 dans ses bureaux de pays et r\u00e9gionaux. Les candidatures f\u00e9minines sont vivement encourag\u00e9es.<\/p>\n Avez-vous une exp\u00e9rience dans le domaine du suivi et \u00e9valuation ? Souhaitez-vous d\u00e9velopper votre exp\u00e9rience professionnelle tout en contribuant \u00e0 mettre fin \u00e0 la faim dans le monde ?<\/p>\n Souhaitez-vous rejoindre le PAM, une organisation qui \u0153uvre pour l\u2019am\u00e9lioration des conditions de vie des populations les plus vuln\u00e9rables ? Voulez-vous rejoindre une organisation mondiale qui investit dans le d\u00e9veloppement de son personnel ? <\/p>\n Si votre r\u00e9ponse est oui, alors ce poste est le votre. Une excellente opportunit\u00e9 pour devenir membre \u00e0 part enti\u00e8re d'une \u00e9quipe diversifi\u00e9e et passionn\u00e9e, qui travaille sur des projets vari\u00e9s contribuant directement \u00e0 l'assistance aux b\u00e9n\u00e9ficiaires<\/p>\n CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION :<\/p>\n L\u2019unit\u00e9 d\u2019analyses, des recherches et de suivi et \u00e9valuation (RAM) du PAM Mauritanie est responsable de la collecte, l\u2019analyse et la gestion des donn\u00e9es et informations sur la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et nutritionnelle ainsi que du suivi et de l\u2019\u00e9valuation de la mise en \u0153uvre des op\u00e9rations du PAM en Mauritanie y compris au camp des r\u00e9fugi\u00e9s malien de Mbera. Le RAM joue un r\u00f4le crucial pour informer la prise de d\u00e9cisions bas\u00e9es sur les \u00e9vidences. Afin de renforcer l\u2019\u00e9quipe RAM existante et d\u2019assurer la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie RAM, le PAM Mauritanie engage le recrutement d\u2019un(e) Charg\u00e9(e) de programme RAM (NOB) bas\u00e9\/e au sein de l\u2019unit\u00e9 RAM du Bureau Pays \u00e0 Nouakchott, qui couvre aussi bien les \u00e9valuations des besoins et tous les aspects du suivi & \u00e9valuation du CSP. <\/p>\n PRINCIPALES RESPONSABILIT\u00c9S :<\/p>\n Sous la supervision directe du chef d\u2019unit\u00e9 RAM, le\/la Charg\u00e9(e) de programme RAM (NOB) sera charg\u00e9\/e de soutenir l\u2019\u00e9laboration et la mise en \u0153uvre du plan de suivi, revue et \u00e9valuation (MRE) du PAM Mauritanie, conform\u00e9ment aux normes institutionnelles du PAM et afin de g\u00e9n\u00e9rer des \u00e9vidences de qualit\u00e9 sur la situation des b\u00e9n\u00e9ficiaires pour informer la prise de d\u00e9cision strat\u00e9gique et programmatique du Bureau Pays. Les responsabilit\u00e9s cl\u00e9s sp\u00e9cifiques incluent :<\/p>\n \n Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la mise en \u0153uvre du plan de suivi, revue et \u00e9valuation (MRE) du PAM Mauritanie pour fournir des informations pertinentes et strat\u00e9giques pour mesurer la progression vers les r\u00e9sultats attendus dans le cadre du Plan Strat\u00e9gique conform\u00e9ment aux normes institutionnelles du PAM et aux exigences en mati\u00e8re de suivi et \u00e9valuation.<\/li>\n Participer \u00e0 la conception et \u00e0 la mise en \u0153uvre des programmes du PAM avec un accent particulier sur l'analyse de la situation, la d\u00e9finition de la place de l\u2019assistance alimentaire dans les strat\u00e9gies de r\u00e9ponses ainsi que la d\u00e9finition des crit\u00e8res de ciblage g\u00e9ographique et d\u2019identification des m\u00e9nages b\u00e9n\u00e9ficiaires sur la base d\u2019indicateurs socio-\u00e9conomiques;<\/li>\n Appuyer le d\u00e9veloppement et la mettre en \u0153uvre des syst\u00e8mes de collecte de donn\u00e9es sur les march\u00e9s, les effets des interventions de transfert mon\u00e9taire du PAM.<\/li>\n Contribuer \u00e0 la prise de d\u00e9cision strat\u00e9gique et programmatique sur la conception et la mise en \u0153uvre des programmes bas\u00e9s sur les \u00e9vidences, en assurant la disponibilit\u00e9 et l\u2019accessibilit\u00e9 des donn\u00e9es et informations issues des analyses des besoins, analyse des march\u00e9s et autres recherches du PAM Mauritanie.<\/li>\n Assister la direction du PAM Mauritanie dans la pr\u00e9paration, compilation et gestion du Plan de Performance Annuel (APP) ainsi que dans l\u2019analyse, l\u2019\u00e9valuation et la gestion des risques relatifs \u00e0 la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s du PAM.<\/li>\n Assurer le suivi de la mise en \u0153uvre des actions d\u2019audit et des recommandations d\u2019\u00e9valuations concernant le syst\u00e8me de suivi & \u00e9valuation du PAM Mauritanie.<\/li>\n Aider le responsable hi\u00e9rarchique \u00e0 assurer que les syst\u00e8mes et outils du Bureau Pays soient en place et conformes aux normes institutionnelles, y compris les exigences minimales de suivi (MMR), les proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles standard (SOP) et l'\u00e9tablissement de bases de r\u00e9f\u00e9rence et d'objectifs en alignement avec le cadre de r\u00e9sultats d'entreprise mis \u00e0 jour (CRF).<\/li>\n Contribuer \u00e0 la mise \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8re du syst\u00e8me de gestion des informations sur les projets du PAM (COMET).<\/li>\n Contribuer \u00e0 la r\u00e9diger des rapports et bulletins sur l'\u00e9tat de la mise en \u0153uvre des programmes et les r\u00e9sultats atteints et contribuer \u00e0 l'analyse des donn\u00e9es.<\/li>\n Fournir des commentaires et contributions sur la formulation des strat\u00e9gies nationales et r\u00e9gionales et soutenir leur op\u00e9rationnalisation.<\/li>\n Soutenir les revues \u00e0 mi-parcours et les revues th\u00e9matiques destin\u00e9es \u00e0 l'apprentissage interne et \u00e0 la prise de d\u00e9cision strat\u00e9gique et op\u00e9rationnelle.<\/li>\n Soutenir les \u00e9valuations centralis\u00e9es g\u00e9r\u00e9es par le bureau des \u00e9valuations du PAM, les \u00e9valuations conjointes et les \u00e9valuations men\u00e9es par les donateurs dans le pays.<\/li>\n Assurer l\u2019encadrement et la supervision directe ou indirecte du personnel de l\u2019unit\u00e9 de suivi et \u00e9valuation au Bureau Pays et dans les Sous-Bureaux, ainsi que l\u2019encadrement des partenaires de mise en \u0153uvre et \u00e9tatique.<\/li>\n Assurer la gestion et le coaching du personnel sous supervision directe.<\/li>\n Contribuer au renforcement des capacit\u00e9s du gouvernement en mati\u00e8re de suivi & \u00e9valuation dans le cadre du protocole d\u2019accord entre le PAM et le Dispositif de Pr\u00e9vention des Crises Alimentaires et Nutritionnelles (DCAN), ainsi qu\u2019avec d\u2019autres institutions gouvernementales.<\/li>\n Appuyer le personnel de suivi et \u00e9valuation des sous-bureaux \u00e0 travers un encadrement \u00e0 distance ainsi que des missions de soutien r\u00e9guli\u00e8res, et assurer la coh\u00e9rence et harmonisation des m\u00e9thodes de suivi, collecte de donn\u00e9es et rapports de visite.<\/li>\n Soutenir la mise en \u0153uvre du nouveau syst\u00e8me de plaintes et feedback (CFM) en \u00e9troite collaboration avec d\u2019autres unit\u00e9s, y compris avec les partenaires ; <\/li>\n Assurer la disponibilit\u00e9 des donn\u00e9es de fa\u00e7on mensuelle en s\u2019assurant d\u2019utilisation effective par des plateformes corporatif du PAM d\u00e9ploy\u00e9es \u00e0 cet effet (COMET, MoDA) ;<\/li>\n Contribuer au renforcement des partenariats strat\u00e9giques avec les parties prenantes, y compris avec des partenaires cl\u00e9s tes que le registre social, la Banque mondiale.<\/li>\n Contribuer au besoin \u00e0 la gestion des \u00e9valuations d\u00e9centralis\u00e9es conform\u00e9ment au Syst\u00e8me d\u2019assurance qualit\u00e9 des \u00e9valuations d\u00e9centralis\u00e9es du PAM (DEQAS), \u00e0 travers un soutien ad\u00e9quat au processus de planification et de mise en \u0153uvre des \u00e9valuations (identification, contractualisation et encadrement d\u2019\u00e9valuateurs externes, implication des parties prenantes et gestion de la communication et des budgets).<\/li>\n Soutenir les \u00e9valuations centralis\u00e9es g\u00e9r\u00e9es par le bureau des \u00e9valuations du PAM, les \u00e9valuations conjointes et les \u00e9valuations men\u00e9es par les donateurs dans le pays.<\/li>\n Participer activement \u00e0 la production du rapport annuel du bureau (ACR) ;<\/li>\n Coordonner l\u2019\u00e9laboration du Plan de performance Annuel du bureau et du registre des risques \u00e0 travers la panification, la revue \u00e0 mi-parcours et la revue de fin d\u2019ann\u00e9e ;<\/li>\n Contribuer dans l\u2019effort d\u2019innovation du PAM \u00e0 travers l\u2019utilisation des technologies pour am\u00e9liorer la production et le partage des r\u00e9sultats et de la connaissance.<\/li>\n Autres t\u00e2ches au besoin.<\/li>\n<\/ol>\n RESULTATS ATTENDUS :<\/p>\n \n Les outils, les rapports, factsheets, MoU, etc. du RAM du PAM Mauritanie, y compris les bases de donn\u00e9es (p.ex. sur MODA ; SharePoint teams) sont g\u00e9r\u00e9s efficacement et r\u00e9guli\u00e8rement archiv\u00e9s.<\/li>\n Le plan de suivi, revue et \u00e9valuation (MRE) du PAM Mauritanie est mis en \u0153uvre conform\u00e9ment aux normes institutionnelles et \u00e0 la strat\u00e9gie de suivi et \u00e9valuation du Bureau Pays.<\/li>\n Les donn\u00e9es et informations sur la mise en \u0153uvre des programmes du PAM et le progr\u00e8s vers les r\u00e9sultats attendus sont mis \u00e0 disposition de fa\u00e7on r\u00e9guli\u00e8re et opportune.<\/li>\n Les publications des bulletins et autres rapports y compris conjoints sont faites \u00e0 temps et permettent d\u2019informer le PAM et les acteurs de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire aigue et chronique.<\/li>\n Les estimations des besoins sont effectu\u00e9es en temps opportun pour faciliter la mobilisation des ressources.<\/li>\n La coordination avec les sous bureaux est am\u00e9lior\u00e9e.<\/li>\n Les questions transversales de suivi \u00e9valuation telles que le genre et la contribution des communaut\u00e9s sont mieux int\u00e9gr\u00e9es dans les bulletins et les rapports de suivi ;<\/li>\n Les \u00e9vidences sur les performances des programmes sont mieux document\u00e9es et communiqu\u00e9es ; <\/li>\n Les capacit\u00e9s du staff du PAM et des partenaires en mati\u00e8re de ciblage, analyse des march\u00e9s etc. sont renforc\u00e9es.<\/li>\n Un encadrement du personnel sous supervision directe et indirecte est assur\u00e9 et un appui est fourni aux partenaires de suivi et \u00e9valuation (y compris les partenaires TPM) pour assurer la gestion efficace des ressources disponibles et la collecte de donn\u00e9es et informations syst\u00e9matique.<\/li>\n Une contribution \u00e0 l\u2019alignement du syst\u00e8me et des outils de suivi et \u00e9valuation du PAM Mauritanie est fournie afin de mieux prendre en compte les acquis et r\u00e9sultats des programmes du paquet int\u00e9gr\u00e9 r\u00e9silience.<\/li>\n Les \u00e9vidences sur les effets directs des interventions du PAM sont produites et mises \u00e0 disposition pour informer la prise de d\u00e9cision programmatique et strat\u00e9gique de l\u2019organisation.<\/li>\n Des outils et approches innovantes pour renforcer davantage la prise de d\u00e9cision fond\u00e9e sur des donn\u00e9es probantes sont test\u00e9s et mis en \u0153uvre au besoin.<\/li>\n<\/ol>\n QUALIFICATIONS & ET NIVEAU D'EXPERIENCE REQUIS :<\/p>\n\n\n\n\n \n Education et exp\u00e9rience exig\u00e9es<\/p>\n<\/td>\n \n Niveau License, ou diplome \u00e9quivalent avec au moins quatre (4) ann\u00e9es d'exp\u00e9riences professionnelles pertinentes dans les domaines des sciences sociales, statistique, \u00e9conom\u00e9trie, planification du d\u00e9veloppement, d\u00e9mographie, informatique appliqu\u00e9e ou disciplines connexes;<\/p>\n Niveau Master, ou diplome \u00e9quivalent avec au moins trois (3) ann\u00e9es d'exp\u00e9riences professionnelles pertinentes dans les domaines des sciences sociales, statistique, \u00e9conom\u00e9trie, planification du d\u00e9veloppement, d\u00e9mographie, informatique appliqu\u00e9e ou disciplines connexes;<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Facteurs de succ\u00e8s:<\/p>\n<\/td>\n \n Exp\u00e9rience d\u00e9montr\u00e9e et pertinente dans le suivi & \u00e9valuation et dans les activit\u00e9s de collecte, traitement et analyse des donn\u00e9es statistiques et la gestion des bases de donn\u00e9es;<\/p>\n Une tr\u00e8s bonne connaissance en programmation, conception de bases de donn\u00e9es;<\/p>\n Exp\u00e9rience professionnelle dans le domaine humanitaire ou de d\u00e9veloppement.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n \n Langues & Informatique<\/p>\n<\/td>\n \n Excellente maitrise du Fran\u00e7ais;<\/p>\n Connaissance de l'Anglais et des langues locales est souhait\u00e9e;<\/p>\n La maitrise des outils (ODK aggregate, Survey CTO, PHP, Java, C++, CB etc.) et les syst\u00e8mes de gestion des donn\u00e9es (Oracle, MySQL)<\/p>\n La connaissance pratique des outils d'analyse de donn\u00e9es comme SPSS, Tableau, STAT et SAS etc.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Le PAM appliquera un processus de s\u00e9lection rigoureux et transparent comprenant une \u00e9valuation approfondie des comp\u00e9tences techniques afin de s'assurer que les meilleurs candidat(es) sont s\u00e9lectionn\u00e9s pour le poste. Veuillez-vous assurer que votre candidature contienne des informations exactes, compl\u00e8tes et pr\u00e9cises sur vos qualifications universitaires, votre parcours professionnel et vos comp\u00e9tences linguistiques. Seuls les candidat(e)s pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s<\/em><\/p>\n Les candidats qui d\u00e9montreront leurs capacit\u00e9s techniques pour occuper le poste seront recommand\u00e9s en cas de disponibilit\u00e9 de poste \u00e9quivalents au PAM.<\/em><\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" AVIS DE VACANCE DE POSTE INTERNE ET EXTERNE<\/p>\n \t\t\tTITLE OF POST :<\/p>\n \t\t\tVAM Officer <\/p>\n \t\t\tTYPE DE CONTRAT&GRADE<\/p>\n \t\t\tNOB<\/p>\n \t\t\tUNITE\/DIVISION :<\/p>\n \t\t\tRAM <\/p>\n \t\t\tDUTY STATION :<\/p>\n \t\t\tNouakchott-Mauritanie<\/p>\n \t\t\tDURATION :<\/p>\n \t\t\t1 an (Renouvelable)<\/p>\n Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. <\/p>\n La mission du PAM est d'aider le monde \u00e0 atteindre l\u2019objectif Faim Z\u00e9ro d\u2019ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s'assurer que les populations les plus vuln\u00e9rables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir acc\u00e8s aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine.<\/p>\n Le PAM promeut l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres et s\u2019engage \u00e0 atteindre la parit\u00e9 dans ses bureaux de pays et r\u00e9gionaux. Les candidatures f\u00e9minines sont vivement encourag\u00e9es.<\/p>\n Avez-vous une exp\u00e9rience dans le domaine du suivi et \u00e9valuation ? 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