El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) busca candidatos\/as de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.<\/p>\n

La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de g\u00e9nero. WFP est\u00e1 comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen \u00e9tnico o social, informaci\u00f3n gen\u00e9tica, g\u00e9nero, identidad y\/o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, religi\u00f3n o creencia, estado de VIH, discapacidad f\u00edsica o mental.<\/p>\n

Los candidatos que cumplan con los criterios de selecci\u00f3n podr\u00e1n ser incluidos en el roster para m\u00faltiples ciudades y podr\u00e1n ser contactados en los proximos 24 meses para confirmar su inter\u00e9s y disponibilidad seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\n T\u00cdTULO DEL CARGO:<\/p>\n<\/td>\n	\n Asistente de Programas<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n TIPO DE CONTRATO:<\/p>\n<\/td>\n	\n Service Contract (SC)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n LUGAR DE TRABAJO:<\/p>\n<\/td>\n	\n Pasto, Colombia <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n DURACI\u00d3N DEL CONTRATO:<\/p>\n<\/td>\n	\n 6 meses, con posibilidad de extensi\u00f3n sujeto a desempe\u00f1o y fondos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n NIVEL DE REMUNERACI\u00d3N: <\/p>\n<\/td>\n	\n SC: 5 COP 5.685.610<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n ANTECEDENTES Y PROPOSITO DEL CARGO: <\/p>\n El Programa Mundial de Alimentos (WFP, por sus siglas en ingles) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. Nos encargamos de las causas, no solo de los s\u00edntomas: <\/p>\n \n Ayudamos a los Gobiernos a elaborar y poner en pr\u00e1ctica estrategias de lucha contra el hambre<\/li>\n Ayudamos a las personas m\u00e1s vulnerables a comer alimentos m\u00e1s nutritivos<\/li>\n Velamos por que las personas tengan acceso a los alimentos, incluso en situaciones de emergencia<\/li>\n Ayudamos a lograr que los sistemas alimentarios nacionales sean m\u00e1s resilientes a las perturbaciones<\/li>\n Incorporamos la igualdad de g\u00e9nero y el empoderamiento de las mujeres y las ni\u00f1as en toda nuestra labor y nuestras actividades<\/li>\n<\/ul>\n En Colombia, el PMA apoya al Gobierno Nacional en la b\u00fasqueda por alcanzar su objetivo de acabar la malnutrici\u00f3n cr\u00f3nica para el a\u00f1o 2025 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a trav\u00e9s de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones m\u00e1s vulnerables, que incluye v\u00edctimas de la violencia, excombatientes, migrantes, comunidades marginadas y grupos \u00e9tnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus medios de vida, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios clim\u00e1ticos. Esto se hace de manera progresiva a trav\u00e9s del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrici\u00f3n. <\/p>\n Aprovechando su experiencia a nivel mundial, el WFP ha venido fortaleciendo las capacidades comunitarias para la promoci\u00f3n de una planificaci\u00f3n participativa, el empoderamiento comunitario y la implementaci\u00f3n de acciones integradas, que impulsan el desarrollo rural. Por tanto, se han implementado acciones que han venido fortaleciendo las capacidades de los peque\u00f1os productores con el objetivo de fortalecer sus medios de vida y facilitar su acceso a los mercados de manera sostenible (SAMS). En l\u00ednea con esta estrategia, el WFP trabaja en contribuir a los esfuerzos del Gobierno de Colombia en la implementaci\u00f3n del Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2022 – 2026, y particularmente en los procesos de estabilizaci\u00f3n y consolidaci\u00f3n de los territorios focalizados en el Acuerdo de Paz.<\/p>\n El prop\u00f3sito del cargo como Asistente de Programas, bajo la supervisi\u00f3n y orientaci\u00f3n del Coordinador Nacional del Proyecto Binacional de Adaptaci\u00f3n, en coordinaci\u00f3n con la Jefa de Oficina de Terreno Pasto y en estrecha colaboraci\u00f3n con el equipo de G\u00e9nero y Protecci\u00f3n de la Oficina de Pa\u00eds, es apoyar la implementaci\u00f3n de salvaguardas sociales y la transversalizaci\u00f3n de enfoques diferenciales (g\u00e9nero, \u00e9tnicos y protecci\u00f3n) en el Proyecto Binacional de Adaptaci\u00f3n o de otros proyectos en la zona de cobertura de la Oficina de Terreno. <\/p>\n RESPONSABILIDADES: <\/p>\n La persona titular del cargo tendr\u00e1 las siguientes responsabilidades: <\/p>\n \n Apoyar al equipo del Proyecto Binacional de Adaptaci\u00f3n y de la Oficina de Terreno, de manera constante, en la orientaci\u00f3n y desarrollo de los procesos de transversalizaci\u00f3n y seguimiento del enfoque de g\u00e9nero, protecci\u00f3n y salvaguardas sociales, aportando a su visi\u00f3n y planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica, identificando oportunidades para la r\u00e9plica y escalamiento de procesos exitosos. <\/li>\n Apoyar la culminaci\u00f3n de la estrategia de g\u00e9nero del Proyecto Binacional de Adaptaci\u00f3n y construir una hoja de ruta para la transversalizaci\u00f3n de g\u00e9nero de las pr\u00f3ximas actividades del Proyecto.<\/li>\n Apoyar la consolidaci\u00f3n, an\u00e1lisis y reporte de los avances en materia de abordaje de g\u00e9nero desarrolladas desde el Proyecto Binacional de Adaptaci\u00f3n, identificando avances, puntos de mejora y lecciones aprendidas.<\/li>\n Apoyar la orientaci\u00f3n t\u00e9cnica para el dise\u00f1o, implementaci\u00f3n y seguimiento del abordaje de interseccionalidad e interculturalidad en las actividades desarrolladas en el Proyecto Binacional de Adaptaci\u00f3n y de la Oficina de Terreno, especialmente en el abordaje de las medidas de adaptaci\u00f3n y el cumplimiento de los indicadores de g\u00e9nero, protecci\u00f3n y salvaguardas sociales.<\/li>\n Apoyar en el dise\u00f1o y el seguimiento de las actividades e indicadores de g\u00e9nero y salvaguardas sociales en los Acuerdos establecidos con las entidades ejecutoras o socios cooperantes del Proyecto Binacional de Adaptaci\u00f3n y de la Oficina de Terreno.<\/li>\n Liderar y apoyar procesos y generaci\u00f3n de material para capacitaciones, eventos y actividades planeadas sobre g\u00e9nero, protecci\u00f3n y salvaguardas sociales con las entidades ejecutoras, socios cooperantes, actores clave territoriales y locales y para el equipo t\u00e9cnico del Proyecto Binacional y la Oficina de Terreno.<\/li>\n Apoyar en la construcci\u00f3n de herramientas para el seguimiento y reporte de productos y actividades de g\u00e9nero, protecci\u00f3n y salvaguardas sociales de acuerdo con la Estrategia de Monitoreo y Reporte de WFP.<\/li>\n Apoyar al equipo del proyecto en la transversalizaci\u00f3n de los dem\u00e1s enfoques diferenciales en las actividades del proyecto, especialmente el \u00e9tnico, de discapacidad y de ciclo de vida. <\/li>\n Mantener organizado y actualizado el repositorio de las actividades y soporte de indicadores asociados a g\u00e9nero y salvaguardas sociales, en funci\u00f3n de los lineamientos de gesti\u00f3n de conocimiento y manejo documental acordados.<\/li>\n Apoyar la construcci\u00f3n y revisi\u00f3n de documentos t\u00e9cnicos, t\u00e9rminos de referencia, y participar de la preparaci\u00f3n de informes y reportes necesarios para WFP, donantes y entidades designadas, as\u00ed como para los espacios de gobernanza nacional y binacional, que se requieran o se asocien a tem\u00e1ticas de g\u00e9nero, protecci\u00f3n y salvaguardas sociales.<\/li>\n Apoyar la articulaci\u00f3n con actores claves a nivel nacional, regional y\/o local, identificando y liderando procesos de sostenibilidad de las actividades de g\u00e9nero y protecci\u00f3n.<\/li>\n Apoyar la generaci\u00f3n de piezas de comunicaci\u00f3n t\u00e9cnica y de material para el fortalecimiento de capacidades, que destaquen experiencias exitosas y mecanismos de escalamiento o replica, as\u00ed como la interseccionalidad e interculturalidad.<\/li>\n Monitorear el cumplimiento de las pol\u00edticas de g\u00e9nero; prevenci\u00f3n de la explotaci\u00f3n y el abuso sexual (PEAS); protecci\u00f3n y rendici\u00f3n de cuentas para el Proyecto Binacional de Adaptaci\u00f3n y la Oficina de Terreno de ser requerido. <\/li>\n Garantizar el uso y cumplimiento de las diferentes estrategias definidas por WFP (comunicaciones, monitoreo, abordaje de medidas de adaptaci\u00f3n, entre otras) en todas las actividades que realiza en el marco de este contrato.<\/li>\n Realizar la implementaci\u00f3n y reportes de las actividades del Programa en los tiempos establecidos, asegurando la inclusi\u00f3n del enfoque de g\u00e9nero en todas las etapas de formulaci\u00f3n, implementaci\u00f3n, monitoreo y seguimiento, en alineaci\u00f3n con la estrategia del WFP.<\/li>\n Realizar otras labores requeridas por el equipo de supervisi\u00f3n, que sean afines con la naturaleza del cargo.<\/li>\n<\/ol>\n MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n Lidera con el ejemplo y con integridad <\/p>\n<\/td>\n \n Defiende los valores, principios y las normas del WFP<\/p>\n<\/td>\n \n Respeta a los dem\u00e1s y valora la diversidad<\/p>\n<\/td>\n \n Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presi\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n \n Demuestra humildad y voluntad de aprender<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Demuestra los valores, principios y normas del PMA<\/p>\n<\/td>\n \n Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo<\/p>\n<\/td>\n \n Se mantiene enfocado y calmado cuando est\u00e1 bajo presi\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n \n Muestra humildad y disposici\u00f3n para aprender y compartir conocimientos, eval\u00faa y act\u00faa en base a retroalimentaci\u00f3n, y aprovecha las oportunidades para desarrollarse.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Impulsa los Resultados y cumple los compromisos <\/p>\n<\/td>\n \n Ofrece resultados para maximizar el impacto <\/p>\n<\/td>\n \n Delega apropiadamente<\/p>\n<\/td>\n \n Se adapta f\u00e1cilmente al cambio<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Es responsable de la entrega de resultados.<\/p>\n<\/td>\n \n Busca orientaci\u00f3n y apoyo cuando es necesario<\/p>\n<\/td>\n \n Se adapta f\u00e1cilmente para cambiar el trabajo de ajuste seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Fomenta la inclusi\u00f3n y la colaboraci\u00f3n <\/p>\n<\/td>\n \n Es incluyente y colaborativo<\/p>\n<\/td>\n \n Brinda informaci\u00f3n oportuna y constructiva<\/p>\n<\/td>\n \n Construye y comparte nuevas perspectivas <\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Promueve el trabajo en equipo al compartir ideas y plantear problemas abiertamente.<\/p>\n<\/td>\n \n Da retroalimentaci\u00f3n oportuna y constructiva a los dem\u00e1s.<\/p>\n<\/td>\n \n Escucha atentamente a los dem\u00e1s y comparte puntos de vista.<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Aplica pensamiento estrat\u00e9gico <\/p>\n<\/td>\n \n Comunica y cumple la visi\u00f3n del WFP<\/p>\n<\/td>\n \n Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas <\/p>\n<\/td>\n \n Analiza y eval\u00faa los datos <\/p>\n<\/td>\n \n Considera el impacto de las decisiones <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Adopta la visi\u00f3n del WFP y c\u00f3mo impacta su papel<\/p>\n<\/td>\n \n Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante<\/p>\n<\/td>\n \n Recopila datos y comparte conocimientos para informar las actividades del equipo.<\/p>\n<\/td>\n \n Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Construye y mantiene relaciones sostenibles <\/p>\n<\/td>\n \n Construye asociaciones <\/p>\n<\/td>\n \n Colabora para lograr objetivos comunes <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Act\u00faa profesionalmente con socios externos.<\/p>\n<\/td>\n \n Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n CAPACIDADES FUNCIONALES:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n NOMBRE DE LA CAPACIDAD <\/p>\n<\/td>\n \n Descripci\u00f3n del comportamiento esperado para el nivel de competencia<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Controles internos y cumplimiento<\/p>\n<\/td>\n \n Demuestra conocimientos b\u00e1sicos de controles internos, gesti\u00f3n de riesgos y mecanismos de seguimiento y su aplicabilidad a las actividades cr\u00edticas del WFP.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Presupuesto, an\u00e1lisis e informes de rendimiento<\/p>\n<\/td>\n \n Analiza presupuestos y pron\u00f3sticos para respaldar el desarrollo de recomendaciones para el liderazgo senior sobre planificaci\u00f3n financiera y comercial. asuntos de acuerdo con los principios de Value for Money.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Administracion de recursos<\/p>\n<\/td>\n \n Supervisa las tendencias en la dotaci\u00f3n de personal y el uso de recursos para anticipar y escalar problemas potenciales a los l\u00edderes del programa.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Gesti\u00f3n del rendimiento<\/p>\n<\/td>\n \n Muestra una comprensi\u00f3n suficiente del sistema de gesti\u00f3n del desempe\u00f1o del PMA para recopilar informaci\u00f3n pertinente y precisa de fuentes internas y externas para aportes a los procesos de seguimiento y\/o evaluaci\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Conocimiento de operaciones y cadena de suministro<\/p>\n<\/td>\n \n Demuestra una comprensi\u00f3n b\u00e1sica del programa del WFP, la implementaci\u00f3n y los principios de la cadena de suministro (incluidas las modalidades y estructuras del proyecto).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n REQUISITOS M\u00cdNIMOS REQUERIDOS:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n \n Educaci\u00f3n: <\/p>\n<\/td>\n \n T\u00edtulo profesional en ciencias sociales, humanas o afines, relacionadas o relevante con el abordaje de g\u00e9nero en comunidades rurales.<\/p>\n Deseable: <\/p>\n Posgrado en g\u00e9nero, estudios interculturales, diversidad, inclusi\u00f3n, contexto social, en los que se haya incluido en el plan de estudios los enfoques \u00e9tnicos y de g\u00e9nero.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Experiencia Espec\u00edfica: <\/p>\n<\/td>\n \n \n M\u00ednimo 4 a\u00f1os de experiencia espec\u00edfica en formulaci\u00f3n, coordinaci\u00f3n o seguimiento de proyectos con enfoque de g\u00e9nero, dirigidos principalmente a mujeres en contextos rurales y\/o comunitarios que, integren componentes de empoderamiento de las mujeres y protecci\u00f3n. <\/li>\n M\u00ednimo 2 a\u00f1os de experiencia espec\u00edfica en el marco de procesos o proyectos de desarrollo sostenible o en \u00e1rea afines ambientales.<\/li>\n M\u00ednimo 2 a\u00f1os de experiencia en desarrollo de herramientas o metodolog\u00edas de trabajo interseccional e intercultural, construcci\u00f3n y seguimiento de salvaguardas sociales.<\/li>\n Experiencia de trabajo en entornos multiculturales y sociales y con organizaciones y autoridades de gobierno propio en distintos niveles, preferiblemente comunidades \u00e9tnicas (ind\u00edgenas y afrocolombianas). <\/li>\n Experiencia en el desarrollo de estrategias de protecci\u00f3n, an\u00e1lisis de riesgos de protecci\u00f3n y activaci\u00f3n de rutas.<\/li>\n Experiencia de trabajo en la promoci\u00f3n de la participaci\u00f3n y la organizaci\u00f3n comunitaria con organizaciones de base comunitaria.<\/li>\n Experiencia en el desarrollo y monitoreo de acciones de salvaguarda social. <\/li>\n Conocimientos inform\u00e1ticos s\u00f3lidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.), bases de datos, manejo log\u00edstico, as\u00ed como familiaridad con gesti\u00f3n de bases de datos y equipamiento tecnol\u00f3gico de oficina.<\/li>\n Experiencia en la redacci\u00f3n de documentos, informes t\u00e9cnicos y seguimiento.<\/li>\n<\/ul>\n Deseable: <\/p>\n \n Conocimiento en est\u00e1ndares, lineamientos y procedimientos de WFP, y\/o de otras agencias\/programas de la ONU.<\/li>\n Experiencia de trabajo con organizaci\u00f3n humanitaria o de cooperaci\u00f3n internacional.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Competencias <\/p>\n<\/td>\n \n \n Gesti\u00f3n de resultados: Prioriza los temas m\u00e1s relevantes, se asegura que las tareas se cumplan adecuadamente dentro de los plazos y que las necesidades de los clientes internos\/externos son atendidas apropiadamente.<\/li>\n Comunicaci\u00f3n: Adapta su lenguaje y la complejidad del contexto de acuerdo con las audiencias. Facilita la comunicaci\u00f3n transparente con sus colegas.<\/li>\n Habilidad de Planeaci\u00f3n y Organizaci\u00f3n: Prioriza y organiza su trabajo teniendo en cuenta el tiempo para el cual dispone para realizar los temas prioritarios.<\/li>\n Trabajo en Equipo: Facilita la cooperaci\u00f3n de todo el equipo de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Idiomas: <\/p>\n<\/td>\n \n Fluidez en el idioma espa\u00f1ol. Deseable conocimiento intermedio de ingl\u00e9s.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Plazo para postular: 13 de Febrero de 2023<\/p>\n Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el m\u00e9rito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotaci\u00f3n y abuso sexuales, todas las formas de discriminaci\u00f3n, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someter\u00e1n a una rigurosa verificaci\u00f3n de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo ser\u00e1n tratadas con la m\u00e1s estricta confidencialidad.<\/p>\n Visite el siguiente sitio web para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el trabajo que realiza el WFP (http:\/\/www.wfp.org<\/a>) <\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) busca candidatos\/as de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.<\/p>\n La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de g\u00e9nero. 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