AN\u00daNCIO DE VAGA <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\n T\u00edtulo do posto: <\/p>\n<\/td>\n	\n Assistente de Programa-Resili\u00eancia <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Local de afeta\u00e7\u00e3o: <\/p>\n<\/td>\n	\n Escrit\u00f3rio Nacional do PAM na Guin\u00e9-Bissau<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Tipo de Contrato: <\/p>\n<\/td>\n	\n Service Contract (Contrato de Servi\u00e7o)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Dura\u00e7\u00e3o do contrato: <\/p>\n<\/td>\n	\n Um ano ( com possibilidade de renova\u00e7\u00e3o) <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Data de in\u00edcio: <\/p>\n<\/td>\n	\n Mar\u00e7o 2023<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n SOBRE O PAM: <\/p>\n O Programa Alimentar Mundial das Na\u00e7\u00f5es Unidas (PAM) \u00e9 o Pr\u00e9mio Nobel da Paz de 2020. Somos a maior organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria do mundo, salvando vidas em situa\u00e7\u00f5es de emerg\u00eancia e usando a ajuda alimentar para construir um caminho para a paz, estabilidade e prosperidade das pessoas que recuperam de conflitos, cat\u00e1strofes e do impacto das altera\u00e7\u00f5es clim\u00e1ticas.<\/p>\n O PAM NA GUINE-BISSAU: <\/p>\n O Programa Alimentar Mundial (PAM) realiza uma variedade de trabalhos na Guin\u00e9-Bissau, incluindo apoio \u00e0 sa\u00fade e nutri\u00e7\u00e3o, alimenta\u00e7\u00e3o escolar e desenvolvimento rural. Prestamos tamb\u00e9m assist\u00eancia t\u00e9cnica ao Governo para ajudar o pa\u00eds a reduzir a subnutri\u00e7\u00e3o, aumentar o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o e melhorar o controlo da seguran\u00e7a alimentar.<\/p>\n OBJETIVO DO TRABALHO: <\/p>\n Apoiar eficazmente a implementa\u00e7\u00e3o, a monitoriza\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o das atividades de resili\u00eancia Food assistance for asset <\/em>(FFA) e auxiliar nas atividades de apoio do PAM na Guin\u00e9-Bissau aos pequenos agricultores.<\/p>\n SUPERVIS\u00c3O <\/p>\n O Assistente de Programa de Resili\u00eancia reporta diretamente ao Oficial de Politicas do Programa.<\/em><\/p>\n PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES (n\u00e3o exaustivas e dentro da autoridade delegada): <\/p>\n Fun\u00e7\u00f5es e Tarefas: O Assistente do Programa desempenhar\u00e1 todas as tarefas do Perfil Gen\u00e9rico para um Assistente de Programa SC 5, com especial enfoque nas seguintes fun\u00e7\u00f5es: <\/p>\n \n Contribuir para o desenvolvimento de um conceito de notas de projetos, planos e processos, garantindo o alinhamento com pol\u00edticas e orienta\u00e7\u00f5es mais amplas do programa.<\/li>\n Assegurar o planeamento e a execu\u00e7\u00e3o das atividades integradas do programa de recupera\u00e7\u00e3o e resili\u00eancia a n\u00edvel de campo e a coordena\u00e7\u00e3o com os outros parceiros, conforme necess\u00e1rio.<\/li>\n Desenvolver parcerias e gerir acordos contratuais com o Governo, parceiros de coopera\u00e7\u00e3o e institui\u00e7\u00f5es de investiga\u00e7\u00e3o e fornecer contributos t\u00e9cnicos para as atividades de Nutri\u00e7\u00e3o, recupera\u00e7\u00e3o e resili\u00eancia integradas e propostas e acordos relacionados com a mitiga\u00e7\u00e3o dos riscos.<\/li>\n Avaliar a capacidade do PAM e dos parceiros e contribuir para refor\u00e7ar a capacidade de conce\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o dos planos.<\/li>\n Prestar assist\u00eancia t\u00e9cnica e refor\u00e7o da capacidade ao pessoal, aos parceiros e ao pessoal t\u00e9cnico do governo na gest\u00e3o das atividades de recupera\u00e7\u00e3o e resili\u00eancia, bem como na aquisi\u00e7\u00e3o local de alimentos.<\/li>\n Apoiar os SOs na realiza\u00e7\u00e3o de Programa\u00e7\u00e3o Sazonal de Subsist\u00eancia (SLP) e de Planeamento Participativo Baseado na Comunidade (CBPP) para promover a recupera\u00e7\u00e3o e a constru\u00e7\u00e3o de resili\u00eancia.<\/li>\n Apoiar as SO na cria\u00e7\u00e3o de mecanismos de monitoriza\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o em tempo oportuno das atividades de recupera\u00e7\u00e3o e resili\u00eancia integradas, especialmente nos ativos criados e no seu impacto na mitiga\u00e7\u00e3o e resili\u00eancia dos riscos atrav\u00e9s da supervis\u00e3o conjunta com os hom\u00f3logos do governo e fornecer recomenda\u00e7\u00f5es para melhorar.<\/li>\n Acompanhar os sistemas de recolha e monitoriza\u00e7\u00e3o de dados e garantir que os rigorosos padr\u00f5es de qualidade s\u00e3o mantidos.<\/li>\n Contribuir para a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios precisos e oportunos sobre programas e atividades que permitam uma tomada de decis\u00e3o informada e a coer\u00eancia das informa\u00e7\u00f5es apresentadas \u00e0s partes interessadas.<\/li>\n Liga\u00e7\u00e3o com os hom\u00f3logos internos para garantir uma colabora\u00e7\u00e3o eficaz, monitorizar os projetos em curso.<\/li>\n Projetar e\/ou prestar contributos para o desenvolvimento de propostas e relat\u00f3rios de doadores para atividades de Recupera\u00e7\u00e3o e Resili\u00eancia integrada, seguran\u00e7a alimentar, nutri\u00e7\u00e3o, al\u00edvio.<\/li>\n Investiga\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de quest\u00f5es pol\u00edticas e operacionais destinadas a apoiar os colegas seniores no desenvolvimento de pol\u00edticas, programas e atividades.<\/li>\n Apoiar a identifica\u00e7\u00e3o, o desenvolvimento e a gest\u00e3o de potenciais parcerias com o trabalho colaborativo que conduza a melhores pacotes de assist\u00eancia alimentar.<\/li>\n Fornecer orienta\u00e7\u00f5es para apoiar o pessoal, atuando como um ponto de refer\u00eancia e assistindo-os com an\u00e1lises e consultas.<\/li>\n Desempenhar outras fun\u00e7\u00f5es relacionadas conforme necess\u00e1rio.<\/li>\n<\/ol>\n CAPACIDADES ORGANIZACIONAIS FUNDAMENTAIS:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n Tema <\/p>\n<\/td>\n \n Capacidade<\/p>\n<\/td>\n \n Descri\u00e7\u00e3o do comportamento esperado para o n\u00edvel de profici\u00eancia<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Finalidade<\/p>\n<\/td>\n \n Compreender e comunicar os Objetivos Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<\/td>\n \n Ajuda os colegas de equipa a articular os Objetivos Estrat\u00e9gicos do PAM<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Ser uma for\u00e7a de mudan\u00e7a positiva<\/p>\n<\/td>\n \n Sugere ao supervisor poss\u00edveis melhorias nos processos de trabalho da equipa<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Tornar a miss\u00e3o inspiradora para a nossa equipa<\/p>\n<\/td>\n \n Explica aos colegas de equipa o impacto das atividades do PAM nas comunidades benefici\u00e1rias.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Tornar a nossa miss\u00e3o vis\u00edvel nas a\u00e7\u00f5es quotidianas<\/p>\n<\/td>\n \n Articula a forma como as responsabilidades da pr\u00f3pria unidade contribuir\u00e3o para a realiza\u00e7\u00e3o da miss\u00e3o do PAM.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Pessoas<\/p>\n<\/td>\n \n Procurar formas de refor\u00e7ar as aptid\u00f5es das pessoas<\/p>\n<\/td>\n \n Forma os colegas subalternos em novas aptid\u00f5es e capacidades<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Criar uma cultura inclusiva<\/p>\n<\/td>\n \n Procura oportunidades de trabalhar com pessoas de diferentes origens<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Ser um orientador e fornecer feedback<\/em> construtivo<\/p>\n<\/td>\n \n Serve como um orientador de colegas na mesma \u00e1rea de trabalho.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Criar um esp\u00edrito de \u201ceu vou\u201d\/\u201dn\u00f3s iremos\u201d <\/p>\n<\/td>\n \n Faz o seguimento da evolu\u00e7\u00e3o na prossecu\u00e7\u00e3o das metas e partilha essas informa\u00e7\u00f5es regularmente com o supervisor.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Desempenho<\/p>\n<\/td>\n \n Encorajar a inova\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00f5es criativas <\/p>\n<\/td>\n \n Explora formas de ser consistentemente mais eficiente e preciso nas suas pr\u00f3prias \u00e1reas de trabalho e partilha novos m\u00e9todos de trabalho com os colegas.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Concentra\u00e7\u00e3o na obten\u00e7\u00e3o de resultados<\/p>\n<\/td>\n \n Concentra-se na obten\u00e7\u00e3o de resultados e faz o seguimento das tend\u00eancias nas taxas de realiza\u00e7\u00e3o das suas pr\u00f3prias tarefas para identificar oportunidades para aumentar a efici\u00eancia.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Assumir compromissos e cumprir compromissos<\/p>\n<\/td>\n \n Assume a responsabilidade pelas suas pr\u00f3prias tarefas e notifica o supervisor o mais r\u00e1pido poss\u00edvel sobre poss\u00edveis atrasos no cumprimento de prazos ou compromissos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Ser decisivo<\/p>\n<\/td>\n \n Decide de forma independente que a\u00e7\u00e3o empreender quando confrontado com escolhas cruciais no local de trabalho ou em situa\u00e7\u00f5es perigosas no terreno.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Parceria<\/p>\n<\/td>\n \n Conectar e partilhar com as unidades do PAM<\/p>\n<\/td>\n \n Sugere oportunidades de parceria com outras unidades ao supervisor.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Construir parcerias externas fortes<\/p>\n<\/td>\n \n Identifica oportunidades de trabalho com colegas e parceiros no terreno na prossecu\u00e7\u00e3o de objetivos comuns.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Ser politicamente \u00e1gil e adapt\u00e1vel<\/p>\n<\/td>\n \n Desenvolve uma compreens\u00e3o do valor das equipas do PAM e dos parceiros externos no cumprimento das metas e objetivos da equipa.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Ser claro sobre o valor que o PAM traz para as parcerias<\/p>\n<\/td>\n \n Alinha as pr\u00f3prias atividades com as prioridades do supervisor para atender \u00e0s necessidades dos parceiros internos e externos<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n CAPACIDADES FUNCIONAIS:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n Capacidade<\/p>\n<\/td>\n \n Descri\u00e7\u00e3o do comportamento esperado para o n\u00edvel de profici\u00eancia<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Ciclo de Programa e Assist\u00eancia Alimentar<\/p>\n<\/td>\n \n Pode facilitar a execu\u00e7\u00e3o de programas de assist\u00eancia alimentar sob orienta\u00e7\u00e3o utilizando a compreens\u00e3o b\u00e1sica dos princ\u00edpios e boas pr\u00e1ticas de conce\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e acompanhamento do programa<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Modalidades Transfer\u00eancia <\/p>\n (Comida, Dinheiro, Vouchers) <\/p>\n<\/td>\n \n Demonstra a capacidade de facilitar, sob orienta\u00e7\u00e3o, a implementa\u00e7\u00e3o do programa de assist\u00eancia alimentar que implementa uma gama completa de modalidades de transfer\u00eancia com uma compreens\u00e3o dos princ\u00edpios b\u00e1sicos que orientam a sele\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o da modalidade.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Conhecimento de <\/p>\n \u00c1reas Especializadas <\/p>\n<\/td>\n \n Compreende os conceitos e dados t\u00e9cnicos b\u00e1sicos e a sua relev\u00e2ncia para os programas de assist\u00eancia alimentar.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Programa\u00e7\u00e3o Emerg\u00eancia <\/p>\n<\/td>\n \n Exibe capacidade para fornecer inputs para o desenvolvimento, implementa\u00e7\u00e3o e realinhamento de programas de emerg\u00eancia de alta qualidade.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Pol\u00edtica Estrat\u00e9gica <\/p>\n Compromisso c\/Governo <\/p>\n<\/td>\n \n Compreende e aplica princ\u00edpios b\u00e1sicos de envolvimento com hom\u00f3logos do governo a n\u00edvel nacional ou local. <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n QUALIFICA\u00c7\u00d5ES E EXPERI\u00caNCIA NECESS\u00c1RIAS: <\/p>\n Educa\u00e7\u00e3o:<\/p>\n \n Conclus\u00e3o do ensino secund\u00e1rio <\/li>\n Um certificado p\u00f3s-secund\u00e1rio relacionado a \u00e1rea funcional \u00e9 uma vantagem (Ci\u00eancias Agr\u00edcolas, Ci\u00eancias do Ambiente, Gest\u00e3o de Recursos Naturais, Economia Agr\u00edcola, Desenvolvimento Rural. Economia, ou outros campos relevantes). <\/li>\n<\/ul>\n Experi\u00eancia:<\/p>\n \n Pelo menos 3 anos de experi\u00eancia profissional relevante no desenvolvimento rural. <\/li>\n Experi\u00eancia no refor\u00e7o de capacidade dos agricultores <\/li>\n Experi\u00eancia de trabalho no desenvolvimento comunit\u00e1rio <\/li>\n Ter contribuido para a implementacao de programas de desenvolvimento<\/li>\n Experiencia na observa\u00e7\u00e3o ou ajuda nas discuss\u00f5es pol\u00edticas (Agricultura ou Desenvolvimento Rural)<\/li>\n Experiencia na facilitacao da comunica\u00e7\u00e3o com equipas t\u00e9cnicas (isto \u00e9, nutri\u00e7\u00e3o, VAM, etc.) <\/li>\n<\/ul>\n Conhecimentos: <\/p>\n \n O conhecimento do sistema de produ\u00e7\u00e3o agr\u00edcola na Guin\u00e9-Bissau e os conceitos de nutri\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a alimentar s\u00e3o uma vantagem <\/li>\n O conhecimento dos princ\u00edpios de trabalho das Na\u00e7\u00f5es Unidas entre as suas ag\u00eancias e, com as institui\u00e7\u00f5es estatais e as institui\u00e7\u00f5es n\u00e3o estatais, constitui uma vantagem <\/li>\n Conhecimento do ciclo do projeto <\/li>\n Conhecimento de ferramentas inform\u00e1ticas e, em particular, dos seguintes programas: Excel, Word, PowerPoint, Access, SPSS, na perspetiva do acompanhamento e avalia\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n L\u00ednguas:<\/p>\n \n Flu\u00eancia (n\u00edvel C) em portugu\u00eas (idioma do pa\u00eds de trabalho)<\/li>\n N\u00edvel intermedi\u00e1rio (n\u00edvel B) de franc\u00eas ou ingl\u00eas <\/li>\n O conhecimento das l\u00ednguas locais \u00e9 uma vantagem<\/li>\n<\/ul>\n PORQUE TRABALHAR COM O PAM?<\/p>\n Esta \u00e9 uma oportunidade para trabalhar numa posi\u00e7\u00e3o interessante e desafiante numa equipa multicultural e interdisciplinar. Al\u00e9m disso, oferecemos: <\/p>\n \n Carreiras significativas e com impacto:<\/li>\n<\/ul>\n O nosso trabalho do dia-a-dia faz a diferen\u00e7a na vida das pessoas que servimos.<\/p>\n \n Aprendizagem e forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednuas:<\/li>\n<\/ul>\n Fornecemos ferramentas de aprendizagem para que os nossos colaboradores desenvolvam continuamente a sua carreira.<\/p>\n \n Ambiente de trabalho multicultural e estimulante.<\/li>\n<\/ul>\n Encorajamos a diversidade cultural e de g\u00e9nero para tornar a nossa equipa mais forte.<\/p>\n Junte-se a n\u00f3s para fazer a diferen\u00e7a, veja este v\u00eddeo para saber mais sobre o PAM!<\/p>\n https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=RnaxfnNKdsM&t=7s <\/p>\n COMO CANDIDATAR-SE? <\/p>\n Envie a sua candidatura at\u00e9 ao dia 13 de Fevereiro de 2023.<\/p>\n Esta posi\u00e7\u00e3o est\u00e1 dispon\u00edvel apenas para pessoas de nacionalidade guineense.<\/p>\n Somente candidatos qualificados e pr\u00e9-selecionados ser\u00e3o contatados para testes relevantes.<\/p>\n Registe-se no site do PAM (http:\/\/www.wfp.org\/careers\/job-openings) e depois, submeta a sua candidatura no mesmo site, anexando os seguintes documentos:<\/p>\n \n Carta de motiva\u00e7\u00e3o assinada<\/li>\n Curriculum Vitae<\/em><\/li>\n C\u00f3pias autenticadas dos diplomas\/certificados de forma\u00e7\u00e3o<\/li>\n C\u00f3pia do Bilhete de Identidade <\/li>\n<\/ul>\n Promovemos a lideran\u00e7a das mulheres na nossa organiza\u00e7\u00e3o e pretendemos alcan\u00e7ar a paridade de g\u00e9nero na nossa equipa. Candidatas qualificadas s\u00e3o encorajadas a candidatar-se. <\/p>\n O PAM tem toler\u00e2ncia zero para a discrimina\u00e7\u00e3o e n\u00e3o discrimina com base na ra\u00e7a, sexo, cor, grupo \u00e9tnico, idade, orienta\u00e7\u00e3o sexual, outra afilia\u00e7\u00e3o, ou estado de HIV\/SIDA.<\/p>\n Nenhum tipo de contrato ser\u00e1 oferecido a membros do Comit\u00e9 Consultivo das Na\u00e7\u00f5es Unidas para as Quest\u00f5es Administrativas e Or\u00e7amentais (ACABQ), \u00e0 Comiss\u00e3o da Fun\u00e7\u00e3o P\u00fablica Internacional (ICSC), ao Comit\u00e9 de Finan\u00e7as da FAO, a Auditores Externos do PAM, ao Comit\u00e9 de Auditoria do PAM, \u00e0 Unidade Conjunta de Inspe\u00e7\u00e3o (JIU) e a outros organismos similares no \u00e2mbito do sistema das Na\u00e7\u00f5es Unidas com responsabilidades de supervis\u00e3o sobre o PAM, tanto durante o seu servi\u00e7o como no prazo de tr\u00eas anos ap\u00f3s a cessa\u00e7\u00e3o desse servi\u00e7o.<\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" AN\u00daNCIO DE VAGA <\/p>\n \t\t\tT\u00edtulo do posto: <\/p>\n \t\t\t Assistente de Programa-Resili\u00eancia <\/p>\n \t\t\tLocal de afeta\u00e7\u00e3o: <\/p>\n \t\t\t Escrit\u00f3rio Nacional do PAM na Guin\u00e9-Bissau<\/p>\n \t\t\tTipo de Contrato: <\/p>\n \t\t\t Service Contract (Contrato de Servi\u00e7o)<\/p>\n \t\t\tDura\u00e7\u00e3o do contrato: <\/p>\n \t\t\tUm ano ( com possibilidade de renova\u00e7\u00e3o) <\/p>\n \t\t\tData de in\u00edcio: <\/p>\n \t\t\tMar\u00e7o 2023<\/p>\n SOBRE O PAM: <\/p>\n O Programa Alimentar Mundial das Na\u00e7\u00f5es Unidas (PAM) \u00e9 o Pr\u00e9mio Nobel da Paz de 2020. Somos a maior organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria do mundo, salvando vidas em situa\u00e7\u00f5es de emerg\u00eancia e usando a ajuda alimentar para construir um caminho para a paz, estabilidade e prosperidade das pessoas que recuperam de conflitos, cat\u00e1strofes e do impacto das altera\u00e7\u00f5es clim\u00e1ticas.<\/p>\n O PAM NA GUINE-BISSAU: <\/p>\n O Programa Alimentar Mundial (PAM) realiza uma variedade de trabalhos na Guin\u00e9-Bissau, incluindo apoio \u00e0 sa\u00fade e nutri\u00e7\u00e3o, alimenta\u00e7\u00e3o escolar e desenvolvimento rural. Prestamos tamb\u00e9m assist\u00eancia t\u00e9cnica ao Governo para ajudar o pa\u00eds a reduzir a subnutri\u00e7\u00e3o, aumentar o..<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":332572,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"","spay_email":"","footnotes":""},"categories":[3,26],"tags":[],"class_list":["post-332571","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3","category---wfp"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/0-31.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/332571","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=332571"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/332571\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/332572"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=332571"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=332571"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=332571"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}