El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) busca candidatos\/as de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.<\/p>\n

La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de g\u00e9nero. WFP est\u00e1 comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen \u00e9tnico o social, informaci\u00f3n gen\u00e9tica, g\u00e9nero, identidad y\/o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, religi\u00f3n o creencia, estado de VIH, discapacidad f\u00edsica o mental.<\/p>\n

Los candidatos que cumplan con los criterios de selecci\u00f3n podr\u00e1n ser incluidos en el roster para m\u00faltiples ciudades y podr\u00e1n ser contactados en los proximos 24 meses para confirmar su inter\u00e9s y disponibilidad seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n T\u00cdTULO DEL CARGO:<\/p>\n<\/td>\n	\n Analista de Datos VAM<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n UNIDAD:<\/p>\n<\/td>\n	\n Investigaci\u00f3n, an\u00e1lisis, monitoreo y reportes<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n LUGAR DE TRABAJO:<\/p>\n<\/td>\n	\n Bogot\u00e1<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n TIPO DE CONTRATO:<\/p>\n<\/td>\n	\n Contrato de Servicios (SC)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n DURACI\u00d3N DEL CONTRATO:<\/p>\n<\/td>\n	\n Seis (6) meses, prorrogable<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n NIVEL:<\/p>\n REMUNERACI\u00d3N:<\/p>\n<\/td>\n	\n SC – L8<\/p>\n $ 11.067.687 COP<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n CONTEXTO ORGANIZACIONAL<\/p>\n Activo en Colombia desde 1969, el Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) ha centrando su trabajo en la asistencia humanitaria, el desarrollo y la consolidaci\u00f3n de la paz. Siguiendo este modelo, el WFP est\u00e1 teniendo un impacto positivo, transformador y duradero en las vidas de cientos de miles de personas, ayud\u00e1ndoles a lograr la seguridad alimentaria de manera sostenible. Al trabajar junto con el gobierno, las ONG, los socios comunitarios y el sector privado, el WFP Colombia es reconocido por poder acceder a poblaciones rurales remotas y por apoyar los esfuerzos del pa\u00eds para lograr el Hambre Cero y el Desarrollo Sostenible a trav\u00e9s de Alianzas Globales (Objetivos 2 y 17 de los ODS- Objetivos de Desarrollo Sostenibles).<\/p>\n En marzo del 2021, el WFP iniciar\u00e1 la implementaci\u00f3n de su nuevo Plan Estrat\u00e9gico de Pa\u00eds 2021 – 2024, el cual ha sido dise\u00f1ada en consulta con el Gobierno del Colombia y otros socios clave. Durante los siguientes cuatro a\u00f1os el WFP se concentrar\u00e1 en tres objetivos estrat\u00e9gicos:<\/p>\n \n Para 2024, las personas y comunidades en condiciones de vulnerabilidad alimentaria en los municipios PDET priorizados por el Gobierno mejoran su calidad de vida mediante el fortalecimiento de su resiliencia y sus medios de vida sostenibles, y los gobiernos locales fortalecen sus capacidades, contribuyendo a la estabilizaci\u00f3n y consolidaci\u00f3n de los territorios, con el apoyo del WFP y en coordinaci\u00f3n con el equipo en el pa\u00eds del sistema de las Naciones Unidas como complemento a los esfuerzos del Gobierno colombiano.<\/li>\n Los migrantes venezolanos, los colombianos retornados y las comunidades de acogida reciben asistencia humanitaria, tienen un acceso equitativo a servicios de calidad y diferenciados y acceden de manera expedita y masiva al mercado laboral y a opciones de emprendimiento, adoptando un enfoque de fomento de la seguridad alimentaria y la nutrici\u00f3n, con el apoyo del WFP y en coordinaci\u00f3n con el equipo de las Naciones Unidas en el pa\u00eds, como complemento de los esfuerzos del Gobierno colombiano.<\/li>\n Las pol\u00edticas p\u00fablicas, capacidades institucionales, sistemas y servicios de promoci\u00f3n de la seguridad alimentaria y nutricional e inclusi\u00f3n social se fortalecen t\u00e9cnicamente y las poblaciones vulnerables tienen acceso a alimentos adecuados y nutritivos durante todo el a\u00f1o para la aceleraci\u00f3n de los ODS catalizadores, en particular el ODS 2, con el apoyo del WFP y en coordinaci\u00f3n con el equipo de las Naciones Unidas en el pa\u00eds, como complemento a los esfuerzos del Gobierno colombiano.<\/li>\n<\/ul>\n LINEA DE REPORTE Y SUPERVISI\u00d3N<\/p>\n El\/la Analista de Datos har\u00e1 parte del equipo de vulnerabilidades, an\u00e1lisis y mapeo y reportar\u00e1 a la Oficial VAM.<\/p>\n RESPONSABILIDADES:<\/p>\n \n Planificar, dise\u00f1ar y ejecutar las evaluaciones priorizadas por la oficina de pa\u00eds que le sean asignadas.<\/li>\n Brindar asistencia t\u00e9cnica a nivel de an\u00e1lisis y acompa\u00f1ar estudios de necesidades b\u00e1sicas (seguridad alimentaria y mercados) y evaluaciones de socios clave como las agencias del SNU y los ONGs internacionales y nacionales, el gobierno, la academia y el sector privado.<\/li>\n Dise\u00f1ar instrumentos de evaluaciones con el objetivo de recopilar la informaci\u00f3n adecuada para uso interno de la oficina de pa\u00eds y externo.<\/li>\n Llevar a cabo el an\u00e1lisis de los datos y presentar los resultados en foros a contrapartes clave, tanto internas como externas.<\/li>\n Producir informes dirigidos a audiencias internas y externas, que contengan los hallazgos clave.<\/li>\n Capacitar al personal interno y socios externos en t\u00e9cnicas apropiadas de an\u00e1lisis de datos y gesti\u00f3n de evaluaciones, aumentar la conciencia sobre la importancia de realizar monitoreo y evaluaci\u00f3n y alentar la rendici\u00f3n de cuentas para la evidencia de resultados.<\/li>\n Fortalecer la calidad y consistencia de las actividades de evaluaciones y an\u00e1lisis de datos y la precisi\u00f3n y la coherencia de los mismos, tanto con contrapartes internas como con socios externos.<\/li>\n Seguir los lineamientos corporativos y regionales de WFP asegurando que las metodolog\u00edas que se utilizan en Colombia sean acordes con las mejores pr\u00e1cticas en el campo de la evaluaci\u00f3n de programas sociales.<\/li>\n Coordinar con la Asesora de G\u00e9nero para asegurar que el enfoque de g\u00e9nero se incorpore adecuadamente en todas las evaluaciones y los an\u00e1lisis que se lleven a cabo.<\/li>\n Otras que sean asignadas derivadas de los requerimientos que reciba la unidad.<\/li>\n<\/ol>\n MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n Lidera con el ejemplo y con integridad <\/p>\n<\/td>\n \n Defiende los valores, principios y las normas del WFP<\/p>\n<\/td>\n \n Respeta a los dem\u00e1s y valora la diversidad<\/p>\n<\/td>\n \n Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presi\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n \n Demuestra humildad y voluntad de aprender<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Demuestra los valores, principios y normas del PMA<\/p>\n<\/td>\n \n Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo<\/p>\n<\/td>\n \n Se mantiene enfocado y calmado cuando est\u00e1 bajo presi\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n \n Muestra humildad y disposici\u00f3n para aprender y compartir conocimientos, eval\u00faa y act\u00faa en base a retroalimentaci\u00f3n, y aprovecha las oportunidades para desarrollarse.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Impulsa los Resultados y cumple los compromisos <\/p>\n<\/td>\n \n Ofrece resultados para maximizar el impacto <\/p>\n<\/td>\n \n Delega apropiadamente<\/p>\n<\/td>\n \n Se adapta f\u00e1cilmente al cambio<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Es responsable de la entrega de resultados.<\/p>\n<\/td>\n \n Busca orientaci\u00f3n y apoyo cuando es necesario<\/p>\n<\/td>\n \n Se adapta f\u00e1cilmente para cambiar el trabajo de ajuste seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Fomenta la inclusi\u00f3n y la colaboraci\u00f3n <\/p>\n<\/td>\n \n Es incluyente y colaborativo<\/p>\n<\/td>\n \n Brinda informaci\u00f3n oportuna y constructiva<\/p>\n<\/td>\n \n Construye y comparte nuevas perspectivas <\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Promueve el trabajo en equipo al compartir ideas y plantear problemas abiertamente.<\/p>\n<\/td>\n \n Da retroalimentaci\u00f3n oportuna y constructiva a los dem\u00e1s.<\/p>\n<\/td>\n \n Escucha atentamente a los dem\u00e1s y comparte puntos de vista.<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Aplica pensamiento estrat\u00e9gico <\/p>\n<\/td>\n \n Comunica y cumple la visi\u00f3n del WFP<\/p>\n<\/td>\n \n Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas <\/p>\n<\/td>\n \n Analiza y eval\u00faa los datos <\/p>\n<\/td>\n \n Considera el impacto de las decisiones <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Adopta la visi\u00f3n del WFP y c\u00f3mo impacta su papel<\/p>\n<\/td>\n \n Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante<\/p>\n<\/td>\n \n Recopila datos y comparte conocimientos para informar las actividades del equipo.<\/p>\n<\/td>\n \n Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Construye y mantiene relaciones sostenibles <\/p>\n<\/td>\n \n Construye asociaciones <\/p>\n<\/td>\n \n Colabora para lograr objetivos comunes <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Act\u00faa profesionalmente con socios externos.<\/p>\n<\/td>\n \n Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n CAPACIDADES FUNCIONALES<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n NOMBRE DE LA CAPACIDAD <\/p>\n<\/td>\n \n Descripci\u00f3n del comportamiento esperado para el nivel de competencia<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Controles internos y cumplimiento<\/p>\n<\/td>\n \n Demuestra conocimientos b\u00e1sicos de controles internos, gesti\u00f3n de riesgos y mecanismos de seguimiento y su aplicabilidad a las actividades cr\u00edticas del WFP.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Presupuesto, an\u00e1lisis e informes de rendimiento<\/p>\n<\/td>\n \n Analiza presupuestos y pron\u00f3sticos para respaldar el desarrollo de recomendaciones para el liderazgo senior sobre planificaci\u00f3n financiera y comercial. asuntos de acuerdo con los principios de Value for Money.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Administracion de recursos<\/p>\n<\/td>\n \n Supervisa las tendencias en la dotaci\u00f3n de personal y el uso de recursos para anticipar y escalar problemas potenciales a los l\u00edderes del programa.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Gesti\u00f3n del rendimiento<\/p>\n<\/td>\n \n Muestra una comprensi\u00f3n suficiente del sistema de gesti\u00f3n del desempe\u00f1o del PMA para recopilar informaci\u00f3n pertinente y precisa de fuentes internas y externas. para aportes a los procesos de seguimiento y\/o evaluaci\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Conocimiento de operaciones y cadena de suministro<\/p>\n<\/td>\n \n Demuestra una comprensi\u00f3n b\u00e1sica del programa del WFP, la implementaci\u00f3n y los principios de la cadena de suministro (incluidas las modalidades y estructuras del proyecto).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n REQUISITOS M\u00cdNIMOS REQUERIDOS:<\/p>\n\n\n\n\n\n \n Educaci\u00f3n:<\/p>\n<\/td>\n \n Especializaci\u00f3n estad\u00edstica, econom\u00eda, sociolog\u00eda, ingenier\u00eda industrial, ciencia pol\u00edtica, administraci\u00f3n de empresas, , cooperaci\u00f3n para el desarrollo, econom\u00eda del desarrollo o afines o t\u00edtulo profesional con a\u00f1os adicionales de experiencia, puede suplir el requisito de posgrado.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Experiencia:<\/p>\n<\/td>\n \n M\u00ednimo siete (7) a\u00f1os de experiencia en an\u00e1lisis de datos (cuantitativo y cualitativo), dise\u00f1o de estudios y evaluaciones e investigaci\u00f3n usando una variedad de herramientas anal\u00edticas y m\u00e9todos para el an\u00e1lisis de causalidad, previsi\u00f3n y otras necesidades de modelado de datos.<\/p>\n Adicionalmente:<\/p>\n \n Conocimiento de metodolog\u00edas de evaluaci\u00f3n de programas sociales.<\/li>\n Experiencia en construcci\u00f3n, validaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de instrumentos de investigaci\u00f3n; as\u00ed como de t\u00e9cnicas e instrumentos participativos.<\/li>\n Manejo de bases de datos y an\u00e1lisis de informaci\u00f3n cuantitativa y cualitativa.<\/li>\n Manejo de paquetes estad\u00edsticos como SPSS, STATA, SAS, R o similares.<\/li>\n Experiencia y conocimiento en an\u00e1lisis con perspectiva de g\u00e9nero.<\/li>\n Experiencia de trabajo con equipos t\u00e9cnicos relacionados a programas y proyectos sociales.<\/li>\n<\/ul>\n Deseable: experiencia en el Sistema de Naciones Unidas o en ONGs internacionales, experiencia manejando proyectos y un equipo, conocimiento de datos y bases de datos nacionales. Ademas con una buena capacidad en el \u00e1rea de oratoria y en hacer presentaci\u00f3nes.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Idiomas:<\/p>\n<\/td>\n \n Fluidez oral y escrita en espa\u00f1ol y m\u00ednimo un nivel intermedio de ingl\u00e9s.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n<\/tr>\n\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Plazo para postular: 22 de enero de 2023<\/p>\n Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el m\u00e9rito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotaci\u00f3n y abuso sexuales, todas las formas de discriminaci\u00f3n, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someter\u00e1n a una rigurosa verificaci\u00f3n de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo ser\u00e1n tratadas con la m\u00e1s estricta confidencialidad.<\/p>\n Visite el siguiente sitio web para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el trabajo que realiza el WFP (http:\/\/www.wfp.org<\/a>) <\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) busca candidatos\/as de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.<\/p>\n La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de g\u00e9nero. 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