Les personnes en situation d\u2019handicap physique et les femmes qualifi\u00e9es sont fortement encourag\u00e9es \u00e0 postuler.<\/p>\n

Le PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9. <\/p>\n

Attach\u00e9s au principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances pour tous ses employ\u00e9s, nous encourageons les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 postuler ind\u00e9pendamment de la race, de la couleur, de la nationalit\u00e9, de l\u2019origine ethnique ou sociale, de l\u2019information g\u00e9n\u00e9tique, du sexe, de l\u2019identit\u00e9 de genre et\/ou de l\u2019expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, s\u00e9ropositivit\u00e9, handicap.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n TITRE DU POSTE:<\/p>\n<\/td>\n \n Charg\u00e9.e national.e de l'analyse et de la cartographie de la vuln\u00e9rabilit\u00e9 \/ Suivi et \u00e9valuation<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n TYPE DE CONTRAT:<\/p>\n<\/td>\n \n Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n GRADE:<\/p>\n<\/td>\n \n NOB<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n LIEU D\u2019AFFECTATION (Ville, Pays):<\/p>\n<\/td>\n \n Goma, R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n DUREE:<\/p>\n<\/td>\n \n 12 mois<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n NOMBRE DE POSTE :<\/p>\n<\/td>\n \n 1<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n A PROPOS DU PAM<\/p>\n Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim. La mission du PAM est d\u2019aider le monde \u00e0 atteindre l\u2019objectif Faim Z\u00e9ro dans nos vies. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s\u2019assurer qu\u2019aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vuln\u00e9rables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir acc\u00e8s aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.<\/p>\n CONTEXTE ORGANISATIONEL<\/p>\n Ces r\u00f4les peuvent \u00eatre retrouv\u00e9s au niveau du si\u00e8ge, dans les Bureaux R\u00e9gionaux or Bureaux de Pays. Les d\u00e9tenteurs de ce niveau de postes peuvent \u00eatre sous la supervision des Chefs de Programme ou Chefs de Sous Bureau, lieu d'affectation<\/p>\n Les d\u00e9tenteurs de ces postes pourraient g\u00e9rer un portefeuille mod\u00e9r\u00e9 d'activit\u00e9s qui pourraient inclure la contribution ou la gestion direct des programmes dans les Bureaux Pays ayant une complexit\u00e9 mod\u00e9r\u00e9e ou la contribution \u00e0 la formulation des politiques\/strat\u00e9gies et l'\u00e9mission de conseils techniques au niveau des bureaux pays pour une domaine d'expertise d\u00e9fini. Les d\u00e9tenteurs de ces postes op\u00e8rent avec une ind\u00e9pendance consid\u00e9rable dans leur sp\u00e9cialit\u00e9 et pourraient g\u00e9rer une \u00e9quipe substantielle de personnel.<\/p>\n JUSTIFICATION<\/p>\n Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde, luttant contre la faim dans le monde. Le PAM RD Congo cherche \u00e0 pourvoir un poste de charg\u00e9 national d'analyse et cartographie de la vuln\u00e9rabilit\u00e9 et du suivi \u00e9valuation (VAM\/M&E) bas\u00e9 \u00e0 Goma. Par cons\u00e9quent, le PAM RD Congo recherche un profil sp\u00e9cifique ayant une solide exp\u00e9rience en s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et suivi-\u00e9valuation avec de solides comp\u00e9tences techniques pour couvrir le travail du bureau. Le charg\u00e9 national sera directement rattach\u00e9 au chef de l'unit\u00e9 VAM\/M&E de Goma, et sera responsable de la supervision de tout le personnel cl\u00e9 de l'unit\u00e9 VAM & M&E, y compris les assistants de suivi.<\/p>\n Les provinces du Nord et Sud Kivu ayant une importance strat\u00e9gique pour le PAM en RDC; le PAM et les autres acteurs de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire en RDC r\u00e9fl\u00e9chissent aux causes sousjacentes de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire dans ces provinces et \u00e0 la r\u00e9ponse appropri\u00e9e. Pendant que le PAM, en collaboration avec dautres acteurs et donateurs, d\u00e9tourne son attention de la r\u00e9ponse humanitaire vers les filets sociaux et la r\u00e9silience, le r\u00f4le de VAM\/M&E sera un poste critique.<\/p>\n Le Charg\u00e9 VAM\/M&E s'attellera au suivi de la mise en \u0153uvre de toutes les activit\u00e9s du bureau de Goma et de toute autre activit\u00e9 similaire qui s'inscrit dans le cadre de la pr\u00e9vention et de l'att\u00e9nuation des crises alimentaires dans les provinces du Nord et Sud Kivu dont le PAM appuie la mise en \u0153uvre.<\/p>\n PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILIT\u00c9S (liste indicative et non exhaustive) :<\/p>\n Suivi et \u00e9valuation :<\/p>\n \n Fournir des contributions \u00e0 l'\u00e9laboration de plans de suivi, de Revue et d'\u00e9valuation qui produiront les informations les plus pertinentes et strat\u00e9giques pour atteindre les r\u00e9sultats escompt\u00e9s (tels qu'\u00e9nonc\u00e9s dans le Plan strat\u00e9gique de pays (CSP) et d'autres plans globaux et r\u00e9gionaux), tout en se conformant aux exigences du PAM en mati\u00e8re d'\u00e9valuation et de suivi.<\/li>\n Budg\u00e9tiser les co\u00fbts de S&E et plaider \u00e0 travers l'interm\u00e9diaire du sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique pour des ressources financi\u00e8res et humaines appropri\u00e9es.<\/li>\n Fournir des commentaires sur la formulation des strat\u00e9gies r\u00e9gionales de suivi et d'\u00e9valuation et soutenir leur op\u00e9rationnalisation<\/li>\n Contribuer \u00e0 la prise de d\u00e9cisions fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes concernant la conception et la mise en oeuvre des programmes, notamment en rendant accessibles les r\u00e9sultats du suivi de la Revue et des \u00e9valuations et en \u00e9laborant des produits innovants, conviviaux et informatifs.<\/li>\n Aider la direction du PAM \u00e0 donner suite aux recommandations issues du suivi, des Revues et des \u00e9valuations afin de s'assurer que des mesures de correction sont prises au besoin.<\/li>\n Contribuer au renforcement des capacit\u00e9s du personnel de suivi et d'\u00e9valuation et des partenaires du PAM par la formation et le partage d'informations, G\u00e9rer les membres du personnel sous sa supervision, puis le guider au besoin pour atteindre une performance \u00e9lev\u00e9e.<\/li>\n Fournir des contributions au responsable hi\u00e9rarchique concernant l'\u00e9laboration et la mise en \u0153uvre de cadres de suivi, d'\u00e9tablissement de rapports et d'\u00e9valuation nationaux et inter-agences, y compris le Plan-cadre des Nations Unies pour l'aide au d\u00e9veloppement (UNDAF), align\u00e9s sur les objectifs de d\u00e9veloppement durable nationaux.<\/li>\n Prendre la responsabilit\u00e9 d'int\u00e9grer la protection et les perspectives de genre dans tous les domaines de travail, afin d'assurer une participation \u00e9gale des femmes et des hommes.<\/li>\n<\/ol>\n Analyse et cartographie de la vuln\u00e9rabilit\u00e9 :<\/p>\n \n Contribuer \u00e0 l'\u00e9laboration de projets et d'activit\u00e9s VAM ; de plans et de processus toute en veillant \u00e0 leur alignement sur les politiques et directives du PAM.<\/li>\n Soutenir le d\u00e9veloppement des syst\u00e8mes et d'outils de suivi et d'\u00e9valuation des besoins d'assistance alimentaire conform\u00e9ment aux m\u00e9thodologies innovantes et aux meilleures pratiques.<\/li>\n Soutenir le d\u00e9veloppement de l'analyses de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et de la vuln\u00e9rabilit\u00e9 ainsi que la production des rapports soutenant l'\u00e9valuation des besoins alimentaires conform\u00e9ment aux politiques, proc\u00e9dures et orientations du PAM en la mati\u00e8re, afin de permettre une prise de d\u00e9cision efficace sur l'\u00e9laboration de strat\u00e9gies, de politiques et de programmes nationaux.<\/li>\n Fournir une assistance pour la coordination des syst\u00e8mes de collecte et de suivi des donn\u00e9es en veillant \u00e0 ce que les normes de qualit\u00e9 rigoureuses soient maintenues.<\/li>\n Assurer la liaison avec les partenaires de mise en \u0153uvre (internes et externes) pour surveiller les projets en cours, assurant une collaboration efficace, la rapidit\u00e9 et l'efficience et relevant les risques pour l'ex\u00e9cution des projets.<\/li>\n Soutenir le renforcement des capacit\u00e9s du personnel du PAM, des partenaires et du gouvernement national \u00e0 mener des analyses de vuln\u00e9rabilit\u00e9 afin d'\u00e9clairer efficacement les activit\u00e9s de pr\u00e9paration et d'intervention.<\/li>\n Fournir un soutien aux partenaires concern\u00e9s par les questions de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et de nutrition afin de permettre le partage d'exp\u00e9riences, d'enseignements tir\u00e9s des op\u00e9rations ainsi que les meilleures pratiques.<\/li>\n Agir au besoin dans le cadre des interventions d'urgences assign\u00e9es pour r\u00e9pondre dans le d\u00e9lai a la n\u00e9cessit\u00e9 d'assistance alimentaire d'urgence.<\/li>\n R\u00e9pondre aux autres besoins du programme.<\/li>\n<\/ol>\n QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES: <\/p>\n\n\n\n\n\n\n \n Formation:<\/p>\n<\/td>\n \n \n Avoir un dipl\u00f4me universitaire sup\u00e9rieur en \u00e9conomie, s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, statistiques, science des donn\u00e9es, sant\u00e9 publique\/nutrition, g\u00e9ographie ou dans une discipline apparent\u00e9e, ou dipl\u00f4me universitaire de premier cycle assorti d'ann\u00e9es suppl\u00e9mentaires d'exp\u00e9rience professionnelle et\/ou de formation\/de cours connexes.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Experiences souhait\u00e9es:<\/p>\n<\/td>\n \n \n Avoir au moins 3 ans ou plus d'exp\u00e9rience professionnelle, \u00e0 des niveaux de responsabilit\u00e9 de plus en plus \u00e9lev\u00e9s, dans la gestion, le suivi et l'\u00e9valuation de programmes de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et de nutrition, l'analyse et le suivi de programmes, ou la coordination de programmes dans un contexte humanitaire \/ de d\u00e9veloppement avec des agences des Nations Unies, des ONG, des gouvernements ou le secteur priv\u00e9.<\/li>\n Une exp\u00e9rience au sein d'une agence des Nations Unies ou d'autres organisations humanitaires est un atout.<\/li>\n Exp\u00e9rience de la gestion du personnel et de l'am\u00e9lioration des performances. <\/li>\n Connaissance directe et exp\u00e9rience des op\u00e9rations d'urgence pour les r\u00e9fugi\u00e9s, y compris les aspects de programmation et de gestion, le travail et la coordination de projets complexes avec diff\u00e9rentes entit\u00e9s et autorit\u00e9s gouvernementales.<\/li>\n Aptitude av\u00e9r\u00e9e \u00e0 conceptualiser, \u00e9laborer, planifier et g\u00e9rer des programmesr capacit\u00e9s de direction et de travail d'\u00e9quipe, bonnes comp\u00e9tences en mati\u00e8re d'analyse, de n\u00e9gociation, de communication et de plaidoyer.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Autres connaissances et comp\u00e9tences: <\/p>\n<\/td>\n \n \n Capacit\u00e9 \u00e0 voyager fr\u00e9quemment et \u00e0 travailler dans des environnements difficiles.<\/li>\n Excellentes capacit\u00e9s d'analyse.<\/li>\n Aptitude \u00e0 utiliser les technologies et proc\u00e9dures pertinentes (par exemple, bases de donn\u00e9es Web et autres applications statistiques) pour recueillir, organiser, partager et utiliser des informations.<\/li>\n Capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans des d\u00e9lais serr\u00e9s et \u00e0 g\u00e9rer simultan\u00e9ment plusieurs t\u00e2ches de mani\u00e8re autonome.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Connaissances linguistiques:<\/p>\n<\/td>\n \n \n Avoir la ma\u00eetrise de la communication orale et \u00e9crite en anglais et en fran\u00e7ais. <\/li>\n La connaissance d\u2019au moins deux langues nationales est un atout suppl\u00e9mentaire.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n NOS VALEURS AU PAM :<\/p>\n \n Int\u00e9grit\u00e9<\/li>\n Collaboration<\/li>\n Engagment<\/li>\n Humanit\u00e9<\/li>\n Inclusion<\/li>\n<\/ul>\n DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES<\/p>\n 13 Decembre 2022<\/p>\n Ref.: VA 178577<\/p>\n Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre en ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents suppl\u00e9mentaires tels que des passeports, des lettres de recommandation, des certificats universitaires, etc. peuvent potentiellement \u00eatre demand\u00e9s \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>\n Pour les candidats qui \u00e9prouvent des difficult\u00e9s \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 la plateforme de recrutement \u00e9lectronique du PAM et qui n\u00e9cessite un soutien pour postuler, veuillez nous contacter \u00e0 l'adresse e-mail suivante : wfprecruitment@wfp.org<\/em> en indiquant le num\u00e9ro de l\u2019avis de vacance en objet.<\/p>\n Toutes les d\u00e9cisions en mati\u00e8re d\u2019emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du m\u00e9rite et des qualifications individuelles. Le PAM s\u2019engage \u00e0 offrir un environnement de travail inclusif exempt d\u2019exploitation et d\u2019abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harc\u00e8lement, de harc\u00e8lement sexuel et d\u2019abus de pouvoir. Par cons\u00e9quent, tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s feront l\u2019objet d\u2019une v\u00e9rification rigoureuse des r\u00e9f\u00e9rences et des ant\u00e9c\u00e9dents.<\/p>\n Aucune nomination en vertu d\u2019un contrat quelconque ne sera offerte aux membres du Comit\u00e9 consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budg\u00e9taires (ACABQ), de la Commission internationale de la fonction publique (ICSC), du Comit\u00e9 des finances de la FAO, de l\u2019auditeur externe du PAM, du Comit\u00e9 de v\u00e9rification du PAM, de l\u2019Unit\u00e9 conjointe d\u2019inspection (JIU) et d\u2019autres organismes similaires au sein du syst\u00e8me des Nations Unies ayant des responsabilit\u00e9s de supervision du PAM, tant pendant leur service qu\u2019au <\/em>cours des trois ann\u00e9es suivant sa cessation.<\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les personnes en situation d\u2019handicap physique et les femmes qualifi\u00e9es sont fortement encourag\u00e9es \u00e0 postuler.<\/p>\n Le PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9. <\/p>\n Attach\u00e9s au principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances pour tous ses employ\u00e9s, nous encourageons les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 postuler ind\u00e9pendamment de la race, de la couleur, de la nationalit\u00e9, de l\u2019origine ethnique ou sociale, de l\u2019information g\u00e9n\u00e9tique, du sexe, de l\u2019identit\u00e9 de genre et\/ou de l\u2019expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, s\u00e9ropositivit\u00e9, handicap.<\/p>\n \t\t\t\t\t\tTITRE DU POSTE:<\/p>\n \t\t\t\t\t\tCharg\u00e9.e national.e de l'analyse et de la cartographie de la vuln\u00e9rabilit\u00e9 \/ Suivi et \u00e9valuation<\/p>\n \t\t\t\t\t\tTYPE DE CONTRAT:<\/p>\n \t\t\t\t\t\tContrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e<\/p>\n \t\t\t\t\t\tGRADE:<\/p>\n \t\t\t\t\t\tNOB<\/p>\n \t\t\t\t\t\tLIEU D\u2019AFFECTATION (Ville, Pays):<\/p>\n \t\t\t\t\t\tGoma, R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo<\/p>\n \t\t\t\t\t\tDUREE:<\/p>\n \t\t\t\t\t\t12 mois<\/p>\n \t\t\t\t\t\tNOMBRE DE POSTE :<\/p>\n \t\t\t\t\t\t1<\/p>\n A PROPOS DU PAM<\/p>\n Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence human..<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40604,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"","spay_email":"","footnotes":""},"categories":[3,26],"tags":[],"class_list":["post-272151","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3","category---wfp"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641-\u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272151","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=272151"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272151\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=272151"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=272151"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=272151"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}