El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) busca candidatos\/as de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de g\u00e9nero. WFP est\u00e1 comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen \u00e9tnico o social, informaci\u00f3n gen\u00e9tica, g\u00e9nero, identidad y\/o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, religi\u00f3n o creencia, estado de VIH, discapacidad f\u00edsica o mental.<\/p>\n

Los candidatos que cumplan con los criterios de selecci\u00f3n podr\u00e1n ser incluidos en el roster para m\u00faltiples ciudades y podr\u00e1n ser contactados en los proximos 24 meses para confirmar su inter\u00e9s y disponibilidad seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\n T\u00cdTULO DEL CARGO:<\/p>\n<\/td>\n	\n Profesional Territorial de SAN y generaci\u00f3n de ingresos, proyecto \u201cSAN, Paz y Cohesi\u00f3n social\u201d<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n TIPO DE CONTRATO:<\/p>\n<\/td>\n	\n Service Contract<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n LUGAR DE TRABAJO:<\/p>\n<\/td>\n	\n Pasto, con misiones frecuentes a terreno en Nari\u00f1o y Sur de Cauca y otras \u00e1reas seg\u00fan requerimientos del supervisor<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n DURACI\u00d3N DEL CONTRATO:<\/p>\n<\/td>\n	\n 6 meses, con posibilidad de extensi\u00f3n sujeto a desempe\u00f1o y fondos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n NIVEL DE REMUNERACI\u00d3N: <\/p>\n<\/td>\n	\n SC: L5: COP 5.582.250<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n ANTECEDENTES Y PROPOSITO DEL CARGO: <\/p>\n El Programa Mundial de Alimentos (WFP, por sus siglas en ingles) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. Nos encargamos de las causas, no solo de los s\u00edntomas: <\/p>\n \n Ayudamos a los Gobiernos a elaborar y poner en pr\u00e1ctica estrategias de lucha contra el hambre<\/li>\n Ayudamos a las personas m\u00e1s vulnerables a comer alimentos m\u00e1s nutritivos<\/li>\n Velamos por que las personas tengan acceso a los alimentos, incluso en situaciones de emergencia<\/li>\n Ayudamos a lograr que los sistemas alimentarios nacionales sean m\u00e1s resilientes a las perturbaciones<\/li>\n Incorporamos la igualdad de g\u00e9nero y el empoderamiento de las mujeres en toda nuestra labor y nuestras actividades<\/li>\n<\/ul>\n En Colombia, el PMA apoya al Gobierno Nacional en la b\u00fasqueda por alcanzar su objetivo de acabar la malnutrici\u00f3n cr\u00f3nica para el a\u00f1o 2025 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a trav\u00e9s de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones m\u00e1s vulnerables, que incluye v\u00edctimas de la violencia, excombatientes, migrantes, comunidades marginadas y grupos \u00e9tnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus medios de vida, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios clim\u00e1ticos. Esto se hace de manera progresiva a trav\u00e9s del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrici\u00f3n. <\/p>\n Aprovechando su experiencia a nivel mundial, el WFP ha venido fortaleciendo las capacidades comunitarias para la promoci\u00f3n de una planificaci\u00f3n participativa, el empoderamiento comunitario y la implementaci\u00f3n de acciones integradas, que impulsan el desarrollo rural. Por tanto, se han implementado acciones que han venido fortaleciendo las capacidades de los peque\u00f1os productores con el objetivo de fortalecer sus medios de vida y facilitar su acceso a los mercados de manera sostenible (SAMS). En l\u00ednea con esta estrategia, el WFP trabaja en contribuir a los esfuerzos del Gobierno de Colombia en la implementaci\u00f3n del Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2018-2022, y particularmente en los procesos de estabilizaci\u00f3n y consolidaci\u00f3n de los territorios focalizados en el Acuerdo de Paz.<\/p>\n El prop\u00f3sito del cargo como Profesional territorial de SAN y generaci\u00f3n de ingresos, bajo la supervisi\u00f3n y orientaci\u00f3n directa de la jefa de oficina de terreno, la asesor\u00eda t\u00e9cnica de la Gerente del Proyecto es asegurar a nivel territorial, el fortalecimiento de los medios de vida para el autoabastecimiento de alimentos y la generaci\u00f3n de ingresos en la implementaci\u00f3n del proyecto \u201cSAN, Paz y cohesi\u00f3n social\u201d en desarrollo del Plan Estrat\u00e9gico de Pa\u00eds del WFP en Colombia.<\/p>\n RESPONSABILIDADES: <\/p>\n La persona titular del cargo tendr\u00e1 las siguientes responsabilidades: <\/p>\n \n Desarrollar capacidades de los grupos de peque\u00f1os productores, para superar las barreras y los desaf\u00edos principales de las cadenas agroalimentarias, mejorando la disponibilidad de alimentos, agregando valor y calidad durante la poscosecha y generar alianzas comerciales que mejoren los ingresos por la venta de productos a programas locales de compras p\u00fablicas y mercados privados en los territorios definidos por el proyecto. <\/li>\n Liderar actividades de an\u00e1lisis de seguridad alimentaria, nutricional y mapeo de vulnerabilidad de las comunidades participantes, asistiendo la preparaci\u00f3n de informes oportunos sobre las necesidades de producci\u00f3n de alimentos en l\u00ednea con procesos y orientaciones del \u00e1rea de VAM (WFP) y el gobierno nacional y local, generando la informaci\u00f3n necesaria para la toma de decisiones efectiva sobre el desarrollo de estrategias y actividades de producci\u00f3n de alimentos para el autoabastecimieto y la generaci\u00f3n de ingresos.<\/li>\n Apoyar el desarrollo de proyectos que generen oportunidades de formaci\u00f3n t\u00e9cnica y creaci\u00f3n de activos a emprendimientos de peque\u00f1a y mediana escala con el liderazgo mujeres y hombres de los municipios focalizados.<\/li>\n Organizar y desarrollar talleres de transformaci\u00f3n y agregaci\u00f3n de valor de la producci\u00f3n primaria en las comunidades focalizadas por el Programa.<\/li>\n Asesorar a las asociaciones que lideran los emprendimientos, en el cumplimiento de requisitos de sanidad e inocuidad para la producci\u00f3n de alimentos, incluyendo protocolos de BPA, BPG y certificaci\u00f3n de INVIMA, entre otros, en alianza con socios locales y el gobierno nacional y local.<\/li>\n Asegurar la aplicaci\u00f3n de los enfoques diferenciales de G\u00e9nero y Protecci\u00f3n, y \u00e9tnico en todas las actividades relacionadas con el cargo.<\/li>\n Asegurar que las actividades y requerimientos sean entregados a tiempo, garantizando la calidad y la ejecuci\u00f3n presupuestal requerida, y brindar la asistencia t\u00e9cnica necesaria para el logro de los objetivos y metas del peoyecto.<\/li>\n Incorporar el enfoque de G\u00e9nero y Protecci\u00f3n en las actividades de medios de vida.<\/li>\n Supervisar y\/o revisar el trabajo de otros funcionarios de apoyo, proporcionando asesoramiento y orientaci\u00f3n pr\u00e1cticos, para contribuir a alcanzar los objetivos de conformidad con las normas y los plazos convenidos <\/li>\n Realizar otras labores requeridas por el equipo de supervisi\u00f3n, que sean afines con la naturaleza del cargo.<\/li>\n<\/ol>\n MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n Lidera con el ejemplo y con integridad <\/p>\n<\/td>\n \n Defiende los valores, principios y las normas del WFP<\/p>\n<\/td>\n \n Respeta a los dem\u00e1s y valora la diversidad<\/p>\n<\/td>\n \n Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presi\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n \n Demuestra humildad y voluntad de aprender<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Demuestra los valores, principios y normas del PMA<\/p>\n<\/td>\n \n Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo<\/p>\n<\/td>\n \n Se mantiene enfocado y calmado cuando est\u00e1 bajo presi\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n \n Muestra humildad y disposici\u00f3n para aprender y compartir conocimientos, eval\u00faa y act\u00faa en base a retroalimentaci\u00f3n, y aprovecha las oportunidades para desarrollarse.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Impulsa los Resultados y cumple los compromisos <\/p>\n<\/td>\n \n Ofrece resultados para maximizar el impacto <\/p>\n<\/td>\n \n Delega apropiadamente<\/p>\n<\/td>\n \n Se adapta f\u00e1cilmente al cambio<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Es responsable de la entrega de resultados.<\/p>\n<\/td>\n \n Busca orientaci\u00f3n y apoyo cuando es necesario<\/p>\n<\/td>\n \n Se adapta f\u00e1cilmente para cambiar el trabajo de ajuste seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Fomenta la inclusi\u00f3n y la colaboraci\u00f3n <\/p>\n<\/td>\n \n Es incluyente y colaborativa\/o<\/p>\n<\/td>\n \n Brinda informaci\u00f3n oportuna y constructiva<\/p>\n<\/td>\n \n Construye y comparte nuevas perspectivas <\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Promueve el trabajo en equipo al compartir ideas y plantear problemas abiertamente.<\/p>\n<\/td>\n \n Da retroalimentaci\u00f3n oportuna y constructiva a los dem\u00e1s.<\/p>\n<\/td>\n \n Escucha atentamente a los dem\u00e1s y comparte puntos de vista.<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Aplica pensamiento estrat\u00e9gico <\/p>\n<\/td>\n \n Comunica y cumple la visi\u00f3n del WFP<\/p>\n<\/td>\n \n Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas <\/p>\n<\/td>\n \n Analiza y eval\u00faa los datos <\/p>\n<\/td>\n \n Considera el impacto de las decisiones <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Adopta la visi\u00f3n del WFP y c\u00f3mo impacta su papel<\/p>\n<\/td>\n \n Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante<\/p>\n<\/td>\n \n Recopila datos y comparte conocimientos para informar las actividades del equipo.<\/p>\n<\/td>\n \n Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Construye y mantiene relaciones sostenibles <\/p>\n<\/td>\n \n Construye asociaciones <\/p>\n<\/td>\n \n Colabora para lograr objetivos comunes <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Act\u00faa profesionalmente con socios externos.<\/p>\n<\/td>\n \n Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n CAPACIDADES FUNCIONALES<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n NOMBRE DE LA CAPACIDAD <\/p>\n<\/td>\n \n Descripci\u00f3n del comportamiento esperado para el nivel de competencia<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Controles internos y cumplimiento<\/p>\n<\/td>\n \n Demuestra conocimientos b\u00e1sicos de controles internos, gesti\u00f3n de riesgos y mecanismos de seguimiento y su aplicabilidad a las actividades cr\u00edticas del WFP.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Presupuesto, an\u00e1lisis e informes de rendimiento<\/p>\n<\/td>\n \n Analiza presupuestos y pron\u00f3sticos para respaldar el desarrollo de recomendaciones para el liderazgo senior sobre planificaci\u00f3n financiera y comercial. asuntos de acuerdo con los principios de Value for Money.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Administraci\u00f3n de recursos<\/p>\n<\/td>\n \n Supervisa las tendencias en la dotaci\u00f3n de personal y el uso de recursos para anticipar y escalar problemas potenciales a los l\u00edderes del programa.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Gesti\u00f3n del rendimiento<\/p>\n<\/td>\n \n Muestra una comprensi\u00f3n suficiente del sistema de gesti\u00f3n del desempe\u00f1o del PMA para recopilar informaci\u00f3n pertinente y precisa de fuentes internas y externas. para aportes a los procesos de seguimiento y\/o evaluaci\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Conocimiento de operaciones y cadena de suministro<\/p>\n<\/td>\n \n Demuestra una comprensi\u00f3n b\u00e1sica del programa del WFP, la implementaci\u00f3n y los principios de la cadena de suministro (incluidas las modalidades y estructuras del proyecto).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n REQUISITOS M\u00cdNIMOS REQUERIDOS:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n \n Educaci\u00f3n: <\/p>\n<\/td>\n \n Profesional en ciencias naturales, agropecuarias o \u00e1reas afines. Deseable con t\u00edtulo de posgrado en \u00e1reas relacionadas al desarrollo rural y\/o la seguridad alimentaria y nutricional.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Experiencia Espec\u00edfica: <\/p>\n<\/td>\n \n \n Cuatro (4) a\u00f1os de experiencia profesional en proyectos de desarrollo rural o seguridad alimentaria y nutricional que incluyan producci\u00f3n deversificada, autoabastecimiento y comercializaci\u00f3n de alimentos, y al menos 2 a\u00f1os de experiencia espec\u00edfica en el fortalecimiento de medios de vida agropecuarios.<\/li>\n Experiencia en procesos de formaci\u00f3n comunitaria por competencias, validaci\u00f3n de herramientas etnoeducativas, trabajando con autoridades \u00e9tnico-territoriales, grupos de excombatientes de las FARC, comunidades ind\u00edgenas, afrocolombianas y poblaci\u00f3n v\u00edctima.<\/li>\n Conocimientos de la estructura productiva del sector agr\u00edcola nacional, departamental y local.<\/li>\n Se requiere conocimiento en el uso de computadores y office (World, Excel, PowerPoint, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Competencias <\/p>\n<\/td>\n \n \n Gesti\u00f3n de resultados: prioriza los temas m\u00e1s relevantes, se asegura que las tareas se cumplan adecuadamente dentro de los plazos y que las necesidades de los clientes internos\/externos sean atendidas de manera apropiada.<\/li>\n Comunicaci\u00f3n: adapta su lenguaje y la complejidad del contexto de acuerdo con las audiencias. Facilita la comunicaci\u00f3n transparente con sus colegas.<\/li>\n Habilidad de Planeaci\u00f3n y Organizaci\u00f3n: prioriza y organiza su trabajo teniendo en cuenta el tiempo que dispone para realizar los temas prioritarios.<\/li>\n Trabajo en equipo: facilita la cooperaci\u00f3n y participaci\u00f3n de todo el equipo de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Idiomas: <\/p>\n<\/td>\n \n Fluidez en el idioma espa\u00f1ol. Deseable conocimiento intermedio en el idioma ingl\u00e9s.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Plazo para postular: 4 de noviembre de 2022<\/p>\n Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el m\u00e9rito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotaci\u00f3n y abuso sexuales, todas las formas de discriminaci\u00f3n, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someter\u00e1n a una rigurosa verificaci\u00f3n de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo ser\u00e1n tratadas con la m\u00e1s estricta confidencialidad.<\/p>\n Visite el siguiente sitio web para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el trabajo que realiza el WFP (http:\/\/www.wfp.org<\/a>) <\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) busca candidatos\/as de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de g\u00e9nero. 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