Les personnes en situation d\u2019handicap physique et les femmes qualifi\u00e9es sont fortement encourag\u00e9es \u00e0 postuler.<\/p>\n

Le PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9. <\/p>\n

Attach\u00e9s au principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances pour tous ses employ\u00e9s, nous encourageons les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 postuler ind\u00e9pendamment de la race, de la couleur, de la nationalit\u00e9, de l\u2019origine ethnique ou sociale, de l\u2019information g\u00e9n\u00e9tique, du sexe, de l\u2019identit\u00e9 de genre et\/ou de l\u2019expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, s\u00e9ropositivit\u00e9, handicap.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n TITRE DU POSTE:<\/p>\n<\/td>\n \n Stagiaire – ressources humaines<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n TYPE DE CONTRAT:<\/p>\n<\/td>\n \n Stagiaire<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n GRADE:<\/p>\n<\/td>\n \n N\/A<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n LIEU D\u2019AFFECTATION (Ville, Pays):<\/p>\n<\/td>\n \n Kinshasa, R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n DUREE:<\/p>\n<\/td>\n \n 6 mois<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n NOMBRE DE POSTE :<\/p>\n<\/td>\n \n 1<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n A PROPOS DU PAM<\/p>\n Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim. La mission du PAM est d\u2019aider le monde \u00e0 atteindre l\u2019objectif Faim Z\u00e9ro dans nos vies. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s\u2019assurer qu\u2019aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vuln\u00e9rables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir acc\u00e8s aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.<\/p>\n CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE: <\/p>\n La R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo (RDC) est plong\u00e9e dans une crise humanitaire complexe depuis des d\u00e9cennies, aliment\u00e9e par les conflits arm\u00e9s, les catastrophes naturelles et les \u00e9pid\u00e9mies. Si le taux de pauvret\u00e9 dans le plus grand pays d'Afrique subsaharienne a l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9 au cours des deux derni\u00e8res d\u00e9cennies, notamment dans les zones rurales, la RDC reste l'un des pays les plus pauvres du monde. Les femmes et les enfants restent les plus vuln\u00e9rables. Le contexte de crise est aggrav\u00e9 par l'immobilisme politique, la faible croissance \u00e9conomique et les faiblesses structurelles du d\u00e9veloppement. <\/p>\n Environ 27,3 millions de personnes en R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo sont en situation d'ins\u00e9curit\u00e9 alimentaire aigu\u00eb (phase 3 de l'IPC ou plus), ce qui fait de ce pays d'Afrique centrale le plus grand nombre de personnes ayant un besoin urgent d'aide humanitaire au monde.<\/p>\n L'Unit\u00e9 des Ressources Humaines du Bureau du Programme Alimentaire Mondial en RDC (CO) supervise toutes les questions relatives aux ressources humaines dans le CO et fournit des conseils sur les questions li\u00e9es aux RH dans le pays, qui couvre 1 Bureau de Pays bas\u00e9 \u00e0 Kinshasa et 17 Bureaux de Zone ou Sous-Bureaux. <\/p>\n PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILIT\u00c9S (liste indicative et non exhaustive) :<\/p>\n Sous la supervision directe de la responsable du service des ressources humaines, le\/la titulaire du poste assumera les responsabilit\u00e9s g\u00e9n\u00e9rales suivantes :<\/p>\n \n Soutien au lancement du programme de stages<\/li>\n Soutien \u00e0 la sensibilisation des unit\u00e9s d'embauche et des sous-bureaux au nouveau programme de stages.<\/li>\n Assister le point focal RH pour les stages dans le processus de s\u00e9lection des stages. Cela comprend la s\u00e9lection des candidatures, le soutien logistique des panels d'entretien, la v\u00e9rification des r\u00e9f\u00e9rences, etc ;<\/li>\n Soutenir le point focal RH pour les stages dans la conception d'un programme d'accueil personnalis\u00e9 pour les stagiaires.<\/li>\n<\/ul>\n \n Soutenir le point focal RH pour les stages dans ses efforts de sensibilisation aupr\u00e8s des universit\u00e9s de la RDC et des pays en d\u00e9veloppement afin d'attirer des candidats comp\u00e9tents. <\/li>\n<\/ul>\n \n Fournir un soutien aux efforts d'apprentissage et de d\u00e9veloppement pour les stagiaires du PAM en RDC, y compris un programme de mentorat dans le pays ;<\/li>\n Fournir un soutien administratif pour les t\u00e2ches li\u00e9es aux ressources humaines, y compris la gestion des dossiers RH.<\/li>\n<\/ul>\n QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES: <\/p>\n\n\n\n\n\n \n Formation:<\/p>\n<\/td>\n \n \n Dipl\u00f4me universitaire en ressources humaines, administration ou un autre sujet similaire obtenu au moins un an avant la date de d\u00e9but du stage. <\/li>\n \u00catre actuellement inscrit dans un programme de premier ou de deuxi\u00e8me cycle d'une universit\u00e9 reconnue OU \u00eatre r\u00e9cemment dipl\u00f4m\u00e9 d'un programme de premier ou de deuxi\u00e8me cycle (dans les six mois pr\u00e9c\u00e9dant l'offre de stage) d'une universit\u00e9 reconnue. <\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Connaissances et comp\u00e9tences: <\/p>\n<\/td>\n \n \n Capacit\u00e9 \u00e0 effectuer une vari\u00e9t\u00e9 de t\u00e2ches li\u00e9es aux processus RH ;<\/li>\n D\u00e9montre de solides comp\u00e9tences en communication orale et \u00e9crite ;<\/li>\n Respecter strictement la confidentialit\u00e9.<\/li>\n Capacit\u00e9 \u00e0 prendre des initiatives et \u00e0 travailler de mani\u00e8re ind\u00e9pendante et en \u00e9quipe. <\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Connaissances linguistiques:<\/p>\n<\/td>\n \n Ma\u00eetrise de la communication orale et \u00e9crite en fran\u00e7ais et en anglais. <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n COMPOSANTES DE LA FORMATION: <\/p>\n Tout au long de leur mission, les stagiaires du PAM ont acc\u00e8s \u00e0 une plateforme d'apprentissage de pointe : WeLearn. En fonction des opportunit\u00e9s et de la disponibilit\u00e9 des fonds, ils peuvent participer \u00e0 des ateliers ou des s\u00e9minaires du PAM, le cas \u00e9ch\u00e9ant. <\/p>\n \u00c9L\u00c9MENTS D'APPRENTISSAGE: <\/p>\n A la fin de la mission, le stagiaire devrait avoir : <\/p>\n \n Meilleure compr\u00e9hension du travail du PAM et du syst\u00e8me des Nations Unies.<\/li>\n Apprendre les diff\u00e9rents aspects des RH dans un environnement international.<\/li>\n Rencontre et mise en r\u00e9seau avec des coll\u00e8gues du PAM dans d'autres unit\u00e9s.<\/li>\n Travailler en tant que membre d'une \u00e9quipe dans un environnement multiculturel.<\/li>\n<\/ol>\n TERMES ET CONDITIONS : <\/p>\n \n Les stagiaires re\u00e7oivent une allocation mensuelle du PAM d'un montant maximum de 1000 dollars par mois, selon le lieu d'affectation. <\/li>\n Le PAM n'est pas responsable des frais de subsistance, des dispositions relatives \u00e0 l'h\u00e9bergement, des visas n\u00e9cessaires et des frais connexes. <\/li>\n Le PAM remboursera le billet d'avion des candidats ressortissants de pays en d\u00e9veloppement qui poursuivent leurs \u00e9tudes dans leur pays d'origine. <\/li>\n Le PAM reconna\u00eetra les dipl\u00f4mes des candidats provenant d'institutions reconnues qui ont \u00e9t\u00e9 certifi\u00e9es par des autorit\u00e9s internationales ou nationales comp\u00e9tentes telles que l'Organisation des Nations Unies pour l'\u00e9ducation, la science et la culture (UNESCO) ou les minist\u00e8res de l'\u00e9ducation. <\/li>\n Les candidats qui ont l'un des liens de parent\u00e9 suivants avec des membres du personnel du PAM ne sont pas autoris\u00e9s \u00e0 postuler : fils, filles, fr\u00e8res ou s\u0153urs. <\/li>\n<\/ul>\n DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES<\/p>\n 24 novembre 2022<\/p>\n Ref.: VA 178289<\/p>\n Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre en ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents suppl\u00e9mentaires tels que des passeports, des lettres de recommandation, des certificats universitaires, etc. peuvent potentiellement \u00eatre demand\u00e9s \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>\n Pour les candidats qui \u00e9prouvent des difficult\u00e9s \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 la plateforme de recrutement \u00e9lectronique du PAM et qui n\u00e9cessite un soutien pour postuler, veuillez nous contacter \u00e0 l'adresse e-mail suivante : wfprecruitment@wfp.org<\/em> en indiquant le num\u00e9ro de l\u2019avis de vacance en objet.<\/p>\n Toutes les d\u00e9cisions en mati\u00e8re d\u2019emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du m\u00e9rite et des qualifications individuelles. Le PAM s\u2019engage \u00e0 offrir un environnement de travail inclusif exempt d\u2019exploitation et d\u2019abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harc\u00e8lement, de harc\u00e8lement sexuel et d\u2019abus de pouvoir. Par cons\u00e9quent, tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s feront l\u2019objet d\u2019une v\u00e9rification rigoureuse des r\u00e9f\u00e9rences et des ant\u00e9c\u00e9dents.<\/p>\n Aucune nomination en vertu d\u2019un contrat quelconque ne sera offerte aux membres du Comit\u00e9 consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budg\u00e9taires (ACABQ), de la Commission internationale de la fonction publique (ICSC), du Comit\u00e9 des finances de la FAO, de l\u2019auditeur externe du PAM, du Comit\u00e9 de v\u00e9rification du PAM, de l\u2019Unit\u00e9 conjointe d\u2019inspection (JIU) et d\u2019autres organismes similaires au sein du syst\u00e8me des Nations Unies ayant des responsabilit\u00e9s de supervision du PAM, tant pendant leur service qu\u2019au <\/em>cours des trois ann\u00e9es suivant sa cessation.<\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les personnes en situation d\u2019handicap physique et les femmes qualifi\u00e9es sont fortement encourag\u00e9es \u00e0 postuler.<\/p>\n Le PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9. <\/p>\n Attach\u00e9s au principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances pour tous ses employ\u00e9s, nous encourageons les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 postuler ind\u00e9pendamment de la race, de la couleur, de la nationalit\u00e9, de l\u2019origine ethnique ou sociale, de l\u2019information g\u00e9n\u00e9tique, du sexe, de l\u2019identit\u00e9 de genre et\/ou de l\u2019expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, s\u00e9ropositivit\u00e9, handicap.<\/p>\n \t\t\t\t\t\tTITRE DU POSTE:<\/p>\n \t\t\t\t\t\tStagiaire – ressources humaines<\/p>\n \t\t\t\t\t\tTYPE DE CONTRAT:<\/p>\n \t\t\t\t\t\tStagiaire<\/p>\n \t\t\t\t\t\tGRADE:<\/p>\n \t\t\t\t\t\tN\/A<\/p>\n \t\t\t\t\t\tLIEU D\u2019AFFECTATION (Ville, Pays):<\/p>\n \t\t\t\t\t\tKinshasa, R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo<\/p>\n \t\t\t\t\t\tDUREE:<\/p>\n \t\t\t\t\t\t6 mois<\/p>\n \t\t\t\t\t\tNOMBRE DE POSTE :<\/p>\n \t\t\t\t\t\t1<\/p>\n A PROPOS DU PAM<\/p>\n Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim. 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