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{"id":225608,"date":"2022-10-31T21:13:46","date_gmt":"2022-10-31T18:13:46","guid":{"rendered":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/2022\/10\/31\/adjoint-adjointe-aux-programmes-sc6-ngo-coordination-kinshasa-rdc\/"},"modified":"2022-10-31T21:13:46","modified_gmt":"2022-10-31T18:13:46","slug":"adjoint-adjointe-aux-programmes-sc6-ngo-coordination-kinshasa-rdc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/2022\/10\/31\/adjoint-adjointe-aux-programmes-sc6-ngo-coordination-kinshasa-rdc\/","title":{"rendered":"Adjoint\/Adjointe aux programmes SC6 (NGO Coordination) | KINSHASA | RDC"},"content":{"rendered":"<p>Les personnes en situation d\u2019handicap physique et les femmes qualifi\u00e9es sont fortement encourag\u00e9es \u00e0 postuler.<\/p>\n<p>Le PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9. <\/p>\n<p>Attach\u00e9s au principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances pour tous ses employ\u00e9s, nous encourageons les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 postuler ind\u00e9pendamment de la race, de la couleur, de la nationalit\u00e9, de l\u2019origine ethnique ou sociale, de l\u2019information g\u00e9n\u00e9tique, du sexe, de l\u2019identit\u00e9 de genre et\/ou de l\u2019expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, s\u00e9ropositivit\u00e9, handicap.<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p>TITRE DU POSTE: <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Adjoint\/Adjointe aux programmes (Coordination des organisations non gouvernementales)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>TYPE DE CONTRAT: <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Service Contract<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>GRADE: <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>SC  6<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>LIEU D\u2019AFFECTATION (Ville, Pays): <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Kinshasa, Republique D\u00e9mocratique du Congo<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>DUREE: <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>(1) an renouvelable<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>NOMBRE DE POSTE : <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>1<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>A PROPOS DU PAM<\/p>\n<p>Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim.  La mission du PAM est d\u2019aider le monde \u00e0 atteindre l\u2019objectif Faim Z\u00e9ro dans nos vies. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s\u2019assurer qu\u2019aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vuln\u00e9rables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir acc\u00e8s aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.<\/p>\n<p>CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE  <\/p>\n<p>Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire mondiale qui lutte contre la faim dans le monde. La mission de WFP est d&#039;aider le monde \u00e0 atteindre l\u2019objectif Faim Z\u00e9ro au cours de notre \u00e8re. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s&#039;assurer qu&#039;aucun enfant ne se couche affamer et que les plus pauvres et les plus vuln\u00e9rables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir acc\u00e8s aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.<\/p>\n<p>Autant le PAM renforce sa pr\u00e9sence dans les zones o\u00f9 les besoins sont largement exprim\u00e9s pour apporter une r\u00e9ponse en s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et en nutrition, autant il a besoin d\u2019un personnel qualifi\u00e9 et comp\u00e9tent pour appuyer le Programme au Bureau de Pays, dans les bureaux de terrain et aupr\u00e8s des partenaires coop\u00e9rants afin d\u2019atteindre les objectifs du CSP 2021-2024.<\/p>\n<p>PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILIT\u00c9S (liste indicative et non exhaustive) :<\/p>\n<ol>\n<li> Pr\u00e9parer toute la documentation n\u00e9cessaire pour les accords sur le terrain avec les partenaires coop\u00e9rants et tenir \u00e0 jour une base de donn\u00e9es sur les &quot;Field Level Agreement&quot; (FLA), y compris l&#039;enregistrement n\u00e9cessaire de tous les amendements \/ r\u00e9visions ;<\/li>\n<li>Organiser un archivage exemplaire de documents selon un syst\u00e8me de classement (physique et \u00e9lectronique) par composante de tous les documents et factures relatives aux paiements \u00e0 effectuer et d\u00e9j\u00e0 effectu\u00e9s de tous les bureaux de terrain ;<\/li>\n<li>S&#039;assurer que toute la documentation \/ v\u00e9rifications n\u00e9cessaires ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9es avant de s\u00e9lectionner un partenaire, y compris l\u2019accord-cadre avec le gouvernement, le formulaire ONU 1267, l&#039;enregistrement et d&#039;autres exigences ;<\/li>\n<li>G\u00e9rer des donn\u00e9es dans le syst\u00e8me WINGS (cr\u00e9ation des documents de paiement des partenaires) ;<\/li>\n<li>G\u00e9rer des donn\u00e9s dans le syst\u00e8me PAM nomm\u00e9 &quot;COMET&quot; (Country Office Tool for Managing (programme operations)Effectively) pour la cr\u00e9ation des partenariats, des propri\u00e9t\u00e9s de projet ,etc. tout en appuyant les coll\u00e8gues du programme pour l\u2019encodage des donn\u00e9es (rapports de distributions r\u00e9conciliation avec LESS) ;<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer la pr\u00e9vision mensuelle sur les d\u00e9penses et les partager avec les finances apr\u00e8s approbation par le chef de programme ;<\/li>\n<li>Etablir de concert avec les gestionnaires d&#039;activit\u00e9s (Activity Managers) une liste d&#039;ONG potentielles (Roster) pour les interventions du PAM dans le pays, garder une trace des performances des ONG \u00e0 prendre en compte lors de la s\u00e9lection d&#039;une ONG pour les interventions du PAM et mettre \u00e0 jour la liste de temps en temps avec les modifications n\u00e9cessaires ;<\/li>\n<li>Organiser au besoin, les r\u00e9unions du comit\u00e9 d&#039;examen des projets (PRC). Pr\u00e9parer les proc\u00e8s-verbaux des r\u00e9unions, en veillant \u00e0 ce qu\u2019ils soient partag\u00e9s en temps voulu \u00e0 tous les membres et aux bureaux provinciaux concern\u00e9s, et \u00e0 assurer le suivi des mesures requises ;<\/li>\n<li>Apporter un soutien r\u00e9gulier aux bureaux provinciaux et les ONG partenaires pour aider dans l\u2019analyse et la r\u00e9solution des probl\u00e8mes qui pourraient surgir ;<\/li>\n<li>Effectuer le suivi des paiements des factures des ONG et mettre \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement le &quot;FLA Tracking-Sheet&quot; ;<\/li>\n<li>Former le staff PAM et les partenaires de coop\u00e9ration sur les proc\u00e9dures li\u00e9es aux protocoles d\u2019accord et faciliter leur formation sur les proc\u00e9dures financi\u00e8res.<\/li>\n<\/ol>\n<p>RESULTATS ATTENDUS <\/p>\n<ul>\n<li>Traitement des taches, archivage et suivi des activit\u00e9s effectu\u00e9s de fa\u00e7on remarquable et avec une supervision minimale. <\/li>\n<li>Faire preuve de discernement pour faire face \u00e0 des situations impr\u00e9vues tout en demandant conseil et \/ ou rapportant au superviseur, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n<\/ul>\n<p>QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES: <\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p>Formation:<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me d&#039;\u00e9tudes secondaires compl\u00e9t\u00e9 par une formation dans l\u2019une des disciplines des domaines suivants : \u00e9conomie, agriculture, sciences humaines, relations internationales et d\u00e9veloppement.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Experience souhait\u00e9e:<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<ul>\n<li>Au moins cinq ann\u00e9es d&#039;exp\u00e9rience \u00e0 des niveaux de responsabilit\u00e9 important, dont au moins une ann\u00e9e \u00e9troitement li\u00e9e \u00e0 l&#039;aide humanitaire ou aux secours, gestion des partenaires de mise en \u0153uvre \/ partenaires de coop\u00e9ration, fonctions de programme (gestion de programme, planification et mise en \u0153uvre) <\/li>\n<li>Au moins un an exp\u00e9rience au niveau G5 (assistant) ou l&#039;\u00e9quivalent.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Connaissances et comp\u00e9tences: <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<ul>\n<li>Capacit\u00e9 de gestion, d\u2019organisation, communication, \u00e9thique et valeurs, flexibilit\u00e9 dans le comportement, capacit\u00e9 cognitive, relations interpersonnelles ;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec pr\u00e9cision et rigueur;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 identifier et r\u00e9soudre les divergences de donn\u00e9es et les probl\u00e8mes op\u00e9rationnels.  <\/li>\n<li>Aptitude \u00e0 conserver des enregistrements exacts et pr\u00e9cis, \u00e0 interpr\u00e9ter et \u00e0 analyser diverses donn\u00e9es tout en venant \u00e0 bout des divergences.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Connaissances linguistiques:<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<ul>\n<li>Maitrise de la communication orale et \u00e9crite en fran\u00e7ais<\/li>\n<li>Connaissance de la langue anglaise sera un atout.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES<\/p>\n<p>10\/11\/2022<\/p>\n<p>Ref.: VA 176552<\/p>\n<p>Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre en ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation.  Des documents suppl\u00e9mentaires tels que des passeports, des lettres de recommandation, des certificats universitaires, etc. peuvent potentiellement \u00eatre demand\u00e9s \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>\n<p>Pour les candidats qui \u00e9prouvent des difficult\u00e9s \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 la plateforme de recrutement \u00e9lectronique du PAM et qui n\u00e9cessite un soutien pour postuler, veuillez nous contacter \u00e0 l&#039;adresse e-mail suivante : <em>wfprecruitment@wfp.org<\/em> en indiquant le num\u00e9ro de l\u2019avis de vacance en objet.<\/p>\n<p>Toutes les d\u00e9cisions en mati\u00e8re d\u2019emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du m\u00e9rite et des qualifications individuelles. Le PAM s\u2019engage \u00e0 offrir un environnement de travail inclusif exempt d\u2019exploitation et d\u2019abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harc\u00e8lement, de harc\u00e8lement sexuel et d\u2019abus de pouvoir. Par cons\u00e9quent, tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s feront l\u2019objet d\u2019une v\u00e9rification rigoureuse des r\u00e9f\u00e9rences et des ant\u00e9c\u00e9dents.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><a href=https:\/\/router.job-listing.wfp.org\/career?career_ns=job_listing&#038;company=C0000168410P&#038;navBarLevel=JOB_SEARCH&#038;rcm_site_locale=en_GB&#038;career_job_req_id=176552>Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les personnes en situation d\u2019handicap physique et les femmes qualifi\u00e9es sont fortement encourag\u00e9es \u00e0 postuler.<\/p>\n<p>Le PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9. <\/p>\n<p>Attach\u00e9s au principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances pour tous ses employ\u00e9s, nous encourageons les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 postuler ind\u00e9pendamment de la race, de la couleur, de la nationalit\u00e9, de l\u2019origine ethnique ou sociale, de l\u2019information g\u00e9n\u00e9tique, du sexe, de l\u2019identit\u00e9 de genre et\/ou de l\u2019expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, s\u00e9ropositivit\u00e9, handicap.<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tTITRE DU POSTE: <\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAdjoint\/Adjointe aux programmes (Coordination des organisations non gouvernementales)<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tTYPE DE CONTRAT: <\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tService Contract<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGRADE: <\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSC 6<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tLIEU D\u2019AFFECTATION (Ville, Pays): <\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tKinshasa, Republique D\u00e9mocratique du Congo<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDUREE: <\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t(1) an renouvelable<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tNOMBRE DE POSTE : <\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t1<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\tA PROPOS DU PAM<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\tL..<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40604,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"","spay_email":"","footnotes":""},"categories":[3,26],"tags":[],"class_list":["post-225608","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3","category---wfp"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641-\u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/225608","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=225608"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/225608\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=225608"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=225608"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=225608"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}