El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) busca candidatos\/as de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.<\/p>\n

La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de g\u00e9nero. WFP est\u00e1 comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen \u00e9tnico o social, informaci\u00f3n gen\u00e9tica, g\u00e9nero, identidad y\/o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, religi\u00f3n o creencia, estado de VIH, discapacidad f\u00edsica o mental.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\n T\u00cdTULO DEL CARGO: <\/p>\n<\/td>\n	\n Asistente de Programas<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n UNIDAD: <\/p>\n<\/td>\n	\n Oficina de Terreno<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n LUGAR DE TRABAJO:<\/p>\n DURACI\u00d3N:<\/p>\n<\/td>\n	\n Cali<\/p>\n 6 meses prorrogable <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n NIVEL: <\/p>\n REMUNERACI\u00d3N:<\/p>\n<\/td>\n	\n L4<\/p>\n $ 4.657.458 COP<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n<\/td>\n	\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n CONTEXTO ORGANIZATIVO:<\/p>\n El Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que PMA brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a trav\u00e9s de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones m\u00e1s vulnerables, que incluye v\u00edctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos \u00e9tnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios clim\u00e1ticos. Esto se hace de manera progresiva a trav\u00e9s del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrici\u00f3n.<\/p>\n Bajo la supervisi\u00f3n del\/la Asociado Senior de Programas, el titular del puesto debe llevar a cabo con supervisi\u00f3n m\u00ednima y realizar un trabajo organizado y preciso, encarg\u00e1ndose de actividades espec\u00edficas de apoyo operativo. Cabe tambi\u00e9n la posibilidad de que proporcionen orientaci\u00f3n sobre pr\u00e1cticas est\u00e1ndar a funcionarios menos experimentados en su esfera de actividad.<\/p>\n FINALIDAD DEL PUESTO:<\/p>\n Llevar a t\u00e9rmino procesos de apoyo operativo est\u00e1ndar en relaci\u00f3n con una esfera profesional espec\u00edfica, con el fin de facilitar la prestaci\u00f3n eficaz de servicios. <\/p>\n RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):<\/p>\n \n Reunir informaci\u00f3n destinada claramente a servir de base para la redacci\u00f3n de documentos y la preparaci\u00f3n de informes por parte de otros miembros del personal. <\/li>\n Responder a consultas y remitirlas, cuando proceda, a los niveles superiores, con el fin de prestar un servicio oportuno y correcto a los clientes. <\/li>\n Prestar apoyo al procesamiento y gesti\u00f3n de tareas administrativas y financieras ordinarias en diversas esferas funcionales, para contribuir a la gesti\u00f3n eficaz y oportuna de los recursos. <\/li>\n Prestar servicios de revisi\u00f3n y correcci\u00f3n de documentos est\u00e1ndar, para contribuir a la elaboraci\u00f3n de documentaci\u00f3n exacta. <\/li>\n Encargarse del mantenimiento de los sistemas y archivos est\u00e1ndar establecidos para garantizar que la informaci\u00f3n sea precisa y est\u00e9 f\u00e1cilmente disponible para la funci\u00f3n de que se trate. <\/li>\n Detectar discrepancias sencillas en las estad\u00edsticas y los datos, como informaci\u00f3n faltante, y comunicarlas a funcionarios de categor\u00eda superior para ayudar a los clientes a realizar su trabajo. <\/li>\n Encargarse de la integridad de los datos para facilitar la disponibilidad de informaci\u00f3n precisa en los sistemas institucionales. <\/li>\n Proporcionar orientaci\u00f3n sobre m\u00e9todos y pr\u00e1cticas ordinarios de apoyo operativo a los colegas menos experimentados para velar por que los servicios se presten de forma coherente y de acuerdo con los requisitos establecidos. <\/li>\n Trabajar con una gran variedad de personas, recabando retroinformaci\u00f3n, cuando proceda, para ayudar en la prestaci\u00f3n de apoyo operativo al personal.<\/li>\n Efectuar otras actividades requeridas a solicitud del supervisor y que est\u00e9n en l\u00ednea con la finalidad del cargo.<\/li>\n<\/ol>\n MARCO DE LIDERAZGO DEL PMA: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO: <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n \n Lidera con el ejemplo y con integridad <\/p>\n<\/td>\n \n Defiende los valores, principios y las normas del WFP<\/p>\n Demuestra y alienta a otros a defender los valores, principios y normas del PMA<\/p>\n<\/td>\n \n Respeta a los dem\u00e1s y valora la diversidad<\/p>\n Valora la diversidad usando un lenguaje respetuoso e inclusivo, y alienta a otros a hacer lo mismo<\/p>\n<\/td>\n \n Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presi\u00f3n<\/p>\n Se mantiene enfocado y calmado cuando est\u00e1 bajo presi\u00f3n y alienta a otros a hacer lo mismo<\/p>\n<\/td>\n \n Demuestra humildad y voluntad de aprender<\/p>\n Muestra humildad y disposici\u00f3n para aprender y compartir conocimientos, busca y act\u00faa con frecuencia en respuesta a los comentarios y aprovecha las oportunidades para desarrollarse.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Impulsa los Resultados y cumple los compromisos <\/p>\n<\/td>\n \n Ofrece resultados para maximizar el impacto <\/p>\n Se responsabiliza a s\u00ed mismo y\/o a otros por la entrega de resultados<\/p>\n<\/td>\n \n Delega apropiadamente<\/p>\n Ofrece resultados frente a las tareas delegadas y busca orientaci\u00f3n y apoyo cuando es necesario<\/p>\n<\/td>\n \n Se adapta f\u00e1cilmente al cambio<\/p>\n Responde f\u00e1cilmente al trabajo y ajusta los cambios seg\u00fan sea necesario<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Fomenta la inclusi\u00f3n y la colaboraci\u00f3n <\/p>\n<\/td>\n \n Es incluyente y colaborativo<\/p>\n Promueve el trabajo en equipo inclusivo y la seguridad psicol\u00f3gica al compartir ideas y plantear problemas abiertamente<\/p>\n<\/td>\n \n Brinda informaci\u00f3n oportuna y constructiva<\/p>\n Apoya el desarrollo de otros al brindar retroalimentaci\u00f3n oportuna y constructiva<\/p>\n<\/td>\n \n Construye y comparte<\/p>\n nuevas perspectivas <\/p>\n Escucha atentamente a los dem\u00e1s para captar, aprender, construir y compartir nuevas perspectivas.<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Aplica pensamiento estrat\u00e9gico <\/p>\n<\/td>\n \n Comunica y<\/p>\n cumple la visi\u00f3n del PMA <\/p>\n Cumple con la visi\u00f3n del PMA y es capaz de explicar c\u00f3mo sus objetivos apoyan la visi\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n \n Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas <\/p>\n Demuestra curiosidad y propone nuevas formas de hacer las cosas cuando es pertinente. <\/p>\n<\/td>\n \n Analiza y<\/p>\n eval\u00faa los datos <\/p>\n Recopila datos y comparte conocimientos para informar la toma de decisiones del equipo.<\/p>\n<\/td>\n \n Considera el impacto de las decisiones <\/p>\n Implementa decisiones y hace preguntas para comprender el impacto para objetivos m\u00e1s amplios.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Construye y mantiene relaciones sostenibles <\/p>\n<\/td>\n \n Construye asociaciones <\/p>\n Construye asociaciones buscando oportunidades para trabajar con otros<\/p>\n<\/td>\n \n Colabora para lograr objetivos comunes <\/p>\n Colabora con socios compartiendo informaci\u00f3n y trabajando juntos para lograr objetivos comunes<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n CAPACIDADES FUNCIONALES<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n NOMBRE DE LA CAPACIDAD <\/p>\n<\/td>\n \n Descripci\u00f3n del comportamiento esperado para el nivel de competencia<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Controles internos y cumplimiento<\/p>\n<\/td>\n \n Demuestra conocimientos b\u00e1sicos de controles internos, gesti\u00f3n de riesgos y mecanismos de seguimiento y su aplicabilidad a las actividades cr\u00edticas del WFP.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Presupuesto, an\u00e1lisis e informes de rendimiento<\/p>\n<\/td>\n \n Analiza presupuestos y pron\u00f3sticos para respaldar el desarrollo de recomendaciones para el liderazgo senior sobre planificaci\u00f3n financiera y comercial. asuntos de acuerdo con los principios de Value for Money.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Administracion de recursos<\/p>\n<\/td>\n \n Supervisa las tendencias en la dotaci\u00f3n de personal y el uso de recursos para anticipar y escalar problemas potenciales a los l\u00edderes del programa.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Gesti\u00f3n del rendimiento<\/p>\n<\/td>\n \n Muestra una comprensi\u00f3n suficiente del sistema de gesti\u00f3n del desempe\u00f1o del PMA para recopilar informaci\u00f3n pertinente y precisa de fuentes internas y externas. para aportes a los procesos de seguimiento y\/o evaluaci\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Conocimiento de operaciones y cadena de suministro<\/p>\n<\/td>\n \n Demuestra una comprensi\u00f3n b\u00e1sica del programa del WFP, la implementaci\u00f3n y los principios de la cadena de suministro (incluidas las modalidades y estructuras del proyecto).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA EST\u00c1NDAR M\u00cdNIMAS:<\/p>\n Formaci\u00f3n: <\/p>\n Diploma de educaci\u00f3n postsecundaria en \u00e1reas administrativas, contables, sociales o afines a las funciones del cargo.<\/p>\n Experiencia: <\/p>\n \n Cuatro (4) a\u00f1os como m\u00ednimo de experiencia en la esfera operativa correspondiente al \u00e1rea program\u00e1tica, con experiencia en tareas administrativas de car\u00e1cter general. <\/li>\n Experiencia de trabajo con funciones parecidas en el marco de programas y proyectos de asistencia humanitaria y\/o para el desarrollo ser\u00e1 valorada positivamente.<\/li>\n Experiencia en operaciones de terreno preferiblemente en contextos complejos, asistencia humanitaria o en situaciones de emergencia con \u00e9nfasis en poblaci\u00f3n migrante, grupos \u00e9tnicos, poblaci\u00f3n v\u00edctima y trabajo en contexto de Violencia Basada en G\u00e9nero.<\/li>\n Conocimiento de la zona de cobertura de la Oficina de Terreno.<\/li>\n Conocimiento en tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y aplicaciones de Microsoft Office 365 ( Excel, Powerpoint, Word, Teams, Outlook, SharePoint).<\/li>\n Conocimientos avanzados en hojas de c\u00e1lculo y paquetes de bases de datos.<\/li>\n Experiencia en el uso de sistemas en l\u00ednea (basados en la WEB).<\/li>\n Deseables conocimientos en paquetes estad\u00edsticos (SPSS)y visualizaci\u00f3n de datos (Tableau), entre otros.<\/li>\n<\/ul>\n Idiomas: <\/p>\n Dominio, hablado y escrito, del espa\u00f1ol. Nivel intermedio de ingl\u00e9s.<\/p>\n Plazo para postular: 6 de noviembre de 2022<\/p>\n Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el m\u00e9rito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotaci\u00f3n y abuso sexuales, todas las formas de discriminaci\u00f3n, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someter\u00e1n a una rigurosa verificaci\u00f3n de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo ser\u00e1n tratadas con la m\u00e1s estricta confidencialidad.<\/p>\n Visite el siguiente sitio web para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el trabajo que realiza el WFP (http:\/\/www.wfp.org<\/a>) <\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) busca candidatos\/as de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.<\/p>\n La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de g\u00e9nero. 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