.<\/h2>\n

WFP busca candidatos de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el equilibrio de g\u00e9nero.<\/p>\n

ACERCA DE WFP<\/h2>\n

El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) es la agencia de ayuda humanitaria m\u00e1s grande del mundo. Por ser la agencia de las Naciones Unidas en primera l\u00ednea en la lucha contra el hambre, en el WFP respondemos constantemente a emergencias. Salvamos vidas llevando alimentos a contrarreloj a las personas vulnerables y con hambre. Para salvar vidas y proteger los medios de subsistencia el WFP ayuda a las naciones a crear redes de seguridad alimentaria y nutricional, que aseguran a los grupos d\u00e9biles y vulnerables especialmente los ni\u00f1os\u2014 el acceso a alimentos adecuados en el momento oportuno.<\/p>\n

En Am\u00e9rica Latina y el Caribe, el WFP apoya los esfuerzos nacionales para mejorar la seguridad alimentaria y nutricional y reducir el impacto de las crisis emergentes, los desastres naturales y el cambio clim\u00e1tico entre las poblaciones vulnerables.<\/p>\n

En Venezuela el WFP est\u00e1 implementando un programa de comidas escolares a gran escala en Venezuela que ampliar\u00e1 progresivamente las operaciones hasta llegar a 1,5 millones de beneficiarios para junio de 2023. Las actividades de participaci\u00f3n comunitaria se encuentran entre las principales prioridades del WFP en Venezuela para garantizar que los beneficiarios y sus comunidades participen activamente en la dise\u00f1o, implementaci\u00f3n y seguimiento del programa de alimentaci\u00f3n escolar, y que sus derechos y protecci\u00f3n sean considerados en todas las decisiones que tome el WFP.<\/p>\n

REQUISITOS M\u00cdNIMOS REQUERIDOS<\/h2>\n

Educaci\u00f3n: Finalizaci\u00f3n del ciclo de educaci\u00f3n secundarias. Se valorar\u00e1 la presentaci\u00f3n de t\u00edtulo universitario.<\/p>\n

Experiencia: M\u00ednimo 2 a\u00f1os de experiencia laboral en el sector p\u00fablico o privado \u2013 m\u00ednimo 1 a\u00f1o en el sector humanitario\/desarrollo.<\/p>\n

Competencias: Manejo de las herramientas b\u00e1sicas de Microsoft Office (Word, PowerPoint y Excel).<\/p>\n

Idiomas: Dominio, hablado y escrito, del espa\u00f1ol. Deseable, nivel intermedio de ingl\u00e9s. <\/p>\n

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):<\/h2>\n

\u2022 Guiar al personal de WFP en las oficinas de terreno y a los socios implementadores en la estrategia de seguimiento.<\/p>\n

\u2022 Garantizar una recopilaci\u00f3n de datos adecuada, oportuna y precisa con respecto a los planes acordados y utilizando las plantillas de seguimiento de indicadores acordadas para permitir la elaboraci\u00f3n de informes tanto internos como externos.<\/p>\n

\u2022 Contribuir al desarrollo de herramientas de seguimiento y an\u00e1lisis (XLS form, cuestionarios, databases, etc.) <\/p>\n

\u2022 Participar regularmente en la reuni\u00f3n de coordinaci\u00f3n con las oficinas de terreno y coordinar con los otros equipos de WFP como y cuando necesario las actividades de seguimiento. \u2022 Realizar visitas al terreno cuando necesario para apoyar en las diferentes tem\u00e1ticas de RAM.<\/p>\n

\u2022 Realizar comprobaciones peri\u00f3dicas de la calidad de los datos de las actividades de campo.<\/p>\n

\u2022 Actuar como punto focal de las oficinas de terreno y proporcionar orientaci\u00f3n sobre los procesos de monitoreo y seguimientos.<\/p>\n

\u2022 Desarrollar paquetes de formaci\u00f3n para las oficinas de terreno en seguimiento y fortalecer normas.<\/p>\n

\u2022 Documentar y difundir buenas pr\u00e1cticas y lecciones aprendidas que salen de las diferentes oficinas de terreno y dar seguimiento de las recomendaciones.<\/p>\n

\u2022 Efectuar otras actividades requeridas a solicitud del supervisor y que est\u00e9n en l\u00ednea con la finalidad del cargo.<\/p>\n

MARCO DE LIDERAZGO<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n

\n Liderar con el ejemplo y con integridad<\/p>\n<\/td>\n	\n Defender los valores y principios de WFP:<\/p>\n Demonstrar los valores y principios de WFP.<\/p>\n<\/td>\n	\n Respetar a los dem\u00e1s y valorar la diversidad:<\/p>\n Valorar la diversidad mediante el uso de un lenguaje diverso e inclusivo.<\/p>\n<\/td>\n	\n Mantener la concentraci\u00f3n y la calma bajo presi\u00f3n:<\/p>\n Mantener la concentraci\u00f3n y la calma bajo presi\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n	\n Demostrar humildad y voluntad de aprendizaje:<\/p>\n Mostrar humildad, voluntad de aprender y compartir conocimientos; solicitar la opini\u00f3n de los dem\u00e1s y actuar en consecuencia; y aprovechar oportunidades de desarrollo.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Generaci\u00f3n de resultados y cumplimiento de compromisos<\/p>\n<\/td>\n	\n Generar resultados de m\u00e1ximo impacto: Hacerse responsable de las consecuencias de resultados.<\/p>\n<\/td>\n	\n Delegar tareas de forma apropiada: Solicitar orientaci\u00f3n y ayuda cuando sea necesario.<\/p>\n<\/td>\n	\n Adaptarse f\u00e1cilmente al cambio: Adaptarse f\u00e1cilmente a los cambios y ajustar el trabajo seg\u00fan las necesidades,<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Fomentar el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo<\/p>\n<\/td>\n	\n Practicar la inclusi\u00f3n y colaboraci\u00f3n: Fomentar el trabajo en equipo, compartir ideas y plantear problemas abiertamente.<\/p>\n<\/td>\n	\n Aportar cr\u00edticas constructivas y oportunas: Aportar cr\u00edticas constructivas y oportunas a los dem\u00e1s.<\/p>\n<\/td>\n	\n Construir y compartir nuevas perspectivas: Prestar atenci\u00f3n a los dem\u00e1s y compartir puntos de vista.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Uso de pensamiento estrat\u00e9gico<\/p>\n<\/td>\n	\n Comunicar y cumplir la visi\u00f3n del WFP: Adoptar la visi\u00f3n del WFP y el impacto que esta tiene sobre su propio cargo.<\/p>\n<\/td>\n	\n Alentar la curiosidad y los nuevos m\u00e9todos de trabajo: Mostrar curiosidad y adoptar nuevos m\u00e9todos de trabajo cuando sea pertinente.<\/p>\n<\/td>\n	\n Analizar y evaluar los datos: Recopilar datos y compartir conocimientos para guiar las actividades del equipo.<\/p>\n<\/td>\n	\n Tener en cuenta las consecuencias de cualquier decisi\u00f3n: Hacer preguntas para comprender el impacto de las decisiones en sus objetivos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Establecimiento y mantenimiento de asociaciones sostenibles<\/p>\n<\/td>\n	\n Establecimiento de asociaciones:<\/p>\n Comportarse de forma profesional con socios externos.<\/p>\n<\/td>\n	\n Colaborar para lograr objetivos comunes:<\/p>\n Trabajar con socios para lograr objetivos comunes.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n TERMINOS Y CONDICIONES<\/h2>\n osici\u00f3n: Asistente de Programas SC5 (RAM)<\/p>\n Unidad: Programas<\/p>\n Tipo de Contrato: Contrato de Servicios<\/p>\n N\u00famero de aperturas: 1<\/p>\n Duraci\u00f3n: 6 meses con posibilidad de extensi\u00f3n<\/p>\n Estaci\u00f3n de Trabajo: Caracas<\/p>\n S\u00f3lo los candidatos calificados preseleccionados recibir\u00e1n una notificaci\u00f3n<\/p>\n Esta vacante est\u00e1 disponible solo para ciudadanos y\/o residentes de la Rep\u00fablica Bolivariana de Venezuela con permiso de trabajo permanente.<\/p>\n Las personas cuyos servicios se contratan en el marco del SC (\u201ctitulares del SC\u201d) no son miembros del personal del WFP y sus condiciones de empleo no se rigen por el Estatuto y Reglamento del Personal de la FAO. Este contrato no conlleva ninguna expectativa de extensi\u00f3n o renovaci\u00f3n.<\/p>\n FECHA L\u00cdMITE PARA APLICAR<\/h2>\n La fecha l\u00edmite para aplicar es el 27 de julio de 2022.<\/p>\n .<\/h2>\n El WFP no tolera la discriminaci\u00f3n y no discrimina por motivos de raza, sexo, color, grupo \u00e9tnico, edad, orientaci\u00f3n sexual, otra afiliaci\u00f3n o estado de VIH \/ SIDA.<\/p>\n No se ofrecer\u00e1 ning\u00fan tipo de contrato a los miembros del Comit\u00e9 Asesor de las Naciones Unidas para Asuntos Administrativos y de Presupuesto (CCAAP), la Comisi\u00f3n de Administraci\u00f3n P\u00fablica Internacional (CAPI), el Comit\u00e9 de Finanzas de la FAO, el Auditor Externo del WFP, el Comit\u00e9 de Auditor\u00eda del PMA, la Dependencia Com\u00fan de Inspecci\u00f3n ( JIU) u otros organismos similares dentro del sistema de las Naciones Unidas con responsabilidades de supervisi\u00f3n sobre el WFP, tanto durante su servicio como dentro de los tres a\u00f1os posteriores a su cese.<\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" . \nWFP busca candidatos de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el equilibrio de g\u00e9nero.<\/p>\n ACERCA DE WFP \nEl Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) es la agencia de ayuda humanitaria m\u00e1s grande del mundo. Por ser la agencia de las Naciones Unidas en primera l\u00ednea en la lucha contra el hambre, en el WFP respondemos constantemente a emergencias. Salvamos vidas llevando alimentos a contrarreloj a las personas vulnerables y con hambre. Para salvar vidas y proteger los medios de subsistencia el WFP ayuda a las naciones a crear redes de seguridad alimentaria y nutricional, que aseguran a los grupos d\u00e9biles y vulnerables especialmente los ni\u00f1os\u2014 el acceso a alimentos adecuados en el momento oportuno.<\/p>\n En Am\u00e9rica Latina y el Caribe, el WFP apoya los esfuerzos nacionales para mejorar la seg..<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40604,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"","spay_email":"","footnotes":""},"categories":[3,26],"tags":[],"class_list":["post-185283","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3","category---wfp"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641-\u0627\u0644\u0623\u0631\u062f\u0646.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/185283","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=185283"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/185283\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=185283"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=185283"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wathefty.com\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=185283"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}