.<\/h2>\n

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and\/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability. <\/strong><\/p>\n

ABOUT WFP<\/h2>\n

The United Nations World Food Programme is the world's largest humanitarian agency fighting hunger worldwide. The mission of WFP is to help the world achieve Zero Hunger<\/strong> in our lifetimes. Every day, WFP works worldwide to ensure that no child goes to bed hungry and that the poorest and most vulnerable, particularly women and children, can access the nutritious food they need.<\/p>\n

STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS<\/h2>\n

Educaci\u00f3n: T\u00edtulo universitario en gesti\u00f3n empresarial, ciencias inform\u00e1ticas, ingenier\u00eda de telecomunicaciones, u otra \u00e1rea con experiencia laboral relevante.
Experiencia: M\u00ednimo 6 a\u00f1os de experiencia laboral en el sector privado o p\u00fablico, con responsabilidad progresiva en operaciones de ayuda humanitaria y\/o an\u00e1lisis, dise\u00f1o y desarrollo de sistemas empresariales. Poseer una combinaci\u00f3n de conocimientos y experiencia en tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n (IT) que incluya habilidades de gesti\u00f3n general en contextos empresariales y del sector p\u00fablico; an\u00e1lisis de negocio, incluyendo la creaci\u00f3n y revisi\u00f3n de requisitos de negocio funcionales y no funcionales para soluciones de IT.<\/p>\n

Idiomas: Dominio, hablado y escrito, de espa\u00f1ol. Deseable, nivel intermedio de ingl\u00e9s.<\/p>\n

ORGANIZATIONAL CONTEXT<\/h2>\n

El Programa Mundial de Alimentos (WFP, por sus siglas en ingl\u00e9s) es la organizaci\u00f3n humanitaria l\u00edder que salva vidas y cambia vidas, brindando asistencia alimentaria en emergencias y trabajando con las comunidades para mejorar la nutrici\u00f3n y crear resiliencia, asistiendo cada a\u00f1o a 97 millones de personas en 88 pa\u00edses. En Venezuela, WFP brinda asistencia alimentaria a aproximadamente 200,000 personas al mes a trav\u00e9s de un programa de comidas escolares, con la meta de alcanzar a 1.5 millones de personas en zonas de mayor vulnerabilidad para finales de 2023.<\/p>\n

JOB PURPOSE<\/h2>\n

La Oficina Central de Venezuela est\u00e1 buscando un asociado de programas que pueda desarrollar un plan de digitalizaci\u00f3n para el Programa de Comidas Escolares de WFP en Venezuela, as\u00ed como de otras actividades, con el objetivo de implementar un conjunto m\u00e1s amplio de soluciones digitales que ayuden a la Oficina de Pa\u00eds a garantizar la eficiencia y la gesti\u00f3n adecuada de los datos y diferentes modalidades de asistencia de sus beneficiarios; los par\u00e1metros operativos de los programas para distribuir estas modalidades de asistencia; y las garant\u00edas y los conocimientos para asegurar que los riesgos relacionados se gestionan adecuadamente. El puesto es basado en Caracas en la Unidad de Programas, equipo de Asistencia basada en Mercados, y debe llevar estrecha relaci\u00f3n con el \u00e1rea de An\u00e1lisis y Seguimiento.<\/p>\n

KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive)<\/h2>\n

El titular del cargo tendr\u00e1 las siguientes responsabilidades:
\u2022 Coordinar la implementaci\u00f3n del sistema de gesti\u00f3n de datos de beneficiarios de WFP (SCOPE), incluyendo el establecimiento, la operatividad y el despliegue de SCOPE (y de cualquier otra soluci\u00f3n digital) garantizando que las actividades, los planes y los procesos se ajusten a las pol\u00edticas y principios generales de WFP.
\u2022 Apoyar el dise\u00f1o y desarrollar del plan de implantaci\u00f3n de SCOPE, y de las dem\u00e1s soluciones digitales adoptadas para el programa, en colaboraci\u00f3n con la oficina regional (RBP) y sede (HQ) de WFP cuando sea necesario. Incluye identificaci\u00f3n de los requerimientos en el dise\u00f1o operativo, de presupuestos, de despliegue de soluciones tecnol\u00f3gicas.
\u2022 Apoyar la elaboraci\u00f3n de Procedimientos Operativos Est\u00e1ndares (SOPs) sobre el uso de SCOPE y las dem\u00e1s soluciones digitales y dar seguimiento a su cumplimiento.
\u2022 Coordinar con el equipo de seguimiento de WFP (RAM) el proceso de gesti\u00f3n de los datos de los beneficiarios y la importaci\u00f3n de datos a los sistemas a partir de los ejercicios de selecci\u00f3n y priorizaci\u00f3n, as\u00ed como coordinar el an\u00e1lisis de los datos, seg\u00fan sea necesario.
\u2022 Dirigir asesoramientos inform\u00e1ticos adecuados para ayudar a la unidad de programas y gerencia a tomar decisiones operativas basadas en informaci\u00f3n y datos de SCOPE\/DAS, as\u00ed como para otras soluciones digitales.<\/p>\n

\u2022 Apoyar la formaci\u00f3n, identificar las necesidades de aprendizaje y apoyar las iniciativas de desarrollo de capacidades para el personal WFP y socios en relaci\u00f3n con SCOPE\/DAS y las nuevas funcionalidades relacionadas.
\u2022 Proporcionar apoyo t\u00e9cnico y anal\u00edtico en cuanto a la plataforma SCOPE y cualquier otra plataforma digital, en colaboraci\u00f3n con las partes relevantes, internas y externas.
\u2022 Prestar apoyo t\u00e9cnico y de coordinaci\u00f3n con TEC en la configuraci\u00f3n y mantenimiento de aplicaciones corporativas (MODA, RapidPro, ArcGIS, etc.) y de los equipos cuando necesario.
\u2022 Gestionar la implementaci\u00f3n de nuevas aplicaciones est\u00e1ndar para proporcionar al personal de WFP los instrumentos que necesita para desempe\u00f1ar sus funciones de forma eficaz y proporcionar soluciones en el manejo de datos complejos, apoyando la identificaci\u00f3n de soluciones y elaboraci\u00f3n de informes.
\u2022 Apoyar la implementaci\u00f3n de la aplicacion Partner Connect y la revisi\u00f3n de datos en COMET (sistema corporativo de programas de asistencia alimentaria de WFP), sirviendo como punto focal entre los distintos actores de la Oficina Pa\u00eds y la sede.
\u2022 Efectuar otras actividades requeridas a solicitud del supervisor y que est\u00e9n en l\u00ednea con la finalidad del cargo.<\/p>\n

MARCO DE LIDERAZGO<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n

\n Liderar con el ejemplo y con integridad<\/p>\n<\/td>\n	\n Defender los valores y principios de WFP:<\/p>\n Demostrar los valores y principios de WFP, y alentar a los dem\u00e1s a defenderlos<\/p>\n<\/td>\n	\n Respetar a los dem\u00e1s y valorar la diversidad:<\/p>\n Valorar la diversidad mediante el uso de lenguaje respetuoso e inclusivo, y alentar a los dem\u00e1s a hacer lo mismo<\/p>\n<\/td>\n	\n Mantener la concentraci\u00f3n y la calma bajo presi\u00f3n:<\/p>\n Mantener la concentraci\u00f3n y la calma bajo presi\u00f3n y alentar a los dem\u00e1s a hacer lo mismo<\/p>\n<\/td>\n	\n Demostrar humildad y voluntad de aprendizaje:<\/p>\n Mostrar humildad voluntad de aprender y compartir conocimientos; solicitar la opini\u00f3n d ellos dem\u00e1s y actuar en consecuencia; y aprovechar oportunidades de desarrollo.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Generaci\u00f3n de resultados y cumplimiento de compromisos<\/p>\n<\/td>\n	\n Generar resultados de m\u00e1ximo impacto: Hacerse responsable de los resultados o rendir cuenta a los dem\u00e1s sobre ellos.<\/p>\n<\/td>\n	\n Delegar tareas de forma apropiada: Generar resultados a trav\u00e9s de tareas delegadas y solicitar orientaci\u00f3n y ayuda cuando sea necesario<\/p>\n<\/td>\n	\n Adaptarse f\u00e1cilmente al cambio: Adaptarse f\u00e1cilmente a los cambios y ajustar el trabajo seg\u00fan las necesidades.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Fomentar el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo<\/p>\n<\/td>\n	\n Practicar la inclusi\u00f3n y colaboraci\u00f3n: Fomentar el trabajo en equipo, inclusivo y la seguridad psicol\u00f3gica; compartir ideas y plantear problemas abiertamente.<\/p>\n<\/td>\n	\n Aportar cr\u00edticas constructivas y oportunas: <\/p>\n Apoyar el desarrollo de los dem\u00e1s mediante cr\u00edticas constructivas y oportunas.<\/p>\n<\/td>\n	\n Construir y compartir nuevas perspectivas: Prestar atenci\u00f3n a los dem\u00e1s con el objeto de captar, conocer, construir y compartir nuevas perspectivas.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Uso de pensamiento estrat\u00e9gico<\/p>\n<\/td>\n	\n Comunicar y cumplir la visi\u00f3n del WFP: Cumplir la visi\u00f3n del WFP y ser capaz de explicar la forma en que sus objetivos propios respaldan dicha visi\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n	\n Alentar la curiosidad y los nuevos m\u00e9todos de trabajo:<\/p>\n Demostrar curiosidad y proponer nuevos m\u00e9todos de trabajo cuando sea pertinente.<\/p>\n<\/td>\n	\n Analizar y evaluar los datos: Recopilar datos y compartir conocimientos para guiar la toma de decisiones del equipo.<\/p>\n<\/td>\n	\n Tener en cuenta las consecuencias de cualquier decisi\u00f3n:<\/p>\n Poner decisiones en marcha y hacer preguntas para comprender el impacto sobre objetivos de m\u00e1s largo alcance.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n Establecimiento y mantenimiento de asociaciones sostenibles<\/p>\n<\/td>\n	\n Establecimiento de asociaciones:<\/p>\n Establecer asociaciones mediante la b\u00fasqueda de oportunidades de colaboraci\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n	\n Colaborar para lograr objetivos comunes:<\/p>\n Colaborar con socios mediante el intercambio de informaci\u00f3n y el trabajo conjunto para lograr objetivos comunes.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n DESIRED EXPERIENCES FOR ENTRY INTO THE ROLE<\/h2>\n Se valorar\u00e1 el conocimiento de sistemas y herramientas digitales que permiten la programaci\u00f3n de actividades de asistencia alimentaria; el conocimiento de las tecnolog\u00edas utilizadas en la entrega de efectivo y vales en contextos humanitarios; as\u00ed como la formaci\u00f3n y el conocimiento de las filosof\u00edas y metodolog\u00edas de an\u00e1lisis empresarial y gesti\u00f3n de proyectos.<\/p>\n TERMS AND CONDITIONS<\/h2>\n Posici\u00f3n: Asociado de Programas – Digitalizaci\u00f3n SC-6<\/p>\n Unidad: Programas<\/p>\n Tipo de Contrato: Contrato de Servicios<\/p>\n N\u00famero de aperturas: 1<\/p>\n Duraci\u00f3n: 6 meses con posibilidad de extensi\u00f3n<\/p>\n Estaci\u00f3n de Trabajo: Caracas<\/p>\n Disponibilidad inmediata<\/p>\n *S\u00f3lo los candidatos calificados preseleccionados recibir\u00e1n una notificaci\u00f3n<\/p>\n Esta vacante est\u00e1 disponible solo para ciudadanos y\/o residentes de la Rep\u00fablica Bolivariana de Venezuela con permiso de trabajo permanente.<\/p>\n Las personas cuyos servicios se contratan en el marco del SC (\u201ctitulares del SC\u201d) no son miembros del personal del WFP y sus condiciones de empleo no se rigen por el Estatuto y Reglamento del Personal de la FAO. Este contrato no conlleva ninguna expectativa de extensi\u00f3n o renovaci\u00f3n.<\/p>\n DEADLINE FOR APPLICATIONS<\/h2>\n La fecha l\u00edmite para aplicar a esta vacante es el 13 de octubre de 2022.<\/p>\n .<\/h2>\n Se invita especialmente a las candidatas femeninas calificadas a que realicen su postulaci\u00f3n<\/p>\n El WFP no tolera la discriminaci\u00f3n y no discrimina por motivos de raza, sexo, color, grupo \u00e9tnico, edad, orientaci\u00f3n sexual, otra afiliaci\u00f3n o estado de VIH \/ SIDA.<\/p>\n No se ofrecer\u00e1 ning\u00fan tipo de contrato a los miembros del Comit\u00e9 Asesor de las Naciones Unidas para Asuntos Administrativos y de Presupuesto (CCAAP), la Comisi\u00f3n de Administraci\u00f3n P\u00fablica Internacional (CAPI), el Comit\u00e9 de Finanzas de la FAO, el Auditor Externo del WFP, el Comit\u00e9 de Auditor\u00eda del WFP, la Dependencia Com\u00fan de Inspecci\u00f3n ( JIU) u otros organismos similares dentro del sistema de las Naciones Unidas con responsabilidades de supervisi\u00f3n sobre el WFP, tanto durante su servicio como dentro de los tres a\u00f1os posteriores a su cese.<\/em><\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" . \nWFP celebrates and embraces diversity. 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