El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) busca candidatos\/as de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.<\/p>\n

La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de g\u00e9nero. WFP est\u00e1 comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen \u00e9tnico o social, informaci\u00f3n gen\u00e9tica, g\u00e9nero, identidad y\/o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, religi\u00f3n o creencia, estado de VIH, discapacidad f\u00edsica o mental.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n

\n T\u00cdTULO DEL CARGO:<\/p>\n UNIDAD: <\/p>\n<\/td>\n	\n Profesional Territorial de Mercados, proyecto \u201cSAN, Paz y Cohesi\u00f3n social\u201d<\/p>\n Oficinas de Terreno<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n TIPO DE CONTRATO:<\/p>\n<\/td>\n	\n Service Contract SC-L5<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n LUGAR DE TRABAJO:<\/p>\n<\/td>\n	\n Fonseca , con misiones frecuentes a terreno en La Guajira y otras \u00e1reas seg\u00fan requerimientos del supervisor<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n DURACI\u00d3N DEL CONTRATO:<\/p>\n REMUNERACI\u00d3N:<\/p>\n<\/td>\n	\n 6 meses, prorrogable seg\u00fan desempe\u00f1o y disponibilidad de recursos<\/p>\n $ 5.582.250 COP.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n ANTECEDENTES Y PROPOSITO DEL CARGO: <\/p>\n La reincorporaci\u00f3n social y econ\u00f3mica de los excombatientes ha planteado importantes desaf\u00edos en Colombia durante las \u00faltimas d\u00e9cadas. Si bien el pa\u00eds tiene m\u00e1s de 30 a\u00f1os de experiencia en desarme, desmovilizaci\u00f3n y reincorporaci\u00f3n (DDR) de excombatientes de guerrillas y otros grupos armados ilegales, los resultados han sido mixtos, principalmente por la falta de modelos innovadores de reintegraci\u00f3n econ\u00f3mica que promuevan la seguridad alimentaria, la generaci\u00f3n de ingresos y la cohesi\u00f3n social con las comunidades.<\/p>\n El acuerdo de paz de Colombia, firmado en 2016 con las Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia (FARC) incluy\u00f3 un enfoque de reincorporaci\u00f3n bajo modelos integrales que promuevan la cohesi\u00f3n social a nivel comunitario y que generen cambios estructurales en las din\u00e1micas sociales, en las zonas que anteriormente estaban bajo control ilegal. En la actual hoja de ruta de reincorporaci\u00f3n, los excombatientes de las FARC tienen acceso a salud, educaci\u00f3n, alimentos y una transferencia mensual para cubrir necesidades b\u00e1sicas y asegurar la estabilidad necesaria para seguir el proceso. Seg\u00fan la Agencia para la Reincorporaci\u00f3n y Normalizaci\u00f3n (ARN), en 2020, de los 13.046 excombatientes de las FARC registrados, el 99 por ciento recibi\u00f3 asistencia en salud, el 83 por ciento para pensi\u00f3n y el 79 por ciento recibi\u00f3 un salario mensual.<\/p>\n En la implementaci\u00f3n del Plan Estrat\u00e9gico de Pa\u00eds 2021-2024, WFP Colombia ha dise\u00f1ado un conjunto de actividades relacionadas con la reincorporaci\u00f3n de excombatientes, personas y comunidades en condici\u00f3n de vulnerabilidad afectadas por la violencia, el cambio clim\u00e1tico, la degradaci\u00f3n ambiental y las medidas de prevenci\u00f3n, contenci\u00f3n y mitigaci\u00f3n del COVID-19 en los municipios PDET y territorios priorizados por el Gobierno Nacional, mejorando su resiliencia y sus medios de vida, y promoviendo el triple nexo entre la acci\u00f3n humanitaria, el desarrollo sostenible y la paz.<\/p>\n El prop\u00f3sito del cargo como Profesional Territorial de Mercados, bajo la supervisi\u00f3n y orientaci\u00f3n directa del jefe de oficina de terreno, la asesor\u00eda t\u00e9cnica de la Oficial de programas de G\u00e9nero y Protecci\u00f3n, la asesor\u00eda t\u00e9cnica de la unidad de VAM, y del Gerente del Programa, es asegurar a nivel territorial, la implementaci\u00f3n de las actividades de acceso a mercados locales en el proyecto \u201cSAN, Paz y Cohesi\u00f3n social\u201d en desarrollo del Plan Estrat\u00e9gico de Pa\u00eds del WFP en Colombia.<\/p>\n RESPONSABILIDADES:<\/p>\n El titular del cargo tendr\u00e1 las siguientes responsabilidades: <\/p>\n \n Liderar y coordinar, a nivel territorial, el an\u00e1lisis de mercado y estudios de comportamiento, analizando la oferta y la demanda para la creaci\u00f3n de alianzas comerciales en los zonas de intervenci\u00f3n del proyecto, incluyendo temas como: acceso y\/o disponibilidad de programas nacionales, modalidades de compra, vol\u00famen y cantidad de alimentos demandados, frecuencia de compra, y normas de calidad.<\/li>\n Fortalecer las capacidades de los grupos de peque\u00f1os productores para superar las principales barreras y desaf\u00edos, que permitan ventas exitosas a programas estatales locales, nacionales y mercados privados en los territorios, entre otros.<\/li>\n Coordinar con los actores relevantes a nivel nacional y territorial la implementaci\u00f3n de planes de fortalecimiento y planes de negocios para orientar las actividades de comercializaci\u00f3n y mercadeo, fortaleciendo las capacidades de los peque\u00f1os productores para comercializar y vender sus productos (principalmente, a trav\u00e9s de esquemas de compras p\u00fablicas locales) y, de esta manera, incrementar sus ingresos.<\/li>\n Proporcionar apoyo t\u00e9cnico para la recolecci\u00f3n peri\u00f3dica, an\u00e1lisis e interpretaci\u00f3n de informaci\u00f3n primaria y secundaria de indicadores clave que afecten la din\u00e1mica de mercados locales, regionales, demanda, oferta, estacionalidad, y su efecto en el poder adquisitivo y seguridad alimentaria de las poblaciones beneficiarias.<\/li>\n Asesorar a las grupos de peque\u00f1os productores en la elaboraci\u00f3n de propuestas para la gesti\u00f3n de fondos para el financiamiento de sus planes de negocio, y el an\u00e1lisis de rentabilidad y retorno de sus inversiones para el desarrollo de sus actividades productivas.<\/li>\n Cuando sea necesario, proveer asistencia t\u00e9cnica para el desarrollo de las capacidades que fortalezcan las habilidades y capacidades de los equipos y\/o de los socios implementadores en el terreno, que permita la orientaci\u00f3n asertiva del Proyecto.<\/li>\n Asegurar que las actividades y requerimientos sean entregados a tiempo, garantizando la calidad y la ejecuci\u00f3n presupuestal requerida, y brindar la asistencia t\u00e9cnica necesaria para el logro de los objetivos y metas de Proyecto.<\/li>\n Incorporar el enfoque de G\u00e9nero y Protecci\u00f3n en las actividades de medios de vida.<\/li>\n Supervisar y\/o revisar el trabajo de otros funcionarios de apoyo, proporcionando asesoramiento y orientaci\u00f3n pr\u00e1cticos, para contribuir a alcanzar los objetivos de conformidad con las normas y los plazos convenidos <\/li>\n Realizar otras labores requeridas por el equipo de supervisi\u00f3n, que sean afines con la naturaleza del cargo.<\/li>\n<\/ol>\n MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n Lidera con el ejemplo y con integridad <\/p>\n<\/td>\n \n Defiende los valores, principios y las normas del WFP<\/p>\n<\/td>\n \n Respeta a los dem\u00e1s y valora la diversidad<\/p>\n<\/td>\n \n Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presi\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n \n Demuestra humildad y voluntad de aprender<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Demuestra los valores, principios y normas del PMA<\/p>\n<\/td>\n \n Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo<\/p>\n<\/td>\n \n Se mantiene enfocado y calmado cuando est\u00e1 bajo presi\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n \n Muestra humildad y disposici\u00f3n para aprender y compartir conocimientos, eval\u00faa y act\u00faa en base a retroalimentaci\u00f3n, y aprovecha las oportunidades para desarrollarse.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Impulsa los Resultados y cumple los compromisos <\/p>\n<\/td>\n \n Ofrece resultados para maximizar el impacto <\/p>\n<\/td>\n \n Delega apropiadamente<\/p>\n<\/td>\n \n Se adapta f\u00e1cilmente al cambio<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Es responsable de la entrega de resultados.<\/p>\n<\/td>\n \n Busca orientaci\u00f3n y apoyo cuando es necesario<\/p>\n<\/td>\n \n Se adapta f\u00e1cilmente para cambiar el trabajo de ajuste seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Fomenta la inclusi\u00f3n y la colaboraci\u00f3n <\/p>\n<\/td>\n \n Es incluyente y colaborativo<\/p>\n<\/td>\n \n Brinda informaci\u00f3n oportuna y constructiva<\/p>\n<\/td>\n \n Construye y comparte nuevas perspectivas <\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Promueve el trabajo en equipo al compartir ideas y plantear problemas abiertamente.<\/p>\n<\/td>\n \n Da retroalimentaci\u00f3n oportuna y constructiva a los dem\u00e1s.<\/p>\n<\/td>\n \n Escucha atentamente a los dem\u00e1s y comparte puntos de vista.<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n \n Aplica pensamiento estrat\u00e9gico <\/p>\n<\/td>\n \n Comunica y cumple la visi\u00f3n del WFP<\/p>\n<\/td>\n \n Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas <\/p>\n<\/td>\n \n Analiza y eval\u00faa los datos <\/p>\n<\/td>\n \n Considera el impacto de las decisiones <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Adopta la visi\u00f3n del WFP y c\u00f3mo impacta su papel<\/p>\n<\/td>\n \n Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante<\/p>\n<\/td>\n \n Recopila datos y comparte conocimientos para informar las actividades del equipo.<\/p>\n<\/td>\n \n Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Construye y mantiene relaciones sostenibles <\/p>\n<\/td>\n \n Construye asociaciones <\/p>\n<\/td>\n \n Colabora para lograr objetivos comunes <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Act\u00faa profesionalmente con socios externos.<\/p>\n<\/td>\n \n Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes<\/p>\n<\/td>\n \n<\/td>\n \n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n CAPACIDADES FUNCIONALES<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n NOMBRE DE LA CAPACIDAD <\/p>\n<\/td>\n \n Descripci\u00f3n del comportamiento esperado para el nivel de competencia<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Controles internos y cumplimiento<\/p>\n<\/td>\n \n Demuestra conocimientos b\u00e1sicos de controles internos, gesti\u00f3n de riesgos y mecanismos de seguimiento y su aplicabilidad a las actividades cr\u00edticas del WFP.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Presupuesto, an\u00e1lisis e informes de rendimiento<\/p>\n<\/td>\n \n Analiza presupuestos y pron\u00f3sticos para respaldar el desarrollo de recomendaciones para el liderazgo senior sobre planificaci\u00f3n financiera y comercial. asuntos de acuerdo con los principios de Value for Money.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Administracion de recursos<\/p>\n<\/td>\n \n Supervisa las tendencias en la dotaci\u00f3n de personal y el uso de recursos para anticipar y escalar problemas potenciales a los l\u00edderes del programa.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Gesti\u00f3n del rendimiento<\/p>\n<\/td>\n \n Muestra una comprensi\u00f3n suficiente del sistema de gesti\u00f3n del desempe\u00f1o del PMA para recopilar informaci\u00f3n pertinente y precisa de fuentes internas y externas. para aportes a los procesos de seguimiento y\/o evaluaci\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Conocimiento de operaciones y cadena de suministro<\/p>\n<\/td>\n \n Demuestra una comprensi\u00f3n b\u00e1sica del programa del WFP, la implementaci\u00f3n y los principios de la cadena de suministro (incluidas las modalidades y estructuras del proyecto).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n REQUISITOS M\u00cdNIMOS REQUERIDOS:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n \n Educaci\u00f3n:<\/p>\n<\/td>\n \n T\u00edtulo profesional en ciencias econ\u00f3micas, administrativas, sociales, agropecuarias o \u00e1reas afines. Deseable t\u00edtulo de posgrado en \u00e1reas relacionadas a comercio, negocios, desarrollo y\/o gerencia de proyectos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Experiencia Espec\u00edfica:<\/p>\n<\/td>\n \n \n Cuatro (4) a\u00f1os de experiencia profesional en la formulaci\u00f3n y el desarrollo de proyectos productivos rurales, de generaci\u00f3n de ingresos y\/o acceso a mercados agropecuarios, y al menos 2 a\u00f1os de experiencia espec\u00edfica en el fortalecimiento socio-empresarial, y emprendimientos individuales y asociativos.<\/li>\n Experiencia trabajando con actores de la sociedad civil: autoridades \u00e9tnico-territoriales, asociaciones de peque\u00f1os productores, agricultura familiar, comunidades ind\u00edgenas, afrocolombianas, y poblaci\u00f3n v\u00edctima, entre otros.<\/li>\n Conocimientos de la estructura productiva del sector agr\u00edcola nacional, departamental y local.<\/li>\n Se requiere conocimiento en el uso de computadores y office (World, Excel, PowerPoint, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Competencias<\/p>\n<\/td>\n \n \n Gesti\u00f3n de resultados: prioriza los temas m\u00e1s relevantes, se asegura que las tareas se cumplan adecuadamente dentro de los plazos y que las necesidades de los clientes internos\/externos sean atendidas de manera apropiada.<\/li>\n Comunicaci\u00f3n: adapta su lenguaje y la complejidad del contexto de acuerdo con las audiencias. Facilita la comunicaci\u00f3n transparente con sus colegas.<\/li>\n Habilidad de Planeaci\u00f3n y Organizaci\u00f3n: prioriza y organiza su trabajo teniendo en cuenta el tiempo que dispone para realizar los temas prioritarios.<\/li>\n Trabajo en equipo: facilita la cooperaci\u00f3n y participaci\u00f3n de todo el equipo de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n Idiomas: <\/p>\n<\/td>\n \n Fluidez en el idioma espa\u00f1ol. Deseable conocimiento intermedio en el idioma ingl\u00e9s.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Plazo para postular: 11 de octubre de 2022<\/p>\n Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el m\u00e9rito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotaci\u00f3n y abuso sexuales, todas las formas de discriminaci\u00f3n, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someter\u00e1n a una rigurosa verificaci\u00f3n de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo ser\u00e1n tratadas con la m\u00e1s estricta confidencialidad.<\/p>\n Visite el siguiente sitio web para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el trabajo que realiza el WFP (http:\/\/www.wfp.org<\/a>) <\/p>\n Apply For Job<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en ingl\u00e9s) busca candidatos\/as de la m\u00e1s alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.<\/p>\n La selecci\u00f3n de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de g\u00e9nero. 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