Responsable MOA B2C Marketing \u00b7 Si\u00e8ge inwi, Sidi Maarouf, Casablanca\t<\/p>\n

\u0627\u0644\u0648\u0635\u0641 \u0627\u0644\u0648\u0638\u064a\u0641\u064a<\/h2>\n

Marketing \u00b7 Si\u00e8ge inwi, Sidi Maarouf, Casablanca
Responsable MOA B2C
inwi est un op\u00e9rateur digital global, couvrant l\u2019ensemble des services des t\u00e9l\u00e9communications au Maroc. Services Voix (fixe et mobile), Internet et Data \u00e0 tr\u00e8s haut d\u00e9bit \u00e0 destination du grand public et des entreprises.
Apr\u00e8s avoir rendu le mobile accessible \u00e0 tous, inwi se donne pour mission d\u2019accompagner le d\u00e9veloppement num\u00e9rique du pays en rendant l\u2019internet tr\u00e8s haut d\u00e9bit accessible \u00e0 tous les marocains. Pour cela, l\u2019op\u00e9rateur peut capitaliser sur la qualit\u00e9 de ses infrastructures 4G, Fibre Optique, ADSL et l\u2019Internet par satellite pour raccorder rapidement le plus grand nombre.
Ce que vous ferez:
En tant que Responsable MOA B2C, vous \u00eates rattach\u00e9(e) au Manager MOA B2C et vous prenez le lead de mani\u00e8re transverse sur la conception et le lancement de tous les projets strat\u00e9giques et op\u00e9rationnels. Ainsi, vos principales missions sont:<\/p>\n

Mettre en place les projets B2C ( Digital, Commercial, Service Client, Marketing) \u00e0 fort impact business et chiffre d\u2019affaire selon le processus Time To Market en vigueur;<\/p>\n

Garantir le lancement des offres et nouveaux besoins au meilleur Time To Market, planifier les jalons cl\u00e9s de lancement du projet, challenger les intervenants, assurer le suivi du planning \u00e9labor\u00e9 et remonter des risques et alertes projets;<\/p>\n

G\u00e9rer la relation Business \/ M\u00e9tiers \/ Technique;<\/p>\n

D\u00e9finir le besoin en orientant le business vers des solutions simples et \u00e0 moindre co\u00fbt ;<\/p>\n

Simplifier les offres et l\u2019exp\u00e9rience client en se basant sur une connaissance solide acquise par march\u00e9 et assurer la coh\u00e9rence transverse des besoins;<\/p>\n

Garantir la couverture fonctionnelle des besoins et proposer des solutions de contournement dans le cas de complexit\u00e9 ou non faisabilit\u00e9;<\/p>\n

Prendre des d\u00e9cisions pour d\u00e9finir la solution technique, identifier les impacts m\u00e9tiers, contr\u00f4ler la compl\u00e9tude des retours techniques, valider les sp\u00e9cifications fonctionnelles et superviser l\u2019avancement des activit\u00e9s;<\/p>\n

Prendre le lead sur les retours TTM afin d\u2019assurer les passages des diff\u00e9rents comit\u00e9s;<\/p>\n

Etre responsable des workshops, des ateliers d\u2019analyse et des points de synchronisations pour les intervenants des projets;<\/p>\n

Valider la recette utilisateur pour assurer la conformit\u00e9 des solutions d\u00e9ploy\u00e9es;<\/p>\n

Valider la documentation projet pour la gestion de la conduite de changement (GU, Mode op\u00e9ratoire);<\/p>\n

G\u00e9rer la communication transverse de l\u2019\u00e9tat d\u2019avancement des projets (Tableau de bord avec statut d\u00e9taill\u00e9, communication suite aux lancements de nouveaux services et offres) et donner la visibilit\u00e9 et statut des projets \u00e0 la direction programme et au Top Management.<\/p>\n

Prendre le lead sur le suivi post-lancement et communiquer le bilan des projets.
Les qualit\u00e9s que nous recherchons:<\/p>\n

Discernement:
vous r\u00e9fl\u00e9chissez de mani\u00e8re strat\u00e9gique, en utilisant les donn\u00e9es, et en comprenant le contexte sp\u00e9cifique pour prendre des d\u00e9cisions rapides et de qualit\u00e9, b\u00e9n\u00e9fiques sur le long terme<\/p>\n

Expertise:
vous avez une expertise reconnue dans la gestion de projet MOA.<\/p>\n

Impact:
vous \u00eates capable de passer de la r\u00e9flexion aux actes et \u00eates connu(e) pour les r\u00e9sultats que vous d\u00e9livrez et votre performance soutenue. Vous aidez vos coll\u00e8gues et partenaires \u00e0 \u00e9galement avoir de l'impact<\/p>\n

Orientation client:
vous prenez les besoins de vos clients \u00e0 c\u0153ur et vous investissez pour une exp\u00e9rience de grande qualit\u00e9<\/p>\n

Transversalit\u00e9:
vous savez travailler efficacement avec des \u00e9quipes transverses, gr\u00e2ce \u00e0 votre organisation et votre capacit\u00e9 \u00e0 convaincre et faire avancer les chantiers
Votre parcours professionnel et acad\u00e9mique:<\/p>\n

3 \u00e0 5 ans d'exp\u00e9rience professionnelle dans la gestion de projet MOA \/ T\u00e9l\u00e9communications.<\/p>\n

Vous \u00eates ing\u00e9nieur de formation (T\u00e9l\u00e9com, gestion de projet informatique), ou \u00eates d\u00e9tenteur d'un DESS ou Master d'une Grande Ecole de Commerce.
Une formation continue adapt\u00e9e
Chez inwi, vous montez en comp\u00e9tences en termes de hard skills ou soft skills selon vos besoins. L\u2019acad\u00e9mie by inwi est l\u00e0 pour \u00e7a. Marketing \u00b7 Si\u00e8ge inwi, Sidi Maarouf, Casablanca
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Conditions G\u00e9n\u00e9rales d\u2019Utilisation du site jobs.inwi.ma
Article 1er : Pr\u00e9sentation du site
:
est le site web (ci-apr\u00e8s \u00ab Site \u00bb) \u00e9dit\u00e9 par l\u2019op\u00e9rateur de t\u00e9l\u00e9communications marocain, WANA CORPORATE.
WANA CORPORATE est une Soci\u00e9t\u00e9 Anonyme, au capital de 5.857.302.900 Dhs, sise Lot. La Colline II \u2013 Sidi Ma\u00e2rouf \u2013 Casablanca, inscrite au Registre de Commerce de Casablanca sous le n\u00b0 99907 sous le n\u00b0 de patente : 37998019 et l'identifiant fiscal : 1004450.
Le Site se compose de quatre (4) parties :
\u00b7
Site Carri\u00e8re :
Pr\u00e9sentation de la soci\u00e9t\u00e9 WANA CORPORATE (inwi)
\u00b7
M\u00e9tiers :
Pr\u00e9sentation des diff\u00e9rents d\u00e9partements au sein de la soci\u00e9t\u00e9 WANA CORPORATE (inwi)
\u00b7
Coll\u00e8gues :
Pr\u00e9sentation des membres de l\u2019\u00e9quipe
\u00b7
Offres d'emploi :
Liste des offres d\u2019emplois publi\u00e9s par inwi
Article 2 : Acc\u00e8s et utilisation du Site
L\u2019utilisation du Site est ouverte \u00e0 toute personne disposant d\u2019une connexion Internet. L\u2019acc\u00e8s au Site entra\u00eene l\u2019acceptation enti\u00e8re et sans r\u00e9serve des pr\u00e9sentes Conditions G\u00e9n\u00e9rales d\u2019Utilisation (ci-apr\u00e8s \u00ab CGU \u00bb). L\u2019utilisateur du Site (ci-apr\u00e8s l\u2019\u00ab Utilisateur \u00bb) est tenu d\u2019accepter ces CGU dans le cadre de sa navigation sur le Site jobs.inwi.ma.
Article 3 : Propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle
Le Site internet jobs.inwi.ma est la propri\u00e9t\u00e9 de WANA CORPORATE.
La pr\u00e9sentation et le contenu du pr\u00e9sent Site constituent une \u0153uvre originale prot\u00e9g\u00e9e par les lois et les trait\u00e9s internationaux en vigueur sur la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle et en particulier par celles sur les droits d'auteur et droits voisins, dessins, mod\u00e8les et marques.
Le Site comporte des textes, images, photographies, logos, marques qui sont la propri\u00e9t\u00e9 de WANA CORPORATE ou dont certains, font l\u2019objet d\u2019une autorisation d\u2019exploitation au profit de WANA CORPORATE lorsqu\u2019ils sont propri\u00e9t\u00e9s des partenaires de WANA CORPORATE. Ces \u00e9l\u00e9ments sont eux-m\u00eames prot\u00e9g\u00e9s par le droit de propri\u00e9t\u00e9 industrielle et intellectuelle.
La reproduction, la repr\u00e9sentation, la diffusion ou l'exploitation de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, totale ou partielle, sous quelque forme que ce soit, de tout ou d\u2019une partie des \u00e9l\u00e9ments composant le Site qui y sont propos\u00e9s, sans l\u2019autorisation expresse et pr\u00e9alable de WANA CORPORATE et des titulaires des droits, sont strictement interdites et constitueraient une contrefa\u00e7on qui sera sanctionn\u00e9e au titre des r\u00e8gles r\u00e9gissant la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle.
L\u2019introduction des donn\u00e9es, sur le Site, qui modifieraient ou qui seraient susceptibles de modifier le contenu ou l'apparence des donn\u00e9es, de la pr\u00e9sentation ou de l'organisation du Site ou des \u0153uvres figurant sur le Site et par quelques proc\u00e9d\u00e9s que ce soit est strictement interdite.
WANA CORPORATE se r\u00e9serve le droit de poursuivre toute personne qui contreviendrait au respect de son droit de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle. cette infraction est susceptible d'\u00eatre p\u00e9nalement et civilement sanctionn\u00e9e, notamment au titre de la contrefa\u00e7on ou atteinte aux droits d\u2019auteurs et droits voisins entra\u00eenant le cas \u00e9ch\u00e9ant le versement de dommages et int\u00e9r\u00eats.
Article 4 : Responsabilit\u00e9 de WANA CORPORATE
WANA CORPORATE d\u00e9ploie ses meilleurs efforts afin que le Site web jobs.inwi.ma soit accessible 24h\/24 et 7j \/7 dans les meilleures conditions de confort d\u2019utilisation.
WANA CORPORATE ne saurait garantir de fournir le Site exempt de tout d\u00e9faut, et de ce fait, le Site est susceptible de faire l\u2019objet de bugs informatiques ou de dysfonctionnements li\u00e9s aux connexions du r\u00e9seau et cela peut conduire \u00e0 l\u2019indisponibilit\u00e9 temporaire du Site.
WANA CORPORATE pourra \u00eatre amen\u00e9, \u00e0 tout moment, \u00e0 modifier ou interrompre temporairement ou pour une dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e tout ou partie du Site pour effectuer des op\u00e9rations de maintenance et\/ou effectuer des am\u00e9liorations et\/ou d<\/p>\n

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Marketing \u00b7 Si\u00e8ge inwi, Sidi Maarouf, Casablanca
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