Técnico(a) en Resiliencia SC4 – Ocotal

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WFP celebra y acoge la diversidad. Está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen nacional, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, condición de VIH o discapacidad.

ACERCA DE WFP

Nicaragua es un país de ingresos medios-bajos que ocupa el puesto 126 en el índice de desarrollo humano de 2019. Ubicado en un punto caliente para los desastres naturales, Nicaragua se clasifica como el país número 21 con mayor riesgo en el Informe Mundial de Riesgos de las Naciones Unidas debido a su alta exposición a los peligros y sus limitadas capacidades de afrontamiento. En noviembre de 2020, Nicaragua se vio afectada por el huracán Eta, que tocó tierra como categoría 4, generando inundaciones y deslizamientos de tierra catastróficos y potencialmente mortales. Menos de dos semanas después, se formó el huracán Iota, que golpeó a Nicaragua como categoría 5 el 16 de noviembre y tuvo efectos devastadores en todo el país. Según evaluaciones preliminares del gobierno, 3 millones de personas estuvieron expuestas a los impactos destructivos de Eta e Iota y 56 de los 153 municipios del país se vieron afectados.

La oficina de país del PMA en Nicaragua trabaja en estrecha colaboración con el gobierno y los socios para fortalecer la capacidad nacional, brindar asistencia técnica y, cuando sea necesario, asistencia alimentaria directa para lograr el hambre cero. Es importante para el enfoque del PMA probar y aplicar enfoques programáticos innovadores y transformadores de género, incluida la ampliación de las modalidades de transferencia, un mayor enfoque en el fomento de la resiliencia y el desarrollo de la capacidad nacional. La capacidad del PMA para lograr sus objetivos depende de su capacidad para brindar asistencia alimentaria que aborde las diferentes necesidades y prioridades de las mujeres, los hombres, las niñas y los niños a quienes atiende. Solo se puede lograr un mundo sin hambre cuando todos tienen las mismas oportunidades, el mismo acceso a los recursos y la misma voz en las decisiones que dan forma a sus hogares, comunidades y sociedades. El PMA en Nicaragua se compromete a lograr una mayor eficacia de la gestión, supervisión operativa y coherencia estratégica.

CONTEXTO ORGANIZATIVO

Este puesto ha de cubrirse en la Sub Oficina en Ocotal y estará bajo la supervisión directa de la Coordinadora de la Sub Oficina de Campo. En este nivel se trabaja con un nivel mínimo de supervisión. El titular del puesto debe realizar un trabajo técnico bien organizado y preciso y elaborar los informes correspondientes. Cabe también la posibilidad de que deban proporcionar orientación sobre prácticas estándar a otros funcionarios y homólogos en su esfera de actividad.

PROPOSITO DEL PUESTO

Realizar actividades de seguimiento dentro de una zona de cobertura específica y presentar informes en apoyo del suministro efectivo de conjuntos de medidas de asistencia. El Asistente de Monitoreo será responsable directo de la implementación y seguimiento de las principales actividades planificadas y organizadas por la oficina así como también monitorear el progreso y desarrollo de capacidades de las organizaciones de productores.

Será responsable de organizar, ejecutar y dar seguimiento a su propio plan de actividades con eficacia y eficiencia.

Garantizará que todas las actividades y acciones estén en estrecha relación con el cumplimiento de los objetivos del programa. Mantendrá una buena relación de coordinación con los principales socios del programa a nivel local manteniendo los principios de neutralidad, imparcialidad y transparencia.

Además, velará por que se apliquen los principios y enfoques de género, protección, asociatividad, resiliencia y adaptación al cambio climático en las actividades bajo su responsabilidad.

CUALIFICACIONES MINIMAS REQUERIDAS

Formación: Finalización del ciclo de educación secundaria.

Idiomas: Dominio, hablado y escrito, del idioma español.

EXPERIENCIA DESEADA

• Experiencia en el análisis de los datos sobre los productos y los efectos de los programas.
• Conocimientos generales de los sistemas y normas de seguimiento y evaluación del PMA.

OTROS REQUISITOS DEL PUESTO

• Habilidad para escribir y redactar informes de campo coherentes, concisos y precisos, enfocados hacia los resultados;
• Capacidad de elaborar y monitorear su propio plan de trabajo enfocado hacia el cumplimiento de los objetivos del programa;
• Conocimientos sobre el enfoque de cadenas productivas y de comercialización;
• Capacidad de manejo de grupos mixtos y metodologías de capacitación con enfoque de género dirigidas a grupos de pequeños productores/as;
• Capacidad de desarrollar y mantener relaciones adecuadas de trabajo con organizaciones de productores y socios del programa;
• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión;
• Disposición para cumplir los reglamentos de la organización en relación a principios y enfoques del PMA, líneas de trabajo, respeto de las líneas de supervisión, políticas de manejo de información, procedimientos administrativos y de seguridad;
• Mantener una comunicación fluida a nivel de oficina de campo y de la oficina de país del PMA.
• Dominio de sistemas informáticos Word, Excel, PowerPoint, Outlook,

RESPONSABILIDADES

1. Verificar los movimientos previstos y la distribución de productos alimenticios o artículos no alimentarios, comunicando los problemas o discrepancias al supervisor para resolverlos con rapidez, y velar por que la cantidad distribuida y la calidad de la operación estén de conformidad con las normas del PMA.
2. Conservar los registros de información y la documentación sobre los planes de seguimiento, como los registros de los movimientos de productos y las listas de control de los programas, con miras a contribuir a la entrega y distribución efectivas de productos alimenticios o artículos no alimentarios.
3. Recopilar datos sobre los programas de asistencia siguiendo orientaciones bien definidas, con miras a apoyar las revisiones de los programas y la toma de decisiones informadas.
4. Mantener el contacto con los asociados cooperantes y los interlocutores internos para reunir retroinformación y observaciones en apoyo de la labor de revisión de los programas y de la mejora de los servicios.
5. Recibir y compilar observaciones y retroinformación de los asociados cooperantes y los beneficiarios para ayudar a determinar cuestiones programáticas con el objetivo último de fomentar la eficiencia de las operaciones.
6. Proporcionar orientación a los asociados cooperantes sobre las prácticas operacionales y los instrumentos y métodos de seguimiento del PMA, para ayudarlos a completar las tareas de auto seguimiento y contribuir a la visibilidad del PMA en las zonas de cobertura.
7. Preparar informes relativos a las misiones sobre el terreno para documentar la implementación de los programas.
8. Seguir los procesos y procedimientos de intervención en emergencias establecidos en relación con la asistencia alimentaria en emergencias.
9. Otros según se requiera.

MARCO DE LIDERAZGO

Colaborador/a del equipo

Los siguientes son los estándares comunes de comportamiento relevantes para su grado y función:

Liderar mediante el ejemplo y con integridad: lncorporar las valores del PMA en la vida diaria y mostrar humanidad e integridad coma ejemplo para el cuidado de los demás.

Generación de resultados y cumplimiento de los compromisos: Cumplir los compromisos y adaptarse fácilmente a los cambios.

Fomentar el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo: Practicar la inclusión y la colaboración, y contribuir a una cultura de aprendizaje y crecimiento personal.

Uso de pensamiento estratégico: Comprometerse a recopilar opiniones, a analizar opciones y riesgos, ya proponer nuevos métodos de trabajo.

Establecimiento y mantenimiento de asociaciones sostenibles: Establecer y nutrir asociaciones externas, y colaborar con socios para lograr objetivos comunes.

CAPACIDADES FUNCIONALES

TERMINOS Y CONDICIONES

POSICIÓN: Asistente de Monitoreo – G4

TIPO DE CONTRATO: Fixed Term Contract

LUGAR DE DESTINO: Ocotal, Nicaragua

DURACIÓN: Doce (12) meses. Renovación sujeta a desempeño satisfactorio.

FECHA LIMITE PARA APLICAR

Los candidatos pueden enviar sus solicitudes a través de la plataforma E-Recruitment. Adjunte solo CV y carta de presentación, ya que se solicitarán documentos adicionales según sea necesario.

Plazo de presentación de solicitudes: 04 de septiembre de 2022, a las 17:00 horas.

LA SUB OFICINA EN OCOTAL REQUIERE DOS POSICIONES PARA LLEVAR A CABO LAS ACTIVIDADES. POR LO QUE DE ESTE PROCESO DE SELECCIÓN, LA OFICINA DE PAIS CONTRATARÁ DOS PERSONAS CON LAS MISMAS RESPONSABILIDADES, REQUISITOS, TERMINOS Y CONDICIONES.

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El PMA realiza procesos de reclutamiento inclusivo. Por lo tanto, no discrimina por razones de sexo, religión, clase, raza, discapacidad, etc.

Se priorizará y dará oportunidad a mujeres para este puesto

Los solicitantes deben ser ciudadanas o residentes legales en Nicaragua.

El PMA tiene tolerancia cero para la discriminación y no discrimina en función del estado del VIH / SIDA.

No se ofrecerá ningún tipo de contrato bajo ninguna modalidad contractual a los miembros del Comité Consultivo de Asuntos Administrativos y Presupuestarios de la ONU (CCAAP), la Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI), el Comité de Finanzas de la FAO, el Auditor Externo del PMA, el Comité de Auditoría del PMA y la Dependencia Común de Inspección ( JIU) y otros organismos similares dentro del sistema de las Naciones Unidas con responsabilidades de supervisión sobre el PMA, tanto durante su servicio como dentro de los tres años posteriores al cese de ese servicio.

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