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Asistente de Programas/ Gestión de riesgo climático. - وظيفتي
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Asistente de Programas/ Gestión de riesgo climático.

TERMINOS DE REFERENCIA

INFORMACION GENERAL DE LA VACANTE.

Título de la vacante: Asistente de Programas/ Gestión de riesgo climático.

Tipo de Contrato: Contrato de Servicios

Nivel: SC6

Duración: Periodo probatorio 1 año.

Unidad: Programas

País/Departamento: El Salvador/San Salvador.

ACERCA DEL PMA:

El Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas salva vidas en emergencias y cambia la vida de millones de personas alrededor del mundo. La misión del PMA es ayudar a alcanzar la meta del Hambre Cero para el año 2030.

En El Salvador, el trabajo de PMA se enfoca en hogares vulnerables a través de la protección social con amplio enfoque en nutrición, incluyendo la alimentación escolar, apoyo a pequeños productores en acceso a mercados, aumentar la resiliencia ante el cambio climático en poblaciones vulnerables y dar respuesta en situación de emergencias de lento y rápido desarrollo.

CONTEXTO ORGANIZATIVO:

En julio de 2022, PMA El Salvador inició la implementación de su nuevo Plan Estratégico de País (CSP) 2022-2027. Sobre la base de un proceso de consulta integral y un análisis de los principales impulsores de la seguridad alimentaria y la nutrición en el país, y sobre la base de la asistencia humanitaria del PMA, han surgido los temas importantes de la creación de resiliencia, la adaptación al cambio climático y la modificación de las prácticas de preparación de alimentos y los hábitos alimentarios como prioridades para la cartera de programas del PMA.

El cambio climático multiplica las amenazas existentes a la seguridad alimentaria y la malnutrición, hará que los desastres naturales sean más frecuentes e intensos, que la tierra fértil y el agua sean más difíciles de acceder y que el aumento de la productividad agrícola sea aún más difícil de lograr.

Ante este escenario el Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (PMA) está implementando actualmente un proyecto del Fondo de Adaptación titulado "Fortalecimiento de las Capacidades Adaptativas de las Comunidades Vulnerables al Clima en la Cuenca Hidrográfica Goascorán de El Salvador y Honduras a través de Prácticas y Servicios Comunitarios Integrados de Adaptación". El objetivo del proyecto es aumentar la resiliencia de las comunidades vulnerables de la cuenca del Goascorán a los efectos del cambio climático. El proyecto se está ejecutando en estrecha colaboración con los gobiernos de El Salvador y Honduras, así como con otras partes interesadas clave de la región.

FINALIDAD DEL PUESTO:

El Asesor Técnico del Proyecto será responsable de proporcionar liderazgo técnico y apoyo al Componente 2 del proyecto. Este componente se centra en conectar a las poblaciones vulnerables al clima en la cuenca de Goascorán con servicios innovadores que aumenten sus capacidades de gestión de riesgos climáticos. El Asesor trabajará en estrecha colaboración con las partes interesadas, los socios y las comunidades para garantizar la ejecución eficaz de las actividades y el logro de los objetivos del proyecto

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

a. Proporcionar conocimientos técnicos y orientación para el diseño y la ejecución de las actividades del Componente 2, asegurándose de que estén alineadas con los objetivos del proyecto, los requisitos del Fondo de Adaptación y las directrices corporativas del PMA.

b. Llevar a cabo una evaluación exhaustiva de las capacidades y necesidades de gestión de riesgos climáticos de las poblaciones vulnerables al clima en la cuenca de Goascorán, identificando lagunas y oportunidades para servicios climáticos innovadores.

c. Colaborar con las partes interesadas pertinentes, incluidos organismos gubernamentales, proveedores de servicios, ONG y organizaciones comunitarias, para identificar y facilitar el acceso a servicios innovadores que aborden las necesidades específicas de gestión de riesgos climáticos de las comunidades vulnerables.

d. Apoyar el desarrollo y la ejecución de programas de formación y actividades de capacitación para los miembros de la comunidad, las autoridades locales, los proveedores de servicios y el personal del proyecto.

e. Proporcionar orientación técnica sobre el establecimiento y la aplicación de mecanismos y plataformas que faciliten la prestación y la adopción de servicios climáticos innovadores, incluidas soluciones basadas en la tecnología, sistemas de alerta temprana y servicios de información climática.

f. Apoyar el diseño del producto de seguros y su perfeccionamiento anual, incluido el desarrollo de pólizas de seguros, canales de distribución y vínculos con otros componentes del proyecto.

g. Supervisar y evaluar el progreso de las actividades del Componente 2, asegurándose de que se ejecutan eficazmente y de acuerdo con el plan de trabajo y el presupuesto del proyecto.

h. Contribuir al desarrollo de marcos de seguimiento y evaluación, indicadores y herramientas para evaluar el impacto y la eficacia de los servicios innovadores en la mejora de las capacidades de gestión de riesgos climáticos.

i. Facilitar el intercambio de conocimientos y el aprendizaje entre las partes interesadas del proyecto, documentando y difundiendo las mejores prácticas, las lecciones aprendidas y los casos de éxito relacionados con los servicios innovadores para la gestión de riesgos climáticos.

j. Colaborar con otros miembros del equipo del proyecto y partes interesadas para garantizar la integración de las actividades del Componente 2 con otros componentes del proyecto y cuestiones transversales.

k. Preparar informes de progreso regulares, resúmenes técnicos y otra documentación requerida por el Coordinador Nacional y el Coordinador Binacional.

CAPACIDADES FUNCIONALES:

Capacidad específica

Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia

Gestión estratégica

Demuestra una comprensión básica de las políticas y estrategias del PMA en materia de seguimiento y evaluación y de sus interrelaciones.

Gestión de las realizaciones

Aplica su conocimiento del sistema de gestión de las realizaciones del PMA para administrar recursos y relaciones y adoptar medidas de seguimiento o realizar evaluaciones claras y precisas de las operaciones, programas o procesos en función del cumplimiento de las normas de calidad del PMA en materia de seguimiento y/o evaluación.

Metodología cualitativa frente a metodología cuantitativa

Comprende los métodos y los instrumentos de recopilación de datos establecidos y los aplica, combinándolos adecuadamente, a las tareas de seguimiento, revisión o evaluación directa, en consonancia con los marcos de resultados estratégicos y operacionales (parámetros de medición), las directrices y las normas técnicas del PMA.

Análisis y visualización de datos

Acopia y compendia los datos de los programas, incluida la información sobre los envíos, la logística de los sitios de distribución, mapas de zonas de influencia, el estado de las personas necesitadas y los beneficiarios previstos y efectivos para todas las modalidades y las actividades de asistencia de los programas.

Seguimiento y revisión de los programas

Reúne, organiza y facilita datos sobre los productos, procesos y efectos de los programas, incluidos los planes de distribución y el estado, la cantidad y la calidad de los alimentos y el efectivo distribuidos y de la asistencia técnica proporcionada.

EXPERIENCIA PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN:

  1. Un mínimo de 5 años de experiencia profesional en adaptación climática, financiación climática, estrategias de mitigación de riesgos climáticos y/o inclusión financiera.
  2. Sólidos conocimientos de conceptos, metodologías y herramientas de adaptación al cambio climático, con experiencia en la evaluación de vulnerabilidades climáticas y riesgos para los medios de vida.
  3. Experiencia en el trabajo con comunidades locales, instituciones gubernamentales y ONG en el contexto de proyectos de medios de vida resilientes al clima.
  4. Experiencia demostrada en el diseño y la ejecución de intervenciones climáticas, preferiblemente en los sectores de la agricultura, el desarrollo rural o la iniciativa empresarial.
  5. Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas, con habilidad para traducir conceptos técnicos en soluciones prácticas y adaptadas al contexto.

f. Excelentes dotes de comunicación, facilitación y relaciones interpersonales

CUALIFICACIONES ACADÉMICAS MÍNIMAS:

Título universitario en: agricultura, desarrollo rural, economía o un campo relacionado.

Habilidades y condiciones requeridas:

  • Licencia de conducir Liviana vigente y experiencia conduciendo
  • Disposición a viajar constantemente o residir en la zona oriente del país
  • Conocimiento del contexto rural salvadoreño

El puesto tendrá su base en San Salvador, con frecuentes viajes a la cuenca del Goascoran en donde se ejecuta el proyecto. El contrato tendrá una duración inicial de un año, renovable en función de un rendimiento satisfactorio y de la disponibilidad de fondos.

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