عاملة نظافة

يتولى موظف التنظيف مسؤولية القيام بأعمال النظافة اللازمة لمراكز الكرمه، بالإضافة الى تنظيف الحمامات والمداخل وغيرها للمحافظة على المظهر العام للمركز

• المهام والمسؤوليات:
• ينفذ الأعمال الخاصة بنظافة المركز للمحافظة على المظهر العام.
• يتابع نظافة مدخل المركز بشكل دوري .
• يحافظ على صيانة أدوات و خامات النظافة لضمان استمرارية فعاليتها.
• يحرص على توفر كافة مستلزمات النظافة داخل المركز لتيسير عملية التنظيف.
• يعد قائمة بالأدوات والخامات اللازمة للمحافظة على نظافة المركز وتسليمها للمشرف المباشر .
• يلتزم بتنفيذ الأنظمة، والإجراءات، والإرشادات المعتمدة أثناء العمل لضمان سير العمل بالطريقة الصحيحة.
• إعداد جدول لمتابعة النظافة في مرافق المركز وتسليمه بشكل اسبوعي للمشرف المباشر .
• المساعدة في التحميل والتنزيل للمنتجات .
• المتابعة على تفقد المياه في المبنى بشكل يومي .
• المتابعة على تفقد نظافة سطح المبنى .
• المتابعة على تفقد اي اعمال صيانة واخبار المسؤول المباشر عن اي عطل .
• مساعدة قسم المبيعات حسب الطلب .

الإدارة الذاتية:

• يسعى لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة في جميع الكفاءات والمهارات المطلوبة لأداء الدور.
• يحدد أهداف الأداء في بداية العام بعد المناقشة مع المدير المباشر و مدير الموارد البشرية لتحقيق هذه الأهداف خلال العام.
• يحدد متطلبات التدريب والتطوير للذات الموافق عليها من المدير المباشر لضمان ترتيب التدريب المطلوب.
• يدير ويرتب أولويات وتنظيم الذات المتعلقة بالمهام الإضافية المطلوبة من قبل "إدارة الوظائف" لدعم المؤسسة تحقيق خطة أعمالها.
• يؤدي مسؤوليات ومهام أخرى كما هو مطلوب أو حسب توجيهات المدير المباشر من وقت لآخر.
• يلتزم بمدونة السلوك والسياسات المتعلقة بالحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي لضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية.
• يشارك بنشاطات والتدريبات المتعلقة بالإستغلال والاعتداء الجنسي وجهود زيادة الوعي ، بما في ذلك دعم نشر مواد الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي لضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية.
• يبلغ عن ادعاءات الإستغلال والاعتداء الجنسي من خلال قنوات الإبلاغ المعينة لضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية.

• المشاركة في التحقيقات في ادعاءات الاستغلال والاستغلال الجنسي حسب الاقتضاء لضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية.

للتقدم على الوظيفة