Asistente de Finanzas/ Unidades Móviles

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.

Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los proximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.

CONTEXTO ORGANIZACIONAL Y PROPÓSITO DE LA ASIGNACIÓN:

El Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que PMA brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.

La orientación estratégica y las actividades propuestas en la Estrategia de País del Programa Mundial de Alimentos responden a los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) y a los retos que actualmente enfrentan las poblaciones más vulnerables y los gobiernos locales en Colombia. La Estrategia de País contribuye a la construcción de paz, la reintegración y el mejoramiento de los medios de vida de las personas más vulnerables.

El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar en cumplimiento de sus principios y legislación, establece estrategias que le permitan brindar la atención a la población víctima del desplazamiento forzado y de otros hechos victimizantes, o víctimas de desastre en los diferentes territorios del país, contribuyendo a la garantía y goce efectivo de los derechos de los niños, niñas y adolescentes, mujeres gestantes, madres lactantes, familias indígenas, familias negras, afrodescendientes, raizales y palenqueros y familias ROM, víctimas del desplazamiento forzado o víctimas de desastre, en los diferentes territorios del país.

Para ello requiere aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros en la aplicación de estrategias que contribuyan a garantizar el acompañamiento efectivo a la población víctima del desplazamiento forzado y de otros hechos victimizantes en el marco del conflicto, o víctimas de desastre a través de la operación de las Unidades Móviles en 32 departamentos y el Distrito Capital, mediante la suscripción del Convenio de Cooperación técnica y financiera con el Programa Mundial de Alimentos -PMA.

SUPERVISOR:

Bajo la supervisión del Asociado Administrativo y Financiero, el Asistente Financiero será responsable de apoyar eficientemente todos los procesos administrativos, financieros y operativos generales, necesarios para dar el soporte a la ejecución del convenio mediante el uso óptimo de los recursos disponibles bajo los principios de participación, respeto, convivencia, igualdad y equidad de género.

OBJETIVO:

Responder por la adecuada gestión de los pagos y notificar al supervisor las novedades presentadas y hallazgos encontrados.

El asistente de finanzas trabaja en estrecha colaboración con las operaciones, programas y personal de proyectos en la Oficina como sea necesario para resolver cuestiones complejas e intercambio de información. Promueve los derechos humanos y el enfoque de género en su área de influencia.

RESPONSABILIDADES:

1. Causar y registrar en SAP todos los pagos y facturas correspondientes al convenio en los tiempos requeridos.

1. Garantizar que los pagos sean aprobados semanalmente, atendiendo las inquietudes o sugerencias de los aprobadores de pagos para cumplir con los tiempos requeridos. De igual manera, deberá realizar el seguimiento del rechazo de los pagos.

1. Realizar los reportes semanales sobre los hallazgos en la revisión de soportes y liquidación de los pagos.

1. Hacer seguimiento para que sean clarificadas las partidas abiertas, realizar las provisiones y/o ajustes contables necesarios dentro del cierre contable.

1. Preparar cuadros estadísticos e informes estándar cuando se requieran.

1. Garantizar que los documentos generados como resultante del proceso de pagos, sean debidamente archivados según las normas y procedimientos del WFP.

1. Asistir las auditorías internas y externas y apoyar en la preparación de respuestas y ejecución.

1. Participar en el desarrollo e implementación de nuevas políticas financieras y procedimientos; interpretar y evaluar el impacto de los cambios y hacer recomendaciones sobre las acciones de seguimiento.

1. Incorporar el Análisis de Género y Protección en cada actividad de la oficina.

1. Control y seguimiento a las legalizaciones del Socio Implementador

1. Apoyar al/el Gerente de Proyecto, en los demás procedimientos y tareas administrativas, financieras y operacionales, que se requieran para el logro de los objetivos de la Oficina.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

Plazo para postular: 7 de marzo de 2023

Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)

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