وظائف السعودي للتوظيفوظائف السعودية
تعلن شركة روشن للتطوير العقاري عن توفر وظائف شاغرة للعمل بفروع الشركة.
تعلن شركة روشن للتطوير العقاري عن توفر وظائف شاغرة للعمل بفروع الشركة.
تعلن شركة روشن للتطوير العقاري – مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، عبر الموقع الإلكتروني للتوظيف، عن توفّر وظائف شاغرة، في عدة تخصصات، مع ملاحظة أن أفضلية التوظيف للسعوديين للعمل بفروع الشركة، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
مدير أول ، التطوير:
المؤهلات والمسؤوليات:
- قم بإعداد خطط أعمال بوابة المرحلة بما يتماشى مع متطلبات بوابة المرحلة المحددة
- إعداد ملخصات المشروع ودراسات الجدوى والتواصل / تقديم الفرص الناجحة للمدير المباشر
- كن الخبير الإقليمي في منافسة السوق لجميع القطاعات وشارك الأبحاث مع فريق التطوير والفريق الأوسع
- دعم فرق المبيعات وإدارة الأصول من خلال إعداد استراتيجية التسعير ، ومزيج المبيعات / الإيجار ، ومراقبة المخزون وتقديمه إلى موافقة المدير المباشر
- قيادة التخطيط الرئيسي وتصميم المبنى للمشروع مع التخطيط الرئيسي ROSHN ، فرق الهندسة التقنية
- تطوير وإدارة خطة مخاطر المنطقة والتواصل مع المدير المباشر
- إعداد وإدارة برنامج تطوير المنطقة بما في ذلك جميع البرامج الفرعية
- مراجعة ميزانيات الجدوى الشهرية بما في ذلك التنبؤ بالتدفق النقدي المحدث ومعالجة فواتير المشروع وضمان التوافق مع معايير ROSHN
- إعداد خطة رأس مال دقيقة ومعيارية بشكل مناسب
- الإشراف على إنشاء ضمانات التسويق والمبيعات لضمان التوافق مع مستندات التصميم
- تنسيق الفريق القانوني والتخطيط الرئيسي لضمان إنشاء سندات ملكية دقيقة وفي الوقت المناسب
- تطوير تقارير منتظمة عن أنشطة إدارة التطوير للمدير المباشر
- ترجمة إدارة المحفظة والشراكة ومتطلبات أصحاب المصلحة الداخلية والخارجية الأخرى إلى ملخصات تطوير واضحة وموجزة
- إدارة تسليم الأصول في الوقت المناسب لإدارة المحفظة والشراكات أو الأصول
- الإشراف على ومراجعة أداء الأفراد في الفريق
- إعطاء التوجيه والقيادة نحو تحقيق استراتيجية القسم والأهداف والغايات السنوية.
مدير التطوير:
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس.
- خبرة: 5+ خبرة عملية ذات صلة.
المسؤوليات:
- صياغة ملخصات المشروع وإعداد دراسات الجدوى والتواصل / تقديم الفرص الناجحة للمدير المباشر
- قم بتنسيق التخطيط الرئيسي وتصميم المبنى للمشروع مع فرق ROSHN للتخطيط الرئيسي والهندسة الفنية
- إعداد برنامج تنمية المنطقة بما في ذلك جميع البرامج الفرعية
- إعداد ميزانيات الجدوى الشهرية بما في ذلك التنبؤ بالتدفق النقدي المحدث ومعالجة فواتير المشروع
- دعم إنشاء ضمانات التسويق والمبيعات لضمان التوافق مع مستندات التصميم
- مراقبة الموافقة والإنشاء اللاحق لسندات ملكية الأراضي لتسهيل المستوطنات
- تطوير تقارير منتظمة عن أنشطة إدارة التطوير للمدير المباشر
- دعم مدير التطوير الأقدم في ترجمة متطلبات أصحاب المصلحة الخارجيين إلى موجزات تطوير واضحة وموجزة
- تنسيق تسليم الأصول في الوقت المناسب لإدارة المحافظ والشراكات أو إدارة الأصول
- قيادة عمليات القسم كما هو مُعين ، مع قيادة وتوجيه أعضاء الإدارة العليا بفعالية وكذلك بناء ومشاركة رؤية استراتيجية يمكن للآخرين أن يطمحوا إليها ويلتزموا بها.
- وضع معايير الأداء المطلوبة داخل الإدارة ، وضمان التتابع الفعال للفرق المعنية وإدارة الالتزام بها
- الإشراف على ومراجعة أداء الأفراد في الفريق
- إعطاء التوجيه والقيادة نحو تحقيق استراتيجية القسم والأهداف والغايات السنوية.
طريقة التقديم:
أوضحت الشركة، أنّ التقديم مُتاحٌ عبر الموقع الإلكتروني للتوظيف، للتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يرجى الدخول على الرابط التالي:
رابط التقديم – (اضغط هنا).
لمزيد من وظائف القطاع الخاص – (اضغط هنا).المصدر
