Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the jetpack domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the advanced-ads domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114
تعلن هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية عن توفر وظائف شاغرة لمختلف التخصصات - وظيفتي
وظائف السعودي للتوظيفوظائف السعودية

تعلن هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية عن توفر وظائف شاغرة لمختلف التخصصات

تعلن هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية عن توفر وظائف شاغرة لمختلف التخصصات

تعلن هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية (اكسبرو) عبر موقعها الرسمي بوابة التوظيف عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق وذلك وفق التفاصيل التالية:

المسمى الوظيفي

شريك أعمال رأس المال البشري

المسؤوليات

  • يقوم بتنفيذ ومتابعة العمليات اليومية بالقسم لضمان استمرارية العمل أو يعمل على تفويض من يتابع عنه
  • يقدم الدعم للمديرين والادارة العليا في تنفيذ السياسات والإجراءات والمعايير ذات الصلة بالقسم وإبراز ما إذا كانت هناك حاجة لأي تغيير في العملية
  • يرفع التقارير الدورية لأداء القسم عن تطور سير العمل والتحديات إلى رئيس الإدارة أو مدير عام الإدارة
  • يتبع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والتنظيمية والامتثال باللوائح المعدة من قبل الهيئة
  • يساعد مدير القسم في التطوير والتحسين في سياسات القسم وإجراءاته وأنظمته وممارساته بما يتوافق مع سياسات وإجراءات القطاع
  • شريك أعمال الموارد البشرية
  • يعمل جنبًا إلى جنب مع تكنولوجيا المعلومات لإجراء تقييمات منتظمة وإدخال تحسينات على نظام معلومات الموارد البشرية
  • يعمل عن كثب مع الإدارة المعنية لتحديد احتياجات التدريب والتطوير من أجل تطوير الأدوات المناسبة لضمان استجابة كفاءات الموظفين لاحتياجات هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية
  • يعمل عن كثب مع الإدارات لتحديد احتياجات القوى العاملة، لتطوير خطط التوظيف المناسبة التي تستجيب لاحتياجات هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية
  • يقدم توصيات بشأن مختلف جوانب الموارد البشرية بناءً على الأدلة المستمدة من تحليل البيانات
  • يمجع ويحلل البيانات المتعلقة بحالة الموارد البشرية متعددة الوظائف ويحدد المجالات الضعيفة والقوية للمساعدة في تحديد أولويات قضايا الموارد البشرية وتلبية الاحتياجات
  • تمثيل القسم في اجتماعات الموارد البشرية
  • يتأكد من تنفيذ جميع مبادرات الموارد البشرية (الاستراتيجية، التشغيلية والثقافية والتغييرية) تأكد من أنها تساهم في تحقيق الإستراتيجية
  • يعمل على تنفيذ استراتيجية الدائرة والتأكد من تقديم الدعم المناسب لضمان تحقيق النتائج المطلوبة

المؤهلات والخبرة

  • خبرة عملية 6 سنوات
  • شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية ومجالاتها أو ما يعادلها

طريقة التقديم:للاطلاع على الوصف الوظيفي وبقية الشروط والمتطلبات والتقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية للهيئة:
رابط التقديم (اضغط هنا)
للمزيد من الوظائف الحكومية اضغط هناالمصدر

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى