Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the jetpack domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the advanced-ads domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114
مدير الموارد البشرية و الشؤون الإدارية - وظيفتي
وظائف السعوديةوظائف بيت السعودية

مدير الموارد البشرية و الشؤون الإدارية

مدير الموارد البشرية و الشؤون الإدارية

الوصف الوظيفي

  • تقديم الاقتراحات الخاصة بتطوير التنظيم الاداري والهيكلي للشركة، والمساعدة في تحقيق الأهداف العامة.
  • اعداد جدول تشكيلات الوظائف وتحديد الشواغر بالتنسيق مع الإدارة المعنية والادارة المالية.
  • التخطيط المهني لبرامج وإجراءات الموارد البشرية، ووضع اللوائح، والأنظمة، وتطويرها.
  • صيانة وتجديد وتعديل إصدارات بطاقات الوصف الوظيفي
  • العمل على تنمية وبناء روح الفريق الجماعي بين المرؤوسين.
  • متابعة أنظمة وزارة العمل ومطابقتها على النظام الداخلي مع دراسة المستجدات وأثرها على الشركة.
  • تطوير أداء الموظفين وتدريبهم لتعزيز قدراتهم ومهاراتهم.
  • حل أي مشاكل او عراقيل تواجه الموظفين.
  • تنظيم بيانات الموظفين وتحديد الرواتب ووضع برامج خاصة بالحوافز
  • متابعة وضع الموظفين وتقديم الرأي والتقارير لتطوير الأداء.
  • الإعلان عن الوظائف الشاغرة وتعيين الموظفين ذو الكفاءة للشركة حيث يتم العمل على البحث عن الموظفين المناسبين لشغل الشواغر داخل الشركة ذوي الكفاءة المناسبة وانهاء كافة الإجراءات المتعلقة بالتوظيف.
  • تجهيز كشوفات رواتب الموظفين.
  • متابعة الإجازة السنوية التحقق من استحقاقها وعمل التسويات الخاصة وكافة الإجراءات المتعلقة بها.
  • إجراءات نهاية الخدمة مع التسويات الخاصة بها وكافة الإجراءات المتعلقة بها.
  • الاشراف على فريق العمل ومتابعة أعمالهم وتوجيههم.
  • الاشراف على إجراء التقييم للموظفين.

المهارات

  1. مهارة في الاتصال والتواصل
  2. القدرة على التخطيط الإداري

معرفة بقوانين العمل

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
الهفوف, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة
الزراعة وإنتاج المحاصيل
طبيعة عمل الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي
الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
1

المرشح المفضل

المستوى المهني
إدارة
عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 4 الحد الأقصى: 20
منطقة الإقامة
الهفوف,المملكة العربية السعودية
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي

التعليم

الموارد البشرية

للتقدم على الوظيفة

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى