Monitoring Assistant G4, Toumbouctou
TERMES DE RÉFÉRENCES
Titre du poste : Monitoring Assistant
Type de contrat : Fixed-Term
Grade : G4
Durée : 1 an (renouvelable)
Lieu d’affectation : Toumbouctou
Nombre de positions : 02
Le PAM est pour la diversité. Il s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, de milieu ethnique ou social, d'information génétique, de sexe, d'identité et/ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance, de statut VIH ou de handicap.
A PROPOS DU PAM
Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations-unies est la plus grande Agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre la faim zéro. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour faire en sorte qu'aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
La nouvelle approche améliorée du PAM pour lutter contre la dénutrition infantile met l’accent sur l’intégration des programmes d’urgence et de développement notamment en offrant un ensemble de paquet intégré d'activités spécifiques et sensibles à la nutrition dans les sites de convergence centrées sur la fenêtre d’opportunité des 1000 premiers jours de l’enfant et aussi, une approche à base communautaire avec pour objectif d’améliorer l’accès aux services de nutrition préventifs et curatifs utilisant toutes les plateformes du programme intégré (FFA/SAMS, Nutrition et alimentation scolaire). Les partenariats avec le gouvernement, les organismes des Nations Unies, les organisations non gouvernementales, les entreprises du secteur privé, les institutions et les fondations privées sont donc primordiaux pour que le PAM puisse jouer son rôle et atteindre la faim zéro.
CONTEXTE ET ORGANISATION
Le Mali est actuellement l'épicentre de l'instabilité au Sahel. La marginalisation et l'accès limité aux services et aux opportunités, combinés aux tensions intercommunautaires, ont contribué à l'expansion des groupes armés non étatiques, au trafic illicite et à l'extrémisme. Ces dernières années, l'insécurité s'est propagée du nord du pays à faible densité de population à son centre plus densément peuplé, qui représente une part importante de la production agricole et plus de 300 000 personnes déplacées à l'intérieur du pays ont été enregistrées.
La situation sociopolitique reste très instable pendant cette transition. La malnutrition reste un problème de santé publique majeur au Mali avec la prévalence de la malnutrition aiguë estimée à 10% dont 6 régions sur 11 ont un seuil supérieur à 10%.
Pour effectuer des activités de suivi dans les zones de couverture à Tombouctou et fournir des rapports de qualité et à temps pour soutenir la prestation efficace des programmes d'assistance, le PAM prévoit le recrutement de deux Assistants de suivi avec une bonne expérience et de bon niveau en la matière, pour renforcer et mieux adresser son assistance.
RESPONSABILITÉS CLÉES (non exhaustives)
Sous la supervision directe du Chargé de Programme et la supervision générale du Chef de sous-bureau de Tombouctou, l’Assistant de suivi sera responsable des tâches suivantes dans les zones de responsabilité :
- Vérifier les mouvements et la distribution prévus d'articles alimentaires, cash ou non alimentaires, signaler les problèmes ou les écarts au superviseur pour une résolution rapide des problèmes et pour s'assurer que la quantité distribuée et la qualité de l'opération sont conformes aux normes du PAM.
- Tenir à jour des dossiers d'information et la documentation du plan de suivi, tels que les registres des mouvements de produits et les listes de contrôle du programme, afin d'aider à la livraison et à la distribution efficaces des produits alimentaires, paiements cash ou non alimentaires.
- Rassemblez les données des programmes d'assistance conformément à une orientation claire, afin de soutenir les examens des programmes et la prise de décision informative.
- Assurer la liaison avec les partenaires coopérants et les homologues internes pour recueillir des commentaires et des commentaires afin de soutenir les examens des programmes et d'améliorer les services.
- Recevoir et rassembler les commentaires et réactions des partenaires coopérants et les bénéficiaires, pour aider à identifier les problèmes programmatiques en vue de favoriser des opérations efficaces.
- Fournir des conseils aux partenaires coopérants sur les pratiques opérationnelles, les outils et les méthodes de suivi du PAM afin de les aider à accomplir les tâches de suivi et évaluation et de contribuer à la visibilité du PAM dans les zones de couverture.
- Préparer des rapports de mission sur le terrain pour documenter la mise en œuvre du programme.
- Suivre les processus et procédures d'intervention d'urgence établis pour l'aide alimentaire d'urgence, outils et méthodes de suivi afin de les aider à accomplir les tâches d'auto-contrôle et de contribuer à la visibilité du PAM dans les zones de couverture.
- S'acquitter de toute autre tâche selon les besoins.
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES
Education et expérience :
- Diplôme d'études secondaires, complété par 4 années d’expérience professionnelle ou une formation supplémentaire dans les services sociaux, la nutrition, l'agriculture ou tout autre domaine connexe. Un diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés est souhaitable. Expérience de l'utilisation d'ordinateurs, y compris le traitement de texte, les tableurs et d'autres progiciels.
- Expérience dans la collecte de données de suivi, à la fois quantitatives et qualitatives et d'information de la manière la plus efficace.
Langue :
- Parler, lire et écrire le français est obligatoire. La connaissance des langues locales et l’anglais serait un atout.
Toutes les décisions en matière d'emploi sont prises sur la base des besoins de l'organisation, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d'exploitation et d'abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d'abus de pouvoir. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l'objet d'une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Aucun engagement, sous quelque forme que ce soit, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB) des Nations Unies, de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d'audit du PAM, du Corps commun d'inspection (CCI) et d'autres organes similaires du système des Nations Unies ayant des responsabilités de contrôle sur le PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la cessation de ce service.
