Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the jetpack domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the rank-math domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the advanced-ads domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114
مطلوب موظفة موارد بشرية للعمل لدى سلسلة مطاعم في عمان براتب 350 دينار - وظيفتي
وظائف JOBS-SERVICESوظائف في الاردن

مطلوب موظفة موارد بشرية للعمل لدى سلسلة مطاعم في عمان براتب 350 دينار

وصف الوظيفة:

مطلوب موظفة موارد بشرية للعمل لدى سلسلة مطاعم في عمان
على أن تتوفر الشروط الاساسية التالية:
– خبرة لا تزيد عن سنة في مجال الموارد البشرية
– بكلوريوس في ادارة الاعمال، الموار البشرية
– المام بقانون العمل والعمال.
– اجادة اللغة العربية و الانجليزية قراءة و كتابة و محادثة
– اجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft
– اجادة استخدام انظمة الموارد البشرية

• علما بأن الراتب 350
• ان تكون سكان المناطق القريبة من شارع المدينة المنورة

نبذة عن المهام المطلوبة:
– ضمان حسن سير العمل بالاعتماد على جداول زمنية ومواعيد محدّدة والتأكّد من الالتزام بتلك الجداول الزمنية والمواعيد من خلال التذكير والمتابعة.
– جمع وفحص سجلات الموظفين وتدقيقها
– ضبط ورقابة شؤون الموظفين والاعمال الادارية
– متابعة دوام الموظفين اليومي
– العمل على توظيف كوادر مؤهلين من خلال نشر الشواغر المتاحة، مقابلة المرشحين
– اعداد التقرير و تسليمها
– تعزيز وتشجيع الموظفين والتواصل معهم
– الإجابة عن أية استفسارات تخصّ بيئة العمل والموظفين.

يرجى ارسال السيرة الذاتية على
positionsrest@gmail.com

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

شاهد أيضاً
إغلاق
زر الذهاب إلى الأعلى