Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the jetpack domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the advanced-ads domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114
تعلن هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية عن توفر وظائف شاغرة في الرياض - وظيفتي
وظائف السعودي للتوظيفوظائف السعودية

تعلن هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية عن توفر وظائف شاغرة في الرياض

تعلن هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية عن توفر وظائف شاغرة في الرياض

تعلن هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، عبر موقعها الإلكتروني، عن توفّر وظائف شاغرة لحمَلة شهادة البكالوريوس للعمل بمقر الهيئة الرئيسي في مدينة الرياض؛ وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:

المسمى الوظيفي:

– أخصائي تطوير تنظيمي
Organizational Development Specialist

المؤهلات و الخبرات:

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.
  • خبرة ( 2-4) سنة

المهام الوظيفية:

  • المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بما يتماشى مع استراتيجية LCGPA الشاملة لتحقيق أهداف الموارد البشرية قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل.
  • تصميم وتنفيذ أطر الموارد البشرية والمبادئ التوجيهية والعمليات التشغيلية ، بالتعاون مع إدارات الموارد البشرية الأخرى ، لضمان الاتساق في التنفيذ.
  • تصميم سياسات وإجراءات الموارد البشرية المتعلقة بالتوظيف والتدريب وإدارة الأداء والمكافآت والفوائد والتطوير الوظيفي وإدارة التغيير وتخطيط التعاقب والاحتفاظ بالموظفين وإدارة المواهب بحيث يتماشى تصميم الأطر مع قانون العمل في المملكة العربية السعودية.
  • البحث عن معايير في السوق للحصول على هيكل تنظيمي مثالي من أجل ضمان مواءمة نموذج التشغيل مع الاستراتيجية التنظيمية الشاملة.
  • العمل عن كثب مع رؤساء أقسام LCGPA لتطوير خطة القوى العاملة السنوية لتلبية متطلبات التوظيف السنوية لـ LCGPA وتقديم التوصيات المطلوبة.

للتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يمكن الدخول على الرابط التالي:

رابط التقديم – (اضغط هنا).

للمزيد من الوظائف الحكومية – (اضغط هنا).المصدر

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى