Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the jetpack domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the rank-math domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the advanced-ads domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/wathefty/public_html/jobs/wp-includes/functions.php on line 6114
منسقة موارد بشرية - وظيفتي
وظائف السعوديةوظائف بيت السعودية

منسقة موارد بشرية

منسقة موارد بشرية

الوصف الوظيفي

  • صياغة وتحديث الأوصاف الوظيفية للوظائف الشاغرة.
  • تجهيز وإعداد خطابات عرض العمل للمرشحين للوظائف.
  • إجراء التحليلات على الأجور والمزايا المتاحة في سوق العمل للوظائف المختلفة.
  • تنظيم بيانات المرشحين مثل السير الذاتية والمهام الوظيفية وتفاصيل الاتصال في قواعد البيانات الداخلية.
  • اجراء الابحاث على المرشحين وتحليل ردود الفعل.
  • مراجعة الخبرات السابقة المرجعية الخاصة بالمرشحين للوظائف.
  • تنسيق المقابلات والتواصل مع المتقدمين عند الحاجة.
  • إعداد تقارير حول مقاييس إجراءات التوظيف.
  • تنظيم عملية إحالة الموظفين بما في ذلك طلب الإحالات وإدارة طلبات المكافآت.
  • المساعدة في توظيف وتعيين الموظفين الجدد ومراجعة الملفات اللازمة.
  • إعداد وتجهيز جداول الدورات التدريبية للأقسام المختلفة

المهارات

الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين للوظائف.

القدرة على استخدام قواعد البيانات المختلفة.

المعرفة الأساسية للتشريعات والقوانين الخاصة بالعمل.

اجادة استخدام شبكات التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية ومواقع التوظيف.

امتلاك المهارات التنظيمية والقدرة على ترتيب المهام

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة
العيادات الطبية
طبيعة عمل الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي
الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
2

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 2 الحد الأقصى: 5
منطقة الإقامة
الرياض,المملكة العربية السعودية ; المنطقة الوسطى,المملكة العربية السعودية
العمر
الحد الأدنى: 25 الحد الأقصى: 35

للتقدم على الوظيفة

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

شاهد أيضاً
إغلاق
زر الذهاب إلى الأعلى