Technicien du Genie Rural, Global Coordination RRT Kits_SC7_Ambovombe

17 أغسطس، 2023

0 0 5 دقائق

Lieu d'affectation: Ambovombe/ Madagascar

Type de contrat: Service Contract, SC7

Durée: 06 mois

.

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Il est attaché au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, d'origine ethnique ou sociale, d'information génétique, de sexe, d'identité et/ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance, de séropositivité ou de handicap.

Un roster de candidats qualifiés pourrait être mis en place à la suite de ce processus de recrutement pour pourvoir à des postes éventuels de même profil de grade égal ou inférieur.

A PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire pour lutter contre la faim dans le monde. Afin d’atteindre son objectif faim zéro, le PAM aide les populations les plus vulnérables à subvenir à leurs besoins alimentaires et nutritionnels, à renforcer leur résilience et à lutter contre les inégalités entre les hommes et les femmes.

CONTEXT ORGANISATIONNEL

Dans le cadre de son programme d’assistance aux populations vulnérables à Madagascar, le PAM a l’intention de recruter pour son sous bureau à Ambovombe un(e) Technicien(ne) du Genie Rural, Global Coordination RRT Kits. Le coordinateur sera sous la supervision conjointe du Gouvernorat et du Chef de Bureau de Terrain en collaboration avec d’autres employés de la section Programme du PAM.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

De commun accord avec les Comités de Gestion des différents kits RRT représentant les communautés bénéficiaires, sous la supervision conjointe du PAM et des autorités de la région, le coordonnateur gloabl des Kits RRT a pour rôles:

1. Coordonner les différentes activités autour de tous les kits RRT de deux régions et en rendre compte aux autorités régionales et au PAM à travers les rapports d'activités réguliers.

2. Identifier, concevoir et planifier conjointement avec les Comités de Gestion les activités bénéfiques en lien avec l'utilisation des kits RRT en soutien aux moyens de subsistance des communautés bénéficiaires en collaboration avec les partenaires de mise en oeuvre et d'autres partenaires intervenant dans la même zone:

Identifier conjointement avec les Comités de Gestion les infrastructures et les aménagemnts en soutien aux activités productives des communautés cibles.
Proposer et contribuer à la réalisation des études de faisabilité technique des infrastrucutres et aménagements priorisés en collaboration avec les partenaires coopérants du PAM et d'autres partenaires qui traaillent dans la zone de mise en ouvre et les communautés cibles.
Appuyer à la mobilisation des communautés et des autorités locales pour une bonne gestion des infrastrucutres mise en place.
Vérifier les documents techniques, faire des propositions budgétaires dans le but de la réhabilitation ou réalisation des nouvelles activités ou nouveaux travaux.
Identifier les besoins en matériaux et en outillages en lien avec les activités ou travaux ceci conjointement avec les Comités de Gestion.
Travailler en synergie avec les différents STD clé des deux régions en termes de la création ou redefinition des activités. Elaborer conjointement avec les STD, le PAM, les TDR pour la mise en oeuvre technique et de qualité: encadrement des partenaires de mise en oeuvre, des assocaitions paysannes et des bénéficiaires, assurance qualité des inputs mise à disposition des bénéficiaires.
Contribuer largement à la formation des comités de gestion, les autorités décentralisées et les parties prenantes sur la maintenance et la pérennisation des infrastrucutres mises en place.
Assurer une bonne relation avec les Services Techniques Déconcentrés en les encadrant régulièrement sur les activités mises en oeuvre et leur évolution et demander leur appui si lnécessaire, mobiliser les STD à suivre la pérennisation des acquis en collaboration avec les communautés.

3. Effectuer le suivi régulier des activités, identifier précocement les facteurs qui pourraient entraver la réussite des activités, proposer et mettre en oeuvre des solutions rapides et réalistes, élaborer les rapports de mission périodiques avec les recomandations.

4. Etablir des rapports mensuels sur l'avancement des activités et les résultats obtenus; le Technicien doit s'assurer que les bénéficiaires reçoivent l'encadrement et l'appui nécesaire pour assurer la qualité et la pérennisation et pplique correctemetn les techniques en vue d'une bonne production.

5. Rendre compte au bureau Pays et autorités de la région via la transmission de rapport de synthèse et comptes rendus de toute réunion ou information relative à la mise en oeuvre des activités en lien avec les kits RRT.

6. Assurer la production de tableaux de bord (mensuel, trimestriel et annuel) et partager avec le PAM et les autorités régionales.

7. Contribuer à l'alimentation de la base de données sur les indicateurs qui seront éléborés par l'unité M&E.

8. S'acquitter d'autres tâches connexes selon les besoins.

APPUI SPECIFIQUE HGSF

Contribuer au développer d’un modèle d’affaire au niveau des associations de producteurs en lien avec les kits RRT capables de satisfaire le besoin des écoles,
- Mettre en place un système d’approvisionnement entre l’école et les structures identifiées,
- Faciliter le réseautage entre cantines HGSF et autres projets innovateurs tel que RRT, mini réseau eau et énergie pour l’irrigation.
- Faciliter la contractualisation/élaboration convention entre les OP et les écoles,
- Contribuer à la mise en place de veille de prix,
- Renforcer la capacité des groupements sur le respect des normes d’hygiène avec les produits à livrer au niveau des écoles.
Contribuer à l’accompagnement des groupements afin d’assurer la disponibilité des produits d’une manière permanente,
- Accompagner les groupements pour la planification de leurs activités,
- Renforcer la capacité des groupements sur le système de stockage,
- Faciliter l’accès aux intrants agricoles pour les groupements.
Réaliser des appuis socio-organisationnelle pour faciliter la structuration des agriculteurs et des communautés.
Appuyer les groupements dans la recherche des marchés potentiels pour l'écoulement de leurs produits.

QUALIFICATIONS MINIMUM STANDARD

Education : Un diplome d’Ingénieur ou Technicien Supérieur en Génie Rural (Bacc+3) ou équivalent.

Expériences: Au moins sept (07) années d'expérience dans des domaines d'activités relatifs au poste.

Langues : La maîtrise du français à l'écrit et à l'oral est exigée. L’anglais sera un atout.

FACTEURS DE SUCCES

Ayant l’aptitude de travailler en équipe et de faire des déplacements fréquents dans la zone de travail.
Avoir une bonne connaissance en informatique, pour travailler sur Windows (Word, Excel),
Maitrise du logiciel Autocad et autres logiciels techniques.
Etre capable de travailler avec un minimum de supervision, en équipe, sous pression et contraintes.
Avoir le sens de confidentialité, de l’initiative et d’un bon jugement.