Consultant Programme TB/VIH – Programme Nutrition SO1_SSA9_Antananarivo

Lieu d'affectation: Antananarivo / Madagascar

Type de contrat: Short Service Agreement, SSA

Durée: 3 mois

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Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Il est attaché au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, d'origine ethnique ou sociale, d'information génétique, de sexe, d'identité et/ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance, de séropositivité ou de handicap.

Un roster de candidats qualifiés pourrait être mis en place à la suite de ce processus de recrutement pour pourvoir à des postes éventuels de même profil de grade égal ou inférieur.

A PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire pour lutter contre la faim dans le monde. Afin d’atteindre son objectif faim zéro, le PAM aide les populations les plus vulnérables à subvenir à leurs besoins alimentaires et nutritionnels, à renforcer leur résilience et à lutter contre les inégalités entre les hommes et les femmes.

CONTEXT ORGANISATIONNEL

Sous la supervision directe de la cheffe de l’Unité Nutrition, le Consultant TB/VIH sera chargé de coordonner la conception et la mise en œuvre de la composante assistance nutritionnelle au personnes affectées et infectées par le VIH/TB en appui au ministère de la Santé Publique à travers le PNLT/PNLIS.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Coordonner la mise en oeuvre de l'étude de vulnérabilité des patients TB/VIH, en collaboration avec l'unité RAM et en collaboration avec les bureaux terrains et le bureau régional du PAM, le PNLT/PNLIS et leurs structures décentralisées;
• Développer une stratégie d'intégration des activités TB/VHI dnas le pan stratégique 2024-2028 du PAM;
• Elaborer un plan pour le renforcement des partenariats opérationnels et stratégique pour appuyer la mise en oeuvre des activités TB/VIH dans le CSP 2024-2028
• Appuyer le dialogue avec le ministère de la famille pour l'intégration des PVVHI/TB dans les filets de protection social
• Coordonner les processus de planification, de mise en oeuvre et de suivi des activités TB/VIH appuyées par le PAM et en assurer la conformité avec les standards du PAM;
• Assurer le suivi et l'encadrement des partenaires TB/VIH et et du PNLT/PNLIS tout au long du processus de mise en oeuvre des activités définies dans le PTA signé apr les entités;
• Développer et mettre à jour le plna d'activité trimestriel du programme tout en impliquant le CO et les sous bureaux du PAM;
• Renforcer le système de coordination des programmes intégrés de nutrition/TB/VIH dans les zones d'intervention du PAM, en collaboration avec le MINSAN et ses structures décentralisées, les sous bureaux du PAM et les partenaires de mise en oeuvre;
• Contribuer dans les activités de PDM organisés par l'équipe M&E du PAM et assurer le suivi de l'analyse des données, le rapportage, la dissémination auprès de tous les partenaires au niveau des zones d'interventions du PAM et le suivi des recommandations des PDM (PDM CASH/FOOD TB/VIH)
• Appuyer les Assistants de Programme nutrition dans la compilation et mise à jour mensuelle du plan de distribution du bureau terrain pour les activités TB/VIH sur la base des informations envoyées par les partenaires et les antennes;
• Suivre les livraisons des vivres du PAM avec la logistique et les distributions CASH avec les partenaires d'exécution et s'assurer que les bénéficiaires reçoivent les rations qui leurs sont dues;
• Mettre en place un système de suivi de la consommation des intratns nutritionnels au niveau des CDT et de la communauté;
• Appuyer au renforcement des activités de SBCC intégré au niveau des CDT et de la communauté;
• Renforcer le système de getion des plaintes et doléances au niveau des CDT et de la communauté;
• Analyser chaque mois les rapports de partenaires sur la performance des CDT, les nouvelles admissions, mise à jour mensuelle des nombres et liste des bénéficiaires par CDT, les quantités livrées vs quantités planifiées, les données dans COMET vs MODA et envoyer les analyses mensuellement au CO selon le chronogramme préétablit.

AUTRES RESPONSABILITES

• Assurer un suivi conjoint des activités avec les DRSP, les médecins référents VIH et les autres partenaires;
• Appuyer les assistants de programme nutrition dans la collecte et vérification des rapports des partenaires et dans l'assurance qualité des données saisies dans COMET/MODA apr l'équipe M&E;
• Appuyer l'identification et capitalisation des bonnes pratiques et leçons apprises concernant les activités liées à la TB/VIH/Nutrition;
• Participer aux réunions de coordination sur la TB/VH/Nutrition et aux réunions sectorielles liées à la nutrition dans les districts et régions d'intevention du PAM;
• Appuyer la collecte et l'anlayse des rapports narratifs finaux des activités TB/VIH;
• Effectuer toute autre tâches demandée par le superviseur.

QUALIFICATIONS MINIMUM STANDARD

Niveau d’éducation : Avoir un diplôme d'études supérieures en nutrition, médecine, sciences alimentaires ou santé publique.

Expériences: 5 années d'expériences professionnelles dans la mise en œuvre de projets de nutrition ou de santé publique

Langues : La maîtrise du français à l'écrit et à l'oral est exigée. L’anglais sera un atout

FACTEURS DE SUCCES

• Avoir une expérience professionnelle dans le système des Nations-Unies et une connaissance des procédures du PAM.
• Bonne connaissance de la structure et du fonctionnement du ministère de la Santé publique et de l’ONN.
• Avoir une expérience de collaboration avec le Programme de lutte contre la tuberculose et le VIH serait un atout.
• Avoir une bonne connaissance en informatique, pour travailler sur Windows (Word, Excel, Powerpoint) et autres progiciels.
• Bien parler et écrire le Français et bonne connaissance de l'Anglais.
• Avoir une bonne organisation dans le travail, dans la production des rapports et dans les classements des dossiers.
• Avoir la faculté de juger, d'interpréter, d'analyser et de résoudre les problèmes.
• Être capable de travailler avec un minimum de supervision, en équipe, sous pression et contraintes.
• Avoir le sens de la confidentialité, de l'initiative et disposer d'un bon jugement sans discrimination.

FIN DE RECEPTION DES CANDIDATURES: 31/08/2023

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Le PAM applique une politique de tolérance zéro à l'égard de comportements tels que la fraude, l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront respecter les normes de conduite du PAM et feront donc l'objet d'une vérification rigoureuse de leurs antécédents en interne ou par l'intermédiaire de tiers. Les candidats sélectionnés devront également fournir des informations supplémentaires dans le cadre de l'exercice de vérification. Toute fausse déclaration concernant les informations fournies au cours du processus de recrutement peut entraîner la disqualification ou le licenciement du candidat.

Le PAM ne demandera aucun paiement à aucun stade de la procédure de recrutement, y compris au stade de l'offre. Toute demande de paiement doit être refusée et signalée aux autorités locales chargées de l'application de la loi pour qu'elles prennent les mesures qui s'imposent.

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