Asistente IT – Datos y BI
El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.
La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.
Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.
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TÍTULO DEL CARGO: |
Asistente IT – Datos y BI |
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UNIDAD: |
TEC |
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LUGAR DE TRABAJO: |
Bogotá, Colombia |
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DURACIÓN DEL CONTRATO |
Doce (12) meses, prorrogables |
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NIVEL: |
GS – L5 |
CONTEXTO ORGANIZACIONAL:
El Programa Mundial de Alimentos (WFP) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En promedio, el PMA llega cada año a más de 90 millones de personas con ayuda alimentaria en 80 países. Unas 13.500 personas trabajan para la organización a nivel mundial, la mayoría en zonas remotas, atendiendo directamente a los más vulnerables.
En Colombia, el apoyo que WFP brinda al gobierno nacional responde a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del WFP en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluyen víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.
La estrategia del PMA se alinea con las prioridades de los gobiernos emergentes, apoyando las necesidades humanitarias, de recuperación, de desarrollo y de asistencia técnica que sean necesarias, y contribuyendo a la paz y la reintegración. Sobre la base de las lecciones aprendidas en Colombia, la dirección estratégica del PMA cubre las necesidades humanitarias, de recuperación, de desarrollo y de asistencia técnica y contribuye a la consolidación de la paz. El PMA mantendrá su capacidad para responder a las necesidades de socorro que le solicite el Gobierno. Trabajará con los grupos étnicos y las personas más afectadas por el conflicto, las mujeres víctimas de violencia y las comunidades que han sido "dejadas atrás".
Para lograr estos objetivos, la oficina de país busca un profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines experto en arquitectura de datos, con mínimo 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de inteligencia de negocios a través del uso de la analítica descriptiva, predictiva y prescriptiva.
Se espera que aborde situaciones imprevistas buscando asesoramiento y orientación del supervisor, según sea necesario.
El Analista de datos y BI pertenecerá al área de TEC y será supervisado por la Asociada de Soluciones de TI.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
- Recopilar información para incluirla en informes, documentos y comunicaciones, con el fin de apoyar la labor eficaz de otros funcionarios.
- Responder a consultas estándar y proporcionar orientación oportuna y precisa.
- Procesar y gestionar tareas administrativas y financieras ordinarias en diversas esferas funcionales, para contribuir a la gestión eficaz y oportuna de los recursos.
- Gestionar y mantener registros y bases de datos, para velar por que la información esté bien organizada y el personal pueda acceder fácilmente a ella.
- Mantener las relaciones con una amplia gama de personas a través de la provisión de apoyo operativo para ayudar en el intercambio de información y la prestación de servicios al personal.
- Corregir informes, documentos, comunicaciones, etc., introduciendo cambios en línea, cuando proceda, en consonancia con las directrices establecidas.
- Contribuir a la mejora de los procedimientos y procesos operativos.
- Recopilar y realizar análisis básicos de datos para contribuir a una gestión de calidad de la información operativa.
- Proporcionar orientación a los colegas menos experimentados en el desempeño de sus funciones
- Prestar apoyo y proveer la información requerida por los usuarios.
- Desarrollar otras actividades pertinentes al puesto que sean solicitadas
OTROS REQUISITOS
- Diseñar y mantener la metodología para la implementación de la estrategia de BI (formatos, procesos, fuentes, recursos) y construir el modelo técnico de estructura de información analítica (BI, BA, Datamart, Cubos, etc.) garantizando su disponibilidad.
- Realizar el desarrollo e implementación de Dashboards y Tableros de control posterior a la recopilación de información y garantizar el correcto funcionamiento de los ETLs (Extracción, Transformación y Carga) que incluyan los datos de las diferentes plataformas corporativas y/o otras fuentes de información. Además, preparar, actualizar y mantener la documentación de los reportes y tableros diseñados y los manuales técnicos y procedimientos relacionados.
- Apoyar el análisis, la validación y depuración de datos en la integración de información de las diferentes fuentes de información y realizar desarrollos que mejoren las herramientas de Inteligencia de Negocios con datos y cifras de mejor calidad, siguiendo los parámetros y estándares corporativos asegurando la confiabilidad, oportunidad y transparencia de la información que se genere.
- Implementar un plan de capacitación en herramientas corporativas y análisis de datos a usuarios y mantener actualizado el inventario de licenciamiento.
- Proponer soluciones innovadoras para la mejor utilización de los datos de la oficina.
MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO
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Lidera con el ejemplo y con integridad |
Defiende los valores, principios y las normas del WFP |
Respeta a los demás y valora la diversidad |
Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presión |
Demuestra humildad y voluntad de aprender |
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Demuestra los valores, principios y normas del PMA |
Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo |
Se mantiene enfocado y calmado cuando está bajo presión. |
Muestra humildad y disposición para aprender y compartir conocimientos, evalúa y actúa en base a retroalimentación, y aprovecha las oportunidades para desarrollarse. |
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Impulsa los Resultados y cumple los compromisos |
Ofrece resultados para maximizar el impacto |
Delega apropiadamente |
Se adapta fácilmente al cambio |
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Es responsable de la entrega de resultados. |
Busca orientación y apoyo cuando es necesario |
Se adapta fácilmente para cambiar el trabajo de ajuste según sea necesario. |
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Fomenta la inclusión y la colaboración |
Es incluyente y colaborativo |
Brinda información oportuna y constructiva |
Construye y comparte nuevas perspectivas |
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Promueve el trabajo en equipo al compartir ideas y plantear problemas abiertamente. |
Da retroalimentación oportuna y constructiva a los demás. |
Escucha atentamente a los demás y comparte puntos de vista. |
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Aplica pensamiento estratégico |
Comunica y cumple la visión del WFP |
Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas |
Analiza y evalúa los datos |
Considera el impacto de las decisiones |
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Adopta la visión del WFP y cómo impacta su papel |
Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante |
Recopila datos y comparte conocimientos para informar las actividades del equipo. |
Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos. |
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Construye y mantiene relaciones sostenibles |
Construye asociaciones |
Colabora para lograr objetivos comunes |
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Actúa profesionalmente con socios externos. |
Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes |
CAPACIDADES FUNCIONALES
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NOMBRE DE LA CAPACIDAD |
Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia |
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Controles internos y cumplimiento |
Demuestra conocimientos básicos de controles internos, gestión de riesgos y mecanismos de seguimiento y su aplicabilidad a las actividades críticas del WFP. |
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Presupuesto, análisis e informes de rendimiento |
Analiza presupuestos y pronósticos para respaldar el desarrollo de recomendaciones para el liderazgo senior sobre planificación financiera y comercial. |
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Administracion de recursos |
Supervisa las tendencias en la dotación de personal y el uso de recursos para anticipar y escalar |
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Gestión del rendimiento |
Muestra una comprensión suficiente del sistema de gestión del desempeño del PMA para recopilar información pertinente y precisa de fuentes internas y externas. |
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Conocimiento de operaciones y cadena de suministro |
Demuestra una comprensión básica del programa del WFP, la implementación y los principios de la cadena de suministro (incluidas las modalidades y estructuras del proyecto). |
REQUISITOS MÍNIMOS:
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Educación: |
Finalización del ciclo de educación secundaria. Es aconsejable poseer un certificado de educación en áreas de ingeniería de sistemas y computación, arquitectura de tecnologías de la información, tecnologías de información para el negocio, ingeniería de información, big data o áreas afines. Manejo de herramientas SharePoint, Power Query, Power Automate y Power Apps. Manejo de Office 365, especialmente Microsoft Excel avanzado y en bases de datos como SQL, MySQL entre otras y manejo de herramientas Cloud Azure y/o Amazon Web Services. Manejo de herramientas Tableau, Power BI y/o QlikView Deseable: Conocimientos en métricas y estadística Conocimientos en programación, visualización y arquitectura de aplicaciones. Certificaciones en Tableu, Desktop Specialist, Data Analyst y/o Tableu Server Certified Associate. Certificación TOGAF |
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Experiencia: |
Mínimo cinco (5) años en análisis de datos y construcción de tableros de control y/o KPIs, extracción, transformación de información y creación de informes. Experiencia en el desarrollo de soluciones de inteligencia de negocios a través del uso de la analítica descriptiva, predictiva y prescriptiva usando en Tableau, QlikView o Power BI y en procesos de extracción, transformación y carga (ETLs) Experiencia en gestión, calidad, gobierno y operación de soluciones de datos Deseable: Manejo de RStudio o similares Experiencia en la redacción de documentos y reportes gerenciales |
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Idiomas: |
Se requiere fluidez en español e inglés (intermedio) |
Plazo para postular: 27 de agosto de 2023
Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)
