وظائف وفرصة عمل شاغره لدى فندق هيلتون
//وظائف وفرصة عمل شاغره لدى فندق هيلتون
وظائف وفرصة عمل شاغره لدى فندق هيلتون
وظائف وفرصة عمل شاغره لدى فندق هيلتون
المؤهلات المطلوبة:
1. يشترط أن يمتلك المتقدم لهذه الوظيفة خبرة فندقية سابقة في مجال الموارد البشرية
.2. المؤهل التعليمي والشهادات: يجب أن يكون المتقدم للوظيفة حاصل على شهادة الموارد البشرية
.3. يجب ان يتمتع بمهارات تقنية المعلومات.
مساعد مدير الموارد البشرية (منتجع وسبا هيلتون البحر الميت) (
رقم الوظيفة:
HOT09ME3 )
مواقع العمل
:
منتجع وسبا هيلتون البحر الميت
صندوق بريد 4434 منطقة الفنادق ، سويمح
البحر الميت 11953
دور مساعد مدير الموارد البشرية في منتجع هيلتون البحر الميت آند سبا في أدنى نقطة على وجه الأرض هو المسؤول بشكل أساسي عن قيادة عمليات الموارد البشرية اليومية بالإضافة إلى تقديم خدمات علاقات الموظفين من الدرجة الأولى إلى مدير الموارد البشرية وفريق الإدارة لتقديم تجربة موظفين ممتازة أثناء المساعدة في استراتيجية الموارد البشرية.
ماذا سأفعل؟
بصفتك مساعد مدير الموارد البشرية ، فإن مسؤوليتك الأساسية هي قيادة عمليات الموارد البشرية اليومية وتقديم تجربة ممتازة للموظفين أثناء المساعدة في استراتيجية الموارد البشرية. على وجه التحديد ، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية وفقًا لأعلى المعايير:
- مساعدة مدير الموارد البشرية في استراتيجية الموارد البشرية بما في ذلك عمليات تخطيط التعاقب.
- ضمان الالتزام بعملية التوظيف والاختيار.
- قيادة خطة عمل لتحقيق أهداف التنوع للفندق.
- العمل مع المنظمات والمدارس المحلية لتعزيز صناعة الضيافة.
- قدِّم تجربة مرشح لا تُنسى ورحلة ترحيب على متن الطائرة لجميع المنضمين الجدد.
- المساعدة في مبادرات مشاركة أعضاء الفريق المختلفة وتقويم وتخطيط الأحداث وتنفيذها.
- دعم تحسين العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال عرض أنشطة الموارد البشرية بالفندق على وسائل التواصل الاجتماعي.
- تحديث ومراقبة ملف الموظفين حسب الموازنة المعتمدة.
- إدارة قضايا علاقات الموظفين في الفندق بطريقة سرية ، بما في ذلك الانضباط والتظلمات والقدرة.
- دعم مهام الموارد البشرية الداخلية والمشاريع وتحديث التقارير الشهرية والأسبوعية.
- توفير وتقديم خدمات ER من الدرجة الأولى لمدير الموارد البشرية وفريق الإدارة.
- التحكم في التكاليف عندما يكون ذلك ممكنًا والمساعدة في تحقيق الأهداف المالية للفندق / الإدارات.
- تأكد من أن مراجعات الأجور / مراقبة الغياب / استفسارات الأجور تدار بما يتماشى مع إرشادات الشركة.
- ضمان إكمال التدريب على أمن الفنادق ، وأنظمة مكافحة الحرائق وغيرها من تشريعات الصحة والسلامة.
- تساعد في تحقيق أهداف القسم.
- مساعدة وحل استفسارات أعضاء الفريق والإدارة.
ما الذي تبحث عنه؟
نظرًا لأننا صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص وتنوع القيمة في شركتنا. يعمل دائمًا مساعد مدير الموارد البشرية الذي يخدم علامات هيلتون التجارية نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. لملء هذا الدور بنجاح ، يجب أن يكون لديك ما يلي:
- خبرة فندقية سابقة في مجال الموارد البشرية
- الشغف مدفوع بهدف قوي
سيكون من المفيد لك في هذا المنصب إظهار القدرات والاختلافات التالية:
- شهادة الموارد البشرية
- إتقان تقنية المعلومات
رابط التقديم :::
……………..
