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Programme Officer (Resilience) CST I_Diverses Paoua, Bria, Bangui & Roster

Le PAM fait promotion de la diversité.

Il s'attache au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, de nationalité, d'origine ethnique ou sociale, d'information génétique, de sexe, d'identité et/ou d'expression ou orientation sexuelle, de religion ou de croyance, de séropositivité ou de handicap.

Titre du poste : Programme Officer

Type de contrat : Regular consultant CSTI

Unit : Programme

Localité : Paoua, Bria, Bangui et Roster

Durée : 11 mois

Contexte organisationnel

Les titulaires de poste opèrent avec un degré élevé d'indépendance, gèrent du personnel junior pour s'assurer que les objectifs du programme et des politiques de l’organisation sont pleinement atteints. Ils sont généralement impliqués dans une grande variété d'activités du programme et des politiques de l’organisation et des travaux d'analyse, dont certains peuvent être d'une complexité considérable. Les titulaires de poste de ce niveau sont censés contribuer à l’amélioration des performances au sein d’une équipe/un sous bureau.

Objectif du poste

Fournir un soutien aux activités de mise en œuvre des politiques et de programme de l’organisation qui répondent efficacement aux besoins d'aide alimentaire.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive):

  1. Contribuer au développement d'une grande variété de projets, de plans et de processus, assurer l'alignement avec les politiques et orientations plus larges du programme.
  2. Fournir un soutien à la gestion de projet pour des programmes et projets spécifiques et définis de taille/complexité considérable, assurant une approche coordonnée avec des programmes plus larges conforme aux normes et procédures du PAM.
  3. Développer et coordonner des systèmes de collecte et de suivi des données en veillant à ce que les normes de qualité sont maintenues.
  4. Rechercher et analyser une gamme de questions politiques et opérationnelles pour éclairer le développement des politiques, des programmes et des activités.
  5. Contribuer à la préparation de rapports précis et opportuns sur les programmes et activités qui permettent une prise de décision éclairée et la cohérence des informations présentées aux parties prenantes.
  6. Assurer la liaison avec les homologues internes et externes pour assurer une collaboration efficace, surveiller les projets en cours et mettre en évidence les risques potentiels pour la réalisation du projet.
  7. Soutenir l'identification, le développement et la gestion de partenariats potentiels pour un travail collaboratif menant à l'amélioration des colis d'assistance alimentaire.
  8. Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires et du gouvernement national pour préparer et répondre aux besoins d'assistance alimentaire, par ex. en apportant des contributions aux outils de formation.
  9. Guider et superviser le personnel plus junior, en agissant comme un point de référence et en le soutenant avec des analyses et questions.
  10. Autre au besoin

CAPACITÉS FONCTIONNELLES :

Domaine

Description du comportement attendu pour le niveau de compétence

Cycle de vie du programme et de l’assistance alimentaire

Montre sa capacité à identifier le principal problème de la faim au niveau national ou infranational pour concevoir et mettre en œuvre des programmes spécifiques au contexte qui intègrent des analyses complexes et la gamme complète d'outils d'assistance alimentaire.

Modalités de transfert (nourriture,

Espèces, bon d'achat)

Démontre sa capacité à analyser et à consolider les données quantitatives et qualitatives

des informations provenant de différentes sources (par exemple, des études de marché) pour éclairer la sélection des modalités de transfert et élaboration du programme.

Large connaissance des domaines spécialisés (c.-à-d. Nutrition, VAM, monitoring, système de budgétisation sous le portfolio du budget pays (CPB) etc.)

Démontre la capacité d'interpréter les données de base dans le contexte des domaines spécialisés du PAM pour contribuer à la conception technique de programme, à la mise en œuvre et au suivi.

Programmation d'urgence

Montre sa capacité à traduire la compréhension des principes du programme dans les situations d'urgence et les situations de conflit prolongées en des approches pertinentes, efficaces et spécifiques au contexte.

Engagement dans les politiques de stratégie avec le gouvernement

Élabore des recommandations approfondies à l'aide de multiples intrants (par exemple conseil, recherche, propre expérience) pour renforcer les entités nationales ou infranationales et les programmes gouvernementaux de sécurité alimentaire et nutritionnelle.

EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR LE POSTE :

  • Expérience du terrain résultant en de solides connaissances techniques
  • Expérience dans la direction de la mise en œuvre des programmes.
  • Expérience dans la fourniture de contributions pour renforcer/guider les discussions et décisions sur la marche à suivre.
  • ATOUT : forte exposition aux domaines tels que : la résilience et les paquets intégrés et/ou cantines scolaires et/ou modalité de transfert cash.

QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES STANDARD MINIMALES :

  • Formation : Diplôme universitaire supérieur en affaires internationales, économie, Nutrition/Santé, Agriculture, Sciences environnementales, Sciences sociales ou autre domaine pertinent pour l'aide au développement international, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d'expérience de travail connexe et/ou des formations/cours.
  • Langue : Maîtrise de la langue française (niveau C). Connaissance Intermédiaire de la langue anglaise (niveau B)

NOS VALEURS

– Intégrité

– Collaboration

– Engagement

– Humanité

– Inclusion

Les femmes qualifiées et les personnes souffrant d'un handicap physique sont vivement encouragées à poser leur candidature

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