Re-advertising _Adjoint(e) au programme – Nutrition SC6
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Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Il s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, d'origine ethnique ou sociale, d'information génétique, de sexe, d'identité et/ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance, de statut VIH ou de handicap.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées!
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial des Nations unies est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre la faim zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour faire en sorte qu'aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
À PROPOS DU PAM À DJIBOUTI
La stratégie du PAM à Djibouti est alignée sur Djibouti Vision 2035 et prend en compte les stratégies régionales de l'Union africaine, en particulier l'Agenda 2063 et la Déclaration de Malabo sur la croissance agricole accélérée, et les stratégies sous-régionales de l'IGAD. Elle est également alignée sur le PNUAD pour 2018-2022 et s'appuie sur les recommandations pertinentes de l'examen stratégique Faim zéro.
La lutte contre la pauvreté est une voie majeure pour lutter contre l'insécurité alimentaire à Djibouti. Le potentiel agricole est limité, mais les secteurs de l'agriculture, de l'élevage et de la pêche offrent des opportunités d'assistance directe aux ménages ruraux exposés à l'insécurité alimentaire et à la malnutrition. Les deux piliers de la stratégie du PAM sont les suivants :
Fournir un emploi équitable aux femmes et aux hommes dans les ménages les plus vulnérables ; et utiliser des filets de sécurité pour assurer l'accès à une assistance qui répond aux besoins de base, y compris pour la sécurité alimentaire.
OBJECTIF DU POSTE
Le titulaire du poste devra fournir un appui spécialisé et des analyses techniques dans le cadre d'activités relatives aux politiques et aux programmes qui répondent efficacement à la lutte contre la malnutrition dans le pays.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives)
1. Fournir une assistance technique et aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de diverses activités et procédures dans la nutrition pour faire en sorte qu'elles s'inscrivent bien dans les politiques et les directives plus vastes relatives aux programmes.
2. Assister et fournir un soutien technique dans la conception et le développement de nouvelles interventions du PAM spécifiques et sensibles à la nutrition ou dans l'adaptation/la conception d'interventions existantes du PAM spécifiques et sensibles à la nutrition sous la direction du superviseur direct.
3. S'assurer que les activités relatives à la prévention et au traitement de la malnutrition aigue modérée soutenues par le PAM sont mises en œuvre de manière qualitative et opportune (mise à jour des stocks, préparation des plans de distribution, FRN, coordination des livraisons avec la logistique,).
4. Assurer une exécution correcte du budget et des justifications adéquates, supervision et formation du personnel de santé, soutien et assistance technique, formation sur des thématiques clés, identifiés par les deux parties, pour le personnel de santé et les partenaires impliqués dans la réponse nutritionnelle si nécessaire).
5. Fournir un appui spécialisé en matière de gestion de projet dans le cadre de la nutrition pour s'assurer que les différentes activités sont réalisées dans le respect des objectifs fixés et en application des politiques et des procédures du PAM.
6. Elaborer des rapports et des analyses de données (sur les besoins d’assistance en supplémentation, l'utilisation des ressources, l'état d'avancement des programmes, et mettre en évidence les tendances ou les problèmes en veillant à ce que les documents produits soient conformes aux normes et au contrôle de la qualité du PAM.
7. Vérifier et/ou assurer l'enregistrement précis et en temps voulu des données relevant de la nutrition et veiller à la cohérence des informations présentées aux parties prenantes.
8. Assurer la liaison avec les collègues pour appuyer une collaboration, une mise en œuvre et un suivi efficaces des activités de projet en cours.
9. Aider au renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires coopérants et du gouvernement Djiboutien dans la Nutrition
10. Jouer le rôle d'interlocuteur ou d'interlocutrice pour la résolution de questions et de problèmes opérationnels divers rencontrés dans la mise en œuvre de la nutrition.
11.Appliquer les pratiques standardes de préparation aux situations d’urgence pour vérifier que le PAM est en mesure d'intervenir rapidement et de déployer les ressources nécessaires dans les zones touchées dès le début des crises.
QUALIFICATIONS MINIMALES
Éducation: Une licence ou équivalent (Bac + 3) plus trois (3) années d'expérience pertinente
ou
Un diplôme d'études secondaires (Baccalauréat ou équivalent) avec six (6) années d'expérience pertinente
ou
Un diplome d'études supérieures en santé, gestion de projets, gsécurité alimentaire, nutrition, sciences de l'éducation, sociologie, vulnérabilité et autres domaines connexes.
Expérience pertinente : L'expérience pertinente est décrite comme dans la fourniture d'un appui dans la gestion de projets dans l'un ou plusieurs des programmes suivants; santé, sécurité alimentaire, nutrition, vulnérabilité ou tout autre domaine connexe.
Langues: La maitrise du français (lu, écrit et parlé) est requise pour ce poste.
Une connaissance intermédiaire de l'anglais (lu, écrit et parlé) est requise pour ce poste.
Cadre du Leadership du PAM
Il s'agit des normes de comportement communes qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
| Montrer l'exemple en faisant preuve d'intégrité | Obtenir des résultats et respecter ses engagements | Favoriser un travail d'équipe inclusif et collaboratif | Appliquer la réflexion stratégique | Établir et maintenir des partenariats durables |
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Vit les valeurs du PAM et fait preuve d'humanité et d'intégrité en donnant l'exemple de l'attention portée aux autres |
Respecter ses engagements et s'adapter facilement au changement |
Est ouvert à tous et collaboratif, et contribue à une culture de l'apprentissage et du développement personnel |
Démontrer son engagement à recueillir des points de vue, à analyser les options et les risques et à proposer de nouvelles façons de faire |
Établir et entretenir des partenariats externes et collaborer avec les partenaires pour atteindre des objectifs communs |
Les attentes en matière de comportement varient en fonction de votre grade et de votre rôle/responsabilité au sein du PAM.
TERMES ET CONDITIONS
Type de contrat : Contrat de services SC6
Unité : Programme
Lieu d'affectation (ville, pays) : Djibouti, Djibouti
Durée : 12 mois renouvelable (Sur la base de performances satisfaisantes, des besoins organisationnels et de la disponibilité des fonds)
DATE LIMITE POUR LES CANDIDATURES
La date limite de candidature est le 23 Juillet 2023.
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Le PAM a une approche de tolérance zéro à l'égard des comportements tels que la fraude, l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront respecter les normes de conduite du PAM et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des antécédents en interne ou par des tiers. Les candidats sélectionnés devront également fournir des informations supplémentaires dans le cadre de l'exercice de vérification. La fausse déclaration des informations fournies lors du processus de recrutement peut entraîner la disqualification ou la résiliation de l'emploi.
Le PAM ne demandera aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l'offre. Toute demande de paiement doit être refusée et signalée aux autorités locales chargées de l'application de la loi pour qu'elles prennent les mesures appropriées.
