Consultor/a elaboración manuales implementación de BPAs para pequeños productores

La posición vacante está abierta a ciudadanas y ciudadanos ecuatorianos, y personas extranjeras con permiso de trabajo en Ecuador, quienes pueden aplicar hasta el 21 de mayo de 2023 a las 23h59 (hora de Ecuador).

El Programa Mundial de Alimentos está comprometido con la igualdad de oportunidades y en lograr la diversidad de su fuerza de trabajo en términos de género, etnia y cultura. Valoramos la inclusión y animamos a que mujeres, personas pertenecientes a grupos minoritarios y personas con discapacidad puedan ser parte de nuestra organización.

Todas las solicitudes serán tratadas de manera confidencial. Contactaremos únicamente a las personas que sean preseleccionadas luego del análisis y ponderación de hojas de vida.

ANTECEDENTES

El Programa Mundial de Alimentos (WFP, por su acrónimo en inglés) a nivel global, es la organización humanitaria líder en la lucha contra el hambre y con mayor presencia a nivel mundial. Brinda asistencia alimentaria en emergencias y trabaja con las comunidades para mejorar el estado de nutrición y crear resiliencia en las mismas, trabajo por el cual recibió el Premio Nobel de la Paz en el año 2020.

El WFP está presente en Ecuador desde 1964, siendo un socio innovador que apoya las políticas gubernamentales con el fin de promover la seguridad alimentaria y nutricional, igualdad de género y soberanía alimentaria; dirigiendo sus acciones en apoyo de las poblaciones más vulnerables. El Plan Estratégico de País del WFP 2023-2027, entre sus resultados espera brindar: “Acceso a prácticas, recursos, asistencia técnica y operativa, bienes y servicios (financieros y no financieros), información de mercado y valor nutricional, para establecer y/o fortalecer sistemas alimentarios sostenibles de comunidades vulnerables, especialmente pueblos y nacionalidades indígenas”

Actualmente el WFP se encuentra ejecutando el proyecto de Cooperación Sur-Sur Sistema Agroalimentario Sostenible, Resiliente y Nutritivo “Arroz-Pato”, que busca contribuir a establecer sistemas agroalimentarios sostenibles y resilientes, implementando prácticas agrícolas amigables al ambiente que aumenten la productividad, diversifiquen los cultivos (especialmente el arroz-pato) y sus fuentes de ingresos para mejorar la seguridad alimentaria y nutricional de sus familias en igualdad de condiciones y oportunidades, promoviendo el empoderamiento económico y la toma de decisiones de las mujeres rurales.

Como parte del proyecto, se ha considerado la realización de una guía para la obtención de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA), considerando el cultivo de arroz y la producción de patos, con miras a una comercialización de ambos productos.

CONTEXTO Y PAPEL EN LA ORGANIZACIÓN

Se requiere un/a Consultor/a para la elaboración y adaptación de manuales con metodologías para la implementación de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) con enfoque de equidad de género, que contribuya a fortalecer las estrategias de comercialización.

El material estará dirigido principalmente a productores/as de pequeña escala y de la Agricultura Familiar Campesina (AFC) de arroz y patos, en el marco de la metodología de comunidades de aprendizaje gestionadas por el Ministerio de Agricultura y Ganadería del Ecuador.

Deberá tener una metodología clara, sencilla y de fácil comprensión y aplicación para productores/as de pequeña escala y de la AFC.

El material deberá ser validado en un grupo focal de técnicos y productores/as en Guayas y Los Ríos respectivamente, y por la unidad de Género de WFP.

El/ la consultor/a prestará sus servicios bajo la supervisión de la Oficial de Programa de WFP y la supervisión general del Director Adjunto de País.

PRODUCTOS ESPERADOS

Para fines de esta consultoría, se requiere que el documento cuente con tablas y gráficos que permitan la fácil comprensión de las medidas que deben implementarse. Deberán tomarse como referencia otros manuales de aplicabilidad producidos por Agrocalidad que se pueden consultar en https://www.agrocalidad.gob.ec/?page_id=39146.

El manual y los productos relacionados con la presente consultoría deberán incluir el enfoque de género (entendiendo los roles y actividades que son desarrolladas por hombres y mujeres, en el uso del lenguaje, que deberá ser sencillo e inclusivo, en la posterior validación de los materiales en grupos focales en donde estén tanto hombres como mujeres en número equilibrado; y otras acciones positivas). El manual será revisado por la unidad de género de WFP que podrá realizar algunas observaciones y sugerencias de ajustes pertinentes, mismos que deberán ser incluidos en el documento.

Se deberán presentar los siguientes productos:

1. Diseño y desarrollo de un módulo para la vinculación de patos a la guía de arroz de Agrocalidad, tomando en cuenta el modelo de sistema agroalimentario sostenible, resiliente y nutritivo “arroz-pato”.- Considerando la Guía de BPA de arroz y las BPA para AFC, ambas desarrolladas por Agrocalidad; para patos no existe guía puntual, pero tendrá que desarrollarse basándose en la guía de aves de Agrocalidad. (Lista de requerimientos para incluir los patos a la Guía BPA de Arroz).
2. Borrador Manual de Aplicabilidad de BPA dirigido a productores/ras de pequeña escala y/o AFC.– Manual técnico desarrollado completamente en lenguaje sencillo y comprensible, tomando en cuenta la guía anterior (producto 1). Considerará integración de los patos al sistema de producción de arroz. Validado por las unidades del MAG de fomento y control.
3. Manual final de Aplicabilidad de BPA dirigido a productores/ras de pequeña escala y/o AFC validado en 2 territorios-. Manual desarrollado y validado en dos grupos focales por cada provincia (Guayas y Los Ríos): un grupo donde participen agricultores y agricultoras de AFC; y otro grupo con técnicos y técnicas de MAG en igual porcentaje. En total, 4 grupos focales. Luego de la validación, se entregará la versión final.

CRONOGRAMA Y FORMA DE PAGO

Los honorarios se pagarán en tres partes, contra presentación de facturas, luego de la entrega de los productos a plena satisfacción de WFP de acuerdo con el cronograma de trabajo que se indica a continuación:

PROPIEDAD INTELECTUAL

Los productos desarrollados en el marco de esta consultoría serán de propiedad intelectual de WFP. El/la consultor/a mantendrá absoluta reserva y discreción respecto a los antecedentes, documentos e información relacionados con el desarrollo de sus funciones conforme lo estipula la normativa aplicable.

Todos los productos (bases de datos, informes, reportes, entre otros) de la consultoría son de uso exclusivo del WFP y no podrán ser publicados o compartidos, total o parcialmente por el o la consultora sin autorización expresa y por escrito del WFP, MAG y AGROCALIDAD.

PERFIL REQUERIDO

Educación

• Nivel universitario en las siguientes disciplinas ingeniería agronómica, agropecuaria, biología, ingeniería ambiental o carreras afines.
• Se valorará positivamente a las personas que acrediten nivel académico avanzado (maestría, especialización, etc.) en temas relacionados al objeto de la presente consultoría, en particular en sistemas de gestión de la calidad, productores de pequeña escala y/o agricultura familiar campesina, género, sistemas sostenibles o afines.

Experiencia

• Al menos 3 años de experiencia profesional específica en procesos de implementación de BPAs para diferentes cultivos.
• Se valorará positivamente a quienes acrediten experiencia en producción y fomento del sector avícola.
• Experiencia profesional de 2 a 3 años en el desarrollo de procesos de fortalecimiento de capacidades con productores de pequeña escala y/o agricultura familiar.
• Se valorará positivamente la experiencia previa con AGROCALIDAD o alguna agencia de certificación.
• Se valorará la experiencia de trabajo en comercialización de productos agropecuarios.

Habilidades y conocimientos requeridos

• Prolijidad y creatividad para adaptar textos técnicos complejos a lenguaje sencillo y de fácil comprensión.
• Excelente nivel de comunicación oral, escrita y capacidad de redacción técnica.
• Capacidad para facilitar talleres y grupos focales.

MARCO DE LIDERAZGO DE WFP

Establece normas comunes de comportamiento que orientan cómo debemos trabajar juntos para cumplir nuestra misión y contribuir a una óptima cultura, incorporando los valores del WFP.

• Lidera con el ejemplo y con integridad: Incorpora los valores del WFP en la vida diaria y muestra humanidad e integridad siendo ejemplo del cuidado de los demás.
• Genera resultados y cumple con los compromisos: Cumple los compromisos y se adapta fácilmente a los cambios
• Fomenta el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo: Practica la inclusión y la colaboración, y contribuye a una cultura de aprendizaje y crecimiento personal.
• Aplica pensamiento estratégico: Demuestra compromiso para recopilar opiniones, analizar opciones y riesgos, y proponer nuevos métodos de trabajo.
• Establece y mantiene asociaciones sostenibles: Establece y nutre asociaciones externas, y colabora con socios para lograr objetivos comunes

CONDICIONES PARA LA APLICACIÓN

Las aplicaciones deberán incluir la siguiente documentación:

1. Carta de presentación/ cover letter de no más de dos páginas que resuma los puntos relevantes de conocimiento y/o experiencia del/ la postulante para esta consultoría.
2. Hoja de vida o formulario P11
3. Propuesta Técnica que describa la metodología y la propuesta técnica de cómo obtener los productos de la consultoría, desarrollar un plan de trabajo y un cronograma de actividades, según los alcances de los términos de referencia.
4. El Plan de Trabajo y Cronograma de Actividades debe mantener la siguiente estructura:

1. Expectativa de honorarios por la totalidad de los productos especificando si incluye IVA o no. Los honorarios deberán prever los gastos que el/la consultor/a pueda requerir para su movilización, alojamiento y materiales para validación de los productos.

Nota importante:

• Al hacer su aplicación en el sistema e-recruitment, se deberán cargar los documentos “a” y “b” en las secciones correspondientes, y los documentos de los puntos “c”, “d” y “e”, en la sección de Other Documents.
• Adicionalmente se recomienda incluir en la sección de “Other Documents” copia de sus títulos profesionales y certificados que avalen su experiencia en trabajos similares que sean relevantes para el perfil requerido.
• De tener novedades al cargar sus documentos, favor dirigir un correo a quito.hr@wfp.org

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